2026年湖南省直机关公开遴选考试题库

2026年湖南省直机关公开遴选考试题库一、判断题（每题0.5分，共5分）1.习近平总书记为湖南擘画的“三高四新”宏伟蓝图中，“三高”是指打造国家重要先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地、内陆地区改革开放高地。答案正确2.根据《党政机关公文处理工作条例》，上行文应当标注签发人姓名，联合上行文只需标注主办机关签发人姓名。答案错误3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。答案正确4.湖南省境内的洞庭湖是中国第一大淡水湖，是长江流域重要的调蓄湖泊。答案错误5.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。答案正确6.湖南省“湘商回归”工程的核心目标是吸引境外湘籍客商回湘投资，省内民营企业扩大在湘投资不属于该工程支持范畴。答案错误7.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。答案正确8.根据《党政机关公文格式》国家标准，公文的成文日期应当用阿拉伯数字标注，印发日期应当使用汉字大写数字标注。答案错误9.湖南省作为全国粮食主产区，粮食总产量连续多年稳定在600亿斤以上，是保障国家粮食安全的重要阵地。答案正确10.对于下级机关请示的事项，如需以本机关名义向上级机关请示，可在原文转报的同时说明本机关的办理意见。答案错误二、单项选择题（每题1分，共15分）1.习近平总书记对湖南提出的“一带一部”战略定位中，“一带一部”是指（）。A.东部沿海地区和中西部地区过渡带、长江开放经济带和沿海开放经济带结合部B.长江经济带和粤港澳大湾区衔接带、中部地区崛起和西部大开发结合部C.东部产业转移承接带、国内国际双循环交汇部D.京广经济发展带、长江黄金水道结合部答案A2.某省直厅局拟印发本年度工作要点，部署全年重点工作任务，应当使用的公文文种是（）。A.通知B.决议C.通报D.公告答案A3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员受记大过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案C4.党的二十届三中全会提出，进一步全面深化改革的总目标是（）。A.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化B.建设更高水平开放型经济新体制，构建新发展格局C.实现高质量发展，扎实推进共同富裕D.健全全面从严治党体系，提高党的执政能力答案A5.湖南省四大实验室体系中，聚焦先进制造领域关键核心技术攻关的重大创新平台是（）。A.岳麓山实验室B.岳麓山工业创新中心C.湘江实验室D.芙蓉实验室答案B6.下列公文要素中，属于公文版记组成部分的是（）。A.签发人B.抄送机关C.附件说明D.发文机关标志答案B7.2024年1月1日起施行的新修订《中国共产党纪律处分条例》，聚焦执纪执法突出问题，新增了对（）等行为的专门纪律处分条款，强化纪律刚性约束。A.搞“七个有之”、破坏党的团结统一B.统计造假、弄虚作假，政绩观错位C.落实党中央决策部署只表态不落实D.优亲厚友、损害群众利益答案B8.湖南省正在加快构建“4×4”现代化产业体系，推动产业向高端化、智能化、绿色化升级，下列不属于该产业体系重点建设范畴的是（）。A.做强先进制造、电子信息等优势主导产业B.培育人工智能、生物制造等未来产业C.升级现代物流、文化旅游等现代服务业D.重点发展传统资源开采、粗放型房地产产业答案D9.某处室在起草给厅领导的企业诉求情况汇报材料时，应当重点突出的核心内容是（）。A.相关涉企政策的出台背景和历史沿革B.企业诉求的具体表现、原因分析和可落地的解决建议C.涉企审批部门当前的人员配置和工作压力D.其他省份同类工作的一般性做法介绍答案B10.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是（）。