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2026年广东省公务员申论县级卷真题完整一、给定资料(供作答参考,不计分)材料1A市作为制造业大市,近年来以数字化转型为抓手,推动制造业高质量发展。建成市级工业互联网平台,接入企业超过3000家,实现供应链协同和产能共享;对传统家具、陶瓷、五金等行业实施智能化改造,给予设备投资20%奖补;推出“数字贷”金融产品,累计发放贷款120亿元,惠及中小企业1800余家;组建数字化转型专家服务团,为1500家企业提供免费诊断和“一企一策”改造方案。材料2B县基层治理中,部分乡镇政务APP多达20余个,村干部每天需填报各类系统10余个,数据重复采集;部门之间数据壁垒,民政、医保、公安等信息不互通,群众办事仍需多头跑;网格员任务繁重,除安全隐患排查、矛盾纠纷化解外,还要完成大量表格;老年人不会使用智能手机,公共服务线上化后反而被“数字鸿沟”阻挡。材料3C县“数字乡村”试点取得一定成效:建成县级电商公共服务中心,培训农民主播3000余人,农产品网络销售额同比增长35%;建设智慧农业示范基地,应用物联网监测土壤墒情、病虫害,荔枝、龙眼等特色水果实现精准种植。但问题同样突出:部分偏远村4G信号不稳定,冷链物流配套不足;数字化人才缺口较大,本地青年多外出务工,系统运维主要依赖第三方公司;农业数据采集标准不统一,存在数据安全隐患。材料4专家指出,县域是城乡融合发展的重要切入点,数字赋能县域经济高质量发展应从四方面着力:一是加快数字基础设施提质扩面,弥合城乡“数字鸿沟”;二是推进产业数字化转型,培育乡村新产业新业态;三是提升数字治理能力,实现数据共享和精准服务;四是强化数字人才引育,为县域发展提供智力支撑。同时要统筹发展和安全,完善数据安全管理机制。二、作答要求(满分100分)1.根据材料1,概括A市推动制造业数字化转型的主要做法。(20分)要求:全面、准确、简明,不超过200字。答案主要做法包括:一是搭建市级工业互联网平台,接入企业超3000家,实现供应链协同与产能共享;二是对传统产业实施智能化改造,给予设备投资20%奖补;三是推出“数字贷”金融产品,累计发放贷款120亿元,降低中小企业转型成本;四是组建专家服务团,提供免费诊断和“一企一策”改造方案。解析本题为归纳概括题,需紧扣材料中的做法,采用“主体+措施+效果”的动宾短语分条作答,避免照抄具体数字,但关键做法不能遗漏。2.根据材料2-3,分析当前县域基层治理和数字乡村建设中存在的突出问题,并提出对策建议。(30分)要求:问题准确、全面,对策有针对性和可行性,总字数不超过400字。答案问题:一是政务APP多头开发、重复填报,基层负担较重;二是部门数据壁垒导致群众办事“多头跑”;三是对老年人等群体照顾不足,“数字鸿沟”明显;四是农村数字基础设施薄弱,冷链物流配套不足;五是数字化人才短缺,系统运维依赖第三方;六是数据采集标准不统一,存在安全风险。对策:整合政务APP,建设统一数据平台,减少重复填报;打破部门数据壁垒,推进证照互认、一网通办;保留线下服务渠道,开展老年人数字技能培训;加大农村5G、冷链物流投入,补短板;引育数字化人才,培育本地电商带头人;统一数据标准,完善数据安全管理制度。解析本题要求“问题+对策”,作答时先归纳问题,再提对策,做到一一对应、条理清晰。问题部分从材料2治理和材料3乡村两方面提炼,对策部分针对每一问题提出可行措施。3.结合给定资料,围绕“数字赋能县域经济高质量发展”主题,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。(50分)要求:观点明确、论证充分、结构完整、语言流畅,800-1000字。答案以数字之光点亮县域高质量发展之路县域活则全省活,县域强则全省强。在数字经济浪潮下,县域经济如何突破资源、人才、市场等瓶颈,实现高质量发展?数字赋能提供了新引擎。从A市制造业数字化转型的生动实践,到C县数字乡村探索的喜与忧,都启示我们:以数字之光照亮县域经济,既要夯实基础、做优产业,也要提升治理、引育人才。数字赋能县域经济,基础设施是前提。城乡“数字鸿沟”依然是制约县域发展的突出短板。部分偏远村4G信号不稳定,冷链物流配套不足,好产品“出不了村”。必须加快5G、物联网、冷链设施向县域延伸,推动数字基础设施提质扩面,降低网络使用成本,让县域群众和企业用得上、用得起、用得好。数字赋能县域经济,产业数字化是关键。县域产业多以传统制造业和特色农业为主,数字化改造是转型升级的必由之路。A市通过工业互联网平台整合供应链、推出“数字贷”降低转型成本,传统产业焕发新生;C县发展电商直播、智慧农业,农产品销售额大幅增长。实践证明,推动数字技术与实体经济深度融合,能够提升生产效率、拓展销售市场、增加产品附加值,为县域经济注入强劲活力。数字赋能县域经济,治理数字化是保障。基层治理中政务APP泛滥、数据壁垒、重复填报等问题,不仅耗费干部精力,更影响群众获得感。要以数字化手段推进“一网通办”“一网统管”,打通部门数据,整合线上平台,减轻基层负担;同时坚持“线上+线下”并举,帮助老年人跨越“数字鸿沟”,让数字治理既有速度又有温度。数字赋能县域经济,人才是核心。数字化人才短缺是县域普遍痛点。要引育并举,一方面出台政策吸引数字技术人才返乡创业、扎根基层,另一方面培养本地“新农人”、电商带头人,提升自我发展能力。只有人才支撑有力,数字化成果才能落地生根、持续放大。当然,数字赋能不能只看到效率和效益,还要统筹发展和安全。应统一数据标准,完善安全管理机制,防止个人信息和涉农数据泄露,让数字红利在安全轨道上释放。郡县治,天下安。县域经济高质量发展关系到城乡融合和乡村振兴全局。以数字技术为笔,以县域大地为纸,夯实基础、做强产业、优化治理、汇聚人才,我们就一定能绘就
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