2026年安全生产法安全教育规范试题含答案

2026年安全生产法安全教育规范试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据现行《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正，2024年局部修订，2026年正式执行）及2026版安全生产安全教育规范，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全总监D.工会负责人2.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地公安机关D.属地人民政府3.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。A.项目建设投入B.生产成本C.技术改造投入D.企业税后利润4.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。A.提供服务的机构B.本生产经营单位C.机构和本单位共同D.行业监管部门5.2026版安全生产安全教育规范要求，生产经营单位对新上岗从业人员进行三级安全教育培训，厂（公司）级岗前安全培训时间不得少于（）学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等高危行业新上岗从业人员三级安全培训总时长不得少于（）学时。A.24，72B.16，48C.32，96D.8，326.依据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.平等管理B.区别管理C.统一管理D.分类管理7.生产经营单位安全生产管理人员应当根据本单位生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.经常性C.抽样D.专项8.2026版安全生产安全教育规范要求，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，非高危行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于（）学时，高危生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于（）学时。A.8，12B.12，16C.16，24D.4，89.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之百10.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.技术负责人C.安全管理人员D.作业班组长11.2026版安全生产安全教育规范要求，生产经营单位应当至少（）组织一次全员安全生产综合应急演练，高危行业生产经营单位应当至少（）组织一次专项应急演练。A.每半年，每季度B.每年，每半年C.每两年，每年D.每季度，每半年12.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），在撤离后，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.停止作业B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离现场C.采取可能的应急措施后撤离现场D.拒绝执行作业指令13.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.公安机关B.人民法院C.应急管理部门D.属地人民政府14.生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，这也是安全生产教育中要求全员掌握的核心管理制度。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产责任D.重大危险源管理15.2026版修订的安全教育规范明确，生产经营单位转岗、离岗六个月以上重新上岗的从业人员，应当进行（）安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。A.厂级B.车间级C.班组级D.车间级和班组级16.依据《安全生产法》，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。A.本单位安全生产管理部门B.公安机关C.负有安全生产监督管理职责的部门D.司法机关17.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处十万元以下罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下18.特种设备以及危险物品的容器、运输工具，未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志投入使用的，责令限期改正，逾期未改正的，最高可处（）万元罚款。A.五B.十C.二十D.三十19.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予（），依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.批评教育B.通报批评C.解除劳动合同D.罚款20.依据2026版安全生产安全教育规范要求，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（）安全生产教育和培训。A.专门的B.统一的C.岗前的D.三级二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案G.及时、如实报告生产安全事故2.依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.财务部门E.单位工会3.2026版安全生产安全教育规范中明确要求的生产经营单位新员工三级安全教育指的是哪三级（）A.公司（厂）级B.部门（车间）级C.班组（岗位）级D.集团级E.项目级4.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些法定职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施5.根据《安全生产法》，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.安全生产条件B.相应资质C.相应规模D.固定安全生产机构E.注册安全工程师团队6.2026版安全生产安全教育规范要求，生产经营单位全员安全生产教育和培训的内容应当至少包括下列哪些选项（）A.安全生产法律法规、规章制度和标准规范B.安全生产操作规程、岗位安全操作技能C.安全风险辨识、管控和隐患排查治理方法D.事故应急处置、自救互救方法和典型事故案例E.