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2026年事业单位文字综合岗写作试题(含答案)一、单项选择题(每题1分,共20分)1.下列词语中,没有错别字的一项是()A.部署辐射再接再厉B.寒暄松弛谈笑风声C.脉搏凑合世外桃园D.精粹坐镇甘败下风答案A解析B项“风声”应为“风生”;C项“桃园”应为“桃源”;D项“甘败下风”应为“甘拜下风”。2.下列句子中,没有语病的一项是()A.通过这次培训,使全体工作人员的业务水平得到了提高。B.能否做好文字综合工作,关键在于有扎实的文字功底和较强的责任心。C.该单位近年来不断加强制度建设,完善工作机制,各项工作取得了显著成效。D.为了防止此类问题不再发生,我们必须严格执行相关规定。答案C解析A项主语残缺;B项两面对一面;D项“防止”与“不再”语义矛盾。3.公文标题中,下列标点符号使用规范的是()A.《关于召开2026年度工作会议的通知》B.关于召开2026年度工作会议的通知C.“关于召开2026年度工作会议的通知”D.(关于召开2026年度工作会议的通知)答案B解析公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号。4.下列公文文种中,用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问的是()A.请示B.报告C.函D.通知答案B5.下列词语中,读音全部正确的一项是()A.粗犷(kuàng)炽热(chì)锲而不舍(qiè)B.鞭笞(chī)提防(dī)未雨绸缪(móu)C.发酵(xiào)刹那(shà)瞠目结舌(chēng)D.殷红(yīn)刹那(chà)强词夺理(qiáng)答案B解析A项“犷”读guǎng;C项“酵”读jiào,“刹”读chà;D项“殷”读yān,“强”读qiǎng。6.下列句子中,加点成语使用恰当的一项是()A.这篇稿子经过反复修改,已经非常完善,达到了天衣无缝的程度。B.他在会上夸夸其谈,提出了许多切实可行的建议。C.这个方案漏洞百出,他却浑然不觉,真是差强人意。D.对于工作中的问题,我们不能熟视无睹,应当及时解决。答案D解析A项“天衣无缝”与“非常完善”语义重复;B项“夸夸其谈”为贬义,与语境不符;C项“差强人意”指大体上还能使人满意,使用不当。7.公文处理程序包括收文办理、发文办理和整理归档。下列属于发文办理主要程序的是()A.签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复B.复核、登记、印制、核发C.收集、整理、立卷、归档D.起草、审核、签发、复核、登记、印制、核发答案B解析根据《党政机关公文处理工作条例》,发文办理主要程序为复核、登记、印制、核发。8.下列句子中,标点符号使用正确的一项是()A.他问:“你什么时候去北京?小王。”B.这次会议的主要任务是:总结工作,部署任务,明确目标。C.座谈会上,大家就如何提高文字综合能力?展开了热烈讨论。D.他喜欢读小说、诗歌、散文等文学体裁。答案B解析A项问号应在句末;C项问号应改为逗号;D项“等”与“文学体裁”搭配不当,可去掉“体裁”。9.下列各句中,表达得体的一项是()A.贵单位的工作经验,我们一定认真拜读,并虚心学习。B.你这次帮我修改稿子,我非常感谢,改日一定登门拜访。C.我因临时有事,不能参加今天的会议,请务必见谅。D.以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门执行。答案D解析A项“拜读”用于读他人作品,不能用于“经验”;B项“拜访”用于访问他人,表达谢意宜用“致谢”;C项“务必见谅”语气生硬。10.下列词语中,没有错别字的一项是()A.一如既往呕心沥血走投无路B.谈笑风生融会贯通金榜提名C.一筹莫展出奇不意声名狼藉D.明察秋毫真知卓见变本加厉答案A解析B项“金榜提名”应为“金榜题名”;C项“出奇不意”应为“出其不意”;D项“真知卓见”应为“真知灼见”。11.下列句子中,没有歧义的一项是()A.他借我一本书。B.几个单位的领导都参加了会议。C.他是一位有丰富经验的老教师。D.我们要学习文件。答案C解析A项可理解为“他借给我一本书”或“他向我借一本书”;B项“几个单位的领导”有歧义;D项“学习文件”可以是动宾结构或偏正结构。