2026年双重预防体系培训考试题练习题库(含答案)

2026年双重预防体系培训考试题练习题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分）1.双重预防体系建设中，风险分级管控的首要步骤是（）。A.制定管控措施B.确定风险等级C.开展风险辨识D.建立风险清单答案：C2.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级采用“红橙黄蓝”四色标识，其中橙色对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.较小风险答案：B3.某机械加工企业在进行风险辨识时，针对冲压设备的操作岗位，应优先采用的辨识方法是（）。A.HAZOP分析（危险与可操作性分析）B.JHA（工作危害分析）C.SCL（安全检查表法）D.FMEA（失效模式与影响分析）答案：B4.隐患排查治理中，“重大事故隐患”的判定依据是（）。A.可能造成10人以下重伤B.直接经济损失50万元以下C.违反法律、法规且可能导致重大事故D.企业自行认定的隐患答案：C5.风险分级管控中，针对“红”色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.班组B.车间C.部门负责人D.企业主要负责人答案：D6.双重预防体系运行的核心目标是（）。A.完成政府考核B.实现风险超前预控C.减少安全培训次数D.降低安全投入成本答案：B7.某化工企业在风险辨识时，发现反应釜温度传感器失效可能导致超温爆炸，该风险属于（）。A.设备设施类风险B.作业活动类风险C.管理类风险D.环境类风险答案：A8.隐患排查的“三查”原则是指（）。A.查思想、查制度、查落实B.日常查、专项查、综合查C.查隐患、查责任、查整改D.自查、互查、上级查答案：B9.采用LEC法进行风险评价时，L代表（）。A.暴露于危险环境的频率B.发生事故的可能性C.事故后果严重性D.风险等级答案：B10.企业应在风险点设置告知牌，告知内容不包括（）。A.风险等级B.管控措施C.责任人D.员工工资答案：D11.隐患排查治理档案应至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C12.下列不属于风险管控措施中“工程技术措施”的是（）。A.安装联锁装置B.增设通风系统C.制定操作规范D.更换防爆电器答案：C13.某企业将风险分级结果录入信息化系统，其目的是（）。A.应付检查B.实现动态监控C.减少纸质文件D.降低管理成本答案：B14.重大事故隐患整改方案中，“五到位”不包括（）。A.责任到位B.资金到位C.人员到位D.预案到位答案：C15.风险辨识的范围应覆盖（）。A.仅生产区域B.全公司所有场所、活动及相关方C.仅高危岗位D.仅设备设施答案：B16.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）。A.相互独立B.前者是后者的核心内容C.后者是前者的补充D.无关联答案：B17.某企业未将承包商作业纳入风险辨识范围，导致事故发生，其违反了（）。A.全面辨识原则B.动态更新原则C.分级管控原则D.全员参与原则答案：A18.隐患排查的“四不两直”要求是指（）。A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场B.不检查、不记录、不整改、不反馈，直接离开、直接上报C.不培训、不交底、不监督、不验收，直接作业、直接完工D.不参与、不负责、不配合、不落实，直接处理、直接处罚答案：A19.风险分级管控的“四色图”应张贴在（）。A.企业会议室B.主要风险区域或车间入口C.员工宿舍D.行政办公室答案：B20.下列属于“管理类隐患”的是（）。A.设备防护罩缺失B.未定期进行安全培训C.作业场所照明不足D.个人防护用品破损答案：B二、多项选择题（共15题，每题3分）1.双重预防体系的核心要素包括（）。A.风险分级管控B.事故应急救援C.隐患排查治理D.安全教育培训答案：AC2.风险辨识的常用方法有（）。A.JHA（工作危害分析）B.SCL（安全检查表法）C.头脑风暴法D.HAZOP（危险与可操作性分析）答案：ABD3.