2026年高中师德师风建设成果展示汇报课件

2026年高中师德师风建设成果展示汇报铸师魂·正师风·强师能·育新人汇报年度2026年汇报导览01政策领航时代要求与建设方向02机制筑基四位一体建设体系03榜样引领典型事迹与师德力量04成效彰显数据反馈与建设成果05展望未来深化方向与行动承诺政策领航立德树人是教育的根本任务以政策为引领，筑牢师德师风建设思想根基01师德师风位居评价第一标准把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，贯穿教师队伍建设全过程2026年全国教育大会对师德师风建设提出新部署、新要求《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》明确将师德师风作为教师队伍建设首要任务立德树人根本任务坚持把师德师风作为第一标准贯穿全过程政策文件勾勒建设脉络政策依据以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为基本依据，落实教育部2026年教育工作部署和全国教育大会精神，结合学校实际制定《2026年师德师风建设实施方案》四大工程思想铸魂行为正心整治攻坚机制固本目标导向引领攻坚方向总体目标为全年建设工作提供行动指南思想政治全员覆盖提升政治素养，理论学习全员覆盖，应学尽学职业道德零违规严守底线，全年零违规，家长高满意典型示范建强梯队培育师德先锋和育人模范长效机制制度闭环制度闭环运行、快速响应六大领域划出师德红线正风肃纪，底线清晰廉洁从教3项有偿补课收受礼品礼金推销教辅资料关爱学生2项体罚与变相体罚言语失当伤害学生教育教学2项备课敷衍课堂散布不当言论家校沟通2项态度生硬变相转嫁教育责任机制筑基制度是师德建设的坚实保障构建教育、宣传、考核、监督四位一体体系02四位一体筑起建设体系构建

教育、宣传、考核、监督

四位一体工作机制教育实现全覆盖专题教育警示教育实践体验宣传崇德尚贤典型选树文化浸润营造崇德尚贤氛围考核一票否决师德考核一票否决强化刚性约束监督快速响应多元监督快速响应织密防控网络政治学习点亮师德初心常态化政治学习筑牢师德思想根基政治理论学习参与率·合格率政治理论学习参与率要求

100%应知应会考核合格率

100%季度核心学习主题每季度·全年每季度明确

1

个核心学习主题全年专题学习不少于

4

次法规准则培训专题培训教育法律法规、教师职业行为准则专题培训不少于

3

次意识形态、心理健康专项培训专项培训意识形态、心理健康教育专项培训各

2

次师德第一课·师德活动周新学期第一周集中开展“师德第一课”“师德活动周”双导师护航职业起点前移师德关口，护航职业生涯起步三道核查·严把准入关1第一道核查档案审核2第二道核查失信记录查询3第三道核查前单位师德表现函询存在师德失范记录实行一票否决，守牢准入关口双导师护航·培育成长路入职首日组织公开宣誓，签订《师德师风承诺书》配备党员骨干教师担任师德导师，每月谈心谈话不少于

2次试用期师德考核权重占总考核的

40%，从严把关警示教育筑牢纪律防线以案为鉴，持续强化纪律敬畏常态警示2项以案促改警示教育常态化开展“以案促改”警示教育，及时通报典型案例学习手册与案例汇编编印师德师风学习手册和警示教育案例汇编专题研讨2项研讨与案例剖析组织专题研讨、案例剖析会，引导教师以案为鉴、以案明纪失范案例资源库建立师德失范案例资源库，动态更新、分类梳理榜样引领营造崇德氛围以榜样力量涵养校园师德文化以榜样力量涵养校园师德文化评选表彰“学生最喜爱的教师”评选“师德标兵”评选“育人模范”评选巡回宣讲组建校内宣讲团重点宣讲教育家精神内涵与典型事迹品牌活动征集师德故事、短视频打造“我的育人故事”品牌文化浸润组织师德主题书法展、文化墙营造见贤思齐氛围致敬仪式隆重举行教师节庆祝大会致敬从教30年教师师德考核把牢刚性标尺坚持师德师风第一标准，考核不合格实行一票否决制度全链条覆盖将师德考核纳入年度考核、职称评审、评优评先全链条年度考核职称评审评优评先刚性挂钩推动考核结果与岗位聘用、绩效分配刚性挂钩岗位聘用绩效分配权重40%试用期师德考核权重占40%，贯穿教师职业全周期试用期职业全周期五位一体织密监督网络构建学校、教师、学生、家长、社会五位一体监督体系监畅通监督渠道畅通渠道设立师德师风举报箱、举报电话，畅通监督渠道网络监测建立教师社会行为及网络言行监测机制处问题快速处置24小时问题处置响应时间上限快速处置问题处置响应时间不超过

