2026年国有危化企业职业卫生岗招聘笔试题库(含答案)

2026年国有危化企业职业卫生岗招聘笔试题库(含答案)一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的方针是？A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.防治结合、综合治理D.分类管理、综合治理答案B2.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定职业病共有多少类多少种？A.9类99种B.10类132种C.10类115种D.11类132种答案B3.危化企业中，苯作业主要可引起下列哪类职业病？A.职业性苯中毒B.矽肺C.噪声聋D.电光性眼炎答案A4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了劳动者的哪项权利？A.拒绝违章指挥权B.职业卫生知情权C.工伤保险权D.接受培训权答案B5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当采取的措施中，下列哪项是正确的？A.继续维持现状，但增加巡检频次B.立即停止作业，永久关闭该工作场所C.采取有效的治理措施，治理后达到国家职业卫生标准方可作业D.仅需发放个人防护用品即可答案C6.职业健康监护档案应当由谁负责建立并妥善保管？A.劳动者本人B.用人单位C.卫生行政部门D.职业卫生技术服务机构答案B7.根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少多长时间进行一次职业病危害因素检测？A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案C8.危险化学品生产企业进行可能产生职业病危害的新建、改建、扩建项目时，其职业病防护设施必须与主体工程做到"三同时"。下列哪项不属于"三同时"的内容？A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案C9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.政府财政D.社会保险基金答案B10.硫化氢是危化企业中常见的高毒气体，其主要的危害特性是？A.强腐蚀性B.强烈神经毒性和窒息性C.致癌性D.放射性答案B11.根据国家职业卫生标准，工作场所噪声8小时等效声级限值为多少？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案C12.下列哪种个人防护用品是防止有机蒸气吸入的最有效装备？A.纱布口罩B.防尘口罩C.防毒面具（配相应滤毒盒）D.防颗粒物呼吸器答案C13.对从事高毒物品作业的用人单位，应当至少多长时间进行一次职业病危害因素检测？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案C14.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者本人B.当地人民政府C.该用人单位D.民政部门答案C15.下列哪项不属于职业性肿瘤？A.石棉所致肺癌B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.高脂饮食所致结肠癌答案D16.危化企业中，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置什么设施？A.休息室B.更衣室C.报警装置、冲洗设备和应急撤离通道D.吸烟室答案C17.职业卫生"三同时"中，建设单位在项目竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价。该评价由谁组织？A.安全生产监督管理部门B.建设单位C.施工单位D.监理单位答案B18.根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位为劳动者配备的个人防护用品，应当符合的要求是？A.美观大方B.符合防治职业病的要求C.价格适中D.国际知名品牌答案B19.某危化企业作业场所空气中氯气浓度超过国家职业卫生标准，工人长期接触可能主要导致下列哪种健康损害？A.肝血管肉瘤B.化学性眼灼伤和呼吸道刺激损伤C.铅中毒D.噪声聋答案B20.下列哪类人员不得从事接触职业病危害的作业？A.未成年人B.孕期、哺乳期的女职工C.对某种职业病危害因素有职业禁忌的劳动者D.以上均正确答案D二、多项选择题（每题2分，共20分，少选、多选、错选均不得分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD解析本题涉及《职业病防治法》第二十一条规定的用人单位职业病防治管理措施。四个选项均为法定内容，还包括建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案等。2.下列哪些属于职业健康检查的类别？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD解析职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急健康检查四类。应急检查适用于发生急性职业病危害事故时，对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行的健康检查。3.危化企业中常见的职业病危害因素包括？A.苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂B.硫化氢、氯气等有毒气体C.生产性噪声D.高温答案ABCD解析危化企业生产工艺复杂，涉及的职业病危害因素种类繁多，常见的有有机溶剂（苯系物等）、有毒气体（硫化氢、氯气、氨等）、物理因素（噪声、高温、振动等）以及粉尘等。4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案应当包括哪些内容？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案ABCD解析《职业病防治法》第三十七条规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。5.下列哪些物质属于高毒物品？A.苯B.硫化氢C.氯气D.氨答案ABCD解析根据《高毒物品目录》，苯、硫化氢、氯气、氨等均属于高毒物品。用人单位对高毒物品作业场所应实施特殊管理，包括设置警示标识、配备报警装置等。6.关于职业病危害因素监测与评价，下列说法正确的有？A.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测B.监测数据应当定期向劳动者公布C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，可不向劳动者公开答案ABC解析《职业病防治法》第二十七条规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并定期向劳动者公布监测结果；检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。因此D项错误。7.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育和培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所职业病危害因素及其后果D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD解析《职业病防治法》第四十条明确规定了劳动者享有的职业卫生保护权利，以上四项均属于法定权利，此外还包括要求用人单位提供防护用品、参与职业卫生民主管理、对危害生命健康的违法行为提出批评、检举和控告等权利。