司法局临时工笔试试题

司法局临时工笔试试题一、单选题（每题1分，共20分）1.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围？（）A.国有企业职工劳动关系B.私营企业职工劳动关系C.外国驻华机构雇员的劳动关系D.农民工的劳动关系【答案】C【解析】《中华人民共和国劳动法》主要调整在中国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。外国驻华机构雇员的劳动关系一般不适用该法。2.仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但是当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院起诉。（）A.10B.15C.30D.60【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力；其他劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条，行政机关拟作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得或者没收非法财物、降低资质等级或者吊销许可证件、责令停产停业、责令停产停业以外关闭、限制从业等较重行政处罚的，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。4.某公司在招聘过程中，以应聘者乙肝病毒表面抗原阳性为由拒绝录用，该公司的行为（）A.合法B.不合法【答案】B【解析】根据《中华人民共和国就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，但经医学鉴定，有传染性疾病并且不适合从事的工作除外。5.以下哪个不是行政复议的法定受理范围？（）A.对行政机关作出的警告决定不服B.对行政机关作出的罚款决定不服C.对行政机关作出的行政赔偿决定不服D.对行政机关作出的行政处分决定不服【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》第六条，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；（六）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（七）认为行政机关的其他行政行为侵犯其合法权益的。行政处分不属于行政复议的受理范围。6.以下哪项不属于《中华人民共和国政府信息公开条例》中规定的政府信息？（）A.政府机关的年度工作报告B.政府机关的财政预算C.政府机关的内部管理文件D.政府机关的政策解读【答案】C【解析】根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二条，本条例所称政府信息，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的，反映行政机关工作情况和政府活动的信息。政府机关的内部管理文件一般不属于政府信息公开的范围。7.根据《中华人民共和国律师法》，律师执业，应当遵守法律和职业道德，忠于职守，维护当事人的合法权益。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国律师法》第四条，律师执业应当遵循依法、诚信、尽职的原则，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。8.以下哪项不是《中华人民共和国社区矫正法》规定的社区矫正的任务？（）A.监督执行刑罚B.教育矫正C.恢复社会关系D.提供就业指导【答案】D【解析】根据《中华人民共和国社区矫正法》第三条，社区矫正工作的目标是维护社会秩序，提高犯罪人员的教育改造质量，促进犯罪人员顺利融入社会。社区矫正的任务包括监督执行刑罚、教育矫正、恢复社会关系等。提供就业指导属于社会救助的范畴，不是社区矫正的任务。9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。10.以下哪项不是《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议的管辖原则？（）A.上级政府对下级政府的工作进行监督B.依法履行行政复议职责C.依法独立行使行政复议权D.上下级政府之间互相监督【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。行政复议的管辖原则包括上级政府对下级政府的工作进行监督、依法履行行政复议职责、依法独立行使行政复议权等。11.以下哪项不是《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留【答案】无正确答案【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。题目中的选项都是行政处罚的种类。12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。13.以下哪项不是《中华人民共和国政府信息公开条例》中规定的政府信息公开的方式？（）A.主动公开B.依申请公开C.新闻发布会D.网络公开【答案】C【解析】根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十四条规定，政府信息公开的方式包括：（一）主动公开；（二）依申请公开。政府信息公开的载体和形式包括政府网站、政府公报、政务新媒体、新闻发布会等。新闻发布会属于主动公开的一种方式，但不是唯一的公开方式。14.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起______日内作出行政复议决定。（）A.30B.60C.90D.120【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。15.以下哪项不是《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者的权利？（）A.知情权B.选择权C.安全权D.倾诉权【答案】D【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。第十条规定，消费者享有获得安全保障的权利。第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。第十二条规定，消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会组织的权利。第十三条规定，消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。第十四条规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利。消费者享有监督的权利，但不包括倾诉权。16.根据《中华人民共和国行政处罚法》，对违法行为给予行政处罚的规定和实施行政处罚的程序，由______规定。（）A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规范性文件【答案】A【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第三条，没有法定依据不得给予行政处罚；行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定和实施行政处罚的程序，由法律、行政法规规定。17.以下哪项不是《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议的受理条件？（）A.有明确的申请人和被申请人B.有具体的行政复议请求和事实根据C.申请行政复议的期限符合法定规定D.申请人的行政职务【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》第十条，依照本法申请行政复议的，有下列情形之一的，行政复议机关不予受理：（一）不属于本法规定的行政复议范围；（二）不属于本机关的行政复议职责范围；（三）不属于本机关受理的行政复议案件类型；（四）申请人的申请不符合法定条件。根据《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定，申请人申请行政复议，应当符合下列条件：（一）有明确的申请人和被申请人；（二）有具体的行政复议请求和事实根据；（三）申请行政复议的期限符合法定规定。申请人的行政职务不属于行政复议的受理条件。18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。（）A.1B.2C.3D.6【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。19.以下哪项不是《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的经营者的义务？（）A.