探寻经济法网课试题及对应答案

探寻经济法网课试题及对应答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（请将正确选项字母填入括号内）1.根据我国《公司法》规定，设立有限责任公司，股东认缴的出资额缴足前，不得（）。A.以其认缴的出资额为限对公司承担责任B.请求其他股东转让其股权C.以其出资财产进行公司经营活动D.请求公司为其分配利润2.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由丙公司负责运输。在运输途中，货物因不可抗力损毁。根据《合同法》的规定，该风险由（）承担。A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.甲公司和乙公司按比例分担3.下列关于知识产权的说法，正确的是（）。A.知识产权具有绝对的排他性，任何人均无权侵犯B.著作权自作品发表之日起自动产生，无需登记C.专利权人有权禁止他人未经许可为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品D.商业秘密受法律保护的前提是其已经公开披露4.某企业垄断了本地市场，并对条件相同的经营者实行差别价格，这种做法可能违反了我国《反垄断法》关于（）的规定。A.经营者集中B.滥用市场支配地位C.经营者承诺D.禁止达成垄断协议5.劳动合同中，关于工作时间的约定，下列哪种说法是法律允许的？（）A.规定员工每日工作时间可以达到12小时B.规定员工每周工作时间为60小时，并按小时支付加班费C.允许在休息日安排劳动者工作，但无需支付任何补偿D.规定因生产经营需要，可以随时延长劳动时间，不受限制6.自然人甲因故意伤害行为被判处有期徒刑，在刑罚执行完毕后5年内，甲不得从事（）活动。A.开设律师事务所B.担任公司董事C.私自在公共场所散发传单D.出国留学7.下列哪个选项不属于我国《民法典》调整的社会关系？（）A.甲向乙借款10万元B.丙公司与丁公司合并设立一个新的公司C.戊某继承其父母的房产D.己某在公园捡到一部手机并试图据为己有8.消费者在购买商品时，发现商品存在缺陷，危及人身、财产安全，消费者有权要求经营者（）。A.换货或退货B.减少价款C.损害赔偿D.以上都是9.甲将自有房产出租给乙使用，租赁期限届满后，乙继续使用该房产，甲未提出异议。根据《民法典》的规定，该租赁关系自动续展的期限为（）。A.一年B.两年C.三年D.六个月10.乙公司向法院提起诉讼，要求甲公司支付拖欠的货款。在诉讼过程中，甲公司提出反诉，要求乙公司赔偿因其延迟付款造成的利息损失。根据我国《民事诉讼法》的规定，法院应当如何处理？（）A.驳回甲公司的反诉请求B.将反诉作为另案处理C.将反诉与本诉合并审理D.需经乙公司同意后才能审理甲公司的反诉二、多选题（请将正确选项字母填入括号内）1.下列哪些属于我国《公司法》规定的有限责任公司董事会的职权？（）A.召集股东会会议，并向股东会报告工作B.决定公司的经营计划和投资方案C.制订公司的年度财务预算方案、决算方案D.决定公司内部管理机构的设置2.根据《合同法》的规定，合同解除的条件包括（）。A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的3.知识产权具有以下哪些特征？（）A.精神财产权B.地域性C.时间性D.可转让性4.我国《反不正当竞争法》规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为？（）A.经营者对其产品进行虚假宣传，欺骗消费者B.经营者利用贿赂手段销售商品或购买商品C.经营者侵犯商业秘密D.经营者进行有奖销售，且抽奖式的奖金额超过法定限额5.劳动合同中，关于劳动报酬的约定，下列哪些是有效的？（）A.约定每月10日支付上个月工资B.约定试用期工资为转正后工资的80%C.约定在春节发放一次性奖金D.约定最低工资标准低于当地最低工资标准6.下列哪些主体可以成为我国《民法典》中的民事法律关系主体？（）A.国有企业B.外国公司C.无民事行为能力人D.民办非企业单位7.消费者享有以下哪些权利？（）A.知情权B.选择权C.安全权D.依法求偿权8.根据我国《民法典》的规定，下列哪些情形下，合同无效？（）A.基于欺诈订立的合同，损害国家利益B.违反法律、行政法规的强制性规定的合同C.恶意串通，损害他人合法权益的合同D.格式条款显失公平的合同9.诉讼时效期间届满后，权利人行使请求权的障碍包括（）。A.义务人同意履行义务B.权利人向义务人提出履行请求C.权利人提起诉讼或者申请仲裁D.不发生诉讼时效中止、中断的情形10.民事诉讼中的证据种类包括（）。A.书证B.物证C.视听资料D.证人证言试卷答案一、选择题1.C2.B3.C4.B5.B6.B7.D8.D9.A10.C二、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.BCD9.AC10.ABCD解析一、选择题1.C。解析：根据《公司法》第三十五条，公司成立后，股东不得抽逃出资。股东认缴的出资额缴足前，公司不得将其出资用于公司经营活动，但股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任是股东的责任形式，不影响其出资前以认缴额为限承担责任的原则。股东请求其他股东转让其股权与出资未缴足无关。请求公司分配利润通常在分红决议作出后，且需满足法定条件，与出资未缴足直接关系不大。2.B。解析：根据《合同法》第一百四十二条，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但法律另有规定或者另有约定的除外。本案中，货物尚未交付给乙公司，运输途中的风险应由出卖人乙公司承担。3.C。解析：知识产权具有专有性（排他性），但并非绝对，例如合理使用、法定许可等情形下他人可使用。著作权需要创作完成即产生，但发表需要登记（《著作权法》第十条，《著作权法实施条例》第六条）。专利权人有权禁止他人未经许可实施其专利，包括制造、使用、许诺销售、销售、进口等行为（《专利法》十一条）。商业秘密需具备秘密性、价值性、保密措施三个条件，并非必须公开披露（《反不正当竞争法》第九条）。4.B。解析：垄断协议（D选项）主要指企业间达成排除、限制竞争的协议。