风险管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD4.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查答案：ABCD5.风险分级的依据包括（）。A.风险发生的可能性B.风险后果严重性C.企业主观判断D.法律法规要求答案：AB6.企业应建立的双重预防体系档案包括（）。A.风险辨识清单B.隐患排查记录C.管控措施台账D.培训考核记录答案：ABCD7.下列属于“重大事故隐患”的情形有（）。A.未取得安全生产许可证擅自生产B.安全设备未定期检测C.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足D.作业人员未佩戴安全帽答案：AC8.风险告知的方式包括（）。A.风险告知牌B.安全培训C.信息化系统推送D.口头传达答案：ABC9.双重预防体系运行的关键环节有（）。A.全员参与B.动态更新C.闭环管理D.形式合规答案：ABC10.隐患治理的“三定”原则是（）。A.定责任人B.定措施C.定时限D.定资金答案：ABC11.下列属于“人的不安全行为”的是（）。A.操作失误B.违反劳动纪律C.设备带病运行D.未设置安全标志答案：AB12.企业主要负责人在双重预防体系中的职责包括（）。A.组织制定体系建设方案B.保障资金投入C.参与日常隐患排查D.审批重大风险管控措施答案：ABD13.风险分级管控的“五定”要求是（）。A.定责任B.定措施C.定标准D.定时限E.定预案答案：ABDE14.下列属于“物的不安全状态”的是（）。A.防护装置缺失B.作业场所通风不良C.安全警示标志模糊D.未制定应急预案答案：ABC15.双重预防体系与ISO45001（职业健康安全管理体系）的共同点有（）。A.强调风险预控B.要求全员参与C.注重过程管理D.强制企业认证答案：ABC三、判断题（共15题，每题2分）1.双重预防体系建设只需安全管理部门参与，其他部门无需配合。（）答案：×2.风险辨识应覆盖企业所有活动，包括临时作业和承包商作业。（）答案：√3.风险等级一旦确定，无需动态更新。（）答案：×4.隐患排查的目的是发现并消除风险。（）答案：×（隐患排查是发现并治理隐患，风险通过管控措施降低）5.重大风险管控措施应经企业主要负责人审批。（）答案：√6.员工发现隐患后，可直接向班组长报告，无需记录。（）答案：×7.风险告知牌只需标注风险等级，无需说明管控措施。（）答案：×8.双重预防体系信息化系统可以替代人工排查。（）答案：×9.一般事故隐患由车间负责人组织整改即可。（）答案：√10.风险分析时，应优先考虑可能造成群死群伤的风险。（）答案：√11.企业可根据自身情况调整风险分级标准，无需参考行业规范。（）答案：×12.隐患治理完成后，无需进行效果验证。（）答案：×13.新设备投入使用前，需重新进行风险辨识。（）答案：√14.风险分级管控的“红”色风险应实施“一票否决”，未采取措施前禁止作业。（）答案：√15.双重预防体系建设的最终目标是消灭所有风险。（）答案：×（目标是控制风险在可接受范围）四、简答题（共10题，每题5分）1.简述双重预防体系中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过管控风险降低隐患产生概率；隐患排查治理是风险管控的强化和补充，通过治理隐患避免风险演变为事故。二者协同作用，形成“风险预控-隐患治理”的双重防线。2.列举风险辨识的主要步骤。答案：（1）划分风险点；（2）确定辨识范围（场所、活动、设备等）；（3）选择辨识方法（如JHA、SCL）；（4）组织人员实施辨识；（5）记录辨识结果并汇总。3.简述LEC法中L、E、C的含义及风险值计算方式。答案：L为事故发生的可能性（0.1-10），E为暴露于危险环境的频率（0.5-10），C为事故后果严重性（1-100）；风险值D=L×E×C，D值越大，风险等级越高。4.隐患排查的“四不两直”具体指什么？答案：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。5.重大事故隐患整改方案应包含哪些内容？