A.学思想、强党性、重实践、建新功B.守初心、担使命、找差距、抓落实C.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行D.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病答案A11.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文成文日期的确定标准是（）。A.以公文起草完成的日期为准B.以机关负责人签发的日期为准C.联合行文以最先签发机关负责人的签发日期为准D.以公文实际印制完成的日期为准答案B12.下列红色革命旧址中，位于湖南省境内、见证红军长征伟大转折的重要会址是（）。A.遵义会议会址B.通道转兵会议会址C.古田会议会址D.瓦窑堡会议会址答案B13.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中公务员有权提出申诉的是（）。A.对年度考核基本称职结果不服B.对单位内部正常岗位调整决定不服C.对受到的警告处分决定不服D.对其他同事的评优结果不服答案C14.2025年中央一号文件明确，新发展阶段“三农”工作必须牢牢守住的两条底线是（）。A.保障国家粮食安全和不发生规模性返贫B.耕地保护和生态环境保护C.农民持续增收和农村社会稳定D.粮食生产稳定和种业振兴答案A15.省直机关落实“四下基层”要求开展调查研究，下列做法不符合要求的是（）。A.提前1周发通知，要求基层准备全套书面汇报材料，在会议室集中听取汇报B.采取“四不两直”方式，随机走访市场主体和群众，不预设调研路线C.主动到问题集中、矛盾突出的基层单位蹲点调研，直面群众诉求D.调研结束后形成问题清单、责任清单，跟踪推动问题实际解决答案A三、多项选择题（每题2分，共10分）1.习近平总书记为湖南明确的“三高四新”战略定位和使命任务中，“三个高地”的具体内容包括（）。A.国家重要先进制造业高地B.具有核心竞争力的科技创新高地C.内陆地区改革开放高地D.全国乡村振兴示范高地答案ABC2.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于行文规则的说法正确的有（）。A.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文B.属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文C.党委、政府的部门依据职权可以相互行文D.部门内设机构一律不得对外正式行文答案ABC解析部门内设机构除办公厅（室）外，不得对外正式行文，并非所有内设机构均无对外行文权限，因此D选项错误。3.湖南省推进营商环境优化升级的重点举措包括（）。A.深化“一件事一次办”改革，升级“湘易办”政务服务平台B.建立政企常态化沟通机制，落实涉企问题“接诉即办”C.规范涉企执法行为，推行“柔性执法”“首违不罚”D.实施全域旅游战略，打造千亿级文旅融合产业集群答案ABC解析D选项属于文旅产业发展举措，不属于优化营商环境的直接工作措施。4.根据《中华人民共和国公务员法》，下列人员中不得录用为公务员的有（）。A.因犯罪受过刑事处罚的B.被开除中国共产党党籍的C.被开除公职的D.被依法列为失信联合惩戒对象的答案ABCD5.机关公文写作应当遵循准确、简洁、庄重、严谨的语言规范，下列表述符合要求的有（）。A.“我市2025年一季度GDP同比增长6.2%，增速居全省第一方阵”B.“各单位必须不折不扣、百分之百、完全彻底完成本次整改任务”C.“经研究，拟同意该项目立项，具体预算按财务管理制度规定审核拨付”D.“基层干部连轴转加班太辛苦，大家一定要多注意休息”答案AC解析B选项存在语义重复问题，不符合公文简洁要求；D选项属于口语化表述，不符合公文庄重规范要求。四、案例分析题（20分）材料：2025年以来，湘江新区某街道为优化营商环境、精准服务辖区市场主体，推出了一系列务实举措：一是建立“企业服务专员”制度，为每家规模以上企业安排1名街道干部作为专属联络员，每周至少上门走访1次，建立企业诉求台账，做到“企有所呼、我必有应”。