医院消防工作总结范文

医院消防工作总结范文2023年度，我院在上级卫生健康行政部门及消防救援机构的正确领导下，深入贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，始终坚持将消防安全作为医院发展的生命线，紧紧围绕“平安医院”建设目标，全面落实消防安全主体责任。通过全院上下的共同努力，本年度消防安全形势持续平稳，未发生重特大火灾事故及亡人火灾事故，有效保障了医患人员的生命财产安全和正常的医疗秩序。现将本年度消防工作具体情况总结如下：一、强化组织领导，压实消防安全责任体系医院作为人员密集、易燃易爆物品集中的特殊场所，其消防安全工作的复杂性和重要性不言而喻。本年度，院党委高度重视消防安全工作，将其纳入医院年度总体工作目标与绩效考核体系，通过层层压实责任，构建了严密的消防安全管理网络。（一）健全组织机构，完善管理架构年初，医院根据人事变动情况，及时调整充实了消防安全委员会，由院长任消防安全委员会主任，对全院消防安全工作负总责；分管副院长任副主任，具体负责消防工作的统筹与实施；各科室主任、护士长为科室消防安全第一责任人。委员会下设保卫科为日常办事机构，配备专职消防管理人员，负责全院消防安全的日常巡查、监督和档案管理工作。同时，建立了微型消防站，确保一旦发生火情，能够实现“3分钟到场”扑救初起火灾的目标。（二）细化责任分工，签订责任书为彻底消除责任盲区，医院推行“网格化”管理模式，将全院划分为若干个消防安全责任网格。年初，院长与分管副院长、分管副院长与各职能科室负责人、各科室负责人与每位员工及外包服务人员（保洁、保安、食堂工作人员等）逐级签订了《消防安全责任书》。责任书中明确了各岗位的具体消防安全职责，将责任分解到人、落实到岗。本年度共签订责任书1500余份，真正形成了“横向到边、纵向到底、全员覆盖、人人有责”的责任体系。（三）强化制度建设，规范日常管理结合医院实际，我们对现有的消防安全管理制度进行了全面梳理和修订，完善了《消防安全教育培训制度》、《防火巡查检查制度》、《消防设施器材维护管理制度》、《用火用电用气安全管理制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》等20余项核心制度。特别是针对手术室、ICU、检验科、药房、氧气站、高压氧舱等重点部位，制定了专项消防安全管理操作规程，确保每个环节都有章可循、有据可依。二、深化宣传教育，筑牢全员思想防线消防安全，教育先行。本年度，我们坚持将消防宣传教育作为提升全员消防安全素质的根本途径，通过多形式、多渠道、全方位的培训演练，切实增强了全院职工的“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力）。（一）落实常态化全员培训保卫科制定了详细的年度消防培训计划，每季度组织全院职工开展一次消防安全知识大讲座。邀请属地消防救援大队的专业教员来院授课，重点讲解医疗机构火灾危险性、防火灭火基本知识、灭火器的使用方法、火场逃生自救技巧以及《消防法》等相关法律法规。针对新入职员工、实习生、进修生，严格执行“先培训、后上岗”的规定，开展岗前消防培训，考核合格后方可进入临床一线工作。全年累计开展全员集中培训4次，科室内部“小教员”培训48次，覆盖率达到100%。（二）开展针对性实操演练摒弃“纸上谈兵”，我们高度重视实操技能的提升。在“119消防宣传月”期间，组织开展了全院性的大型灭火应急疏散演练。演练模拟住院部某病房因电器短路引发火灾，涵盖了火情发现、报警、初期火灾扑救、人员疏散引导、医疗救护转运、消防队联动等全流程。各科室结合自身特点，每月至少开展一次科室内部应急疏散演练，重点演练如何快速疏散行动不便的患者。通过高频次的演练，医护人员对疏散路线、逃生技巧烂熟于心，极大提升了应对突发火情的实战能力。全年共组织各类演练60余次，参与人员达3000余人次。（三）丰富宣传载体，营造浓厚氛围充分利用医院的宣传阵地，在门诊大厅、住院部大厅、电梯间等显眼位置张贴消防安全宣传画、悬挂宣传横幅；利用电子显示屏、LED屏滚动播放消防安全提示语和公益宣传片；在医院内网、微信公众号定期推送消防安全知识和警示案例。特别是在春节、五一、国庆等重大节假日前，通过发送手机短信、微信群通知等方式，提醒全院职工注意节日期间的用火用电安全。