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2026年双重预防机制建设管理员题库一。单项选择题(共40题,每题1分)1.2026年双重预防机制建设的核心法律依据主要来源于《中华人民共和国安全生产法》,该法明确规定生产经营单位必须建立什么机制?A.应急救援机制B.双重预防机制C.责任追究机制D.事故报告机制2.风险分级管控中,风险等级从高到低通常用四种颜色进行标识,其中代表“重大风险”的颜色是?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色3.隐患排查治理是双重预防机制的最后一道防线,根据隐患的整改难度和可能造成的后果,隐患分为几级?A.两级B.三级C.四级D.五级4.在风险评价方法中,常用的作业条件危险性评价法(LEC法)中,L代表的是?A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.风险值5.生产经营单位的主要负责人对本单位的双重预防机制工作全面负责,其具体职责不包括?A.组织建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.亲自操作所有高风险设备D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案6.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或者是以上两者的组合。以下哪项不属于风险点排查的内容?A.生产场所B.设备设施C.操作规程D.周边环境7.隐患排查治理闭环管理的核心流程是?A.排查-登记-评估-整改-销号B.排查-整改-验收C.发现-上报-等待处理D.排查-评估-处罚8.某企业在进行风险辨识时,使用了“安全检查表法(SCL)”,该方法主要适用于辨识?A.岗位作业活动中的风险B.设备设施及场所的风险C.化学品泄漏风险D.复杂的工艺流程风险9.根据GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》,危险和有害因素分为几大类?A.3大类B.4大类C.5大类D.6大类10.在双重预防机制信息化建设中,企业应利用信息化手段实现风险管控和隐患排查治理的?A.静态管理B.动态管理C.纸质记录D.定期抽查11.关于风险与隐患的关系,下列说法正确的是?A.风险就是隐患B.隐患是风险管控措施失效的表现C.消除了隐患就消除了风险D.风险管控到位了,就不会有隐患12.风险管控措施应按照一定的顺序进行选择,最优先选择的措施是?A.个体防护措施B.管理措施C.工程技术措施(消除/替代)D.应急措施13.重大事故隐患判定必须依据?A.企业内部习惯B.行业主管部门制定的判定标准C.员工投票结果D.班组长经验14.对于排查发现的重大事故隐患,企业应当向什么部门报告?A.只需要向内部报告B.向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告C.向设备供应商报告D.向保险公司报告15.在LEC评价法中,E=6代表人员暴露于危险环境的频繁程度是?A.每天一次B.每周一次C.每月一次D.每年一次16.双重预防机制建设中,关于“一图”是指?A.平面布置图B.风险分布图C.工艺流程图D.消防疏散图17.企业应当多久至少组织一次综合性风险辨识和隐患排查?A.每月B.每季度C.每半年D.每年18.下列哪项属于管理措施中的风险管控手段?A.安装防护罩B.佩戴安全帽C.制定安全操作规程D.使用低毒材料替代高毒材料19.风险告知的目的是为了让从业人员了解风险,以下哪种方式不属于风险告知?A.设置安全警示标志B.风险公告栏C.岗位风险告知卡D.仅在入职培训时口头告知20.隐患治理过程中,对于无法立即整改的隐患,应当采取什么措施?A.挂账处理,等待资金到位B.制定治理方案,做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”C.停产停业D.继续生产,加强观察21.在风险分级管控体系中,一般风险(低风险)通常用哪种颜色标识?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色22.岗位员工是双重预防机制建设的直接参与者,其主要职责不包括?A.熟知本岗位风险点B.掌握本岗位风险管控措施C.参与本岗位隐患排查D.负责全厂风险分级管控体系建设23.外来施工单位进入作业现场前,企业必须对其进行?A.罚款B.风险告知和安全技术交底C.签订销售合同D.免费提供午餐24.当生产工艺、设备设施发生变更时,企业应当?A.保持原有的风险清单不变B.及时开展风险辨识、评估和管控措施更新C.仅通知班组长D.等待事故发生后再更新25.风险评估的结果用于确定风险等级,风险值R=A.可能性B.严重性C.暴露频率D.风险等级26.