2026年安全生产管理人员考核考试试卷试题及答案

2026年安全生产管理人员考核考试试卷试题及答案一、单项选择题（共26题，每题1分）1.2021年修正的《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当（）。A.把保护人民生命安全摆在首位B.把经济效益摆在首位C.把生产进度摆在首位D.把技术指标摆在首位答案：A解析：《安全生产法》明确“坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位”，这是安全生产工作的根本要求。2.“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”体现的是（）。A.全员安全生产责任制B.“三个必须”原则C.一岗双责D.属地管理原则答案：B解析：“三个必须”是《安全生产法》确立的重要原则，明确了各行业、各业务、各生产经营环节的安全监管责任。3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.安全总监B.安全管理部门负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。4.建设项目安全设施投资应当纳入（）概算。A.建设项目B.企业年度财务C.技术更新改造D.安全生产费用答案：A解析：安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，其投资应纳入建设项目概算。5.生产经营单位应当建立健全并落实（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。A.安全操作规程B.事故应急救援预案C.全员安全生产责任制D.安全生产奖惩制度答案：C解析：全员安全生产责任制是《安全生产法》的核心制度之一，要求覆盖所有岗位、所有人员。6.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（），增强事故预防和应急处理能力。A.生产效率B.安全意识C.安全生产技能D.管理能力答案：C解析：法律明确要求提高从业人员的安全生产技能。7.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料、新设备，必须了解、掌握其（）特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.工艺B.安全技术C.危险源D.设备答案：B解析：必须掌握“安全技术特性”，才能有效防范新风险。8.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.安全培训合格证B.相应资格C.职业资格证书D.操作证答案：B解析：《安全生产法》规定，特种作业人员必须取得“相应资格”后方可上岗。9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。A.淘汰B.禁止C.限制D.登记答案：A解析：国家实行淘汰制度，推动落后工艺和设备退出生产环节。10.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元。A.安全容量B.临界量C.储存量D.最大允许量答案：B解析：达到或超过临界量即构成重大危险源。11.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（）标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄答案：A解析：风险四色图是双重预防机制的基础工具。12.一般事故隐患与重大事故隐患的分类依据主要是（）。A.造成事故的可能性与后果B.危害程度和整改难度C.发现时间与整改时间D.是否造成人员伤亡答案：B解析：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，按危害程度和整改难度分为一般事故隐患和重大事故隐患。13.生产经营单位应当建立健全并落实（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.事故隐患排查治理B.安全风险评估C.安全生产责任制D.事故报告答案：A解析：隐患排查治理是预防事故的关键制度。14.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.本单位负责人B.当地人民政府C.应急管理部门D.公安机关答案：A解析：现场人员应当首先向本单位负责人报告，以便快速组织救援。15.单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.1小时B.2小时C.24小时D.立即答案：A解析：这是《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的报告时限。16.事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，下列不属于“四不放过”内容的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.领导未作书面检讨不放过答案：D解析：“四不放过”指事故原因未查清、责任人员未受到严肃处理、有关人员未受到教育、整改措施未落实不放过。17.“三违”是指（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章生产、违章作业、违反法律C.违章指挥、违规操作、违反规程D.违章作业、违反纪律、违法经营答案：A解析：“三违”是安全生产领域最常见的人为不安全行为。18.依据《安全生产法》，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作的单位是（）。A.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位B.普通机械制造企业C.餐饮服务企业D.批发零售企业答案：A解析：高危行业被强制要求配备注册安全工程师，其他行业鼓励配备。19.安全生产费用应当按照规定提取和使用，在成本中列支，专门用于（）。A.完善和改进安全生产条件B.职工福利C.扩大再生产D.缴纳行政罚款答案：A解析：安全生产费用必须专款专用。20.负有安全生产监督管理职责的部门对危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核，（）收取费用。A.可以B.不得C.应当D.根据情况答案：B解析：《安全生产法》明确考核不得收费。21.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，该原则称为（）。A.三同时B.三同步C.三一致D.三到位答案：A解析：“三同时”是安全生产设施管理的重要制度。22.依据《安全生产法》，生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告。A.职工大会或者职工代表大会和负有安全生产监督管理职责的部门B.股东会或股东大会C.行业协会和工会D.周边社区和保险机构答案：A解析：重大隐患情况必须向职工代表大会和监管部门双重报告。23.进入有限空间作业前，必须执行（）原则。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、后检测D.边通风、边作业答案：B解析：有限空间作业必须坚持“先通风、再检测、后作业”，严禁未经审批进入。24.某企业发生事故造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失600万元，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，属于较大事故。25.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.安监人员B.专门人员C.兼职人员D.班组长答案：B解析：《安全生产法》要求安排专门人员进行现场安全管理。26.我国的安全生产工作方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防消结合C.安全第一、效益优先D.以人为本、分类管理答案：A解析：安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。