本年度共制作宣传展板30块，发放宣传手册2000余份，推送微信消息50余条，营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓厚氛围。三、聚焦隐患排查，构建火灾防控闭环隐患就是事故。我们始终保持对火灾隐患“零容忍”的态度，通过日巡查、周检查、月抽查及专项治理相结合的方式，深入排查整治各类火灾隐患，坚决防范火灾事故发生。（一）严格日常防火巡查检查严格落实每日防火巡查和每月防火检查制度。保卫科专职消防员每日对全院的重点部位、公共区域进行不少于两次的防火巡查，重点检查疏散通道是否畅通、应急照明是否完好、灭火器是否压力正常、用火用电是否规范等。各科室护士长及科室消防安全员坚持每日班前班后检查，发现隐患立即整改。夜间，保卫科加大巡查频次和力度，确保夜间消防安全。针对检查中发现的问题，我们建立了详细的《火灾隐患排查整改台账》，实行销号管理，整改一个、销号一个，确保隐患整改率达到100%。（二）开展重点领域专项治理针对医院火灾风险特点，我们重点开展了以下专项治理行动：1.电气火灾综合治理：委托具有资质的第三方电气检测机构对全院电气线路、配电箱、变压器进行了全面检测，对老化的线路、破损的插座进行了及时更换。严禁科室私拉乱接电线，严禁使用大功率违规电器（如“热得快”、电暖器等），保卫科定期开展违规电器突击检查，全年收缴违规电器50余件。2.易燃易爆物品管理：对药房、检验科、病理科、手术室等部位的易燃易爆化学危险品进行了严格管控，实行专人专柜保管，严格出入库登记制度，严禁超量储存。3.生命通道畅通工程：重点整治了疏散通道、安全出口被占用、堵塞、锁闭的问题。清理了楼梯间、走廊堆放的杂物和病床，拆除了影响疏散逃生的防盗网和铁栅栏，确保了“生命通道”的绝对畅通。4.电动自行车违规停放充电整治：严禁电动自行车进入门诊楼、住院楼等公共区域，严禁在楼道、室内充电。在医院外部设置了具备集中充电条件的专用车棚，安装了智能充电桩，有效遏制了电动自行车火灾风险。（三）隐患整改数据分析本年度，医院共组织各类消防安全检查300余次，累计排查出一般火灾隐患85处，重大隐患0处。所有隐患均已按要求整改完毕，整改投入资金约15万元。以下是本年度隐患分类统计及整改情况表：隐患类别隐患数量（处）主要问题描述整改措施整改状态整改率疏散通道堵塞28楼道堆放纸箱、闲置病床；安全出口指示标志损坏清理杂物；更换指示标志已整改100%电气线路问题22线路老化裸露；插座松动；私拉乱接更换线路；固定插座；严肃批评教育已整改100%消防设施故障15灭火器压力不足；应急灯故障；防火门闭门器损坏充粉维修；更换设备已整改100%违规使用电器12科室使用电饭煲、电暖器；给电动车电池充电没收电器；全院通报批评已整改100%易燃物存放不当8库房杂物混放；酒精库房通风不良规范堆放；增加通风设施已整改100%合计85---100%四、夯实基础建设，提升物防技防水平工欲善其事，必先利其器。医院在经费紧张的情况下，优先保障消防投入，不断加强消防基础设施建设，积极运用科技手段提升火灾防控能力。（一）完善消防设施器材维护对全院的火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、防火卷帘等消防设施进行了全面的维护保养。与专业的消防维保公司签订了维保合同，维保公司技术人员每月对设备进行一次全面检查测试，每季度进行一次联动测试，确保所有系统设施时刻处于完好有效状态。同时，按照标准规范，足额配备并及时更新了灭火器、消防水带、水枪等灭火器材，确保数量充足、性能良好。（二）推进智慧消防建设为提升火灾预警的及时性和准确性，医院投入资金引入了“智慧消防”物联网系统。在重点部位安装了智慧用电安全监控装置，实时监测线路的温度、电流等数据，一旦出现异常，系统立即自动报警并推送到安全管理人员的手机上。在病房楼、门诊楼等区域推广安装了独立式感烟火灾探测报警器，实现了对初期火灾的24小时不间断监控。此外，对消防控制室进行了升级改造，配备了图形显示装置，能够直观显示全院消防设施运行状态和防火分区情况。（三）优化消防安全环境结合医院老旧建筑改造工程，我们对部分耐火等级较低的建筑进行了防火改造，增加了防火墙，提高了建筑物的耐火性能。