8.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，预评价报告应当包括哪些内容？A.建设项目概况B.可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响C.拟采取的职业病防护设施D.职业病危害风险评价结论答案ABCD解析职业病危害预评价报告应包括建设项目概况、可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响、拟采取的职业病防护设施及应急救援措施、职业病危害风险评价结论等。9.危化企业中针对急性职业病危害事故的应急救援措施，下列哪些是正确的？A.制定急性职业病危害事故应急救援预案B.配备应急救援人员和必要的救援器材、设备C.定期组织应急救援演练D.事故发生后只需口头报告，无需书面记录答案ABC解析《职业病防治法》要求用人单位应当制定急性职业病危害事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材和设备，并定期组织演练。事故发生后应按规定报告并做好记录，D项错误。10.下列哪些情形下，用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的作业？A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.有职业禁忌的劳动者C.未成年工D.孕期、哺乳期的女职工答案ABCD解析《职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》明确规定：不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工以及孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业卫生是指为预防、控制和消除职业病危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生活质量，依法采取的一切卫生技术和组织管理措施。答案正确2.用人单位可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，只要事后补检即可。答案错误3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，劳动者有权拒绝作业。答案正确4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。答案正确5.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行进行即可，无需委托专业机构。答案错误6.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重的个人特殊生理或病理状态。答案正确7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确8.劳动者离岗前90日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。答案正确9.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者本人承担。答案错误10.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素按其来源分为哪三类，并各举一例。答案职业病危害因素按来源分为三类：(1)生产工艺过程中产生的有害因素，如苯、硫化氢、噪声等；(2)劳动过程中的有害因素，如劳动组织不合理、精神紧张、劳动强度过大等；(3)生产环境中的有害因素，如高温、通风不良、厂房布局不合理等。解析本题考查职业病危害因素的基本分类，属于职业卫生基础知识。生产工艺过程中的有害因素是最主要的一类，包括化学因素、物理因素和生物因素。2.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案用人单位的主要责任包括：(1)建立、健全职业病防治责任制，主要负责人全面负责；(2)设置职业卫生管理机构，配备管理人员；(3)制定职业病防治计划和实施方案；(4)建立健全职业卫生管理制度和操作规程；(5)提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件；(6)组织职业健康检查并建立健康监护档案；(7)如实告知劳动者职业病危害信息；(8)落实职业病防护设施"三同时"；(9)对劳动者进行职业卫生培训；(10)依法参加工伤保险等。3.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案职业病危害项目申报的主要内容包括：(1)用人单位的基本情况；(2)工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；(3)产生职业病危害因素的生产工艺、材料、产品等技术资料；(4)职业病危害防护设施及应急救援设施；(5)职业健康监护情况等。4.简述危化企业预防急性职业中毒的主要措施。答案主要措施包括：(1)加强设备维护管理，防止跑、冒、滴、漏；(2)密闭化、自动化生产，减少人员接触；(3)加强通风排毒，降低作业场所有害物质浓度；(4)设置报警装置和事故应急设施；(5)配备个体防护用品并正确使用；(6)制定应急救援预案，定期演练；(7)加强职业卫生培训，提高劳动者自我保护意识。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某国有化工厂苯乙烯车间一名操作工张某，从事苯系物作业6年。近期体检发现白细胞计数为3.0×109请根据《职业病防治法》及相关规定，回答以下问题：(1)该用人单位在职业病防治方面存在哪些违法行为？(4分)答案：(1)未采取有效治理措施，使工作场所苯浓度超过国家职业卫生标准；(2)向接触高毒物品的劳动者发放不符合防护要求的普通纱布口罩，未提供有效的个体防护用品；(3)以劳动者已知情为由拒绝承担责任，违反了用人单位对职业病防治的主体责任。此外，还可能存在未按规定如实告知职业病危害、未进行有效的职业健康监护等问题。(2)用人单位以"张某入职时已知情"为由拒绝承担责任的说法是否成立？为什么？(3分)答案：不成立。根据《职业病防治法》，用人单位是职业病防治的责任主体，劳动者知情不能免除用人单位的防治责任。只要劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而罹患职业病，用人单位就应当依法承担相应责任。(3)张某的工伤待遇应当如何保障？(3分)答案：张某经职业病诊断机构诊断为职业性慢性苯中毒，应当依法申请工伤认定。如果用人单位已参加工伤保险，相关待遇由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担；如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。具体包括医疗费、停工留薪期待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金等。解析：本题综合考查《职业病防治法》中用人单位的义务、劳动者权益保障及工伤保险制度。重点在于用人单位不能以"告知"为由免除其法定的职业病防治和赔偿责任。2.某国有氯碱企业液氯包装岗位发生氯气泄漏事故，现场3名操作工出现不同程度的咳嗽、胸闷、流泪等症状，其中1人症状较重，出现呼吸困难。事故发生后，现场人员立即启动应急救援预案，将中毒人员撤离至安全区域，使用应急冲洗设备进行了初步处理，并送医院救治。事后调查发现，该企业虽然制定了急性职业