2026年干部任用考试试卷及答案

2026年干部任用考试试卷及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内）1.2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。这是对党员干部在（）方面的具体要求。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律2.习近平总书记强调，新时代干部选拔任用工作要坚持把（）放在首位，确保选出来的干部政治上站得稳、靠得住。A.能力素质B.政治标准C.工作业绩D.群众基础3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持（）原则，把民主推荐作为必经程序。A.党管干部B.群众公认C.德才兼备、以德为先D.民主、公开、竞争、择优4.在领导班子建设中，要注重选优配强（），这是加强党的政治建设、提高领导班子政治功能的关键。A.党政正职B.副职领导干部C.年轻干部D.专业技术干部5.发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。对于领导干部而言，要因地制宜发展新质生产力，这就要求干部必须具备（）。A.传统的行政命令能力B.科学的思维方式和专业素养C.单纯的招商引资能力D.按部就班的执行能力6.《推进领导干部能上能下规定》明确，对不适宜担任现职的干部，应当及时进行组织调整。这里的“不适宜担任现职”主要指干部的（）。A.身体健康状况不佳B.年纪较大，接近退休C.政治素质、履职能力、工作作风、担当精神等不符合要求D.学历层次不高7.中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。干部在推动共同富裕工作中，应当树立正确的政绩观，坚持（）。A.唯GDP论英雄B.急于求成，层层加码C.尽力而为、量力而行D.等靠要，依赖上级财政8.完善干部考核评价机制，要改进考核方式方法，增强考核的（）。A.针对性、实效性B.复杂性、隐蔽性C.随意性、主观性D.模糊性、笼统性9.干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。当前干部教育培训的首要任务是（）。A.业务技能培训B.政治理论培训C.文化知识普及D.体能素质训练10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员实行国家统一的职务与职级并行制度，职级是公务员的（）。A.领导职务B.级别待遇C.政治面貌D.工作岗位11.在干部选拔任用工作中，实行（）制度，是防止和纠正选人用人上不正之风的重要举措。A.干部考察预告B.领导干部个人有关事项报告C.党委（党组）讨论决定干部任免票决D.差额考察12.习近平总书记提出的好干部标准是（）。A.政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁B.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁C.信念坚定、对党忠诚、为民服务、廉洁奉公D.政治过硬、本领高强、作风优良、敢于斗争13.加强对领导班子和领导干部的监督，要充分发挥（）作用，自上而下监督。A.巡视巡察B.群众监督C.舆论监督D.民主监督14.在乡村振兴战略中，作为干部，要重点抓好（）这一首要任务。A.乡村文化建设B.乡村生态保护C.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接D.农村基层党组织建设15.干部选拔任用工作中，对人选的把关，重点要把好（）。A.学历关、年龄关B.政治关、品行关、作风关、廉洁关C.资历关、背景关D.口才关、形象关16.领导干部要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，深入基层调查研究。调查研究必须坚持（）。A.从群众中来、到群众中去B.从书本中来、到书本中去C.从主观愿望出发D.形式主义，走过场17.《中国共产党组织工作条例》规定，坚持（）方针，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。A.全党育人、全民育人B.德才兼备、以德为先、任人唯贤C.理论联系实际D.学用结合18.面对复杂严峻的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，领导干部要增强（），敢于亮剑、敢于斗争。A.斗争精神B.妥协意识C.保守思想D.享乐主义19.选拔任用党政领导干部，在考察环节，必须形成（）材料，作为讨论决定干部任免的重要依据。A.简历B.述职报告C.考察对象个人有关事项报告D.干部考察材料20.对违反干部选拔任用工作纪律的行为，要严肃查处，实行（）。A.警告处分B.记过处分C.“一案双查”D.批评教育二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。干部学习这一思想，要重点把握其核心要义，即（）。A.“十个明确”B.“十四个坚持”C.“十三个方面成就”D.“两个结合”E.“六个必须坚持”2.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这就要求干部做到（）。A.坚定理想信念B.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识C.掌握现代化建设所需的各方面专业知识D.具备推进中国式现代化的实际本领E.保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列哪些原则？（）A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则C.群众公认、注重实绩原则D.民主、公开、竞争、择优原则E.依法依规办事原则4.领导干部报告个人有关事项，是检验领导干部对党是否忠诚老实的重要试金石。报告的内容包括（）。A.本人婚姻变化情况B.本人持有股票、基金情况C.配偶、子女移居国（境）外情况D.配偶、子女从业情况E.个人及家庭房产情况5.新时代好干部标准中的“敢于担当”，具体体现在（）。A.对工作任劳任怨、尽心竭力B.遇到矛盾敢于迎难而上C.敢于到条件艰苦的基层一线去磨练D.在关键时刻豁得出来、顶得上去E.为了个人升迁不惜弄虚作假6.完善干部考核评价体系，要统筹考虑（）等考核方式，形成科学有效的考核机制。A.