2026年山西省公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

2026年山西省公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2025年12月召开的山西省委经济工作会议明确，2026年全省转型发展的核心牵引抓手是（）A.传统优势产业改造提升B.制造业振兴升级C.新能源产业规模化布局D.文旅康养融合发展答案：B解析：本次会议明确将制造业振兴升级作为2026年全省转型发展的核心牵引，推动传统煤焦钢产业向高端化、智能化、绿色化延伸，同步壮大新能源、新材料、高端装备制造等战略性新兴产业，构建多业支撑的现代产业体系。2.根据《山西省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员参加公需科目培训的年度累计学时应不少于（）A.20学时B.30学时C.40学时D.60学时答案：B解析：规定明确专业技术人员每年参加继续教育总学时不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时，学时可通过面授培训、网络学习、学术交流、成果转化等多种渠道累计认定。3.山西省“十四五”数字经济发展规划提出，到2026年全省数字经济核心产业增加值占GDP比重的目标值为（）A.5.5%B.7%C.8.5%D.10%答案：B解析：规划锚定“数实融合”核心方向，提出到2026年数字经济核心产业增加值占GDP比重达到7%，重点建设太原国家级互联网骨干直联点、吕梁算力中心、大同数据服务集群，打造中部地区重要的数字经济增长极。4.山西省黄河流域生态保护和高质量发展的首要任务是（）A.水土保持B.水资源节约集约利用C.支流污染治理D.生态廊道建设答案：A解析：山西省作为黄河中游水土流失重点治理区，全省70%以上的国土面积属于黄河流域，水土流失治理是筑牢黄河生态屏障的首要任务，截至2025年底全省累计治理水土流失面积超8万平方公里，2026年计划完成水土流失治理面积1800平方公里。5.专业技术人员在开展科技创新活动中，根据《山西省科研诚信管理办法》，下列行为中不属于科研失信行为的是（）A.未经授权使用他人研究成果B.实验数据因设备校准偏差出现可修正的系统误差C.在项目申报中虚构研究基础D.署名排序未按实际贡献执行且无合理说明答案：B解析：科研失信行为是指故意违背科研诚信准则的行为，因设备校准、样本偏差等非主观因素导致的可修正数据误差，在履行规范勘误程序后不属于失信范畴。6.2026年山西省重点打造的十大重点产业链中，属于新材料领域的是（）A.新能源汽车产业链B.高端金属结构材料产业链C.智能矿山装备产业链D.有机旱作农业产业链答案：B解析：高端金属结构材料产业链重点布局特种钢、镁铝合金、碳基新材料等细分领域，依托太钢、中条山有色、晋能控股等龙头企业，打造全国重要的新材料产业基地。7.我国现行知识产权保护体系中，发明专利的法定保护期限为（）A.10年B.15年C.20年D.永久保护答案：C解析：根据《专利法》规定，发明专利保护期为20年，实用新型专利保护期为10年，外观设计专利保护期为15年，均自申请日起计算。8.山西省推进“两个转型”的具体内涵是（）A.产业转型、数字转型B.经济转型、社会转型C.能源转型、产业转型D.乡村转型、城市转型答案：A解析：“两个转型”即同步推进产业转型和数字转型，以数字技术赋能全产业升级，是山西省资源型经济转型的核心路径。9.根据《事业单位工作人员处分规定》，专业技术人员出现抄袭、剽窃他人学术成果且情节严重的，可给予的最高处分等级为（）A.记过B.降低岗位等级C.撤职D.开除答案：D解析：对存在严重学术不端、造成恶劣社会影响的专业技术人员，可依法依规给予开除处分，同时撤销其依托学术不端行为获得的职称、荣誉、项目资助等相关权益。10.山西省煤炭清洁高效利用的核心方向是（）A.扩大原煤直接外送规模B.推进煤电节能降碳改造、煤炭分质分级利用C.全面关停常规燃煤机组D.压缩煤炭产能至年产8亿吨以下答案：B解析：煤炭清洁高效利用是山西能源革命综合改革试点的核心任务，重点推进现役煤电机组节能降碳、灵活性、供热“三改联动”，同时发展煤制高端化学品、煤基碳材料等深加工产业，提升煤炭附加值。11.网络安全等级保护制度中，核心业务系统涉及国家安全、社会公共利益的，应落实的保护等级最低为（）A.