提供商品或服务的真实信息B.保证商品或服务的质量C.保障消费者的安全D.对消费者进行强制交易【答案】D【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条规定，经营者向消费者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。第十七条规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。第十八条规定，经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。20.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议决定书自作出之日起生效。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》第三十三条，行政复议决定书自作出之日起生效。二、多选题（每题4分，共20分）1.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围？（）A.国有企业职工劳动关系B.私营企业职工劳动关系C.外国驻华机构雇员的劳动关系D.农民工的劳动关系【答案】A、B、D【解析】《中华人民共和国劳动法》主要调整在中国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。农民工的劳动关系也属于《劳动法》调整的范围。2.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留E.责令停产停业【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。3.以下哪些属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议的受理条件？（）A.有明确的申请人和被申请人B.有具体的行政复议请求和事实根据C.申请行政复议的期限符合法定规定D.申请人的行政职务【答案】A、B、C【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》第十一条，申请人申请行政复议，应当符合下列条件：（一）有明确的申请人和被申请人；（二）有具体的行政复议请求和事实根据；（三）申请行政复议的期限符合法定规定。4.以下哪些属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者的权利？（）A.知情权B.选择权C.安全权D.倾诉权E.获得赔偿权【答案】A、B、C、E【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。第十条规定，消费者享有获得安全保障的权利。第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。5.以下哪些属于《中华人民共和国政府信息公开条例》中规定的政府信息公开的方式？（）A.主动公开B.依申请公开C.新闻发布会D.网络公开E.政府公报【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十四条规定，政府信息公开的方式包括：（一）主动公开；（二）依申请公开。政府信息公开的载体和形式包括政府网站、政府公报、政务新媒体、新闻发布会等。三、填空题（每题2分，共8分）1.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求______的权利。（4分）【答案】听证2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限______个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。（4分）【答案】3；13.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起______日内作出行政复议决定。（4分）【答案】604.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的______的权利。（4分）【答案】知识四、判断题（每题2分，共8分）1.两个负数相加，和一定比其中一个数大。（）【答案】（×）【解析】如-5+(-3)=-8，和比两个数都小。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）【答案】（√）3.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议决定书自作出之日起生效。（）【答案】（√）4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有监督的权利，但不包括倾诉权。（）【答案】（×）【解析】消费者享有监督的权利，包括倾诉权。五、简答题（每题4分，共12分）1.简述《中华人民共和国劳动法》的主要调整范围。【答案】《中华人民共和国劳动法》主要调整在中国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等。2.简述《中华人民共和国行政复议法》中规定的行政复议的受理条件。【答案】申请人申请行政复议，应当符合下列条件：（一）有明确的申请人和被申请人；（二）有具体的行政复议请求和事实根据；（三）申请行政复议的期限符合法定规定。3.简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者的权利。【答案】消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利；消费者享有自主选择商品或者服务的权利；消费者享有获得安全保障的权利；消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利；消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会组织的权利；消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利；消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利；消费者享有监督的权利。六、分析题（每题10分，共20分）1.某公司在招聘过程中，以应聘者乙肝病毒表面抗原阳性为由拒绝录用，该公司的行为是否合法？为什么？【答案】该公司的行为不合法。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，但经医学鉴定，有传染性疾病并且不适合从事的工作除外。乙肝病毒表面抗原阳性不属于传染病病原携带者，公司不得以此为由拒绝录用。2.某消费者在商场购买了一件衣服，发现衣服存在质量问题，要求商场退货，商场拒绝退货，消费者可以向哪些机构寻求帮助？为什么？【答案】消费者可以向以下机构寻求帮助：（一）消费者协会；（二）市场监督管理部门；（三）行政复议机关；（四）人民法院。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。消费者协会可以进行调解，市场监督管理部门可以进行投诉处理，行政复议机关可以进行行政复议，人民法院可以进行诉讼。七、综合应用题（每题20分，共20分）1.某公司在招聘过程中，以应聘者乙肝病毒表面抗原阳性为由拒绝录用，该公司的行为是否合法？为什么？如果该消费者要求公司进行赔偿，公司应当如何赔偿？【答案】该公司的行为不合法。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，但经医学鉴定，有传染性疾病并且不适合从事的工作除外。乙肝病毒表面抗原阳性不属于传染病病原携带者，公司不得以此为由拒绝录用。如果该消费者要求公司进行赔偿，公司应当根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定，赔偿消费者的损失。赔偿的范围包括消费者购买商品的价款或者接受服务的费用；消费者因商品缺陷或者服务问题受到人身、财产损害的，应当赔偿相应的损失。八、标准答案一、单选题1.C2.B3.A4.B5.C6.C7.A8.D9.A10.D11.无正确答案12.A13.C14.B15.D16.A17.D18.A19.D20.A二、多选题1.A、B、D2.A、B、C、D、E3.A、B、C4.A、B、C、E5.A、B、C、D、E三、填空题1.听证2.3；13.604.知识四、判断题1.（×）2.（√）3.（√）4.（×）五、简答题1.《中华人民共和国劳动法》主要调整在中国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等。2.申请人申请行政复议，应当符合下列条件：（一）有明确的申请人和被申请人；（二）有具体的行政复议请求和事实根据；（三）申请行政复议的期限符合法定规定。3.消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利；消费者享有自主选择商