2026年道路运输企业主要负责人安全模拟试题及答案

2026年道路运输企业主要负责人安全模拟试题及答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其首要职责是（）。A.建立、健全本单位全员安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患【答案】A【解析】《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中第一项即“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”。全员安全生产责任制是安全生产管理的核心，是其他职责的基础，因此列为首要职责。2.根据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》，下列情形中，属于道路运输企业重大事故隐患的是（）。A.驾驶员未按规定参加年度安全教育培训B.未按规定配备专职动态监控人员C.使用报废、擅自改装、拼装、检测检验不合格的车辆从事道路运输经营D.企业未定期召开安全生产例会【答案】C【解析】该判定标准明确，使用报废、擅自改装、拼装、检测检验不合格的车辆从事道路运输经营，属于重大事故隐患。A、B、D虽属违规，但不一定直接构成重大事故隐患判定条件。3.道路运输企业主要负责人应当定期组织安全生产全面检查，根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，安全生产全面检查的频次不得低于（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次【答案】B【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运企业应当定期开展安全生产全面检查，每季度不少于一次，并每月开展安全生产自查自纠。主要负责人应组织或委托分管负责人组织季度全面检查。4.关于道路运输企业安全生产费用，下列说法正确的是（）。A.安全生产费用可用于企业日常经营周转B.安全生产费用由企业自行决定是否提取C.企业应当按规定的标准足额提取安全生产费用，专款专用D.安全生产费用可以用于弥补企业亏损【答案】C【解析】依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，道路运输企业应按营业收入的一定比例提取安全生产费用，专门用于完善和改进安全生产条件，不得挪作他用。5.某道路运输企业有营运车辆50辆，根据《中华人民共和国安全生产法》和《道路运输条例》，企业设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的正确做法是（）。A.可不设机构，只配备兼职安全员B.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.委托第三方机构提供安全管理服务即可，本企业无需配备人员D.由法定代表人兼任安全员即可【答案】B【解析】《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。道路运输企业属于高危行业，无论规模大小，均需按规定设置机构或配备专职安全管理人员。50辆车通常从业人员已超一百人，更应落实。6.道路运输企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由应急管理部门对其处以（）罚款。A.上一年年收入百分之三十的罚款B.上一年年收入百分之四十的罚款C.上一年年收入百分之六十的罚款D.上一年年收入百分之八十的罚款【答案】D【解析】《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。7.根据《中华人民共和国道路运输条例》，道路运输企业应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育，确保道路运输安全。道路运输从业人员应当（）。A.定期接受安全培训，考核不合格可先上岗后补考B.经考试合格后，方可上岗作业C.只需在入职时培训一次，后续无需再培训D.只接受业务技能培训，无需安全教育【答案】B【解析】《道路运输条例》第二十八条规定，道路运输从业人员应当接受安全教育和职业道德教育，经考试合格后，方可上岗作业。同时，企业还需定期开展继续教育。8.关于道路运输车辆动态监督管理，下列做法符合《道路运输车辆动态监督管理办法》的是（）。A.企业可自行关闭或屏蔽卫星定位装置信号B.企业应当确保卫星定位装置正常使用，保持车辆运行实时在线C.监控人员发现超速、疲劳驾驶，可先不提醒，事后处理D.车辆动态监控数据保存期不得少于1个月【答案】B【解析】《道路运输车辆动态监督管理办法》规定，道路运输企业是动态监控的责任主体，应当确保卫星定位装置正常使用，不得关闭、屏蔽或破坏。监控人员发现违规行为应及时提醒纠正。动态监控数据保存期不少于6个月。9.道路运输企业主要负责人组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，以下做法不正确的是（）。A.针对可能发生的车辆自燃、碰撞、泄漏等事故制定专项预案B.每年至少组织一次综合应急预案演练C.演练后不对预案进行评估修订D.为从业人员配备必要的应急防护用品【答案】C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案编制单位应当建立定期评估制度，及时修订完善预案。