2026年职业病诊断医师资格（基础理论及法律法规）复习试题及答案(济南)

2026年职业病诊断医师资格（基础理论及法律法规）复习试题及答案（济南）一、单项选择题（每题1分，共40分）1.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由取得什么资质的医疗卫生机构承担？A.医疗机构执业许可证B.职业病诊断机构资质C.职业卫生技术服务机构资质D.健康检查机构资质答案B2.根据2025年修订版《职业病分类和目录》，职业病共分为多少类多少种？A.10类132种B.11类133种C.12类135种D.13类140种答案C3.职业病诊断的首要依据是？A.职业史B.临床表现C.实验室检查D.工作场所职业病危害因素检测评价答案A4.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向哪个部门申请鉴定？A.当地卫生行政部门B.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委答案B5.职业性尘肺病的诊断主要依据？A.高千伏胸片或数字化摄影（DR）表现B.肺功能检查C.血常规D.临床症状答案A6.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立什么档案？A.健康档案B.职业健康监护档案C.人事档案D.工资档案答案B7.职业性噪声聋的诊断需要排除哪种耳聋？A.传导性耳聋B.感音神经性耳聋C.混合性耳聋D.老年性耳聋答案D8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如何？A.拒绝提供B.收取一定费用后提供C.如实、无偿提供，并在复印件上签章D.只提供原件答案C9.职业病诊断证明书应当由谁签发？A.接诊医师B.科室主任C.参与诊断的医师共同签署，并经诊断机构审核盖章D.院长答案C10.职业性中毒的诊断原则不包括？A.明确的职业接触史B.相应的临床表现C.实验室检查结果D.患者主观意愿答案D11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了劳动者的什么权利？A.知情权B.拒绝冒险作业权C.获得赔偿权D.参与决策权答案A12.职业健康监护包括哪几种？A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间、离岗时、应急健康检查C.在岗期间、离岗时D.上岗前、在岗期间答案B13.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此规定出自？A.《劳动合同法》B.《职业病防治法》C.《工伤保险条例》D.《社会保险法》答案B14.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.2名B.3名C.4名D.5名答案B15.职业性苯中毒主要损害哪个系统？A.消化系统B.造血系统C.呼吸系统D.泌尿系统答案B16.根据《职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险基金D.政府财政答案B17.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守什么？A.保密义务B.回避制度C.公正、科学、及时原则D.以上都是答案D18.职业性中暑属于哪类职业病？A.物理因素所致职业病B.化学因素所致职业病C.生物因素所致职业病D.其他职业病答案A19.劳动者可以在哪里进行职业病诊断？A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案D20.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，并定期向哪个部门报告？A.卫生行政部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.工会答案A21.职业性哮喘的诊断中，特异性变应原试验阳性有助于诊断，但不包括？A.支气管激发试验B.血清特异性IgE检测C.皮肤点刺试验D.胸片答案D22.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，其内容包括？A.职业卫生知识B.职业病防治法律法规C.操作规程和防护用品使用D.以上都是答案D23.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当在收到诊断申请之日起多少日内作出诊断结论？A.15日B.30日C.45日D.60日答案B24.职业性慢性铅中毒的典型表现不包括？A.腹绞痛B.贫血C.周围神经病D.肺纤维化答案D25.用人单位分立、合并、转让的，其职业病防治责任由谁承担？A.原用人单位B.承继单位C.政府D.劳动者个人答案B26.职业病诊断证明书应当明确载明？A.诊断结论B.处理意见C.诊断依据D.以上都是答案D27.职业性手臂振动病的诊断主要依据？A.长期手传振动作业史B.手指麻木、疼痛、遇冷后出现白指C.排除其他病因D.以上都是答案D28.根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.当地政府D.慈善机构答案B29.职业性肿瘤的发病一般具有较长的潜伏期，通常为？A.1-3年B.3-5年C.5-10年D.10年以上答案D30.对职业健康检查结果异常的劳动者，用人单位应当如何处理？A.立即解除劳动合同B.安排其复查、调离原岗位并妥善安置C.降低工资D.责令其自行就医答案B31.职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？A.所在地卫生行政部门B.所在地应急管理部门C.用人单位D.以上都不是答案A32.职业性急性一氧化碳中毒的典型体征是？A.口唇樱桃红色B.皮肤发绀C.黄疸D.皮疹答案A33.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的什么？A.岗位津贴B.加班费C.奖金D.福利房答案A34.职业性慢性正己烷中毒主要损害？A.周围神经B.中枢神经C.肝脏D.肾脏答案A35.根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些要求？A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.以上都是答案D36.职业性电光性眼炎的主要致病原因为？