新工艺、新技术、新材料、新设备的安全操作要求F.从业人员安全生产权利义务，劳动防护用品使用维护知识7.依据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议E.处分8.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施设备D.停止一切生产经营活动E.直接关闭企业9.生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的10.根据2026版安全生产安全教育规范要求，下列哪些人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（）A.特种作业人员B.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位安全生产管理人员D.特种设备作业人员E.特种车辆驾驶员三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任由该机构全部承担，生产经营单位无需承担责任。（）2.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责，这是《安全生产法》对安全生产管理人员的基本要求。（）3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，这是生产经营单位的法定义务。（）4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位可以因从业人员提出控告，认定其影响生产秩序，解除与其订立的劳动合同。（）5.依据《安全生产法》，工会依法对安全生产工作进行监督，有权提出纠正安全生产违法行为，维护从业人员合法权益。（）6.2026版安全生产安全教育规范要求，劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，全部安全教育培训责任由用工单位承担。（）7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当在事故发生后24小时内报告本单位负责人，不得越级上报。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的全部权利，并应当履行从业人员的相应义务。（）9.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格后方可任职。（）10.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（）四、案例分析题（共50分）案例一：某小型机械制造有限责任公司，现有从业人员210人，公司董事长王某为法定代表人，长期不参与公司日常管理，总经理李某实际负责公司所有生产经营决策和日常管理工作。公司按照要求设置了安全生产管理部门，配备了2名专职安全生产管理人员，未按照规定配备注册安全工程师。2025年12月，公司扩大生产规模，面向社会招聘18名新生产一线员工，为赶订单，公司直接安排新员工进入生产车间，仅由车间老员工带教3天，未组织任何三级安全教育培训，也未进行考核，就安排新员工独立操作设备。2026年1月，一名新员工张某违规操作冲压设备，导致右手手掌被压伤，构成轻伤事故。经事故调查组调查，公司安全生产管理制度明确要求冲压设备操作人员必须经过三级安全教育培训考核合格后方可上岗，事故发生一周前，公司安全生产管理人员已经发现新员工未培训的问题，向总经理李某提交了书面整改要求，李某认为新员工有老员工带教就可以满足安全要求，未安排整改，最终导致事故发生。结合上述案例和《安全生产法》、2026版安全生产安全教育规范要求，回答下列问题：1.本案例中，谁是该公司法定的安全生产第一责任人？请说明理由（10分）2.请列出该公司存在的所有违反《安全生产法》和安全教育规范的违法行为（15分）3.针对该公司未对新员工进行安全教育培训的违法行为，应急管理部门应当作出怎样的处罚（10分）案例二：某地方国有危险化学品仓储企业，现有从业人员320人，2026年4月计划对库区所有储罐进行年度清罐检修，本次检修涉及动火作业、高处作业、盲板抽堵作业、受限空间作业等多项特殊作业，共计邀请12名外来施工人员参与作业。结合《安全生产法》和2026版安全生产安全教育规范要求，回答下列问题：1.该企业属于高危生产经营单位，对其主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训时长有什么具体要求（5分）2.本次检修作业前，企业应当如何开展针对性安全教育培训，需要符合哪些规范要求（10分）以下为参考答案---一、单项选择题参考答案1.B2.A3.B4.B5.A6.C7.B8.A9.B10.A11.B12.B13.B14.A15.D16.C17.C18.C19.A20.A二、多项选择题参考答案1.ABCDEFG2.ABC3.ABC4.ABCDEFG5.AB6.ABCDEF7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABCD三、判断题参考答案1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、案例分析题参考答案案例一问题1参考答案：本案例中，总经理李某是该公司法定的安全生产第一责任人（3分）。理由：依据现行《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责（4分）。其中，主要负责人指的是对生产经营单位享有生产经营决策权，实际负责日常生产经营管理的人员，本案例中董事长王某仅为法定代表人，不参与日常管理，总经理李某实际负责公司所有生产经营决策和日常管理，属于法定的主要负责人，因此是安全生产第一责任人（3分）。案例一问题2参考答案：该公司存在的违法行为包括：①该公司从业人员超过100人，属于应当配备注册安全工程师的生产经营单位，公司仅配备2名专职安全生产管理人员，未配备注册安全工程师，违反安全生产法要求；②未按照《安全生产法》和2026版安全教育规范要求，对新上岗的18名从业人员进行三级安全教育培训，未考核合格就安排上岗作业，严重违反安全教育规定；③安全生产管理人员已经提出书面整改要求，主要负责人李某拒不落实整改要求，未及时消除事故隐患，违反安全生产管理规定；④未按照要求建立安全生产教育和培训档案，如实记录新员工的培训时间、内容和考核结果，违反法定义务；⑤未落实全员安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，对主要负责人未履行安全生产职责的行为未进行约束，违反安全生产法规定。（每点3分，答对5点得满分15分）案例一问题3参考答案：针对该公司未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的违法行为，应急管理部门应当按照《安全生产法》规