人才招聘居间合同7篇

人才招聘居间合同7篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（居间人）：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务事宜达成如下协议：一、协议范围1.乙方接受甲方委托，为甲方提供人才招聘的居间服务。2.乙方将通过自身资源网络为甲方寻找并推荐合适的人才，协助甲方完成招聘任务。二、居间服务内容1.搜集和整理符合甲方需求的人才信息。2.向甲方提供人才推荐和建议。3.协助甲方与候选人进行初步沟通。4.安排候选人面试，并协助甲方进行面试评估。5.提供其他与招聘相关的咨询服务。三、双方责任与义务1.甲方责任与义务明确招聘需求，向乙方提供详细的职位描述和要求。协助乙方进行人才筛选和评估，及时与候选人进行沟通。为乙方提供必要的工作支持和便利条件。按照约定支付居间服务费。2.乙方责任与义务积极寻找和推荐符合条件的人才。向甲方提供真实可靠的人才信息。协助甲方组织面试，确保招聘流程顺利进行。保护甲方的商业秘密和招聘信息的机密性。完成其他约定的居间服务内容。四、居间服务费及支付方式1.居间服务费金额：___________________________。2.支付方式：按照实际招聘成功人数支付，每人成功招聘后支付乙方居间服务费________元。支付时间为每成功招聘______人后的______个工作日内。3.乙方完成居间服务并成功招聘人才后，甲方应支付相应费用给乙方。乙方需提供正规发票，甲方以转账方式支付服务费用。五、保密条款1.双方应严格保护彼此的商业秘密和招聘信息的机密性。未经对方许可，任何一方不得向第三方透露相关信息。2.乙方在履行居间服务过程中获悉的甲方信息，除法律法规另有规定外，不得泄露或用于非本次居间服务的其他用途。六、合同期限与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同到期前，双方可协商续签。篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（居间人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议概述1.甲方因业务发展需要招聘特定岗位的人才，委托乙方进行居间服务，协助甲方寻找并推荐合适的人选。2.乙方接受甲方的委托，承诺利用自身的资源网络，为甲方寻找符合条件的人才，并协助双方达成聘用意向。二、居间服务内容1.乙方需根据甲方提供的需求信息，积极寻找和筛选符合条件的人才。2.乙方需对候选人才进行初步面试和评估，确保人才符合甲方的要求。3.乙方需协助甲方与候选人进行联系和沟通，安排面试和洽谈事宜。4.乙方需协助甲方完成聘用合同的签订，确保聘用流程顺利进行。三、双方权利义务1.甲方有权要求乙方提供符合需求的候选人，并有权对候选人进行评估和选择。2.甲方需向乙方提供招聘需求信息，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。3.乙方有权获取居间服务费用，按照本协议约定的方式和标准收取。4.乙方需保证提供的候选人才真实有效，不得提供虚假信息。5.乙方需保证在居间服务过程中遵守法律法规和职业道德。四、费用支付1.甲方需向乙方支付居间服务费，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。2.居间服务费支付方式通常为按成功聘用人数支付，具体支付时间和金额按照聘用合同的签订情况进行结算。3.如因乙方原因导致未能完成居间服务，甲方有权拒绝支付居间服务费。五、保密条款1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。2.双方在居间服务过程中所知悉的对方信息、候选人信息等均应予以保密。六、违约责任1.如乙方未能按照本协议约定的内容和标准履行居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.如因乙方的过失导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方未能按照本协议约定的时间和金额支付居间服务费，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（委托单位）：_________________________（盖章）乙方（居间人）：___________________________（签字）日期：_____________________________篇3甲方（委托单位）：___________________________乙方（居间人）：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方有招聘特定岗位人才的需求，乙方具备相关领域的专业知识和资源优势，双方希望通过本次居间服务，实现人才的精准匹配和高效招聘。二、居间服务内容1.乙方负责搜集和筛选符合甲方需求的优秀人才信息。2.乙方负责安排甲方与应聘者进行面试或笔试。3.乙方协助甲方完成人才评估及选择工作。4.乙方提供招聘过程中的相关咨询服务。三、双方责任与义务1.甲方需提供详细的招聘需求及职位要求。2.甲方应按照合同约定支付居间服务费。3.乙方应尽职尽责为甲方寻找合适的人才。4.乙方应保护甲方的商业秘密，未经许可不得泄露。5.双方应共同遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。四、居间服务费及支付方式1.居间服务费总额为________元人民币。2.支付方式：_____________________________（如：一次性支付、分期支付等）。3.支付时间：_____________________________（明确支付日期）。4.如乙方未完成合同约定的居间服务，甲方有权要求扣除部分或全部居间服务费。五、合同期限及终止条件1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。2.合同终止条件：_______________________________________。六、违约责任及纠纷解决方式1.若甲方未按约定支付居间服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.若乙方未按约定履行居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.纠纷解决方式：双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（委托单位）：___________________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：______年______月______日乙方（居间人）：_____________________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：______年______月______日篇4甲方（委托单位）：____________________乙方（居间人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务达成如下协议：一、协议基本事项1.甲方委托乙方寻找和推荐适合甲方工作需要的人才，乙方接受委托并承诺积极为甲方寻找和推荐符合条件的人才。2.甲方所需人才的具体要求及待遇等由甲方提供，乙方根据甲方需求进行推荐。二、居间服务内容1.乙方负责收集、筛选符合条件的人才信息，并及时向甲方提供相关信息。2.乙方负责安排甲方与符合条件的人才进行面试或笔试等交流方式，协助甲方完成招聘过程。3.乙方应保证所推荐的人才信息真实可靠，不得提供虚假信息或误导甲方。三、双方责任与义务1.