政务处分练习题及标准答案

政务处分练习题及标准答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______单选题1.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分的适用对象不包括以下哪类人员？（）A.公务员B.事业单位中从事管理的人员C.民办学校教师D.基层群众性自治组织中从事管理的人员2.政务处分的警告处分期间为多长？（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月3.下列关于政务处分期间起算时间的说法，正确的是（）。A.自政务处分决定作出之日起计算B.自政务处分决定生效之日起计算C.自违法行为发生之日起计算D.自调查结束之日起计算4.根据《政务处分法》，以下哪类人员属于“参照管理人员”？（）A.公办学校教师B.公立医院医生C.公办单位中从事管理的人员D.民办企业员工5.政务处分中的“记大过”处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月6.下列行为中，不属于政务处分适用的是（）。A.公务员收受礼品B.事业单位人员泄露秘密C.民办学校教师违规补课D.基层群众性自治组织人员贪污7.政务处分决定必须以什么形式作出？（）A.口头通知B.书面决定C.电子邮件D.电话通知8.根据《政务处分法》，被开除的公职人员，下列说法正确的是（）。A.可以再录用为公务员B.不得再录用为公务员，但法律另有规定除外C.5年后可以重新录用D.永久不得录用9.下列关于政务处分与党纪处分的区别，错误的是（）。A.政务处分由监察机关作出，党纪处分由党组织作出B.政务处分适用于所有公职人员，党纪处分适用于党员C.政务处分的种类包括开除，党纪处分的种类不包括开除D.政务处分期间计算与党纪处分相同10.政务处分中的“降级”处分期间为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月多选题1.根据《政务处分法》，下列哪些情形可以从轻或减轻给予政务处分？（）A.主动交代违法行为B.主动挽回损失C.配合调查取证D.串供伪造证据2.下列关于政务处分合并执行的说法，正确的是（）A.多个违法行为应给予不同处分的，执行一种较重的处分B.警告和记过合并执行为记大过C.期间可以累加计算D.撤职和开除合并执行为开除3.下列哪些人员属于《政务处分法》的适用对象？（）A.公务员B.事业单位中从事管理的人员C.国有企业管理人员D.民办学校教师4.根据《政务处分法》，政务处分的程序包括（）。A.启动调查B.集体讨论C.作出决定D.送达申诉5.下列关于政务处分后果的说法，正确的是（）A.被撤职的，降低职务、职级和级别B.被开除的，不得再录用为公务员C.受处分期间不得晋升职务D.处分解除后，晋升职务不再受影响判断题1.政务处分决定必须以书面形式作出。（）2.被开除的公职人员，一律不得再录用为公务员。（）3.事业单位人员受处分后，在处分期间不得晋升岗位等级。（）4.公职人员对政务处分决定不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）5.政务处分的期间自违法行为发生之日起计算。（）简答题1.简述政务处分的决定程序。2.根据《政务处分法》，列举可以从轻或减轻给予政务处分的情形（至少4种）。3.简述政务处分中“记大过”与“降级”的适用区别。案例分析题案例1：某公务员在执行公务时，收受可能影响公正执行公务的礼品，价值5000元。事后，该公务员主动向监察机关交代了违法行为，并退还了礼品。问题：（1）该公务员的行为属于何种违法行为？（2）根据《政务处分法》，应给予何种政务处分？为什么？案例2：某事业单位管理人员在调查本单位一起违纪事件时，