2026年国企招聘笔试试题及答案

2026年国企招聘笔试试题及答案一、常识判断（每题1分，共10题，10分）1.《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》的印发，标志着新一轮国企改革深化提升行动正式启动。该行动方案的实施期限是：A.2022—2024年B.2023—2025年C.2024—2026年D.2025—2027年答案B2.下列关于新发展理念的说法，错误的是：A.创新是引领发展的第一动力B.协调是持续健康发展的内在要求C.绿色是永续发展的必要条件D.共享是引领发展的第一动力答案D解析引领发展的第一动力是创新，共享是中国特色社会主义的本质要求。3.根据《中华人民共和国民法典》，下列对国家所有权的表述正确的是：A.国家所有权由全国人民代表大会代表行使B.国家所有权由国务院代表国家行使C.国家所有权由财政部代表国家行使D.国家所有权由中央企业代表国家行使答案B解析民法典第246条规定，国有财产由国务院代表国家行使所有权。4.国务院国资委对中央企业考核的“一利五率”中，“一利”指的是：A.营业收入B.利润总额C.净利润D.经济增加值答案B解析“一利五率”即利润总额、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率、资产负债率。5.目标管理（MBO）理论的提出者是：A.亨利·法约尔B.马克斯·韦伯C.彼得·德鲁克D.弗雷德里克·泰勒答案C6.2025年《政府工作报告》提出的国内生产总值增长预期目标为：A.4%左右B.5%左右C.5.5%左右D.6%左右答案B7.我国安全生产工作的方针是：A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、质量为本、综合治理C.预防为主、防消结合、安全发展D.以人为本、安全发展、综合治理答案A8.根据《党政机关公文处理工作条例》，适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文文种是：A.报告B.请示C.函D.通知答案B9.国有企业改革必须坚持“两个一以贯之”，其内涵是：A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之B.坚持公有制为主体是重大政治原则，必须一以贯之；坚持按劳分配为主体也必须一以贯之C.坚持党的领导是重大政治原则，必须一以贯之；坚持社会主义市场经济改革方向也必须一以贯之D.坚持党管干部是重大政治原则，必须一以贯之；坚持董事会决策机制也必须一以贯之答案A10.全球首家运营C919飞机的航空公司是：A.中国国际航空B.中国东方航空C.中国南方航空D.海南航空答案B二、言语理解与表达（每题1分，共10题，10分）11.随着国有企业改革的不断深入，企业____市场的能力显著增强，一批实力雄厚的央企在关键技术领域实现了____。依次填入画横线部分最恰当的一项是：A.适应突破B.迎合突围C.契合突围D.匹配突破答案A解析“适应市场”搭配恰当；“突破”强调打破技术瓶颈，“突围”多指摆脱困境，与“关键技术领域”搭配选“突破”更合适。12.面对复杂的国际形势，国有企业必须保持战略定力，既不能____，也不能____，而要稳中求进、以进促稳。依次填入画横线部分最恰当的一项是：A.急于求成消极应付B.急功近利畏首畏尾C.盲目冒进因循守旧D.好高骛远故步自封答案C解析“既不能……也不能……”应填入语义相反或相对的词。“盲目冒进”与“因循守旧”构成相反关系，且与“稳中求进”呼应。13.某国企将研发投入占比从3%提升到6%，三年后其新产品收入占总收入比重由20%升至45%，利润翻了一番。这段文字意在强调：A.新产品是企业利润的主要来源B.研发投入增加必然带来利润翻番C.加大研发投入有助于企业转型升级D.国企改革的核心是提高研发占比答案C14.“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。”这句话强调的是：A.国企要追求经济效益B.党的建设对国企发展具有根本性意义C.国企与民企的区别在于党的领导D.国企改革必须抛弃传统答案B15.将以下句子重新排列，语序正确的是：①近年来，各地国企在混合所有制改革中积极探索②混改不是“一混了之”，关键在于转换经营机制③通过引入战略投资者、员工持股等方式，企业活力明显增强④实践证明，混改必须因地制宜、一企一策A.①②③④B.①③②④C.②①③④D.①④③②答案B解析①总起“积极探索”，③承接说明具体方式和成效，②提出“关键在转换机制”，④总结“因地制宜、一企一策”。16.“十四五”以来，中央企业累计上缴税费约占全国税收收入的1/7，为经济社会发展作出了重要贡献。