甲方应明确招聘需求，提供详细的职位描述和要求。2.甲方应尊重乙方的专业性和劳动成果，按照约定支付居间服务费。3.乙方应尽力为甲方寻找符合条件的人才，确保信息的真实性和可靠性。4.乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和核实。四、居间服务费及支付方式1.居间服务费金额：人民币______元（大写：__________________元整）。具体金额根据招聘职位的难易程度和乙方的服务成果协商确定。2.支付方式：甲方应在招聘到符合条件的人才入职后，向乙方支付居间服务费。支付方式为_____（如：银行转账、现金等）。五、保密条款1.甲乙双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得泄露给第三方。2.甲乙双方应对所接触的人才信息保密，不得擅自泄露或用于其他用途。六、违约责任及纠纷解决方式1.若乙方提供的居间服务未能达到甲方的要求，甲方有权拒绝支付居间服务费。2.若因乙方提供虚假信息导致甲方招聘的人员不符合要求，乙方应承担相应的违约责任。3.若发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托单位）：____________________（盖章）乙方（居间人）：____________________（签字）签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日鉴于甲乙双方同意上述条款，并据此签订合同协议。篇5甲方（委托单位）：_________________________乙方（居间人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方在寻找符合其职位要求的专业人才时可能面临资源有限等问题，甲方委托乙方利用其丰富的行业经验和资源网络，协助甲方寻找并推荐合适的人才，以支持甲方业务发展需求。乙方愿意接受此委托并按照本合同约定提供相应的居间服务。二、居间服务内容1.乙方负责收集、筛选符合条件的人才信息，并及时向甲方提供相关信息。2.乙方协助甲方组织面试、评估候选人，确保招聘流程的顺利进行。3.乙方协助甲方与候选人进行初步沟通，促进双方了解和意向达成。4.乙方提供人才背景调查协助服务，确保招聘人才的可靠性和适应性。三、双方权利义务1.甲方有权要求乙方提供符合要求的居间服务，并支付约定的服务费用。2.甲方应提供详细的职位描述、要求和招聘条件，确保乙方能够准确理解并传达信息。3.乙方有权按照本合同约定获得相应的服务费用。4.乙方应尽职尽责为甲方提供居间服务，确保信息的真实性和准确性。5.双方应共同保护彼此的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得泄露相关信息。四、服务期限与费用1.本合同的服务期限为______年/月，自合同签订之日起生效。2.甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元（大写：_____________________）。3.服务费用支付方式：_____________________（例如：分期支付、一次性支付等）。4.如乙方成功促成甲方与候选人签订雇佣合同，甲方应额外支付乙方一笔成功推荐奖金，具体金额和支付方式双方另行约定。五、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.若因乙方过失导致甲方招聘的人才不符合合同约定，乙方应承担相应责任。六、其他条款1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，并成为本合同不可分割的部分。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至服务期限结束。4.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（委托单位）：_________________________（签字/盖章）日期：_______年______月______日联系电话：_________________________邮箱授权委托书范本下载邮箱授权委托书范本下载模板空白表格填写版免费下载网址。电子邮件保密协议模板下载电子邮件保密协议范本下载空白文档打印模版如何制作隐私保护方案doc电子数据司法鉴定有哪些应用自行处置的业务单据标准具体步骤是什么呢社会保险法律法规规定主要有什么内容包括档案借阅规定工作职责鉴定协议书合同终止通知书解除合同协议借款利息如何算信用卡催款通知函监理工作失职整改通知书商品买卖合同保险投保单合同解除协议书离职证明范本更多合同范本请查阅专业合同网站获取更多信息！乙方（居间人）：_________________________（签字/盖章）日期：_______年______月______日联系方式：_________________________位置：_________________________电子邮箱：_________________________篇6甲方（委托单位）：_________________________乙方（居间人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着诚信、公平、自愿的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的招聘经验和渠道优势，双方希望通过本次居间服务，实现甲方招聘到合适人才的合同目的。二、居间服务内容1.乙方负责为甲方寻找、推荐合适的人才，包括但不限于简历筛选、面试安排等事务。2.乙方应确保所推荐人才的真实性、合法性，并对所推荐人才的背景进行调查核实。3.乙方应向甲方提供关于所推荐人才的详细报告，包括但不限于个人信息、工作经验、技能特长等。三、合同期限与费用1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。2.甲方应按照以下方式向乙方支付居间服务费：成功招聘后支付：如乙方成功为甲方招聘到合适人才并签订劳动合同，甲方应向乙方支付居间服务费，费用为______元。未成功招聘时支付：如乙方在合同期限内未能为甲方招聘到合适人才，则无需支付居间服务费。四、双方权利义务1.甲方有权要求乙方提供真实的居间服务，并确保所提供信息的准确性。2.乙方应尽职尽责为甲方提供居间服务，确保所推荐人才的真实性和合法性。3.双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，不得泄露给第三方。4.甲方应尊重乙方的专业意见和服务成果，不得在合同期限内与乙方推荐的候选人私下达成协议。五、违约责任及解决方式1.若甲方提供虚假信息或违反合同约定，导致乙方无法提供正常的居间服务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方在居间服务过程中存在过失或违约行为，导致甲方无法成功招聘到合适人才，乙方应承担相应的违约责任。3.合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（委托单位）：_________________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：_____________年___________月_________日篇7甲方（委托单位）：____________________乙方（居间人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘居间服务事宜，经友好协商，达成如下协议。一、合同目的及业务范围甲方委托乙方在特定范围内进行人才招聘的居间服务，乙方接受甲方委托，协助甲方寻找、筛选和推荐符合甲方要求的人才。二、居间服务内容1.收集并筛选适合