2026年职业健康培训考试试题带含答案

2026年职业健康培训考试试题带含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.用人单位负责、行业自律答案A2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.工伤C.意外伤害D.职业病危害答案A3.下列不属于现行法定职业病的是（）。A.尘肺病B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织的职业健康检查不包括（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后答案D5.生产性粉尘最主要的职业危害是导致（）。A.职业性皮肤病B.尘肺病C.职业性眼病D.噪声聋答案B6.在密闭空间或通风不良场所作业，最可能引起急性中毒的因素是（）。A.一氧化碳、硫化氢等窒息性或刺激性气体B.木粉尘C.生产性噪声D.高温答案A7.用人单位对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，培训内容应当包括（）。A.仅操作规程B.仅岗位技能C.职业病防治法律、法规、规章、操作规程及防护知识D.仅应急演练答案C8.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险机构D.政府财政答案B9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供复印件上签章C.收取工本费后提供D.仅提供原件查阅答案B10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，对可能产生的职业病危害及其后果等应当（）。A.可告知可不告知B.口头告知即可C.如实告知，并在合同中写明D.仅告知岗位工资答案C11.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在其醒目位置设置（）。A.禁止吸烟标识B.安全出口标识C.警示标识和中文警示说明D.生产流程图答案C12.可能产生职业病危害的建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。A.验收B.投入使用C.拆除D.报废答案B13.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，并需经（）批准。A.卫生健康行政部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.公安部门答案A14.劳动者在职业活动中出现疑似职业病症状时，应当（）。A.隐瞒不报B.及时向用人单位报告并申请职业病诊断C.自行离职D.自行购买药物答案B15.用人单位不得安排未成年工从事接触（）的作业。A.粉尘B.职业病危害C.高温D.一般机械答案B16.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，这一规定主要依据（）。A.劳动合同法B.女职工劳动保护特别规定C.职业病防治法D.安全生产法答案C17.工作场所职业病危害因素的浓度或强度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当采取的措施不包括（）。A.进行治理B.必要时停止作业C.提高劳动定额D.整改后达到标准答案C18.应急救援设施和报警装置属于职业病防护设施中的（）。A.检维修设施B.应急救援设施C.生活设施D.办公设施答案B19.长期接触生产性噪声可能导致的最典型职业病是（）。A.噪声聋B.中耳炎C.过敏性鼻炎D.白内障答案A20.用人单位应当及时将职业健康检查结果及处理意见以书面形式如实告知（）。A.劳动者B.劳动者家属C.仅存入档案D.人力资源部门答案A二、多项选择题（每题3分，共30分；多选、错选、漏选均不得分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活中的有害因素答案ABC解析职业病危害因素按来源分为生产工艺过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素三类。生活中的有害因素不属于职业病危害因素来源。2.下列属于生产性粉尘防护“八字方针”内容的有（）。A.革B.水C.密D.包答案ABC解析防尘“八字方针”为革、水、密、风、护、管、教、查。“包”不属于该方针内容。3.用人单位应当建立职业健康监护档案，档案内容包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗等健康资料D.劳动者的奖惩记录答案ABC解析职业健康监护档案包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料，不包括奖惩记录。4.劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗康复等服务C.了解工作场所职业病危害因素、危害后果和防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD解析上述均属于《职业病防治法》规定的劳动者职业卫生保护权利。5.用人单位在发生或可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取的措施包括（）。A.应急救援和现场控制B.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治C.进行现场调查和危害因素检测D.根据事故情况报告有关部门答案ABCD解析用人单位应立即采取应急救援和控制措施，救治劳动者，进行危害因素检测，并按规定报告有关部门。6.下列属于法定职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.长期熬夜所致肝癌答案ABC解析石棉所致肺癌、间皮瘤，苯所致白血病，氯乙烯所致肝血管肉瘤等属于法定职业性肿瘤。长期熬夜所致肝癌不属于法定职业性肿瘤。7.影响职业病发生的主要因素包括（）。A.有害因素的性质B.有害因素的浓度或强度C.接触时间D.个体防护情况答案ABCD解析职业病发生与有害因素的性质、浓度或强度、接触时间、个体防护情况以及个体易感性等因素有关。8.用人单位应当对下列哪些劳动者进行职业健康检查？（）A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.在岗期间接触职业病危害作业的劳动者C.离岗时接触过职业病危害作业的劳动者D.从未接触职业病危害的行政人员答案ABC解析上岗前、在岗期间、离岗时均需对有职业病危害接触的劳动者进行职业健康检查。未接触职业病危害的行政人员无需强制检查。9.职业病诊断需要综合分析的材料包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现及辅助检查结果D.病人的经济状况答案ABC解析职业病诊断应综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现及辅助检查结果。经济状况与诊断无关。10.用人单位对工作场所职业病危害因素的监测应当做到（）。A.定期检测B.如实公布检测结果C.对超标岗位立即治理D.检测结果归档保存答案ABCD解析用人单位应定期对工作场所职业病危害因素进行检测，如实公布检测结果，对超标岗位立即治理，并将检测结果归档保存。三、判断题（每题1分，共10分）1.所有职业病都具有传染性。答案错误2.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用。答案正确3.劳动者在接触职业病危害作业时，只要不影响人身安全，可以不佩戴个体防护用品。答案错误4.用人单位应当安排从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。答案正确5.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案正确6.用人单位应当对工作场所的职业病危害因素进行定期检测，检测结果应当向劳动者公布。答案正确7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者个人承担。答案错误8.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案错误9.职业健康检查费用由用人单位承担。答案正确10.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。答案正确四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，加强管理，提高职业病防治水平；(2)为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件；(3)依法参加工伤保险；(4)如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害、后果及防护措施；(5)对劳动者进行职业卫生教育和培训；(6)组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查并建立档案；(7)提供合格的个人防护用品并督促正确使用；(8)对工作场所危害因素进行日常监测和定期检测，治理超标；(9)发生急性职业病危害事故时组织应急救援并报告；(10)配合职业病诊断，保障职业病病人待遇。解析以上要点覆盖《职业病防治法》关于用人单位的主要义务。2.简述劳动者应当如何做好个人职业健康防护。答案(1)主动参加用人单位组织的职业卫生培训