______，国有企业不仅要算经济账，更要算政治账、社会账。填入画横线部分最恰当的一项是：A.因此B.然而C.与此同时D.换言之答案A17.根据《关于加快建设世界一流企业的意见》，下列关于企业“核心竞争力”与“核心功能”的关系，表述正确的是：A.二者相互对立B.核心竞争力是核心功能的基础C.核心功能是核心竞争力的基础D.二者互不相关答案B18.“十四五”期间，中央企业战略性新兴产业年均投资增速超过20%，2023年投资规模突破2万亿元。下列说法与这段文字相符的是：A.“十四五”期间央企战新产业投资年均增速为20%B.2023年央企战新产业投资超过2万亿元C.央企战新产业投资占比已超过50%D.“十三五”期间央企战新产业投资增长缓慢答案B解析A项“超过20%”不等于“为20%”；B项“突破2万亿元”即“超过2万亿元”，与文意相符。19.国企改革要处理好“放”与“管”的关系，既要______企业市场主体地位，又要防止国有资产流失。填入画横线部分最恰当的一项是：A.增强B.确立C.尊重D.巩固答案C解析“尊重企业市场主体地位”是规范表述。20.某央企推行“揭榜挂帅”机制，打破论资排辈，让有能力的青年科技人才牵头重大项目。这体现了：A.国企重视科技创新和人才激励机制改革B.青年人才是国企唯一的人力资源C.论资排辈在国企已完全消除D.国企不再需要资深专家答案A三、数量关系（每题1分，共5题，5分）21.某企业2025年第一季度营业收入为3.6亿元，第二季度比第一季度增长25%，第三季度比第二季度下降10%，则第三季度营业收入为：A.3.96亿元B.4.05亿元C.4.32亿元D.3.78亿元答案B解析3.6×22.一项工程，甲队单独做需20天完成，乙队单独做需30天完成。若两队合作，需要多少天完成？A.10天B.12天C.15天D.18天答案B解析合作效率为12023.一列火车以90km/h的速度行驶，司机发现前方400m处有障碍物后立即制动，反应时间为0.5s，制动加速度大小为1 A.25mB.50mC.75mD.100m答案C解析v=90 km/h=25 24.某商品成本为100元，按20%的利润率定价，后因市场竞争打八折出售，则每件商品的实际利润为：A.亏损4元B.盈利4元C.盈利16元D.盈利20元答案A解析定价100×1.2=25.某部门有8名员工，从中选出3人参加培训，如果其中老张和小李不能同时参加，则不同的选法共有：A.36种B.40种C.50种D.56种答案C解析总选法C83=四、判断推理（每题1分，共10题，10分）26.混合所有制经济是指财产权分属不同性质所有者的经济形式。下列属于混合所有制经济的是：A.某国有企业与某民营企业共同出资设立的新公司B.某村集体所有的林场C.某个人独资企业D.某国有独资公司答案A27.绿色GDP是指在传统GDP基础上扣除资源耗减成本和环境降级成本的国内生产总值。根据该定义，下列做法有助于提高绿色GDP的是：A.大量开采并出口矿产资源B.关停高污染、高耗能企业C.扩大高排放产业规模D.压缩环保投入答案B28.管理幅度是指一名管理者直接有效地管理下属的人数。下列措施能有效扩大管理幅度的是：A.增加管理层级B.加强下属培训，提高其独立工作能力C.减少规章制度D.增加管理者的日常审批事项答案B解析下属独立工作能力越强，管理者可管理的下属人数越多，管理幅度越大。29.国企：公有制经济A.私企：非公有制经济B.央企：民营企业C.外企：集体经济D.个体户：国有经济答案A解析国企属于公有制经济，私企属于非公有制经济，均为种属关系。30.董事会：决策A.监事会：监督B.经理层：任命C.党委会：经营D.职工代表大会：管理答案A解析董事会是公司的决策机构，监事会是公司的监督机构。31.创新：发展A.改革：活力B.稳定：改革C.开放：进步D.协调：绿色答案C解析创新促进发展，开放促进进步，均为前者对后者的推动作用。32.所有国有企业都应当坚持党的领导；某公司不是国有企业。由此可以推出：A.某公司不应当坚持党的领导B.某公司应当坚持党的领导C.某公司是否应当坚持党的领导无法确定D.只有国有企业才应当坚持党的领导答案C解析“国有企业→应当坚持党的领导”否定前件不能推出确定结论。33.某集团规定：只有通过安全生产标准化考核的子公司，才能获得年度评优资格。甲子公司获得了年度评优资格。由此可以推出：A.甲子公司通过了安全生产标准化考核B.甲子公司没有通过安全生产标准化考核C.甲子公司是否通过考核无法确定D.未获评优资格的子公司一定未通过考核答案A解析“获得评优资格→通过考核”，肯定后件必肯定前件。34.甲、乙、丙、丁四人分别来自财务部、人力资源部、法务部和审计部。已知：（1）甲不来自财务部；（2）乙不来自人力资源部；（3）如果甲不来自人力资源部，那么丙来自法务部；（4）丁来自审计部。