平时考核B.年度考核C.专项考核D.任期考核E.穿插考核7.在干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）及其主要领导成员、有关领导成员的责任（）。A.民主集中制执行不到位，个人或少数人说了算的B.任人唯亲、排斥异己的C.封官许愿、跑风漏气的D.在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相的E.不按规定向上级报告干部任免情况的8.加强年轻干部队伍建设，要（）。A.健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制B.教育引导年轻干部接好班、接好为人民服务的班C.对年轻干部不能搞“火箭式”提拔，要遵循干部成长规律D.敢于给年轻干部压担子，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面E.只要看重年轻干部的学历和年龄，其他方面可以忽略9.严明党的政治纪律和政治规矩，必须做到“两个维护”，即（）。A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.坚决维护党中央权威和集中统一领导C.坚决维护地方保护主义D.坚决维护部门利益E.坚决维护个人权威10.领导干部要提高专业化能力，成为本职工作的行家里手。这要求干部（）。A.学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识B.深入研究工作规律，准确把握工作特点C.善于运用专业思维、专业方法处理问题D.专注于技术细节，忽视政治方向E.拒绝学习新知识，依赖老经验11.构建亲清政商关系，是优化营商环境的重要保障。领导干部要做到（）。A.“亲”就是要坦荡真诚同民营企业接触交往，帮助解决实际困难B.“亲”就是要搞权钱交易、利益输送C.“清”就是要同民营企业家的关系清白、纯洁，不能有贪心私心D.“清”就是要以权谋私，索贿受贿E.不与企业家发生任何联系12.基层是党的执政之基、力量之源。加强基层干部队伍建设，要（）。A.加大从基层一线选拔干部的力度B.鼓励年轻干部到基层锻炼C.切实减轻基层干部负担，让他们有更多精力抓落实D.提高基层干部待遇，完善保障机制E.忽视基层干部的身心健康13.干部选拔任用工作中的“四必”核查是指（）。A.个人有关事项报告必核B.干部档案必核C.纪检监察机关意见必核D.信访举报必核E.群众口碑必核14.领导干部要带头落实中央八项规定及其实施细则精神，重点纠治（）等形式主义、官僚主义问题。A.只表态不落实B.简单化、“一刀切”C.层层加码、增加基层负担D.不作为、乱作为E.务实高效、深入基层15.坚持党管干部原则，党委（党组）在干部选拔任用工作中履行（）职责。A.领导B.考察C.决定D.建议E.监督三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。判断下列各题的正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）1.只要是工作能力强、业务水平高的干部，即使政治上有些问题，也可以提拔重用，因为发展是第一要务。（）2.干部选拔任用工作中，考察对象一般应当多于拟任职务人数。（）3.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会方能举行。（）4.领导干部可以私自查阅本人或涉及亲属的人事档案，以便了解情况。（）5.实行干部任职试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；不合格的，免去试任职务。（）6.在干部选拔任用工作中，严禁突击提拔调整干部，严禁在机构变动、主要领导成员即将达到任职退休年龄前突击提拔调整干部。（）7.领导干部离任后，即不再对其在任期间的行为进行审计和追责。（）8.推进领导干部能上能下，既要解决“能下”的问题，也要解决“能上”的问题，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。（）9.干部教育培训实行分级分类培训，主要由各级党委组织部门负责组织实施。（）10.民主推荐是选拔任用党政领导干部的必经程序，但民主推荐的结果不是确定考察对象的唯一依据。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请在每小题的空格中填上正确答案）1.______是党选贤任能的重要途径，是党内政治生活的重要形式。2.党的二十大报告指出，坚持党管人才原则，坚持______、______、______，加快实施人才强国战略。3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过______，并提出选拔任用建议。4.领导干部任职回避的亲属关系包括：夫妻关系、______、三代以内旁血亲以及近姻亲关系。5.对干部的提拔，必须符合______规定的任职资格条件。6.______是干部工作的生命线。7.加强干部作风建设，必须大力弘扬______、求真务实、清正廉洁的新风正气。8.党委（党组）及其组织人事部门对干部选拔任用工作和贯彻执行选拔任用政策法规情况进行______。9.习近平总书记强调，党员干部要始终做到心中有党、______、心中有责、心中有戒。10.健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，切实为______的干部撑腰鼓劲。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.简述新时代党的组织路线。2.简述《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的选拔任用党政领导干部的基本程序。3.领导干部在履行经济责任过程中，对哪些行为应当承担直接责任？4.简述如何加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。六、案例分析题（本大题共1小题，共20分）案例材料：某县为推动县域经济发展，决定实施一项重点招商引资项目，引进一家大型化工企业。该项目投资额大，预计建成后能大幅增加地方财政收入和就业岗位。在项目论证阶段，环保部门指出该项目虽然采用了先进技术，但仍存在一定的环境风险，需要进一步完善环保设施，并建议进行更深入的环境影响评估。然而，县委主要领导为了尽快出政绩，在环保论证尚未完全通过、相关审批手续不全的情况下，强行要求项目“特事特办”，限期开工。