隐患排查的类型主要包括日常排查、专项排查和?A.随机排查B.季节性排查C.夜间排查D.节假日排查27.下列哪种情况属于一般事故隐患?A.危及人身安全且整改难度大,需全部停产停业B.危及人身安全且整改难度较大,需局部停产停业C.危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除D.造成重大社会影响28.双重预防机制建设的最终目标是?A.应付上级检查B.防范和遏制重特大事故C.增加员工工作量D.购买更多设备29.企业在开展风险辨识时,应从什么角度出发?A.只要考虑设备本身B.只要考虑人员操作C.全方位、全过程、全系统D.只考虑环境因素30.关于风险分级管控清单,下列说法正确的是?A.只要编制一次,永久有效B.应由企业主要负责人审定后发布C.只需安全部门存档D.可以不包含管控措施31.在JHA(工作危害分析)中,分析的基本单元是?A.设备B.区域C.作业步骤D.物料32.对于重大风险的控制,企业应优先考虑?A.降低成本B.制定应急预案C.消除风险源D.发放劳保用品33.隐患排查治理的“闭环管理”要求整改完成后必须?A.记录在案B.组织验收C.销号处理D.以上都是34.2026年,随着数字化转型的深入,双重预防机制建设特别强调?A.纸质台账的精美B.线上系统与线下实际的融合C.完全依赖AI自动判断D.取消人工巡检35.风险辨识常用的方法中,HAZOP(危险与可操作性分析)主要适用于?A.简单的搬运作业B.复杂的化工工艺过程C.办公室作业D.电力维修36.企业应当对隐患排查治理情况进行统计分析,并至少多久向从业人员通报?A.每周B.每月C.每季度D.每年37.下列哪项不是风险管控措施失效的表现?A.防护装置损坏B.未按规程操作C.风险等级评估准确D.安全警示标志缺失38.分管负责人在双重预防机制中的职责是?A.协助主要负责人,组织实施分管范围内的双重预防机制工作B.负责全厂所有细节C.只负责财务审批D.只负责对外联络39.企业在建立双重预防机制时,应将风险管控措施融入?A.安全操作规程B.生产计划C.财务报表D.人事档案40.对于因外部因素导致的隐患,企业应当?A.置之不理B.向政府报告并采取临时防范措施C.自行拆除设备D.强行施工二、多项选择题(共20题,每题2分)1.双重预防机制包括哪两个核心部分?A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援D.职业健康2.风险辨识的方法主要包括?A.工作危害分析法(JHA)B.安全检查表法(SCL)C.危险与可操作性分析法(HAZOP)D.故障类型和影响分析法(FMEA)3.下列哪些属于人的不安全行为?A.操作错误B.忽视安全C.攀坐不安全位置D.设备老化4.风险评估的常用准则包括?A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.事故可能造成的后果D.员工的年龄结构5.企业应当建立的“两单”是指?A.风险点排查清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单D.物资采购清单6.隐患排查的范围应覆盖?A.所有生产经营场所B.所有人员C.所有设备设施D.所有作业活动7.下列哪些情况应开展专项风险辨识?A.新、改、扩建项目B.工艺设备变更C.事故发生后D.法规标准更新8.风险管控措施层级通常包括?A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制、个体防护9.重大事故隐患治理方案的内容应包括?A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员、治理的时限和要求10.企业在风险告知方面,应采取哪些形式?A.区域风险四色图B.岗位安全告知卡C.安全警示标志D.班前会安全交底11.双重预防机制建设全员参与的责任体系包括?A.主要负责人B.分管负责人C.各部门负责人D.班组长及岗位员工12.关于隐患排查治理记录,下列说法正确的是?A.应当如实记录B.记录保存期限不得少于3年C.可以通过信息系统进行记录D.记录内容应包括排查时间、人员、隐患描述、整改情况等13.风险分级管控清单中,每个风险点应明确的信息包括?A.风险点名称B.风险等级C.危险有害因素D.管控措施、责任单位、责任人14.下列哪些属于物的不安全状态?A.防护罩缺失B.设备带病运行C.绝缘损坏D.劳保用品破损15.企业在开展季节性排查时,应重点考虑?A.夏季防暑降温、防汛B.冬季防冻、防火、防滑C.节假日前后人员心理状态D.每日的常规清洁16.隐患排查治理的资金保障应当?A.专项使用B.据实列支C.纳入企业安全生产费用D.尽量节省17.风险辨识过程中,应关注的第一类危险源是?A.产生能量或危险物质的物质B.能量或危险物质的载体C.导致能量或危险物质约束或限制措施破坏的各种因素D.以上都不是18.双重预防机制信息化系统应具备的功能包括?A.