12.下列关于公文格式的说法,正确的是()A.公文标题一般用2号小标宋体字,居中排列。B.公文正文一般用3号仿宋体字,每面排22行,每行排28个字。C.发文字号由发文机关代字、年份、序号组成,年份用六角括号〔〕括入。D.以上说法都正确。答案D13.下列词语中,加点字解释有误的一项是()A.不刊之论(刊登)B.屡见不鲜(新鲜)C.责无旁贷(推卸)D.义愤填膺(胸)答案A解析“不刊之论”中的“刊”意为削除、修改,不是“刊登”。14.下列句子中,使用了比喻修辞手法的一项是()A.他长得像他父亲。B.月亮像一只弯弯的小船挂在夜空。C.他仿佛没有听见我说的话。D.田野里,麦浪滚滚,好像在欢迎我们。答案B解析A项表比较;C项表推测;D项为拟人;B项为比喻。15.下列公文文种中,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是()A.请示B.报告C.函D.意见答案C16.下列各句中,没有语病的一项是()A.随着城市化进程加快,该地区的基础设施建设不断完善,城市功能显著提升。B.为了防止此类事故不再发生,公司制定了严格的安全生产管理制度。C.经过全体员工的共同努力,使公司的业绩有了大幅增长。D.能否实现高质量发展,关键在于要深化改革、扩大开放。答案A解析B项“防止”与“不再”矛盾;C项主语残缺;D项两面对一面。17.下列句子中,加点成语使用不恰当的一项是()A.这篇文章观点鲜明,论证严密,语言流畅,堪称佳作。B.他对工作一丝不苟,精益求精,深受同事好评。C.这部小说情节曲折,引人入胜,使人爱不释手。D.他做事总是马马虎虎,不拘小节,让人放心。答案D解析D项“不拘小节”是褒义词,与“马马虎虎”的贬义色彩矛盾,且“让人放心”与语境不符。18.下列句子中,关联词使用正确的一项是()A.只有努力学习,就能取得好成绩。B.因为今天下雨,所以运动会延期举行。C.即使你不同意,我也要坚持自己的观点,而且你也应该支持我。D.他不但工作认真,而且能力很强,所以得到了提拔。答案B解析A项“只有”应与“才”搭配;C项“而且”使用不当;D项关联词搭配正确,但B项最简单明确。19.下列公文标题中,文种使用正确的是()A.关于申请解决办公经费的报告B.关于同意增加人员编制的批复C.关于转发《关于做好2026年安全生产工作的通知》的通知D.以上都不正确答案B解析A项申请经费应用“请示”;C项转发通知时标题中可去掉书名号,但保留也不为错;B项文种使用正确。20.下列句子中,没有使用修辞手法的一项是()A.她的歌声像百灵鸟一样清脆。B.大海在咆哮。C.他是一位老教师。D.书籍是人类进步的阶梯。答案C解析A项比喻;B项拟人;D项比喻;C项为一般陈述句。二、公文写作题(每题15分,共30分)1.根据以下材料,以XX市人力资源和社会保障局的名义,拟写一则关于举办2026年全市事业单位文字综合岗位业务培训班的通知。要求:格式规范,要素齐全,正文结构合理,语言简洁,不超过500字。材料:为提升全市事业单位文字综合岗位人员的业务水平和工作能力,市人力资源和社会保障局决定于2026年3月20日至21日在市行政学院举办全市事业单位文字综合岗位业务培训班。培训对象为各县(市、区)人社局、市直各事业单位文字综合岗位工作人员,每个单位限报2人。培训内容为公文写作基础、综合材料起草、信息宣传写作等。请各单位于3月10日前将报名回执发送至指定邮箱。培训期间食宿统一安排,费用由派出单位承担。答案关于举办2026年全市事业单位文字综合岗位业务培训班的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各事业单位:为提升全市事业单位文字综合岗位人员的业务水平和工作能力,经研究,决定举办2026年全市事业单位文字综合岗位业务培训班。现将有关事项通知如下:一、培训时间与地点时间:2026年3月20日至21日,共2天。地点:市行政学院。二、培训对象各县(市、区)人社局、市直各事业单位文字综合岗位工作人员,每个单位限报2人。三、培训内容公文写作基础、综合材料起草、信息宣传写作等。四、其他事项(一)请各单位于2026年3月10日前将报名回执发送至指定邮箱:xxxx@163。(二)培训期间食宿统一安排,费用由派出单位承担。