A.紫外线照射B.红外线照射C.激光照射D.可见光刺激答案A37.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，下列哪项正确？A.对所有劳动者均适用B.仅对接触职业病危害作业的劳动者适用C.仅对疑似职业病病人适用D.仅对确诊职业病病人适用答案B38.职业病诊断鉴定过程中，需要用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，用人单位不提供的，应当如何处理？A.终止鉴定B.由劳动者自行提供C.由卫生行政部门责令提供D.由鉴定机构自行调查答案C39.职业性刺激性气体中毒常见的靶器官是？A.肝脏B.肾脏C.呼吸系统D.心血管系统答案C40.根据《职业病分类和目录》，下列属于职业性皮肤病的是？A.接触性皮炎B.光接触性皮炎C.化学性皮肤灼伤D.以上都是答案D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的经济状况答案ABC2.下列属于职业病诊断机构应当具备的条件有？A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD3.职业性尘肺病包括以下哪些？A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.石棉肺答案ABCD4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD5.职业性中毒的诊断原则包括？A.明确的职业接触史B.相应的临床表现C.实验室检查结果支持D.排除其他类似疾病答案ABCD6.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提交哪些材料？A.职业病诊断鉴定申请书B.职业病诊断证明书C.职业史、既往史D.工作场所职业病危害因素检测结果答案ABCD7.下列哪些属于职业性物理因素所致职业病？A.中暑B.减压病C.高原病D.手臂振动病答案ABCD8.用人单位在职业病防治中应当履行的义务包括？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD9.职业性肿瘤包括？A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.砷所致肺癌、皮肤癌答案ABCD10.职业病诊断过程中，用人单位应当如实提供哪些资料？A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者职业健康监护档案答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，不需要专门资质。答案错误解析承担职业病诊断的医疗卫生机构除持有《医疗机构执业许可证》外，还应当取得省级卫生健康主管部门颁发的职业病诊断机构资质。2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地进行职业病诊断。答案正确3.职业性噪声聋的诊断主要依据纯音测听结果，无需考虑噪声接触史。答案错误解析职业性噪声聋的诊断必须结合明确的噪声职业接触史、纯音测听结果、工作场所噪声强度检测资料，并排除其他原因所致的听力损失。4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。答案正确5.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。答案错误解析疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。6.职业病诊断机构作出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。答案正确7.职业性中暑属于法定职业病。答案正确8.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确9.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。答案正确10.职业性慢性苯中毒的典型表现是再生障碍性贫血或白血病。答案正确四、简答题（每题5分，共15分）1.简述职业病诊断的基本程序。答案(1)劳动者或用人单位向职业病诊断机构提出诊断申请，提交相关材料；(2)诊断机构对材料进行审核，材料齐全的予以受理；(3)组织3名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断；(4)综合分析职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现和辅助检查结果等，作出诊断结论；(5)出具职业病诊断证明书，并告知当事人相关权利。2.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案(1)建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；(2)设置职业卫生管理机构或人员，制定职业病防治计划和实施方案；(3)落实工作场所职业病危害因素检测、评价和治理；(4)组织劳动者职业健康监护，建立职业健康监护档案；(5)提供职业病防护设施和个人防护用品，开展职业卫生培训；(6)如实告知劳动者职业病危害，依法承担职业病诊断、鉴定费用和职业病待遇保障责任。3.简述职业病诊断医师应当具备的条件。答案(1)具有执业医师资格；(2)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；(3)经省级以上卫生行政部门组织的职业病诊断医师培训并考核合格；(4)熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；(5)具有良好的职业道德和业务素质。五、案例分析题（每题15分，共15分）某男性工人，42岁，在某煤矿从事井下采煤工作15年，长期接触煤尘。近2年出现咳嗽、胸闷、气短，活动后加重。查体：双肺呼吸音粗，未闻及明显干湿性啰音。高千伏胸片显示双肺弥漫性圆形小阴影，以中上肺区为主，密集度为2级。肺功能检查示轻度限制性通气功能障碍。请回答：(1)该患者最可能的职业病诊断是什么？依据是什么？（6分）(2)职业病诊断还需要补充哪些资料？（5分）(3)确诊后用人单位应承担哪些责任？（4分）答案：(1)最可能的诊断为职业性煤工尘肺（或煤工尘肺）。依据：明确的煤尘职业接触史15年；典型的临床表现（咳嗽、