二、多项选择题（共10题，每题2分）21.根据《安全生产法》，安全生产工作实行“三个必须”，即（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管建设必须管安全答案：ABC解析：“三个必须”是安全生产责任体系的基本要求。22.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABC解析：保证安全生产投入有效实施是主要负责人的职责。23.生产经营单位应当对新员工进行三级安全教育，具体包括（）。A.厂（矿）级安全教育B.车间（工段）级安全教育C.班组级安全教育D.行业级安全教育答案：ABC解析：三级安全教育是法定基本要求。24.关于安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，下列说法正确的有（）。A.对安全风险实行分级分类管理B.隐患排查治理实行闭环管理C.重大风险管控与重大隐患治理并重D.只重视隐患排查，不需要开展风险辨识答案：ABC解析：风险辨识和隐患治理相互关联，不能重末端轻源头。25.重大事故隐患治理“五落实”包括落实整改（）。A.责任B.措施C.资金D.时限和应急预案答案：ABCD解析：“五落实”是重大隐患治理的基本要求。26.依据《安全生产法》，下列单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位C.从业人员为80人的机械制造企业D.从业人员为120人的纺织品生产企业答案：ABD解析：高危行业必须设置机构或配备专职安全管理人员；其他行业从业人员超过100人的，也应当设置机构或配备专职安全管理人员。27.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列事故中属于较大事故的有（）。A.死亡5人的事故B.重伤20人的事故C.直接经济损失3000万元的事故D.死亡8人、重伤5人的事故答案：ABCD解析：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，均属于较大事故。28.“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未受到严肃处理不放过C.有关人员未受到教育不放过D.整改措施未落实不放过答案：ABCD解析：“四不放过”是事故调查处理的基本准则。29.关于安全生产管理机构或安全生产管理人员的职责，下列说法正确的有（）。A.组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.督促落实本单位安全生产整改措施D.制定本单位安全生产责任制答案：ABC解析：建立健全安全生产责任制属于主要负责人的职责。30.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防护手套C.防毒面具D.应急照明灯答案：ABC解析：应急照明灯属于应急设备，不属于个人劳动防护用品。三、判断题（共10题，每题1分）31.从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇，但不能解除劳动合同。（）答案：×解析：生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，也不得解除劳动合同。32.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。（）答案：√解析：淘汰制度是防止落后工艺设备引发事故的重要措施。33.安全风险辨识和隐患排查治理是双重预防机制的两个既相对独立又相互联系的核心环节。（）答案：√解析：风险管控是源头，隐患治理是末端，两者相辅相成。34.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。（）答案：√解析：这是《安全生产法》规定的现场处理措施。35.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，可以延长，但延长期限最长不超过60日。（）答案：√解析：符合《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。36.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）答案：√解析：这是重大危险源管理的基本要求。37.工伤保险费用由生产经营单位和从业人员共同缴纳。（）答案：×解析：工伤保险费由用人单位缴纳，从业人员个人不缴纳。38.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：√解析：被派遣劳动者必须接受统一安全管理和培训。39.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√解析：这是多单位交叉作业的法定管理要求。40.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√解析：社会监督是安全生产治理体系的重要组成部分。四、案例分析题（共3题）案例1某金属冶炼公司从业人员150人，设置了安全生产管理机构。2025年7月，公司安排1号炉停产检修。检修前，安全管理人员张某发现电工赵某未取得特种作业操作证，但检修项目负责人仍安排赵某进入脱硫塔内检修电气线路；脱硫塔检修未办理有限空间作业审批手续，也未进行气体检测。张某当场提出制止意见，项目负责人以“检修工期紧”为由拒绝。赵某进入脱硫塔后因缺氧晕倒，现场监护人员钱某未佩戴防护用品便进入施救，也晕倒在塔内。后经救援，两人均被救出。事故发生后，公司负责人李某对现场人员说：“事情不大，谁也不许向上级报告，谁报告处理谁。”问题：1.指出该项目检修过程中存在的违法行为。2.安全管理人员张某依法履行制止和纠正职责后，如果仍未能避免事故发生，张某是否应承担法律责任？为什么？3.公司负责人李某“不许报告”的做法违反了哪些规定？正确的报告程序是什么？答案：1.存在的违法行为主要有：特种作业人员赵某未取得特种作业操作证上岗作业；有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”的原则，未办理审批手续；未设置专人监护，现场监护人员未佩戴劳动防护用品；项目负责人拒绝安全管理人员的制止意见，强令冒险作业；公司负责人李某指示瞒报事故，违反事故报告规定。2.如果张某已经依法履行了制止和纠正职责，并按照法律要求向有关负责人报告，且没有其他失职行为，原则上不应承担事故责任。但张某还应进一步向本单位分管负责人或主要负责人报告，必要时可向负有安全生产监督管理职责的部门报告，以推动隐患整改。3.李某的做法违反了生产经营单位不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故的法定要求，也违反了事故现场人员应当立即向本单位负责人报告、单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告的规定。正确做法是：立即组织抢救，保护现场，依法如实报告事故情况，不得隐瞒或阻止他人报告。案例2某建筑施工单位（总承包单位）将部分脚手架搭设工程分包给“包工头”张某。张某未取得安全生产许可证和相关资质，作业前未进行安全技术交底。作业过程中，架子工刘某未系安全带从6米高处坠落，经抢救无效死亡。事故调查还发现，总包单位未与张某签订安全生产管理协议，也未安排专人对分包工程进行安全检查。问题：1.本起事故的等级是什么？2.总承包单位在分包管理中违反了哪些安全生产义务？3.依据“四不放过”原则，该起事故调查处理中应做到哪些要求？答案：1.本起事故造成1人死亡，属于一般事故。2.总承包单位存在的问题：将工程分包给不具备安全生产条件和相应资质的个人；未与分包单位签订安全生产管理协议，未明确双方安全生产管理职责；未对分包单位作业人员进行安全技术交底和安全教育；未安排专人进行现场安全检查和协调管理；未督促作业人员正确佩戴和使用安全带等劳动防护用品。3.“四不放过”要求：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；有关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。案例3某危险化学品生产企业液氨储罐区已构成一级重大危险源。2026年2月，安全管理人员王某在巡检中发现：1号液氨储罐安全阀前手阀处于关闭状态