24小时，重点问题限时办结六位一体实现闭环运转构建六位一体工作体系，教育、宣传、考核、监督、激励、惩处协同发力，实现闭环运转制制度执行100%各项制度执行率要求

100%，确保制度落地见效会专题会议每学期校党委每学期至少召开

1次

师德师风建设专题会议考考核挂钩核心指标将师德建设纳入发展规划，作为基层党组织考核

核心指标榜样引领榜样的力量是无穷的用身边故事诠释师德真谛03时代楷模照亮师德坐标楷模精神是师德学习最生动的教材张桂梅坚守初心无私奉献楷模事迹扎根山区教育一线，用坚守点亮大山女孩的求学之路卢永根淡泊名利矢志育人楷模事迹毕生积蓄捐资助学，以赤诚之心诠释师者本色朱有勇科技报国扎根田野楷模事迹把论文写在祖国大地上，让科技惠及千家万户布衣院士书写大爱人生将毕生积蓄献给教育事业，是师者大爱的极致呈现无私奉献是师德的至高境界01捐赠积蓄卢永根院士捐赠积蓄

880多万元

设立教育基金02捐赠商铺将祖传商铺赠予当地小学作为永久校产03捐献遗体逝世后遵其遗愿捐献遗体，毕生奉献教育科研寻找身边可学可近的榜样四步评选路径民主推荐›事迹宣讲›师生评议›综合考量评选奖项学生最喜爱的教师师德标兵育人模范宣传方式典型事迹改编为情景剧、诗歌展演校园网、宣传栏、校报平台广泛宣传以爱育爱唤醒沉默心灵看见每一个孩子，回应每一份渴望，是师德最温柔的力量01以画会友班主任李老师走进家庭变故学生小宇的内心02阶梯任务联合学科教师制定“阶梯式任务清单”，发动学习伙伴结对帮扶03肯定沟通多次家访指导监护人运用“肯定式语言”沟通跨学科项目诠释育人初心跨学科项目式学习师者高度，在于超越学科、全面育人物理教师王老师设计《校园雨水回收系统优化》项目式学习整合物理、数学、语文、艺术等学科知识，完成全流程探究项目成果应用于校园改造，获市级科技创新大赛二等奖的好成绩学生在协作、试错与分享中根植责任、合作、创新价值观以案为鉴守牢师德底线反面警示通报学术不端、师德失范典型案例，开展沉浸式警示教育剖析

论文抄袭

、

失德失范

等行为的根源与危害正面要求警示教师知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护教师形象坚持正面引导与反面警示

双向发力成效彰显用数据说话，以成效证明师德师风建设交出满意答卷04量化指标彰显建设成效对照年度目标，核心指标可衡量、可追踪、可落地核心指标量化目标思想政治素养理论学习参与率

100%、考核合格率

100%职业道德行为全年零违规、师德满意度

≥98%典型示范引领校级师德标兵

≥8名、先进个人

≥15名师德先锋教研组≥3个长效机制运行制度执行率

100%、处置响应

≤24小时指标数据取自年度师德师风建设考核评估体系教师风貌焕发全新气象精神面貌焕然一新，崇德尚贤蔚然成风以风气润心，以榜样立标，以素养固本风气关爱学生、严谨治学、乐于奉献的风气日益浓厚榜样涌现出一批师德标兵和育人模范，榜样力量持续彰显素养教师队伍思想政治素质和职业道德水平同步提升专项整治交上合格答卷24小时问题处置响应100%专项整治处置率聚焦有偿补课、收受礼品礼金、体罚与变相体罚等重点领域集中整治。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正苗头性倾向性问题。典型梯队结出丰硕成果形成比师德、学先进、赶先进的浓厚氛围8名校级师德标兵15名师德先进个人3个师德先锋教研组实践探索形成可鉴经验系统提炼优秀做法，形成可复制、可推广的建设经验师德建设形成系统化方法论坚持文化浸润与制度约束并重使师德规范内化于心、外化于行坚持正面引领与警示教育双向发力营造崇德向善氛围坚持考核评价与监督问责联动形成闭环治理合力展望未来师德建设永远在路上以更高标准书写育人新篇章05持续弘扬教育家精神教育家精神是师德建设的灵魂融入全过程深入贯彻弘扬教育家精神相关要求，将其融入教师发展全过程。深入贯彻教师发展四维践行以德立身以德立学以德施教以德育德四有好老师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师，践行育人使命。四有好老师育人使命长效机制永远在路上师德建设必须常抓不懈、久久为功六位一体体系持续完善教育、宣传、考核、监督、激励、惩处六位一体体系常态化·长效化·制度化推动师德师风建设常态化、长效化、制度化融入全过程将师德要求融入课堂教学、家校沟通、日常管理全过程惠师强师激发内生动力尊师惠师是师德建设的重要支撑暖心关怀落实尊师惠师政策，开展教师节慰问、座谈等暖心服务。权益保障维护教师合