2026年企业安全生产安全管理知识竞赛抢答题库及答案

2026年企业安全生产安全管理知识竞赛抢答题库及答案1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的第一项职责是什么？答案：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.企业双重预防机制具体指哪两项工作？其核心目标是什么？答案：风险分级管控和隐患排查治理。核心目标是通过辨识管控风险、排查治理隐患，实现事故预防的关口前移。3.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得相应资格方可上岗作业。请列举至少5类特种作业？答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业。（任意5类即可）4.有限空间作业前必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则。其中，检测指标应至少包括哪三项？答案：氧气浓度、易燃易爆物质（如甲烷、一氧化碳等）浓度、有毒有害气体（如硫化氢、氰化氢等）浓度。5.企业安全生产费用应专项用于哪些方面？请列举至少4项。答案：（1）安全设施设备的购置、改造和维护；（2）安全风险辨识评估、隐患排查治理；（3）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设；（4）配备和更新现场作业人员安全防护用品；（5）安全生产宣传、教育、培训；（6）应急救援器材、设备的配备及应急救援演练；（7）其他与安全生产直接相关的支出。6.某机械制造企业新入职员工张某，岗前安全培训时间不得少于多少学时？待岗3个月后重新上岗，是否需要重新接受培训？答案：岗前安全培训不得少于72学时；待岗3个月后重新上岗，需接受至少20学时的复工培训。7.企业进行动火作业时，必须执行“三不动火”原则。具体内容是什么？答案：没有经批准的动火作业票不动火；动火监护人不在现场不动火；防火措施不落实不动火。8.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），企业应建立安全风险辨识管理制度，明确风险辨识的范围、方法、频次和责任人。其中，高危企业风险辨识的频次要求是什么？答案：高危企业应至少每半年开展一次全面安全风险辨识；其他企业应至少每年开展一次。9.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场人员应立即采取哪些应急处置措施？（至少4项）答案：（1）立即报告现场负责人；（2）迅速撤离至安全区域，设置警戒；（3）利用现场应急器材（如堵漏工具、吸附材料）进行初期处置；（4）禁止无关人员和车辆进入泄漏区域，避免明火、静电等点火源；（5）确认泄漏物质性质，选择针对性的中和、稀释方法（如水溶性物质可用水稀释）；（6）若泄漏量大或无法控制，启动应急预案并通知周边单位及应急部门。10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合什么要求？企业对安全设备应履行哪些维护责任？答案：必须符合国家标准或行业标准。企业应定期对安全设备进行维护、保养，并定期检测，保证正常运转；维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。11.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。其中，安全设施投资应纳入什么预算？答案：建设项目概算。12.某企业存在粉尘爆炸风险，其除尘系统必须符合哪些安全要求？（至少3项）答案：（1）采用泄爆、隔爆、抑爆等控爆措施；（2）除尘器与作业区域规范隔离；（3）按工艺分区域独立设置除尘系统，不同防火分区的除尘系统不应互联互通；（4）定期清理除尘设施内的粉尘，防止积尘；（5）使用防爆电气设备，线路采取防静电措施。13.从业人员在作业过程中，应当严格落实什么责任？遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品？答案：岗位安全责任。14.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。其中，专项应急预案和现场处置方案的主要区别是什么？答案：专项应急预案针对具体的事故类别（如火灾、爆炸、中毒等）、危险源和应急保障制定；现场处置方案针对具体装置、场所或设施、岗位制定，更侧重现场应急处置措施。15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的工伤保险待遇包括哪些？答案：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。16.企业进行吊装作业时，“十不吊”原则包括哪些内容？