商超暑假工用工协议范本全文版二篇

商超暑假工用工协议范本全文版二篇篇一甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（实习生）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方因业务需求，需要在暑假期间招聘实习生，乙方愿意应聘甲方提供的暑假工岗位，双方经协商一致，特订立本协议，共同遵守如下条款：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内，从事甲方安排的商超相关工作，包括但不限于商品上架、销售、清洁、顾客服务等。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。二、工作时间1.本协议期限为______年______月______日至______年______月______日，共计______个月。2.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。三、工作待遇1.乙方工资标准为人民币______元/天，按实际工作天数结算。2.乙方工作期间，甲方负责乙方的社会保险、意外伤害保险等相关费用的缴纳。3.乙方完成规定工作任务后，甲方根据实际情况给予一定的生活补贴或奖励。四、合同解除与终止1.任何一方如需解除本协议，应提前______日书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。2.以下情况下，本协议可自行终止：a.乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关证明；b.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方教育后仍不改正；c.甲方因业务调整或特殊情况需解除乙方职务。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于个人利益。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：______年______月______日篇二甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在暑假期间雇佣关系的权利、义务和责任，确保双方合法权益。二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的商超内从事以下工作：a.商品上架、整理、陈列；b.协助顾客购物，提供咨询服务；c.商超环境卫生清洁；d.甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守商超规章制度，服从甲方管理。三、工作时间与期限1.本协议期限为______年______月______日至______年______月______日，共计______个月。2.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。四、工资待遇1.乙方工资标准为人民币______元/天，按实际工作天数结算。2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和意外伤害保险。2.乙方在商超工作期间，享有商超提供的福利待遇。六、合同解除与终止1.任何一方如需解除本协议，应提前______日书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。2.以下情况下，本协议可自行终止：a.乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关证明；b.乙方严重违反商超规章制度，经甲方教育后仍不改正；c.甲方因业务调整或特殊情况需解除乙方职务。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守商超的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于个人利益。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生