根据以上信息，可以推出：A.甲来自法务部B.乙来自财务部C.丙来自人力资源部D.甲来自人力资源部答案D解析丁来自审计部，剩余财务、人力、法务由甲、乙、丙承担。甲不来自财务部。若甲不来自人力资源部，则甲只能来自法务部，此时丙也来自法务部（条件3），矛盾。故甲必须来自人力资源部。35.有数据显示，实施员工持股计划的国有企业，其员工流失率明显低于未实施的同类企业。因此，员工持股计划能够有效降低国企员工流失率。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？A.实施员工持股计划的企业通常规模较大、待遇较好B.员工持股计划需要员工出资购买股份C.部分实施员工持股计划的企业员工流失率仍然较高D.员工持股计划主要面向管理层和技术骨干答案A解析A项说明流失率低可能由“规模大、待遇好”导致，属于另有他因削弱；C项“部分”削弱力度较弱。五、资料分析（每题1分，共5题，5分）某央企2023—2024年主要经营数据如下（单位：亿元）：年份营业收入利润总额研发投入总资产20233200260120680020243600300150750036.2024年营业收入同比增长率为：A.10%B.12.5%C.15%D.20%答案B解析3600−37.2024年利润总额较2023年增长约：A.15.4%B.16.7%C.20%D.25%答案A解析300−38.2024年研发投入占营业收入的比重为：A.3.75%B.4.17%C.4.5%D.5%答案B解析150360039.2024年总资产较2023年增长约：A.9.3%B.10.3%C.11.2%D.12%答案B解析7500−40.2023年营业收入利润率（利润总额÷营业收入）为：A.7.5%B.8.1%C.8.3%D.9.0%答案B解析2603200六、多项选择题（每题2分，共10题，20分）41.国有企业改革深化提升行动的重点任务包括：A.优化国有经济布局结构B.完善中国特色现代企业制度C.强化国有企业科技创新D.推动国有企业混合所有制改革全覆盖答案ABC解析混改应“宜独则独、宜控则控、宜参则参”，“全覆盖”表述绝对错误。42.下列属于国有资产流失风险防控措施的有：A.规范产权交易进场交易B.加强重大投资决策审计C.建立违规经营投资责任追究制度D.取消职工代表大会监督答案ABC43.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的组织机构包括：A.股东会B.董事会C.监事会D.经理答案BCD解析国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。44.构建新发展格局，国有企业应在以下哪些方面发挥引领作用：A.科技创新B.产业控制C.安全支撑D.利润最大化答案ABC45.下列关于国企混合所有制改革的说法正确的有：A.混改的核心是引入非公有资本B.混改有利于不同所有制资本取长补短C.混改必须保障国有资本控股D.员工持股是混改的一种方式答案BD解析混改的核心是转换经营机制，A错误；混改不要求国有资本必须控股，C错误。46.国有企业全面预算管理的作用包括：A.落实战略目标B.优化资源配置C.强化成本控制D.替代绩效考核答案ABC47.根据《中央企业合规管理办法》，企业合规管理的重点领域包括：A.反垄断B.商业贿赂C.数据保护D.安全生产答案ABCD48.以下属于国企“三项制度”改革内容的有：A.劳动用工制度改革B.人事制度改革C.分配制度改革D.产权制度改革答案ABC解析“三项制度”改革指劳动、人事、分配制度改革。49.国有企业应当履行的社会责任主要包括：A.安全生产与环境保护B.稳定就业C.乡村振兴与公益慈善D.保障员工合法权益答案ABCD50.下列关于国有企业数字化转型的说法正确的有：A.数字化转型是国企高质量发展的重要引擎B.数字化转型只需要技术部门参与C.数据是数字化时代的重要生产要素D.数字化转型包括生产方式、管理模式的重构答案ACD七、简答题（每题5分，共4题，20分）51.简述国有企业“三项制度”改革的具体内容。答案（1）劳动制度：建立市场化用工机制，实行全员劳动合同管理，畅通员工进出渠道；（2）人事制度：推行管理人员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出，打破“铁交椅”；（3）分配制度：完善按劳分配与生产要素分配相结合的市场化薪酬分配机制，实现收入能增能减。52.简述中央企业“一利五率”考核指标体系的内容及导向。答案内容：利润总额、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率、资产负债率。导向：更加注重发展质量、