某专精特新企业反映厂区门口公交线路少，员工通勤不便，服务专员当天对接交通部门，1个月内优化了公交线路、增设站点，解决了200多名员工的出行难题。二是推出“政策找人”免申即享服务，梳理涉企补贴、税费减免、人才奖励等惠企政策清单，打通市场监管、税务、社保等部门数据壁垒，对符合条件的企业主动推送政策、直接兑现资金，无需企业提交申请材料。2025年上半年，该街道共有127家企业通过免申即享渠道获得惠企资金1200余万元，企业政策申报材料压减90%以上。三是建立“企业诉求快速响应闭环”，对企业反映的问题，简单问题24小时内解决，一般问题3个工作日内答复，复杂问题7个工作日内拿出解决方案，确实无法解决的当面做好解释；涉及多个部门的问题，由街道牵头召开联席会议协调，严禁推诿扯皮。某餐饮企业反映门店周边占道经营影响正常营业，街道综合行政执法队当天就开展专项整治，后续安排专人定点值守，问题得到彻底解决。在近期召开的企业座谈会上，部分企业也反映了一些突出问题：一是部分惠企政策门槛设置不合理，比如小微企业研发补贴要求研发投入占比达到5%以上，多数刚起步的小微企业难以达到标准，无法享受政策红利；二是部分涉企执法存在“一刀切”现象，环保、安全生产检查时不论企业是否达标，一律要求先停产再整改，干扰企业正常生产秩序；三是产业园区周边生活配套不完善，缺乏平价食堂、员工宿舍、公共休闲空间，年轻员工留存率低；四是中小企业融资难融资贵问题仍然突出，银行贷款对抵押物要求高，信用贷款额度低、利率高，企业流动资金压力较大。问题：1.请概括该街道在服务企业、优化营商环境方面的主要经验。（8分）要求：准确、全面、简洁，不超过200字。2.针对材料中企业反映的问题，提出具体可行的解决对策。（12分）要求：针对性强、务实可操作，不超过300字。答案：1.主要经验：一是建立专员结对联系机制，定点对接规上企业，常态化走访收集诉求，快速响应解决企业实际困难；二是推行惠企政策免申即享，打通跨部门数据通道，主动匹配符合条件的市场主体，实现政策红利直达，压减企业申报成本；三是构建诉求闭环办理机制，分类明确问题办理时限，跨部门事项牵头协调，以台账化管理推动问题销号，杜绝推诿扯皮。（共187字）2.解决对策：一是优化惠企政策设计，设置梯度化补贴标准，降低小微企业政策享受门槛，扩大政策覆盖面；二是规范涉企执法行为，制定涉企检查清单，推行“综合查一次”和差异化监管，严禁“一刀切”停产，对合规企业减少检查频次；三是完善园区配套，通过政府引导、市场参与方式建设平价食堂、人才公寓、休闲空间，满足员工生活需求；四是搭建常态化银企对接平台，开发中小微企业专属信用贷产品，降低融资门槛和利率，缓解企业资金压力。（共282字）解析：本题是遴选高频考查的概括+对策类案例题。概括经验需从材料具体做法中提炼可复制的机制性成果，避免碎片化罗列事实；提出对策需严格对应材料反映的四类问题，紧扣基层工作实际提出可落地的具体措施，避免空泛表述。五、公文写作题（20分）材料：2025年下半年，某省商务厅在开展“走基层、找问题、想办法、促发展”调研过程中，发现厅机关青年干部存在若干突出问题：部分青年干部出校门进机关，缺乏基层工作经验，对商务领域企业诉求、基层实际情况不熟悉，起草的政策文件脱离实际；部分青年干部存在“躺平”心态，工作拈轻怕重，遇到难题推诿扯皮，责任意识不强；部分青年干部业务能力不扎实，对自贸试验区建设、招商引资、内贸流通等核心业务不熟悉，办文办会办事存在疏漏；部分青年干部作风不实，下基层调研走过场，撰写材料照搬照抄，存在形式主义倾向。为切实解决青年干部能力作风问题，打造忠诚干净担当的商务干部队伍，厅机关党委拟于2025年9月至12月，在全厅40岁以下青年干部中开展“强能力、转作风、促担当”主题实践活动。问题：假如你是厅机关党委工作人员，请起草该主题实践活动的工作方案提纲。要求：指导思想明确、活动内容具体、保障措施有力，不考虑完整公文格式，字数不超过600字。