答案：（1）整改目标和任务；（2）整改措施；（3）责任人和分工；（4）整改时限；（5）资金保障；（6）应急处置预案。6.风险管控措施的制定原则是什么？答案：（1）优先选择工程技术措施；（2）其次是管理措施；（3）最后是培训教育、个体防护和应急措施；（4）措施应具体、可行、有效。7.企业应如何确保双重预防体系的有效运行？答案：（1）明确各层级责任；（2）定期开展培训；（3）实施动态更新（如工艺、设备变更时重新辨识）；（4）通过考核激励推动落实；（5）利用信息化手段加强监控。8.简述“三违”行为的具体内容及其与隐患的关系。答案：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。“三违”是人的不安全行为，属于管理类隐患，可能直接触发风险演变为事故。9.风险告知的主要目的是什么？答案：（1）让员工了解所在岗位的风险等级和危害；（2）掌握对应的管控措施和应急方法；（3）提高员工的安全意识和主动防范能力。10.列举至少5类常见的风险点（场所或活动）。答案：危险化学品仓库、高温熔融金属作业区、有限空间作业、起重机械操作、电气设备检修、高处作业平台、焊接与热切割作业等。五、案例分析题（共5题，每题10分）案例1：某金属冶炼企业在2025年12月的双重预防体系检查中发现，熔炼车间未将天车（桥式起重机）轨道裂纹纳入风险辨识范围，且近3个月的隐患排查记录中未提及轨道异常情况。2026年1月，天车运行时轨道断裂，导致天车坠落，造成2人重伤。问题：1.该企业在风险辨识环节存在什么问题？2.隐患排查治理环节存在哪些缺陷？3.针对此类设备类风险，应采取哪些管控措施？答案：1.风险辨识不全面，未覆盖天车轨道等关键设备设施的潜在缺陷；未遵循“全面辨识”原则。2.隐患排查流于形式，未按规定频次检查轨道状态；排查记录造假或漏记，未实现闭环管理。3.管控措施：（1）定期进行轨道无损检测（工程技术）；（2）制定天车日常检查标准（管理措施）；（3）对操作人员开展轨道异常识别培训（培训教育）；（4）配备轨道监测报警装置（技术升级）；（5）制定轨道断裂应急处置方案（应急措施）。案例2：某化工企业苯罐区风险等级为“红”（重大风险），管控措施包括：设置可燃气体报警仪、安装紧急切断阀、每2小时巡检1次、操作人员持证上岗。2026年3月，巡检人员发现报警仪显示异常，但未及时上报，3小时后发生苯泄漏燃爆事故。问题：1.该企业重大风险管控措施是否全面？若不全面，需补充哪些？2.事故直接原因是什么？反映出隐患排查治理的哪项缺陷？3.针对此类问题，应如何加强员工安全意识？答案：1.不全面。需补充：（1）定期校验报警仪（确保有效性）；（2）设置隔离防护设施（如防火堤）；（3）制定异常情况处置流程（明确上报时限和步骤）；（4）开展应急演练（提高处置能力）。2.直接原因：巡检人员发现异常未及时上报，延误处置。反映出隐患排查治理中“责任落实不到位”“员工应急意识薄弱”的缺陷。3.措施：（1）开展“隐患即事故”专题培训；（2）制定异常情况上报奖惩制度；（3）通过案例分析强化“早发现、早处置”的意识；（4）定期组织应急演练，提升员工临场反应能力。案例3：某机械制造企业2026年3月新引入一条自动化生产线，未重新进行风险辨识，仅由设备部门自行调试后投入使用。5月，调试人员在未断电的情况下清理设备卡阻，导致触电受伤。问题：1.该企业违反了双重预防体系的哪项原则？2.新设备投入使用前应完成哪些双重预防体系相关工作？3.预防此类触电事故的工程技术措施有哪些？答案：1.违反“动态更新”原则，设备变更后未重新辨识风险。2.相关工作：（1）组织安全、技术、生产等部门开展新设备风险辨识；（2）制定新设备操作规范和风险管控措施；（3）对操作人员进行专项培训；（4）在设备旁设置风险告知牌，标注风险等级和管控要求。3.工程技术措施：（1）安装漏电保护装置；（2）设置断电锁定（挂牌上锁）装置；（3）设备外壳接地；（4）在操作区域设置绝缘防护垫；（5）安装急停按钮并确保有效。案例4：某建筑施工企业将外墙抹灰作业分包给无资质的施工队，未将其纳入企业风险辨识范围。作业过程中，因脚手架搭设不规范，发生坠落事故，造成3人死亡。问题：1.该企业在风险辨识环节存在什么严重漏洞？2.分包单位管理与双重预防体系的关系是什么？3.针对分包作业，应如何实施风险管控？答案：1.未将承包商作业