演练后应进行评估，针对发现的问题修订预案，否则预案可能失效。10.某客运企业主要负责人接到驾驶员报告，车辆在高速公路上发生故障无法行驶，乘客滞留。该负责人正确的应急处理是（）。A.要求驾驶员自行修理，尽量不耽误行程B.立即安排车辆转运乘客，并按规定设置警示标志、疏散乘客至安全区域C.让驾驶员继续尝试启动，若不行再报警D.只联系修理厂，不考虑乘客安全【答案】B【解析】客运车辆在高速公路上发生故障时，首要任务是保障乘客生命安全。驾驶员应开启危险报警闪光灯，设置警告标志，将乘客疏散至护栏外等安全区域。企业负责人应迅速组织转运，同时配合交警、路政处置。11.道路运输企业主要负责人应当保证本单位安全生产条件所必需的资金投入。下列支出中，不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.购置车辆安全锤、灭火器、三角警告牌B.安装或升级车辆卫星定位装置及监控平台C.为管理人员发放节假日加班费D.开展安全宣传、教育、培训活动【答案】C【解析】安全生产费用专项用于安全生产，包括安全设备设施、安全防护用品、安全培训、动态监控、应急演练等。加班费属于人工成本，不属于安全生产费用使用范围。12.根据《危险货物道路运输安全管理办法》，危险货物道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.交通运输主管部门B.公安部门C.应急管理部门D.行业协会【答案】A【解析】《危险货物道路运输安全管理办法》第六条规定，危险货物道路运输企业的主要负责人和安全生产管理人员应当经交通运输主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。13.道路运输企业安全生产责任制的制定，应当遵循的原则是（）。A.安全部门单独负责B.纵向到底、横向到边，覆盖全员、全岗位C.只覆盖驾驶员和车辆管理人员D.由企业主要负责人一个人承担全部责任【答案】B【解析】安全生产责任制应层层落实，从主要负责人到一线员工，从安全管理部门到业务、财务、人事等所有部门，做到“一岗双责、齐抓共管”，实现责任全覆盖。14.关于道路运输企业安全隐患排查治理，下列说法不正确的是（）。A.企业应当建立隐患排查治理制度，实行自查自改自报B.重大隐患治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.一般隐患可以边生产边整改，但必须落实防范措施D.隐患排查治理工作只需安全部门参与【答案】D【解析】隐患排查治理应当全员参与，覆盖车辆、人员、线路、管理、环境等各方面，安全部门负责组织协调，其他部门及岗位人员均应参与排查和整改。15.某道路运输企业主要负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.半小时B.1小时C.2小时D.24小时【答案】B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。16.根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，道路运输企业主要负责人因违反有关安全管理的规定，发生重大伤亡事故，造成死亡三人以上，负事故主要责任的，构成（）。A.交通肇事罪B.重大责任事故罪C.危险作业罪D.玩忽职守罪【答案】B【解析】《刑法》第一百三十四条第一款规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大责任事故罪。死亡三人以上并负事故主要责任，符合“造成严重后果”情形。交通肇事罪主要针对交通运输人员违反交通运输管理法规的行为，但企业主要负责人未履行安全管理职责导致事故，更符合重大责任事故罪。17.道路运输企业主要负责人应当定期带队检查安全生产工作。按照《中华人民共和国安全生产法》规定，其检查频次至少应为（）。A.每天一次B.每周一次C.每月一次D.每季度一次【答案】D【解析】《安全生产法》第二十一条规定主要负责人职责包括“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”，但未明确频次。行业规范通常要求主要负责人每季度至少组织一次全面检查，每月至少参加一次安全会议。本题目中选项D最符合一般性要求，注意与“企业全面检查”每季度不少于一次相呼应。18.道路运输企业应当建立驾驶员档案，下列信息中不属于驾驶员档案必要内容的是（）。A.驾驶证、从业资格证复印件B.安全驾驶经历和违章记录C.家庭住址、家庭成员详细信息D.历次培训、考核记录【答案】C【解析】驾驶员档案应包含从业资格、培训考核、违章事故、健康体检等与安全相关的信息。家庭住址和家庭成员信息不属于安全管理必需内容，且涉及个人隐私。19.关于道路运输企业安全生产会议制度，下列做法正确的是（）。A.安全生产会议只由安全部门人员参加B.主要负责人应每月至少主持召开一次安全生产例会C.会议记录可以事后补写，不必当场记录D.安全生产会议可代替隐患排查【答案】B【解析】道路运输企业应建立安全生产例会制度，主要负责人每月至少组织召开一次安全生产例会，分析安全形势，研究解决问题。会议应形成纪要并落实。A、C、D均不符合要求。20.根据《道路运输从业人员管理规定》，经营性道路客货运输驾驶员从业资格证件有效期为（）年。A.3年B.6年C.10年D.长期有效【答案】B【解析】《道路运输从业人员管理规定》第二十九条规定，道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。