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文档简介

执行力培训讲师聘用合同范本甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要提升团队执行力，特聘请乙方担任甲方执行力培训讲师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容与目标1.1乙方负责为甲方提供执行力培训课程，包括但不限于以下内容：-执行力的概念与重要性-目标管理与计划制定-时间管理与效率提升-团队协作与沟通技巧-执行力提升的具体方法与工具1.2培训目标：-提高甲方员工对执行力的认识-培养员工良好的执行力习惯-提升团队整体执行力水平-促进甲方业务目标的实现第二条培训时间与地点2.1培训时间：-培训周期：____年____月____日至____年____月____日-每周培训次数：____次-每次培训时长：____小时2.2培训地点：-甲方指定地点：________________-如有特殊需求，可协商变更第三条培训费用3.1乙方培训费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。3.2费用支付方式：-甲方在签订本合同时支付总额的____%，即人民币____元整。-剩余费用____元整，在培训结束后____个工作日内支付。第四条乙方权利与义务4.1乙方权利：-按照合同约定提供培训服务。-获得甲方提供的必要培训资料和设备。-享有合同约定的报酬。4.2乙方义务：-按时、按质完成培训任务。-保守甲方商业秘密。-遵守甲方培训纪律，不得擅自变更培训内容。第五条甲方权利与义务5.1甲方权利：-对乙方提供的培训服务进行监督。-享有合同约定的培训成果。5.2甲方义务：-为乙方提供必要的培训场地和设备。-保障乙方在培训过程中的合法权益。-按时支付乙方培训费用。第六条违约责任6.1若乙方未能按时、按质完成培训任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。6.2若甲方未能按时支付乙方培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。第七条合同解除7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决

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