2026年安全生产法律法规知识考试试题附答案

2026年安全生产法律法规知识考试试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《安全生产法》，某机械制造企业从业人员320人，其应当设置安全生产管理机构或配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.专职或兼职安全生产管理人员D.注册安全工程师答案：A2.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：C3.根据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.五日以下拘留B.五日以上十日以下拘留C.十日以上十五日以下拘留D.警告或五百元以下罚款答案：B4.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B5.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C6.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）核查、登记制度。A.出入库B.使用C.废弃D.运输答案：A7.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B8.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目和国家、省级重点建设项目竣工后，其试运行时间应当不少于（）日，最长不得超过（）日。A.30；180B.60；240C.90；360D.15；90答案：A9.某建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同中，未载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令其限期改正；逾期未改正的，责令（）。A.停产停业整顿B.关闭C.缴纳罚款D.主要负责人接受培训答案：A10.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告，报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的预期效果答案：D12.《突发事件应对法》规定，国家建立（）的应急管理体制。A.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主B.条块结合、以块为主C.统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效D.政府主导、社会参与答案：A13.某煤矿企业未对井下作业人员进行安全生产教育和培训，擅自安排其上岗作业，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B14.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每（）年复审1次。A.1B.2C.3D.6答案：C15.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测答案：A16.某烟花爆竹生产企业未按照规定建立应急救援组织，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并可以责令停产停业整顿。A.一万元以下；一万元以上五万元以下B.一万元以上五万元以下；五万元以上十万元以下C.五万元以下；五万元以上十万元以下D.十万元以下；十万元以上二十万元以下答案：B17.《刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C18.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（）。A.应急处置技术组B.应急救援队伍C.安全管理委员会D.事故调查组答案：B19.《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，受限空间作业中断时间超过（）分钟，再次进入时应重新进行气体检测分析。A.30B.60C.90D.120答案：A20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据《安全生产法》，应急管理部门应处其上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十至百分之一百B.百分之八十至百分之一百C.百分之一百D.百分之五十至百分之八十答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCDE2.根据《消防法》，下列场所中属于人员密集场所的有（）。A.宾馆、饭店B.公共图书馆的阅览室C.劳动密集型企业的生产加工车间D.旅游景区的观景台E.医院的门诊楼答案：ABCE3.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCDE4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告答案：ABCDE5.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当对（）进行安全培训。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员E.运输司机答案：ABCD6.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目中，其安全设施设计应当报应急管理部门审查的有（）。A.非煤矿矿山建设项目B.金属冶炼建设项目C.生产、储存危险化学品的建设项目D.生产、储存烟花爆竹的建设项目E.道路运输建设项目答案：ABCD7.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中，重大事故隐患报告内容包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的责任人员E.隐患治理的时限答案：ABC8.依据《突发事件应对法》，突发事件的预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色E.绿色答案：ABCD9.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定（）。A.有限空间作业方案B.应急预案C.安全操作规程D.现场处置方案E.培训计划答案：ABD10.根据《刑法》有关规定，涉及安全生产的罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪E.工程重大安全事故罪答案：ABCDE三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受委托机构承担。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。（）答案：√4.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，可以适当降低其工资、福利待遇。（）答案：×5.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款。（）答案：√6.危险化学品的包装应当符合法律、行政法规、规章的规定以及国家标准、行业标准的要求。（）答案：√7.建设项目安全设施设计审查未予批准的，建设单位经过整改后可以继续施工。（）答案：×8.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：√9.突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报。（）答案：√10.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。（）答案：√11.有限空间作业中，作业人员应当遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用安全防护设备和个人防护用品。（）答案：√12.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。（）答案：√13.重大责任事故罪的主体是对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。（）答案：√14.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。（）答案：×（注：正确应为“五万元以下”）15.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。（）答案：√16.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√17.事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。（）答案：√18.生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√19.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√20.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.依据《消防法》，单位的消防安全职责包括哪些内容？答案：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（6）组织进行有针对性的消防演练；（7）法律、法规规定的其他消防安全职责。3.《职业病防治法》对用人单位在职业病危害告知方面有哪些要求？答案：（1）用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；（2）劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款；（3）用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。4.简述《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》中重大事故隐患治理方案的内容。答案：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。5.依据《生产安全事故应急条例》，生产安全事故应急救援预案应当包括哪些内容？答案：（1）应急救援的指挥机构、应急救援队伍及其职责；（2）应急救援物资储备清单；（3）事故风险分析；（4）应急响应程序；（5）应急处置措施；（6）应急救援预案的演练计划；（7）其他需要明确的事项。五、案例分析题（共1题，20分）2025年11月15日，某化工企业（从业人员120人）因违规操作引发爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定安全生产规章制度，未督促隐患排查；（2）车间主任李某明知反应釜安全仪表系统故障，仍强令工人冒险作业；（3）新入职工人王某仅接受了2小时岗前安全培训即上岗；（4）企业未按规定设置安全生产管理机构，仅由财务科长兼任安全员；（5）事故发生后，企业隐瞒伤亡人数，延迟12小时向应急管理部门报告。根据以上信息，结合相关法律法规，回答以下问题：1.该事故的等级是什么？依据是什么？（4分）2.指出企业存在的违法违规行为，并说明对应的法律依据。（10分）3.分析相关责任人员应承担的法律责任。（6分）答案：1.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成4人死亡、7人重伤（注：重伤7人未达10人，但死亡4人符合“3人以上10人以下”），直接经济损失2800万元，符合较大事故标