对氧气站、液氧罐区进行了重点加固和隔离，增设了防雷防静电设施。对医院内部的绿化带进行了整理，确保消防车通道宽度不小于4米，转弯半径满足消防车通行要求，并在地面划设了醒目的消防车道标识线，严禁任何车辆占用消防车道。五、强化应急准备，提升实战处置能力在做好预防工作的同时，我们时刻做好“灭早、灭小、灭初期”的准备，不断完善应急预案，加强微型消防站建设，确保一旦发生险情能够快速响应、有效处置。（一）修定完善应急预案根据《医疗机构消防安全管理九项规定》要求，结合医院实际建筑布局和人员流动特点，对《灭火和应急疏散预案》进行了重新修订。预案明确了火灾确认、应急响应、力量调集、通信联络、灭火行动、疏散引导、医疗救护、安全防护、后勤保障等各个环节的程序和职责，特别针对手术中患者、重症监护室患者、行动不便老人等特殊群体的疏散制定了专门的救助措施，具有很强的可操作性。（二）加强微型消防站建设按照“有人员、有器材、有战斗力”的标准，进一步加强了医院微型消防站建设。招募了6名退役士兵作为专职消防队员，配备了消防车、水带、水枪、破拆工具、防毒面具、空气呼吸器等必要的灭火救援器材。微型消防站实行24小时值班备勤制度，并纳入当地消防救援部门统一调度指挥体系。通过“联勤联训”，定期与辖区消防中队开展业务技能交流和联合演练，大大提升了微型消防站的初期火灾扑救能力。（三）规范消防控制室管理消防控制室是医院消防安全的“心脏”。我们严格执行消防控制室值班管理制度，确保值班员必须持证上岗（中级消防设施操作员证），实行24小时双人值班。值班人员熟练掌握消防控制设备的操作规程，能够熟练处置火灾报警信号，确保在发生火情时，能够通过消防控制设备迅速启动相关消防设施，引导人员疏散。六、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，医院的消防安全工作仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，主要表现在：（一）部分职工消防安全意识仍需提高虽然开展了大量的培训，但仍有少数职工存在麻痹大意思想，认为火灾离自己很远，对消防工作重视程度不够。在日常检查中，偶尔发现个别科室下班后不能及时关闭非必要电源，甚至有个别人员对消防设施器材的维护保养漠不关心。（二）早期建筑消防设施老化医院部分门诊楼和住院楼建设年代较早，虽然经过多次改造，但受限于建筑结构，部分消防设施的设置仍达不到现行规范标准。电气线路虽然经过局部更换，但整体老化问题依然存在，电气火灾风险相对较高。（三）疏散逃生难度大医院人流量大，且患者群体特殊，大量患者行动不便，甚至需要依赖呼吸机等生命支持设备，一旦发生火灾，疏散难度极大，疏散时间长，这对我们的应急疏散组织能力提出了极高的挑战。（四）外包人员管理存在短板医院的后勤保障、保洁、保安、食堂等服务多采取外包模式，外包人员流动性大，文化程度参差不齐，消防安全素质相对较低，管理难度较大，是未来消防管理的重点和难点。七、下一步工作计划针对存在的问题和不足，结合医院发展实际，下一步我们将重点做好以下工作：（一）持续深化责任落实，强化考核问责继续深化消防安全网格化管理，进一步细化各级各类人员的消防安全职责。加大消防安全在科室绩效考核中的权重，对消防安全工作突出的科室和个人进行表彰奖励，对违反消防安全管理规定、发生火灾事故的，实行“一票否决”，并严肃追究相关责任人的责任。（二）加大资金投入，逐步改善硬件设施制定分年度的消防设施改造计划，积极争取财政资金，逐步对老旧建筑的电气线路进行彻底改造，更换老化线缆，安装电气火灾监控系统。对不符合现行规范要求的消防设施进行升级改造，增设自动喷水灭火系统，更新老旧的应急照明和疏散指示标志，全面提升医院的本质安全水平。（三）创新培训模式，提升全员实战技能改变过去“填鸭式”的培训模式，更多采用体验式、互动式的教学方法。利用VR虚拟现实技术，建立消防体验室，让职工身临其境地体验火灾场景，掌握逃生技能。针对外包人员，建立专门的培训档案，实行岗前培训、定期复训制度，确保人人过关。重点加强对科室负责人、护士长以及重点工种人员的培训，培养一批消防安全“明白人”。（四）加强智慧消防应用，提升科技防控水平扩大“智慧消防”系统的覆盖范围，将更多的消防设施和水系统接入物联网平台，实现消防设施的全生命周期管理。利用大数据分析技术