滥用市场支配地位（B选项）是指具有市场支配地位的经营者没有正当理由，实施排除、限制竞争的行为，如不公平高价销售、掠夺性定价、拒绝交易、搭售等。该企业垄断本地市场，并对条件相同的经营者实行差别价格，属于滥用市场支配地位的行为，违反了《反垄断法》。5.B。解析：根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长劳动时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长劳动时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。A选项每日12小时远超法定上限。C选项休息日安排工作，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。D选项随时延长劳动时间不受限制明显违法。6.B。解析：根据《刑法》第五十六条，因故意犯罪被判处刑罚的，五年内不得从事营利性活动，不包括开设律师事务所（通常属于营利性活动），但不得担任公司董事、监事、高级管理人员等（属于管理性、决策性职务，与犯罪行为有密切关联，符合“从事与其犯罪行为相关活动”的理解，司法实践中通常禁止）。C选项在公共场所散发传单不特定，一般不在此列。D选项出国留学不属于被禁止的活动。7.D。解析：民事法律关系主体包括自然人、法人、非法人组织。A、B、C选项均属于民事法律关系主体。D选项中，己某捡到手机并试图据为己有，其行为涉及物权和侵权，但“捡到手机”本身并非一种民事法律关系，而是可能引发民事法律关系的行为状态。题目描述的焦点在于其非法占有意图，而非捡拾行为本身构成民事法律关系。8.D。解析：根据《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。第九条规定，经营者提供商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十四条至二十七条规定了经营者承担商品缺陷责任，包括修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬、赔偿损失等。因此，消费者有权要求经营者采取上述一种或多种措施。9.A。解析：根据《民法典》第七百三十五条，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。不定期租赁的租赁期限，当事人可以随时解除合同，但是应当在解除前通知对方。故自动续展的期限为一年。10.C。解析：根据《民事诉讼法》第五十四条，当事人一方提出反诉的，人民法院应当将反诉与本诉合并审理。故法院应将反诉与本诉合并审理。二、多选题1.ABCD。解析：根据《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：（九）决定公司的经营计划和投资方案；（十一）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（十二）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（十三）对公司增加或者减少注册资本作出决议……（十四）决定公司内部管理机构的设置……根据《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议……（三）决定公司的经营计划和投资方案……（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案……（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案……（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案……（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案……（八）决定公司内部管理机构的设置……故ABCD均属于有限责任公司董事会的职权。2.ABCD。解析：根据《合同法》第九十四条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。故ABCD均属于合同解除的情形。3.ABCD。解析：知识产权作为无形财产权，具有精神财产权（A）属性。其效力通常及于特定地域范围，受该国法律保护（B）。除特定情况外，知识产权一般有保护期限（C）。知识产权可以通过许可、转让等方式进行处分（D）。4.ABCD。解析：根据《反不正当竞争法》规定，虚假宣传（A）、商业贿赂（B）、侵犯商业秘密（C）以及不正当有奖销售（D，超过法定限额）均属于不正当竞争行为。5.ABC。解析：根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A选项关于支付时间的规定是合法的约定。B选项关于试用期的工资约定，只要不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不低于用人单位所在地的最低工资标准，即为合法。C选项关于春节奖金是合法的福利待遇约定。D选项约定的最低工资标准低于当地最低工资标准，违反了《劳动法》第四十八条规定，是无效的约定。6.ABCD。解析：民事法律关系主体包括自然人（A）、法人（B，包括国有企业C）、非法人组织（D，包括民办非企业单位等）。故ABCD均可成为民事法律关系主体。7.ABCD。解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者享有：安全保障权（C）、知情权（A）、选择权（B）、公平交易权、依法求偿权（D）、结社权、获得教育权、人格尊严受尊重权、个人信息受保护权等九项基本权利。8.BCD。解析：根据《民法典》第一百四十三条至一百四十六条，民事法律行为有效的要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。无效的情形包括：无民事行为能力人实施的民事法律行为（A选项所述情形通常导致行为无效，但需注意“损害国家利益”是特别要件，若无此要件，可能效力待定或可撤销）；违反法律、行政法规的强制性规定（B）；违背公序良俗（C）；恶意串通，损害他人合法权益（D）。格式条款显失公平（如《民法典