（至少5项）答案：（1）超载或被吊物重量不清不吊；（2）指挥信号不明确不吊；（3）捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动不吊；（4）被吊物上有人或浮置物不吊；（5）结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤不吊；（6）遇有拉力不清的埋置物件不吊；（7）工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号不吊；（8）被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫不吊；（9）歪拉斜吊不吊；（10）容器内物品过满不吊。17.某企业发生生产安全事故后，现场人员应在多长时间内向本单位负责人报告？单位负责人接到报告后，应在多长时间内向应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？答案：现场人员立即报告；单位负责人接到报告后1小时内报告。18.企业开展安全培训时，必须将哪些内容纳入培训范围？（至少4项）答案：（1）安全生产法律法规；（2）本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能；（4）安全风险辨识、隐患排查治理方法；（5）事故应急处置措施；（6）劳动防护用品的性能及正确使用方法。19.职业病危害因素分为哪几类？企业应如何向劳动者履行职业病危害告知义务？答案：分为化学因素、物理因素、生物因素和其他因素四类。企业应通过劳动合同、岗位操作规程、公告栏、培训等方式，明确告知劳动者工作场所存在的职业病危害因素、危害后果、防护措施及应急处置方法。20.企业使用的危险化学品包装物、容器，必须经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得什么方可使用？重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前应如何处理？答案：安全使用证或安全标志。重复使用前应进行检查，并作出记录；检查记录至少保存2年。21.某企业存在液氨储罐，其安全警示标志应包含哪些内容？答案：应包含危险化学品的名称、主要危害特性（如有毒、腐蚀、可燃等）、应急处置措施、警示语句（如“严禁烟火”“注意通风”）及报警电话等。22.企业安全管理人员发现从业人员违章作业，有权采取哪些措施？答案：有权当场纠正；对拒不纠正的，有权责令其停止作业；同时应及时向本单位负责人报告。23.依据《消防法》，企业应当履行的消防安全职责包括哪些？（至少4项）答案：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程；（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效；（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（6）组织进行有针对性的消防演练。24.企业进行临时用电作业时，电缆线路应采取哪些防护措施？答案：（1）架空或埋地敷设，严禁沿地面明设；（2）埋地敷设时应穿管保护，埋深不小于0.7米；（3）架空敷设时，高度不低于2.5米（室内）或4.5米（室外）；（4）穿越道路、建筑物时应加设防护套管；（5）接头处绝缘可靠，防水防腐蚀。25.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤是什么？答案：（1）立即切断电源（如关闭开关、用绝缘工具挑开电线）；（2）将触电者移至通风干燥处，检查意识、呼吸和心跳；（3）若无意识无呼吸，立即进行心肺复苏（CPR），同时拨打120；（4）若有烧伤或外伤，用干净纱布覆盖伤口，避免感染；（5）禁止摇晃、用力拖拽触电者，防止二次伤害。26.企业安全风险分级管控中，风险等级通常分为哪几级？对应的管控责任如何划分？答案：一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级。重大风险由企业主要负责人直接管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，低风险由岗位人员管控。27.企业使用劳务派遣人员时，安全生产责任由哪方承担？劳务派遣人员应接受哪些安全培训？答案：由生产经营单位承担。劳务派遣人员应接受本单位的岗前安全培训、车间（工段、区、队）安全培训和班组安全培训，培训内容与本单位从业人员一致。28.某企业仓库存储有易燃液体，其电气设备必须符合什么防爆等级要求？照明灯具应选用哪种类型？答案：电气设备应符合防爆标志“Ex”要求，具体等级根据易燃液体的爆炸危险性确定（如II类B级T3组）。照明灯具应选用防爆型灯具，禁止使用普通白炽灯或荧光灯。29.企业安全检查的形式包括哪些？（至少4种）答案：日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、复工复产检查、事故类比检查。30.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取什么行动？企业不得因从业人员采取该行动而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。答案：有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。31.企业建设项目安全设施“三同时”审查中，安全预评价应在哪个阶段进行？