第二级B.第三级C.第四级D.第五级答案：B解析：等级保护2.0标准要求，涉及公共服务、社会秩序的重要业务系统最低落实第三级等级保护要求，涉及国家安全的核心系统需落实第四级及以上保护要求，定期开展网络安全测评和应急演练。12.2026年山西省技能山西建设的目标是累计培育高技能人才总量达到（）A.80万人B.100万人C.120万人D.150万人答案：C解析：截至2025年底全省高技能人才总量达112万人，2026年计划新增高技能人才8万人，总规模突破120万人，重点培育煤炭开采、高端制造、数字技术、文旅服务等领域的技能人才队伍。13.专业技术人员职称评审中，山西省明确对下列哪类人员可放宽学历、资历条件，实行职称评审“绿色通道”（）A.长期在基层一线工作且业绩贡献突出的专业技术人员B.取得硕士学位的高校毕业生C.国有企业中层管理人员D.跨行业流动的专业技术人员答案：A解析：对在县乡基层、艰苦边远地区工作满10年以上，取得重大技术突破、解决关键技术难题、带动产业发展成效突出的专业技术人员，可不受学历、资历限制，直接申报高级职称。14.山西省有机旱作农业的核心技术路径不包括（）A.蓄水保墒耕作技术B.农膜全覆盖种植技术C.测土配方施肥技术D.耐旱作物品种选育推广答案：B解析：有机旱作农业坚持绿色发展导向，重点推广蓄水保墒、地力培肥、节水灌溉、良种繁育、减肥减药等技术，常规农膜全覆盖技术易造成白色污染，不属于重点推广的核心技术路径。15.根据《中华人民共和国科学技术进步法》，国家鼓励专业技术人员开展的创新活动导向是（）A.以论文发表数量为核心评价标准B.面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康C.以职称晋升为核心目标D.优先开展短周期、易出成果的应用研究答案：B解析：“四个面向”是我国科技创新的根本导向，科技评价体系坚决破除“四唯”倾向，突出质量、贡献、实效的评价标准。16.2026年山西省文旅融合发展的核心品牌是（）A.华夏古文明、山西好风光B.游山西·读历史C.三晋文化溯源之旅D.黄河·长城·太行三大国家文化公园答案：D解析：2026年山西省以黄河、长城、太行三大国家文化公园建设为核心牵引，整合云冈石窟、平遥古城、五台山等世界文化遗产资源，打造国家级文旅融合示范区。17.专业技术岗位工作人员在安全生产领域履行岗位职责时，下列行为不符合规定的是（）A.严格执行安全技术操作规程B.对发现的安全隐患及时上报并提出整改方案C.为赶项目进度简化安全验证流程D.主动参加安全生产技能培训答案：C解析：简化安全验证流程属于重大安全生产隐患，专业技术人员作为技术方案的制定者和执行者，必须严格落实安全技术规范，对技术方案的安全性承担直接责任。18.山西省碳达峰实施方案明确，全省域实现碳达峰的时间节点是（）A.2028年前B.2030年前C.2032年前D.2035年前答案：B解析：方案明确山西省与全国同步在2030年前实现碳达峰，重点推进能源、工业、建筑、交通等重点领域节能降碳，构建清洁低碳安全高效的能源体系。19.下列关于人工智能生成内容（AIGC）的著作权归属说法，符合我国现行法律规定的是（）A.AIGC内容一律不受著作权法保护B.由自然人主导创作、体现创作者独创性表达的AIGC辅助生成内容，创作者依法享有著作权C.AIGC内容的著作权归属于人工智能系统开发者D.AIGC内容可直接由平台方享有著作权答案：B解析：根据国家版权局2025年发布的《人工智能生成内容著作权保护指引》，AIGC内容只有在体现自然人的独创性智力投入时才受著作权法保护，完全由系统自动生成、无人类独创性贡献的内容不构成著作权法意义上的作品。20.山西省优化营商环境条例明确，专业技术人员创办科技型企业可享受的扶持政策不包括（）A.科研成果作价入股最高可占企业注册资本的70%B.符合条件的企业可申请最高300万元的创业启动资金C.前3年企业所得税全额返还D.可入驻省级以上科技企业孵化器享受3年免房租政策答案：C解析：现行税收政策规定，科技型企业可享受研发费用加计扣除、高新技术企业15%所得税优惠等政策，不存在企业所得税全额返还的扶持条款。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.2026年山西省推进能源革命综合改革试点的重点任务包括（）A.提升煤炭绿色智能开采水平，全省煤矿智能化采掘工作面占比达到95%以上B.