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文档简介

企业企业文化培训合作合同甲方（培训需求方）：_________________________地址：____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（培训服务方）：_________________________地址：____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方希望提升企业员工的企业文化素养，增强团队凝聚力，提高员工对企业的认同感和归属感，甲方与乙方经友好协商，达成如下企业文化培训合作意向，特订立本合同，以资共同遵守。一、培训内容1.培训主题：企业文化理念、价值观、行为规范等。2.培训对象：甲方全体员工或特定部门员工。3.培训方式：包括但不限于讲座、研讨、案例分析、角色扮演、团队建设活动等。二、培训时间1.培训总时长：______天/______小时。2.培训开始时间：______年______月______日。3.培训结束时间：______年______月______日。三、培训地点培训地点：_________________________四、培训费用1.乙方提供培训服务的总费用为人民币______元整（大写：______元整）。2.甲方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的______%，即人民币______元整；培训结束后______个工作日内支付剩余的______%，即人民币______元整。3.乙方开具正规发票，甲方按发票金额支付。五、培训师资1.乙方应指派具有丰富企业文化培训经验和专业知识的讲师进行授课。2.甲方有权对乙方指派的讲师进行初步审核，如不符合要求，甲方有权要求乙方更换讲师。六、培训资料1.乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于讲义、案例、参考资料等。2.甲方应妥善保管培训资料，未经乙方同意，不得复制、传播或用于其他商业用途。七、培训效果评估1.乙方应在培训结束后______个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。八、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、违约责任1.如乙方未按时、按质完成培训任务，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合同要求。2.如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同生效及其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________

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