安全验收评价应在哪个阶段进行？答案：安全预评价在可行性研究阶段进行；安全验收评价在投入生产或使用前进行。32.某企业存在噪声危害，作业场所8小时等效声级不得超过多少分贝？应给从业人员配备哪种劳动防护用品？答案：不得超过85分贝。应配备耳塞或耳罩，其降噪值应至少达到15-30分贝。33.企业危险化学品仓库应设置哪些安全设施？（至少4项）答案：（1）通风装置（防爆型）；（2）可燃/有毒气体检测报警装置；（3）防火堤（围堰）；（4）灭火器、消防沙等灭火器材；（5）静电接地装置；（6）应急照明和疏散指示标志；（7）温湿度监控设施。34.企业安全生产标准化一级、二级、三级达标企业的评审组织单位分别是什么？答案：一级由应急管理部或其授权的单位组织评审；二级由省级应急管理部门或其授权的单位组织评审；三级由市级应急管理部门或其授权的单位组织评审。35.某企业发生物体打击事故，现场有人员头部受伤、出血，应如何进行急救？答案：（1）立即用无菌纱布或干净布料按压伤口止血；（2）若有骨折或疑似骨折，避免移动伤者头部；（3）若伤者意识不清，保持呼吸道通畅（侧卧位）；（4）尽快拨打120，告知受伤情况和位置；（5）记录伤者受伤时间、症状变化，为后续治疗提供依据。36.企业安全文化建设的核心内容包括哪些？（至少4项）答案：（1）培育安全价值观；（2）强化安全行为规范；（3）营造安全氛围；（4）提升全员安全意识和技能；（5）建立安全激励机制；（6）推动安全制度与文化的融合。37.企业进行设备检维修作业时，必须执行“五定”原则。具体内容是什么？答案：定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度。38.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为哪几类？划分标准是什么？答案：分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。标准为：（1）特别重大事故：死亡30人以上，或重伤100人以上，或直接经济损失1亿元以上；（2）重大事故：死亡10-29人，或重伤50-99人，或直接经济损失5000万元-1亿元；（3）较大事故：死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万元-5000万元；（4）一般事故：死亡1-2人，或重伤1-9人，或直接经济损失100万元-1000万元。39.企业使用的叉车属于特种设备，其安全管理应满足哪些要求？（至少4项）答案：（1）取得特种设备使用登记证；（2）定期进行检验（每年1次）；（3）操作人员取得特种设备作业人员证；（4）设置明显的安全警示标志；（5）建立叉车安全技术档案（包括设计文件、合格证明、使用维护记录等）；（6）制定叉车安全操作规程并严格执行。40.企业安全风险辨识中，常用的辨识方法有哪些？（至少4种）答案：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析法（HAZOP）、事件树分析法（ETA）、故障树分析法（FTA）。41.某企业食堂使用燃气罐，存在哪些安全隐患？应采取哪些整改措施？（至少3项隐患、3项措施）答案：隐患：（1）燃气罐与明火距离不足（小于1.5米）；（2）未安装燃气泄漏报警装置；（3）软管老化、长度超过2米；（4）厨房通风不良；（5）未制定燃气安全管理制度。措施：（1）将燃气罐与明火保持至少1.5米距离；（2）安装可燃气体检测报警装置并连接自动切断阀；（3）更换符合标准的金属软管（长度不超过2米）；（4）增设机械通风装置（如排风扇）；（5）制定燃气使用操作规程，定期检查管道、阀门。42.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？（至少4项）答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位的安全生产工作提出建议；（3）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；（6）因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿权利。43.企业安全设备的“四懂三会”具体内容是什么？答案：四懂：懂性能、懂结构、懂原理、懂用途；三会：会使用、会维护、会排除故障。44.某企业发生中毒事故，现场有人员出现头晕、呕吐症状，应如何进行应急处置？答案：（1）立即将中毒者转移至通风良好的安全区域，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；（2）若中毒者意识清醒，给予温水或淡盐水饮用；（3）若中毒者昏迷，检查呼吸和心跳，无呼吸心跳时立即进行心肺复苏；（4）确认中毒物质（如硫化氢、一氧化碳等），联系医院说明中毒类型；（5）保护事故现场，防止其他人员进入中毒区域。45.企业安全生产费用提取标准中，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式平均逐月提取。其中，营业收入不超过1000万元的部分，提取比例是多少？超过1000万元至1亿元的部分，提取比例是多少？答案：不超过1000万元的部分