同时，该领导暗示分管副县长和相关部门负责人，谁阻碍项目进展就调整谁的岗位。在压力之下，相关部门违规发放了施工许可证，项目仓促开工。开工后不久，该项目因环保设施不达标导致附近河流发生严重污染事件，引发群众集体上访，造成恶劣的社会影响。上级纪委介入调查。问题：1.请分析该县委主要领导在决策和用人方面存在哪些问题？（10分）2.结合案例，谈谈领导干部应如何树立正确的政绩观？（10分）七、论述写作题（本大题共1小题，共30分）题目：习近平总书记强调：“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”请结合干部选拔任用和管理工作实际，围绕“大力选拔使用忠诚干净担当的高素质专业化干部”这一主题，自拟标题，撰写一篇策论文章。要求：1.观点鲜明，逻辑严密，条理清晰。2.理论联系实际，既有理论阐述，又有具体对策建议。3.语言规范，文字流畅。4.字数不少于800字。参考答案及评分标准一、单项选择题（每小题1分，共20分）1.C2.B3.A4.A5.B6.C7.C8.A9.B10.B11.C12.B13.A14.C15.B16.A17.B18.A19.D20.C二、多项选择题（每小题2分，共30分）1.ABDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.AB10.ABC11.AC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题（每小题1分，共10分）1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、填空题（每小题1分，共10分）1.民主推荐2.德才兼备、以德为先、任人唯贤3.民主推荐4.直系血亲5.法律法规6.公平公正7.严于律己8.监督检查9.心中有民10.敢于担当、符合容错情形五、简答题（每小题5分，共20分）1.简述新时代党的组织路线。答：新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。2.简述《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的选拔任用党政领导干部的基本程序。答：基本程序包括：（1）动议；（2）民主推荐；（3）考察；（4）讨论决定；（5）任职。依法推荐、提名和民主协商，以及公开选拔、竞争上岗等选拔任用方式和程序，参照上述规定执行。3.领导干部在履行经济责任过程中，对哪些行为应当承担直接责任？答：领导干部对下列行为应当承担直接责任：（1）直接违反法律法规、国家有关规定和党内纪律的；（2）授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和党内纪律的；（3）未经民主决策、相关会议讨论或者文件传签等规定程序，直接决定、批准、组织实施重大经济事项的；（4）主持相关会议讨论或者以文件传签等其他方式决定、批准、组织实施重大经济事项，由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、公共（国有）资产流失或者严重损害公共利益等后果的；（5）法律法规等规定应当承担直接责任的其他行为。4.简述如何加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。答：（1）加强党内监督。坚持党委（党组）统一领导，强化组织人事部门的职能监督，发挥纪检监察机关的监督作用。（2）健全制度机制。严格执行干部选拔任用工作纪实、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度。（3）拓宽监督渠道。整合监督力量，发挥群众监督、舆论监督作用，形成监督合力。（4）严肃责任追究。对违反干部选拔任用工作纪律的行为，实行“一案双查”，严肃处理相关责任人。六、案例分析题（共20分）1.请分析该县委主要领导在决策和用人方面存在哪些问题？（10分）答：（1）决策方面：①违背科学决策、民主决策原则。无视环保部门的专业意见，在论证不充分、手续不全的情况下强行决策。（3分）②政绩观严重扭曲。片面追求GDP和财政收入，忽视环境保护和群众利益，急功近利。（3分）（2）用人方面：①违规干预下级工作。利用职权暗示分管领导和部门负责人，阻碍项目就调整岗位，属于滥用职权、压制异己。（2分）②破坏选人用人政治生态。将个人意志凌驾于组织原则之上，搞“一言堂”，不仅不利于干部担当作为，反而迫使干部违规操作。（2分）2.结合案例，谈谈领导干部应如何树立正确的政绩观？（10分）答：（1）坚持以人民为中心。要把为民造福作为最大政绩，把群众满意度作为衡量工作的根本标准，不能为了个人升迁搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。（3分）（2）坚持新发展理念。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动高质量发展，实现经济效益、社会效益和生态效益的统一，不能以牺牲环境为代价换取一时的经济增长。（3分）（3）坚持求真务实、实事求是。要尊重客观规律，按规律办事，不盲目蛮干，不搞层层加码。（2分）（4）坚持依法依规办事。要增强法治意识，严格遵守法律法规和程序规定，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究。（2分）七、论述写作题（共30分）[参考范文]筑牢干部基石激扬奋进力量——大力选拔使用忠诚干净担当的高素质专业化干部事业兴衰，关键在人；治国之要，首在用人。习近平总书记指出：“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，大力选拔使用忠诚干净担当的高素质专业化干部，不仅是推动高质量发展的迫切需要，更是加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设的必然要求。要把牢“政治关”，选拔任用绝对忠诚的干部。天下至德，莫大于忠。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。选拔干部，首关不过，余关莫论。必须把政治标准放在首位，深入考察干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致的情况。要看干部在大是大非面前的态度，在急难险重任务中的表现，在重大斗争中的定力。要通过严格的考察甄别，把那些政治上的“两面人”、“骑墙派”坚决挡在门外，