加快新能源规模化开发，新能源和清洁能源装机占比达到55%以上C.推进煤炭深加工产业示范，建成3个百万吨级煤基新材料产业集群D.停止一切煤炭新产能核准，快速压降煤炭产量答案：ABC解析：山西省作为国家能源保供核心基地，将在保障国家能源安全的前提下推进能源转型，不会一刀切停止煤炭产能核准、快速压降产量，而是通过智能化、绿色化改造提升煤炭生产效率和清洁利用水平。2.山西省专业技术人员继续教育公需科目的培训内容重点涵盖（）A.思想政治与职业道德B.法律法规与政策理论C.科技前沿与数字素养D.省情发展与转型需求答案：ABCD解析：公需科目培训围绕提升专业技术人员综合素养设置，涵盖政治引领、法治素养、科技通识、省情认知等通用内容，引导专业技术人员对接全省发展需求开展创新创造。3.下列属于山西省2026年重点布局的未来产业方向的是（）A.量子通信B.合成生物C.通用人工智能D.深空探测配套装备答案：ABCD解析：山西省在现有产业基础上前瞻布局未来产业，依托山西大学、太原理工大学等高校和科研平台，重点培育量子通信、合成生物、通用AI、航空航天配套等细分赛道，形成产业转型的新增长点。4.专业技术人员在职称评审中存在下列哪些行为，会被纳入职称评审失信黑名单，取消评审资格并视情节轻重3-5年内不得申报职称（）A.伪造学历、资历、业绩成果材料B.提供虚假论文、专利、项目证明C.请托评审专家、工作人员谋取不正当利益D.因工作变动未及时办理职称转评手续答案：ABC解析：工作变动后未按规定办理职称转评属于程序不规范问题，及时补正即可，不属于失信行为；故意提供虚假材料、利益输送等行为属于严重失信，将按规定予以惩戒。5.山西省推进乡村振兴战略中，专业技术人员可参与的重点工作包括（）A.选派科技特派员开展农业技术指导B.参与农村人居环境整治技术方案制定C.开展乡村本土人才技能培训D.推广农业新品种、新技术、新装备答案：ABCD解析：乡村振兴需要专业技术力量支撑，山西省建立了专业技术人员服务乡村振兴的激励机制，对服务基层满一定年限、贡献突出的人员在职称评审、岗位聘用上给予倾斜。6.下列关于数据安全的说法，符合《数据安全法》规定的有（）A.开展数据处理活动应当建立全流程数据安全管理制度B.涉及个人信息的数据处理必须获得个人同意并严格限定使用范围C.重要数据出境必须通过国家网信部门组织的安全评估D.企业可根据经营需要随意向境外提供用户敏感数据答案：ABC解析：《数据安全法》明确重要数据出境必须履行安全评估程序，任何企业和个人不得随意向境外提供涉及国家安全、公共利益和个人敏感信息的数据。7.山西省专业技术人才队伍建设“十四五”规划提出的重点人才工程包括（）A.三晋英才支持计划B.青年科技人才托举工程C.卓越工程师培育计划D.乡村振兴人才支撑计划答案：ABCD解析：四大人才工程分别聚焦高层次领军人才、青年后备人才、产业工程师队伍、基层服务人才等不同群体，构建覆盖全职业周期的人才培育体系。8.下列属于学术不端行为的有（）A.一稿多投且重复发表B.篡改实验研究数据支撑预设结论C.未参与实际研究而在成果上署名D.引用他人观点未明确标注出处答案：ABCD解析：以上行为均违背科研诚信和学术规范，属于明确界定的学术不端行为，将根据情节轻重给予相应处理。9.2026年山西省推进安全生产治本攻坚的重点领域包括（）A.煤矿、非煤矿山安全治理B.危化品、燃气安全风险排查C.道路交通、建筑施工安全管控D.消防、文旅场所安全隐患整治答案：ABCD解析：山西省坚持“三管三必须”原则，聚焦重点行业领域开展治本攻坚，专业技术人员要在安全技术标准制定、隐患排查治理、应急技术支撑等方面发挥核心作用。10.专业技术人员提升数字素养需要掌握的核心能力包括（）A.通用数字化工具的使用能力B.本领域数字技术融合应用能力C.数据安全和网络风险防范能力D.运用数字技术解决实际问题的创新能力答案：ABCD解析：数字素养是新时代专业技术人员的必备通用能力，涵盖工具使用、融合应用、风险防范、创新实践等多个维度，是支撑数实融合转型的核心能力基础。三、判断题（共10题，每题1分，判断为正确的填“√”，错误的填“×”）1.山西省作为全国首个能源革命综合改革试点，到2026年将全面退出煤炭生产领域。（）答案：×解析：山西省能源转型坚持先立后破，在保障国家能源安全的前提下推进清洁能源替代，不会全面退出煤炭生产，而是推动煤炭产业向安全高效、清洁低碳方向升级。2.