有效期满需换证。二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.及时、如实报告生产安全事故D.直接指挥所有运输车辆的日常驾驶操作E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案【答案】ABCE【解析】《安全生产法》第二十一条规定了主要负责人七项职责，包括A、B、C、E等。D项属于驾驶员具体操作职责，不是主要负责人职责。2.道路运输企业安全生产管理制度应当包括（）。A.安全生产责任制B.安全会议制度C.车辆维护检测制度D.驾驶员聘用与退出制度E.员工考勤奖惩制度【答案】ABCD【解析】安全生产管理制度涵盖安全责任、会议、教育培训、车辆技术、动态监控、隐患排查、应急管理等。员工考勤奖惩属于人力资源管理，不属于安全生产管理制度核心内容，但奖惩制度中涉及安全的奖惩条款可纳入安全管理制度。3.关于道路运输车辆动态监控，企业应当遵守的规定有（）。A.为车辆安装符合标准的卫星定位装置B.配备专职监控人员，监控人员应经培训合格后上岗C.对超速、疲劳驾驶等违法行为及时提醒和纠正D.可将车辆动态监控委托第三方机构进行，但企业仍承担主体责任E.夜间行驶车辆可以不接入监控平台【答案】ABCD【解析】《道路运输车辆动态监督管理办法》规定，企业应安装卫星定位装置，配备监控人员，及时处理违规行为，可委托第三方监控但主体责任不变。所有营运车辆均应纳入监控，E错误。4.道路运输企业开展安全生产标准化建设，其核心内容包括（）。A.目标与考核B.管理机构和人员C.安全责任体系D.装备设施E.生产效益最大化【答案】ABCD【解析】安全生产标准化包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等。E不属于安全标准化内容。5.道路旅客运输企业安排车辆运行，下列行为被严格禁止的有（）。A.超载运行B.超过核定线路运行C.在凌晨2时至5时运行（符合接驳运输规定的除外）D.夜间运行不按规定速度行驶E.在高速公路上下客【答案】ABCE【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》禁止超载、超线路、未按规定接驳的凌晨2-5时运行、高速公路上上下客。D项“夜间运行不按规定速度行驶”本身就是违法行为，但表述为“不按规定速度行驶”属于超速或低速，也是禁止的。本题D项语义模糊，但“不按规定速度行驶”显然违反安全规定，属于禁止行为。综合看，A、B、C、E明确无误，D也违规，但考虑到题目强调“被严格禁止的”，所有选项都属禁止范畴。为严谨，我们保留ABCDE？分析：夜间运行不按规定速度行驶，即未按限速要求行驶，肯定是禁止的。所以D也正确。故答案为ABCDE。6.道路运输企业主要负责人应当保障从业人员在安全生产方面的权利，包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.获得劳动防护用品权【答案】ABCDE【解析】《安全生产法》规定从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、获得劳动防护用品权、接受教育培训权、获得工伤保险和民事赔偿权等。企业负责人必须保障这些权利。7.道路运输企业事故隐患排查治理中，属于重大事故隐患的有（）。A.驾驶员在实习期内驾驶客运车辆B.未按规定对车辆进行二级维护C.客运车辆未按规定安装安全带D.货运车辆超限超载运输E.企业主要负责人未取得安全考核合格证明【答案】ABCE【解析】依据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》，以下情形为重大事故隐患：使用未取得相应从业资格证件或从业资格证件失效的驾驶员从事运输；未按规定对车辆进行维护保养或检测检验；客运车辆未按规定安装安全带；企业主要负责人或安全管理人员未通过安全考核等。D项“货运车辆超限超载运输”是否属于重大事故隐患？根据该标准，对货运车辆“超限超载”并未直接列为重大事故隐患，但严重超载可能涉及其他判定。此处按标准，超限超载属于违法行为，不直接列为重大事故隐患。故答案为ABCE。8.道路运输企业应急预案体系应包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.员工个人安全承诺书E.应急处置卡【答案】ABCE【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急处置卡是现场处置方案的简化形式，也可纳入。D不属于应急预案体系。9.关于道路运输企业安全教育培训，正确的说法有（）。A.主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时B.新聘用驾驶员上岗前应进行不少于24学时的岗前安全培训C.企业应当建立安全培训档案，记录培训时间、内容、考核结果D.驾驶员每月接受不少于2次的安全教育培训，每次不少于1学时E.安全教育培训可完全采用网络自学形式，无需面授或考核【答案】ABCD【解析】依据《道路旅客运输企业安全管理规范》及安全生产培训相关规定，主要负责人和安全管理人员初次培训不少于32学时，每年再培训不少于12学时；新聘用驾驶员岗前培训不少于24学时；客运驾驶员每月接受不少于2次安全教育培训，每次不少于1学时。培训应建立档案，可采用网络+面授结合，但必须确保效果和考核。E说“完全采用网络自学无需考核”错误。10.道路运输企业发生生产安全事故后，主要负责人应当立即（）。