(三)参训人员请于3月20日上午8:30前到市行政学院报到。联系人:张xx,联系电话:xxxx-xxxxxxx。XX市人力资源和社会保障局2026年3月3日解析:通知标题、主送机关、正文、落款齐全;正文分条列项,时间、地点、对象、内容、要求明确;语言简洁规范。2.根据以下材料,以XX市文化广电和旅游局的名义,向市政府拟写一份关于申请拨付“2026年全市非物质文化遗产保护专项经费”的请示。要求:理由充分,事项明确,格式规范。材料:市文化广电和旅游局拟开展2026年全市非物质文化遗产普查、传承人培训、非遗展览等活动,共需经费50万元。该局年初预算未安排此项经费,故需向市政府申请追加拨款。答案关于申请拨付2026年全市非物质文化遗产保护专项经费的请示XX市人民政府:为切实做好我市非物质文化遗产保护工作,我局拟于2026年开展全市非物质文化遗产普查、传承人培训、非遗展览等系列活动。经测算,共需经费50万元。因该项经费未列入我局2026年年初预算,现特申请追加拨款50万元。妥否,请批示。XX市文化广电和旅游局2026年3月3日解析请示标题、主送机关、正文、落款齐全;正文写明事由、事项及理由,结尾用语规范。三、材料分析题(20分)1.阅读以下材料,概括当前基层文字综合工作中存在的主要问题,并提出改进建议。要求:内容全面,条理清晰,不超过400字。材料:近年来,随着各项工作的深入推进,基层文字综合岗位任务日益繁重。不少单位文字综合人员反映,日常工作中需要起草的各类材料数量多、时间紧、要求高,常常加班加点,疲于应付。同时,部分单位对文字综合工作重视不够,人员配备不足,培训机会少,导致文字综合人员能力提升缓慢。此外,一些文字材料存在注重形式、忽视内容的现象,空话套话较多,缺乏针对性和实效性。有的单位对文字综合人员的考核评价机制不健全,干多干少一个样,影响了工作积极性。答案主要问题:(1)工作任务重、时间紧、要求高,人员疲于应付;(2)单位重视不够,人员配备不足,培训机会少,能力提升缓慢;(3)部分材料重形式轻内容,空话套话多,缺乏针对性和实效性;(4)考核评价机制不健全,影响工作积极性。改进建议:(1)充实文字综合岗位人员力量,合理分配工作任务;(2)加强业务培训,定期开展公文写作、综合材料起草等专题培训;(3)倡导务实文风,注重材料质量,力戒形式主义;(4)完善考核激励机制,将文字综合工作实绩与评优评先、职务晋升挂钩,激发工作积极性。四、作文题(30分)1.根据以下材料,以“文字综合工作重在‘实’”为题,写一篇不少于800字的议论文。要求:观点明确,论据充分,结构完整,语言流畅。材料:文字综合工作是机关单位的一项基础性工作,承担着以文辅政、服务决策的重要职能。然而,在实际工作中,一些文字材料存在脱离实际、空洞无物、堆砌辞藻等问题,不仅浪费了时间和精力,也影响了工作实效。文字综合工作者应当坚持实事求是,深入调查研究,掌握真实情况,写出有内容、有分析、有对策的务实文章。答案文字综合工作重在“实”文字综合工作是机关单位的基础性工作,直接服务于决策和落实。一份高质量的文字材料,能够准确反映情况、深入分析问题、提出可行建议,为领导决策提供有力支撑。然而,现实中一些材料脱离实际、空洞无物,看似洋洋洒洒,实则毫无价值。究其原因,在于偏离了“实”字。文字综合工作,必须重在“实”。文字综合工作重在“实”,是实事求是的必然要求。实事求是是马克思主义的根本观点,也是文字工作的生命线。文字材料只有源于实际、反映实际,才能具有说服力和指导性。如果闭门造车、主观臆断,写出的材料必然与事实不符,不仅无法指导工作,反而可能误导决策。因此,文字综合工作者应当深入基层、深入群众,掌握第一手资料,确保材料内容真实可靠。文字综合工作重在“实”,是提升工作实效的现实需要。机关文字材料的功能在于推动工作、解决问题。如果材料只是照搬照抄、堆砌辞藻,缺乏针对性和操作性,就难以发挥应有作用。例如,一份调研报告,只有真正找准问题、分析原因、提出对策,才能为改进工作提供参考;一份工作总结,只有如实反映成绩和不足,才能为下一步工作提供借鉴。反之,空话套话连篇,只能浪费时间和资源。文字综合工作重在“实”,关键在转变文风。要力戒形式主义、官僚主义,摒弃“长、空、假”的不

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