答案：省商务厅“强能力、转作风、促担当”青年干部主题实践活动方案（提纲）一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣湖南“三高四新”战略定位和使命任务，聚焦青年干部能力短板和作风问题，通过系统化实践锻炼，提升青年干部业务能力、锤炼过硬作风，为全省商务高质量发展储备青年骨干力量。二、主要目标利用4个月时间，推动青年干部基层经验明显增强、业务能力明显提升、工作作风明显转变、担当意识明显强化，打造懂业务、善作为、敢担当的青年干部队伍。三、活动内容1.开展一线练兵行动：安排青年干部到自贸试验区、招商一线、企业帮扶岗位蹲点锻炼3个月，每人至少联系10家企业，收集协调解决企业实际诉求。2.开展业务比武行动：围绕招商引资、自贸改革、内贸流通等核心业务，开展政策测试、文稿竞赛、案例研讨，评选业务能手。3.开展作风整治行动：梳理青年干部作风问题清单，对推诿扯皮、形式主义等问题逐一开展谈心谈话，督促整改销号。4.开展导师传帮带行动：安排厅领导、业务骨干担任青年干部导师，一对一指导业务工作，帮助青年干部快速成长。四、工作要求一是加强组织领导，机关党委牵头抓总，各党支部落实责任，确保活动覆盖全体青年干部；二是强化结果运用，将活动表现作为青年干部年度考核、职级晋升的重要参考；三是加强宣传引导，选树活动中涌现的先进典型，营造比学赶超的良好氛围。（全文共572字）解析：工作方案提纲是省直机关遴选高频考查的事务文书题型，写作时无需拘泥于正式公文的版头、版记格式，核心要素需完整：指导思想要贴合单位职能与地方发展战略，活动内容要紧扣材料中反映的能力、作风方面的具体问题设计载体，工作要求要符合机关运行实际，避免脱离材料空泛设计活动。六、文章论述题（30分）材料：2020年9月，习近平总书记在湖南考察时，为湖南擘画了“三高四新”宏伟蓝图，为湖南发展指明了前进方向、提供了根本遵循。五年来，湖南全省上下牢记嘱托，坚定不移打造国家重要先进制造业高地，工程机械、轨道交通、航空航天等产业竞争力持续增强，三一重工、中联重科、中车株机等企业成为行业领军者；坚定不移打造具有核心竞争力的科技创新高地，岳麓山实验室、湘江实验室等重大创新平台建成投用，一批关键核心技术实现突破；坚定不移打造内陆地区改革开放高地，自贸试验区建设成果丰硕，“湘商回归”工程持续推进，2024年全省进出口总额突破7000亿元，实际使用外资同比增长15%。2025年是“十四五”规划收官之年，也是湖南落实“三高四新”战略定位和使命任务的关键之年。省委强调，全省各级机关干部要主动担当作为，提升能力本领，锤炼过硬作风，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在推动湖南高质量发展中当先锋、作表率，切实把习近平总书记为湖南擘画的宏伟蓝图变为美好现实。问题：请结合给定材料，联系省直机关工作实际，以“在落实‘三高四新’使命任务中彰显机关干部担当”为主题，自选角度、自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确、结构完整、内容充实、语言流畅，字数1000-1200字。答案：以担当之笔绘就“三高四新”实景图习近平总书记为湖南擘画的“三高四新”宏伟蓝图，是新时代湖南发展的总纲领、总遵循。五年来，从工程机械、轨道交通产业登顶全球，到科创平台结出关键技术突破硕果，从自贸试验区改革红利持续释放，到“湘商回归”激活发展动能，湖南高质量发展的每一步跨越，都离不开广大机关干部的担当作为。省直机关干部作为全省政策制定、执行落实的“关键少数”，必须牢记嘱托、勇担使命，以“闯创干”的精气神，在落实“三高四新”使命任务中走在前、作表率。彰显担当，要锤炼“懂政策、通业务”的硬本领。打造三个高地涉及产业升级、科技创新、改革开放等多个专业领域，没有过硬的能力支撑，担当就是空喊口号。当前，部分机关干部存在“本领恐慌”，对产业发展趋势不熟悉、对市场主体诉求不了解，出台的政策“水土不服”，推进的工作脱离实际。省直机关干部要主动钻研先进制造、科技创新、对外开放等领域的专业知识，主动下沉到产业园区、科创企业、开放口岸蹲点调研，摸清一线实情、掌握企业需求，成为本职领域的“行家里手”，确保制定的政策、推进的工作真正贴合发展实际。彰显担