A.组织抢救遇险人员B.保护事故现场C.因抢救人员、防止事故扩大需要移动事故现场物件的，应当做出标志并做出书面记录D.等待政府调查，不采取任何措施E.及时如实向有关部门报告【答案】ABCE【解析】《安全生产法》规定，事故发生后，现场人员应当立即报告，单位负责人应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物件时，应做出标志、拍照、录像并书面记录。D显然错误。三、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”）1.道路运输企业主要负责人可以委托他人代为履行安全生产职责，只需在事故发生后承担责任。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。主要负责人不得将全部安全生产职责委托他人，即使部分委托，其第一责任人的法律责任仍然存在。2.道路运输企业安全生产费用可以用于为全体员工缴纳社会保险费。（）【答案】×【解析】安全生产费用不得用于缴纳社会保险费、发放工资福利等与安全生产无直接关系的支出。应为保障安全生产条件、安全设施设备、培训演练等专项使用。3.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第二十八条明确要求，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.道路运输企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，但可以不参与日常检查。（）【答案】×【解析】主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，并应当定期组织检查，督促落实整改，不能以“全面负责”为由只挂名不履职。5.企业可以因经济效益原因，减少车辆安全设施设备的配备数量。（）【答案】×【解析】车辆必须按照国家标准和行业标准配备安全设施设备，如安全带、灭火器、安全锤等，不得以任何理由减少或降低标准。6.道路运输企业委托第三方机构进行动态监控后，企业就不再承担动态监控主体责任。（）【答案】×【解析】委托第三方监控属于管理方式的改变，道路运输企业作为安全生产责任主体，仍对动态监控工作承担最终责任。7.从事道路危险货物运输的驾驶员、押运员装卸管理人员，应当经所在地设区的市级人民政府交通运输主管部门考试合格，取得从业资格证。（）【答案】√【解析】《道路运输从业人员管理规定》规定，道路危险货物运输从业人员（包括驾驶员、装卸管理人员、押运人员）应当经考试合格，取得相应从业资格证件。8.客运企业可以在长途客运车辆上设置“卧铺”，以提高运输效率，但必须加装安全带。（）【答案】×【解析】国家已逐步淘汰卧铺客车，严禁客运车辆非法改装或使用不符合规定的卧铺车型。现有车辆必须符合车型标准，不得擅自改变内部结构。9.道路运输企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。演练记录可不必保存。（）【答案】×【解析】应急预案演练应当有记录，包括演练方案、影像资料、评估报告等，并归档保存，以便总结改进。10.企业主要负责人接到生产安全事故报告后，应当立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）【答案】√【解析】这是《安全生产法》第八十三条对主要负责人的法定要求，必须立即执行。四、案例分析题（请根据背景资料回答问题）案例一某道路运输公司有客运车辆30辆，主要从事省际包车客运。公司法定代表人张某长期在外地经营其他产业，很少到公司。日常安全管理由安全科长李某负责，但李某未取得安全管理考核合格证。公司未按规定配备专职动态监控人员，车辆卫星定位装置因欠费停止服务，未接入监控平台。某日，驾驶员王某驾驶该公司客车执行包车任务，途中因超速行驶且疲劳驾驶，车辆失控撞上护栏，造成5人死亡，10人受伤。经调查，公司未对王某进行岗前安全培训，也未安排安全例检，车辆制动系统存在隐患未排除。张某表示自己对事故不知情，不应承担责任。问题：1.本案例中，公司存在哪些违反安全生产法律法规的行为？2.张某作为企业主要负责人，在本案中应承担什么法律责任？请说明理由。【答案与解析】1.存在的违法行为包括：主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未实际负责本单位安全生产工作，未建立健全并落实全员安全生产责任制，未督促检查安全生产工作，导致安全管理失控。安全科长李某未取得安全生产考核合格证明，不符合《安全生产法》和《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》的要求。未按规定配备专职动态监控人员，且卫星定位装置停止服务未接入平台，违反《道路运输车辆动态监督管理办法》。未对驾驶员王某进行岗前安全培训，违反《安全生产法》及行业规定。未对车辆进行安全例检，车辆制动隐患未排除仍安排运行，违反车辆技术管理规定和《道路旅客运输企业安全管理规范》。未保证安全生产投入，导致动态监控欠费停服、车辆维护缺失。2.张某应承担的主要法律责任：行政处罚：依据《安全生产法》第九十四条，张某未履行主要负责人安全生产职责，导致发生较大事故（死亡5人，属于较大事故，注意：3人以上10人以下死亡为较大事故），由应急管理部门对其处上一年年收入百分之六十的罚款（根据死亡人数，5人属较大事故，罚款为上一年年收入60%）。若事故等级为重大，则处80%。此处死亡5人为较大事故。