2026年暑期实习生劳动合同模板高校暑期兼职工作协议范本二篇

2026年暑期实习生劳动合同模板高校暑期兼职工作协议范本二篇篇一甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________所属院校：_____________________一、实习岗位及工作内容1.乙方同意在甲方处担任暑期实习生，具体岗位为：_________________________。2.乙方在实习期间的工作内容为：_________________________。二、实习期限1.实习期限为：自2026年6月1日起至2026年8月31日止。2.如因特殊原因需延长实习期限，双方应协商一致，并签订补充协议。三、工作时间和休息休假1.乙方在实习期间的工作时间为每日_________________________，每周工作日为_________________________。2.乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据实际情况制定。四、劳动报酬及待遇1.甲方按乙方实际工作天数支付实习工资，实习工资标准为：_________________________。2.甲方为乙方提供必要的实习工作条件，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。3.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。五、劳动保护及职业危害防护1.甲方应保障乙方在实习期间的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应采取有效措施，防止乙方在实习期间受到职业危害。六、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等进行保密。2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。七、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同解除1.本合同期满后，双方无异议的，本合同自行终止。2.在实习期间，如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方不遵守甲方规章制度，影响正常工作秩序；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；（3）乙方因个人原因无法继续实习。3.在实习期间，如出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付实习工资；（2）甲方未保障乙方劳动安全；（3）甲方违反本合同其他约定。十、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_________________________篇二甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________所属院校：_____________________一、实习岗位及工作内容1.乙方同意在甲方处担任暑期实习生，具体岗位为：_________________________。2.乙方在实习期间的工作内容为：_________________________。二、实习期限1.实习期限为：自2026年6月1日起至2026年8月31日止。2.如因特殊原因需延长实习期限，双方应协商一致，并签订补充协议。三、工作时间和休息休假1.乙方在实习期间的工作时间为每日_________________________，每周工作日为_________________________。2.乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据实际情况制定。四、劳动报酬1.甲方按乙方实际工作天数支付实习工资，实习工资标准为：_________________________。2.甲方为乙方提供必要的实习工作条件，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。五、劳动保护及职业危害防护1.甲方应保障乙方在实习期间的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应采取有效措施，防止乙方在实习期间受到职业危害。六、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等进行保密。2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。七、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同解除1.本合同期满后，双方无异议的，本合同自行终止。2.在实习期间，如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方不遵守甲方规章制度，影响正常工作秩序；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；（3）乙方因个人原因无法继续实习。3.在实习期间，如出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付实习工资；（2）甲方未保障乙方劳动安全；（3）甲方违反本合同其他约定。十、其他约定1.本合同一式两