2026 年国庆假期：高中生假期兼职求职风险防范课件

2026年国庆假期：高中生兼职求职风险防范别让打工期待，变成负债遗憾安全教育讲座·2026年国庆假期安全教育讲座课程导览01风险警示真实案例揭示兼职陷阱的普遍性与危害02骗局拆解逐类剖析高发诈骗手段与套路逻辑03法律底线厘清未成年工法律保护与刑事风险红线04安全行动求职防骗守则与被骗应急处置路径01风险警示社会第一课，别变成血泪教训课假期兼职本是积累经验的好机会，但陷阱密布，涉世未深的学生早已被骗子视为目标。兼职热潮下的代价“攒经验本是美事一桩，别让社会第一课变成血泪教训课。”2026年国庆假期临近，不少高中生计划利用假期兼职积累经验、赚取零花钱。骗局渠道招工广告密集投放QQ兼职群、短视频平台、校园朋友圈诱人话术低门槛高回报足不出户、日入几百、时间自由、无需技能真实后果损失与风险并存报酬落空、蒙受经济损失，甚至卷入刑事风险真实案例：刷单被骗五千“假期在家的小李刷短视频时看到兼职广告，点击下载APP后按客服指示刷单。”—案例背景第1步小单返佣小额任务快速到账起初完成小单迅速获得佣金，初步建立信任。第2步大单失误系统提示操作失误随后刷了多个大单，系统却提示操作失误，要求缴纳大额修复金。第3步转账垫资多账户累计转账5000元为拿回本金和赚的钱，小李通过支付宝和银行卡向多个账户转账共

5000元。第4步失联被骗佣金未到账，对方失联佣金始终未到账，对方失联，小李这才意识到被骗。“小额返利是诱饵，大额垫资是终点”真实案例：游戏代练陷阱2026年，武汉13岁学生小冰在网游公屏看到高薪游戏代练广告后联系对方。12000元个人损失20余名受害青少年超百万元涉案总额第1步伪装伪造截图谎称未成年人收款触发账户洗钱第2步施压假冒网警视频施压，恐吓不配合就上门找家长第3步恐吓制造恐惧孩子害怕，隐瞒家人第4步得手偷拿转账用父亲手机扫码转走

12000元骗子利用的，正是孩子的恐惧与隐瞒真实案例：境外务工拐骗河南豫北18岁大学生王凡在寻找假期兼职时，经朋友介绍被误导至境外。“境外高薪只是幌子，人身安全一旦失控，后果不堪设想”从结伴寻兼职到被接进山沟、被迫翻越山脉——拐骗过程步步推进，一旦人身安全失控，便难以自行脱身。——王凡案例警示第一阶段·出发从河南出发至昆明被接至偏僻山沟中与同学结伴同行，行程开始偏离预期第二阶段·胁迫遭胁迫交出手机和身份证被迫徒步翻越山脉证件与通讯工具被没收，人身控制逐步收紧第三阶段·失控意识到可能已被拐出国人身自由完全失控身处境外，无法自行脱身高中生为何被盯上骗子为什么专门瞄准高中生？因为这一群体具备四个显著特征。社会经验不足没被坑过，辨别能力弱。急需用钱想赚生活费，容易被高薪冲昏头脑。法律意识薄弱不知道哪些行为已涉嫌违法。时间碎片化只能做短期兼职，给了骗子可乘之机。02骗局拆解高薪轻松零门槛，背后全是坑从刷单返利到境外务工，每一类骗局都有可识别的套路逻辑。七类高发兼职骗局假期兼职骗局虽花样繁多，但核心套路可归纳为七大类。先交钱、零门槛、要隐私、借账号——四个信号出现一个就要警惕01刷单返利骗局02入职缴费骗局03游戏代练骗局04出租出借账户05高薪跑腿引流06境外高薪务工07付费群与模卡陷阱刷单返利：小额诱饵刷单返利是暑期

报案量最高

的诈骗类型之一，套路环环相扣。1第一步小额返利博信任前几单几十元任务迅速返还本金加佣金2第二步诱导加大投入以任务未完成、操作错误、系统卡单为由拒绝返款3第三步断联卷款以解冻费、保证金、修复金为由要求继续转账，最终拉黑失联所有要求先垫资后返利的兼职都是诈骗，刷单本身也属违法行为入职缴费：先掏钱咋骗常见收费名目6项工牌费服装费培训费建档费保证金中介费承诺入职后报销或转正退还，缴费后要么失联，要么安排严重不符的低端岗位金额从