专业技术人员参加继续教育的学时完成情况，是其岗位聘用、职称评审、年度考核的重要依据。（）答案：√3.山西省黄河流域生态保护要坚持共同抓好大保护、协同推进大治理的原则，统筹山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。（）答案：√4.专业技术人员在履行岗位职责中获得的职务科技成果，其使用权、处置权和收益权全部归单位所有，个人不得享有收益分配权。（）答案：×解析：根据《促进科技成果转化法》和山西省相关规定，职务科技成果转化后，研发团队可享有不低于70%的转化收益，落实赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点政策。5.山西省“一群两区三圈”城乡区域发展布局中，“两区”是指太忻一体化经济区、山西转型综合改革示范区。（）答案：√6.网络安全是整体的、动态的、开放的、相对的、共同的，不是分散的、静态的、封闭的、绝对的、孤立的。（）答案：√7.专业技术人员的职业道德核心是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（）答案：√8.山西省发展新能源产业完全不考虑煤电的基础支撑作用，短期内实现新能源对煤电的全面替代。（）答案：×解析：新能源具有间歇性、波动性特征，煤电在较长时期内仍将发挥基础保障和调峰支撑作用，山西省构建的是“新能源+煤电+储能”协同发展的能源供应体系。9.知识产权保护只需要打击侵权假冒行为，不需要平衡权利人和社会公众的合法利益。（）答案：×解析：知识产权保护坚持严格保护与公共利益平衡的原则，在保护权利人合法权益的同时，保障社会公众对知识成果的合理使用，促进创新成果普惠共享。10.专业技术人员在应急处置工作中因技术研判出现客观偏差、未谋取私利且及时纠偏造成的失误，符合“三个区分开来”要求的，可按规定予以容错。（）答案：√四、简答题（共3题，每题20分）1.结合本职工作，谈谈专业技术人员如何服务山西省高质量发展和转型大局。参考答案：一是强化思想引领，锚定发展方向。主动学习中央及山西省关于资源型经济转型的部署要求，准确把握全省“两个转型”“能源革命”“黄河流域生态保护”等核心战略定位，将个人职业发展与全省发展需求紧密结合，避免科研和创新活动脱离实际、“脱实向虚”。二是提升专业能力，履行岗位职责。立足岗位实际补短板、强弱项，主动学习数字技术、绿色低碳技术等前沿知识，提升专业本领。在传统产业领域，聚焦煤炭智能开采、煤焦钢产业节能降碳、高端材料研发等方向开展技术攻关，助力传统产业升级；在新兴产业领域，围绕新能源、高端装备、文旅融合、数字经济等重点产业链需求，突破关键核心技术瓶颈，提升产业链供应链韧性。三是坚守诚信底线，践行职业规范。严格遵守科研诚信、安全生产、知识产权保护等法律法规和行业规范，坚决杜绝学术不端、技术造假、违规操作等行为，在技术方案制定、项目实施、成果转化等环节坚守质量底线、安全红线，切实承担起专业技术人员的岗位责任。四是主动服务基层，助力共同富裕。积极参与科技特派员、技术下乡、人才帮扶等活动，面向县乡基层、中小企业、乡村振兴一线开展技术指导、技能培训，把技术成果应用到生产一线，解决基层技术难题，带动本土人才成长，缩小区域、城乡技术差距。五是秉持创新精神，推动成果转化。摒弃“重论文、轻应用”的倾向，围绕产业实际需求开展创新活动，主动推动科研成果从实验室走向生产线，提高成果转化效率，让技术成果真正转化为现实生产力，支撑全省产业转型升级。2.简述专业技术人员提升数字素养与技能的核心路径和现实意义。参考答案：现实意义方面，数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态，提升数字素养是专业技术人员适应数字化转型趋势的必然要求。对山西省而言，推进数字转型是“两个转型”的核心组成部分，专业技术人员数字素养的高低直接决定全省数实融合的深度和成效，是支撑煤矿智能化改造、制造业数字化升级、数字政府建设、智慧文旅发展的核心人才基础。核心路径方面，一是树立数字化思维，充分认识数字技术对各行业的变革性影响，主动破除传统路径依赖，形成用数据决策、用数字技术赋能工作的思维习惯；二是掌握通用数字技能，熟练掌握办公软件、数据处理工具、网络协作平台等通用数字化工具的使用方法，了解大数据、云计算、人工智能、物联网等数字技术的基本原理和应用场景；三是深化行业融合应用，结合本职工