100元

到几千元不等，钱款到账即被拉黑防骗提醒正规企业招工不会以入职为由提前收费，凡先掏钱的都是骗局游戏代练：解冻费陷阱骗子在游戏公屏、玩家社群发布代练广告，以日结高薪吸引学生1第一步接单诱惑发布工作室直招代练广告宣称订单稳定日结300以上高薪吸引2第二步提现受阻诱导前往指定接单平台，完成简单任务账户显示收益提现时提示账户异常或资金冻结3第三步解冻收费客服要求交保证金、解冻费、刷流水转账后骗子立即失联，平台无法打开凡以代练为由让你交解冻费、保证金、刷流水的，均为诈骗出租出借账户：躺赚即帮信所有个人账户仅限自己使用，出租出借即可能触犯刑法骗子以躺赚、日结几百为诱饵，诱导学生出租银行卡、电话卡、支付账户账户被用于转移赃款用于转移赃款这些账户大多被用来转移电信诈骗、网络赌博的赃款电信诈骗网络赌博帮助信息网络犯罪活动罪2026年·一名大二学生的真实案例3800元学生佣金·仅赚32.26万元名下银行卡涉案流水刑事强制措施处理措施该生因涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪被采取刑事强制措施跑腿引流：工具人陷阱2026年兰州警方打掉伪装成兼职中介的黑灰产团伙，揭示跑腿引流骗局本质。1佣金为幌子以注册账号领佣金为幌子，招揽学生出卖身份信息绑定物联卡。2批量倒卖批量注册引流账户倒卖给电诈、网赌团伙。3城关收网一案抓获

15人，查扣电话卡

100余张、作案手机

30余部。4安宁查处一公司贩售

400余人

实名账号，非法获利

30余万元。骗局本质看似轻松的跑腿引流，实则是把自己变成诈骗链条的一环。境外高薪：出境即失控骗子鼓吹境外短期务工薪资高、包机票食宿、零门槛入职，专门针对涉世未深的学生。出境手段诱导以旅游、商务出行等名义出境，或直接胁迫偷渡旅游名义胁迫偷渡窝点控制出境后被控制在境外窝点，被迫参与诈骗或其他违法犯罪活动境外窝点被迫犯罪人身安全人身自由和安全完全无法保障人身自由无法保障警示任何声称轻松赚大钱的境外务工，都是诈骗付费群与模卡陷阱"照相馆与招募方往往是合作关系，模卡费的一部分进了骗子口袋。"除主流骗局外，还有两类隐蔽的收费陷阱值得警惕01案例一·收费后接单无门付费兼职群交会费

399元

进群接单交钱后任务极少或佣金极低退钱无门399元会费变相收费02案例二·指定照相馆收费模卡陷阱招模特、礼仪兼职，指定照相馆拍形象照收费

300-800元实际接单极少拍照费的一部分进了骗子口袋03法律底线16周岁是硬杠杠，红线碰不得法律既保护未成年工的权益，也划定了不可触碰的刑事风险边界。16周岁：法律硬杠杠《劳动法》第15条明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人年龄红线16周岁是硬杠杠未满16周岁任何人不得被招用务工差一天都不行16周岁硬杠杠特殊例外文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁未成年人须经审批并保障义务教育权利双法同规《未成年人保护法》第61条同样规定任何组织或个人不得招用未满16周岁未成年人即便自愿上岗，童工务工也不受劳动法律完整保护未成年工禁用岗位违规招用未成年工从事上述危险作业，用人单位将构成

违法“遇到高危重体力岗位，直接拒绝，不必犹豫。”年满

16周岁

未满

18周岁

的未成年工虽可务工，但受特殊劳动保护，以下岗位

一律禁止

安排矿山井下作业任何井下开采、掘进及相关辅助作业有毒有害化学品接触有毒、有害化学物质的工作环境第四级体力劳动国家规定的第四级体力劳动强度及其他禁忌劳动未成年工工时保护未成年工实行缩短工作日制度，且不得安排加班加点和夜班工作每日工作时长不得超过8小时，禁止强迫通宵加班加班情形补偿倍数平日延长工作时间1.5倍

工资休息日加班且无法补休2倍

工资法定节假日加班3倍

工资“时长与报酬都有明确规则，被要求无偿超时劳动时要知道维权。”—加班补偿与维权提示暑期工与劳动关系“书面约定是维权最有力的证据，口头承诺不算数”—维权提醒在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。要暑期工三大注意事项权益保障仍受法律保护，建议签订劳务合同，约定工作内容、报酬、工时、发薪日期证据留存若未签合同，务必通过聊天记录、录音等方式留存证据维权风险用人单位以实习名义安排实际工作、否认劳动关系的，维权难度将加大扣押证件与收取财物《劳动合同法》第9条明确规定：用人单位不得扣押劳动者证件，不得要求提供担保或收取财物。用人单位禁止行为全部违法扣押身份证、学生证等证件的行为一律拒绝以服装费、培训费、保证金等名义收取财物的要求谨慎提供提供证件复印件时，应注明用途，谨慎提供原件遇到扣押证件，果断拒绝，第一时间告知家长帮信罪：隐藏的刑事红线提供技术支持、资金转移、推广引流、代送两卡等帮助，均可能构成帮助信息网络犯罪活动罪刷单违法参与刷单属虚假宣传，违反《反不正当竞争法》不受法律保护出借账户涉罪出借账户给诈骗分子走账涉嫌帮信罪，留下案底案底影响人生留下违法记录将影响升学、参军、考公、就业人生关键路径受阻工伤保障与赔偿“缺乏工伤保障是现实短板，选择岗位时更要远离危险作业。”—提示暑假工不构成劳动关系，不属于《工伤保险条例》调整范畴，不能认定为工伤责任归属与法律依据用人单位常以此为由拒绝承担责任法律依据暑期工仍受《民法典》第

1192条

劳务关系保护过错担责提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任违规用工的代价“保护未成年人，既是法律要求，也是每个人的责任”违规招用童工，不是罚钱那么简单违法后果4项每使用一名童工，每月罚款5000元情节严重的，吊销营业执照导致童工伤残或死亡的，追究刑事责任违规接收未满16周岁学生实习，同样属于使用童工04安全行动先交钱的一律拒绝，零门槛高薪绝对是坑把防骗知识变成求职时的本能反应，守住钱包与人身安全。三核实：求职第一关核实招聘信息警惕无固定场所仅通过网络联系的雇主“多花三分钟核实，可能省下几千元的教训”核实企业资质通过国家企业信用信息公示系统核验对方资质核实招聘流程正规企业流程规范不会催你立即转账或交钱先交钱的一律拒绝任何要求提前支付费用的兼职都应果断拒绝，这是一条铁律。报名费·押金·保证金正规企业不会收取收费陷阱培训费·服装费·建档费入职前收取的都是骗局收费陷阱会费·模卡费·解冻费变相收费，同为陷阱收费陷阱应对动作遇到先交钱的，直接拉黑应对动作个人信息绝不外借个人敏感信息是骗子的直接目标，必须牢牢守住。守守住个人信息的四条底线绝不外发身份证、银行卡号、短信验证码、支付密码一律不外发绝不外借银行卡、电话卡、微信、支付宝账号绝不外借，不出售、不出租注明用途身份证复印件必须写明仅供某用途使用坚决拒绝坚决拒绝任何绑定他人账户、代实名注册的操作要隐私、借账号、绑卡，坚决不做了解合理薪资水平对兼职薪资有合理预期，才能识别高薪陷阱。市场参照提前了解同类型岗位的市场薪资水平话术警惕不轻信「日入数百」不轻信「轻松躺赚」不轻信「零门槛高薪」等话术异常信号远高于市场平均水平的薪资，往往伴随陷阱风险逻辑天上不会掉馅饼，高回报必然伴随高风险合理期待，是防骗的天然屏障留存证据：维权底气上岗前与工作中留存好证据，是维权最有力的底气。上岗确认书面或微信确认工资标准、发薪日期、加班规则过程留痕保留聊天记录、任务截图、转账凭证、对方账号信息来源固定保留兼职群聊记录、招聘信息原始页面纠纷应对若发生欠薪或纠纷，证据链完整才能顺利维