风险分级管控动态管理B.隐患排查治理闭环管理C.统计分析预警D.移动端应用19.对于判定为重大事故隐患的,企业应当?A.立即停产停业B.及时向主管部门报告C.制定专项治理方案D.加强监控和应急准备20.2026年双重预防机制建设管理员在审核风险清单时,应重点检查?A.风险点是否全面B.风险等级判定是否准确C.管控措施是否有效且具体D.责任人是否明确三、判断题(共20题,每题1分)1.风险分级管控是隐患排查治理的基础,隐患排查治理是风险分级管控的延伸。2.风险等级为蓝色的风险,表示该风险是可接受的,不需要任何管控措施。3.企业可以将双重预防机制建设工作完全外包给第三方机构,自己不参与管理。4.隐患就是事故,只要发现隐患就必须停产整顿。5.在作业活动开展前,必须进行风险告知和安全技术交底。6.风险辨识是一个静态的过程,只需要在体系建设初期进行一次即可。7.对于一般隐患,通常由班组长或车间负责人组织整改。8.LEC评价法中,风险值D越大,说明风险越高。9.企业应当建立隐患治理奖励制度,鼓励从业人员发现和排除隐患。10.重大事故隐患必须由企业主要负责人组织制定并实施治理方案。11.风险管控措施只要制定了,就一定能发挥作用,不需要检查。12.操作规程属于管理控制措施,是风险管控的重要手段。13.企业在开展隐患排查时,可以只检查设备,不检查人的行为。14.风险告知卡上应包含风险点名称、主要危险有害因素、可能后果、管控措施、应急措施及责任人等信息。15.双重预防机制建设与ISO45001职业健康安全管理体系是相互冲突的,不能共存。16.岗位员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。17.企业应当定期对风险分级管控和隐患排查治理的效果进行评审。18.风险点划分的原则是大小适中、便于分类、功能独立、易于管理。19.隐患排查治理情况不需要向职工代表大会或职工大会报告。20.只要设备有安全联锁装置,就可以不进行日常巡检。四、填空题(共15题,每题1分)1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的________和严重性的组合。2.双重预防机制是指构建风险分级管控和________两道防线。3.在风险矩阵法中,通常将风险划分为重大、较大、一般和________四个等级。4.隐患排查治理必须遵循“________”的原则。5.企业应建立完善风险分级管控的________制度,明确各层级、各岗位的职责。6.风险告知的形式包括:风险公告栏、________和岗位风险告知卡。7.对于排查发现的隐患,不能立即整改的,要下达________,明确整改要求。8.重大事故隐患报告内容应当包括:隐患的现状及其产生原因、________和拟采取的治理方案。9.风险辨识应覆盖所有系统、所有设备设施、所有________和所有作业活动。10.工程技术措施是通过设计、工程、设备、设施等手段来________风险。11.企业应当至少每________组织一次对双重预防机制运行情况的系统性评审。12.在隐患排查治理中,对排查出的隐患,应当按照隐患等级建立________,实施动态管理。13.外来人员进入作业现场,企业必须对其进行安全风险________,并保存记录。14.风险管控措施失效或缺失,就形成了________。15.2026年双重预防机制建设要求推动信息化、________技术在安全管理中的应用。五、简答题(共6题,每题5分)1.简述风险分级管控的基本流程。2.请列举至少5种常见的风险辨识方法,并简要说明其适用范围。3.简述事故隐患一般隐患和重大事故隐患的界定原则。4.风险管控措施主要包括哪几个层级?请按优先级从高到低排序。5.企业在什么情况下应当及时更新风险信息和隐患排查清单?6.简述“双重预防机制”中“双重”的含义及其相互关系。六、案例分析题(共2题,每题10分)案例一:某化工企业为了响应国家号召,建设了双重预防机制。安全员小王在2026年3月进行了一次专项隐患排查。在检查合成车间时,发现反应釜的压力表已经损坏,无法正确显示压力,但车间主任认为该反应釜有远传压力报警系统,现场表坏了不影响大局,决定等下次检修时再换。小王还发现,该车间的《风险告知卡》上显示该反应釜的主要风险是“超压爆炸”,风险等级为“较大风险(橙色)”,管控措施中包含“定期检查压力表”。此外,小王在操作室发现,两名新入职的操作工正在操作该反应釜,但他们无法说出该岗位的主要风险和应急措施。1.请根据上述案例,指出该企业存在的具体隐患。2.针对反应釜压力表损坏的问题,依据隐患排查治理的要求,应如何处理?3.该企业在风险培训和告知方面存在哪些问题?案例二:某机械加工厂在建立风险分级管控体系时,对“焊接作业”进行了风险评价。评价小组使用LEC法进行打分:L(事故发生的可能性):取值3(相当可能,即在正常情况下,现场作业极易发生事故);E(人员暴露于危险环境的频繁程度):取值6(每天工作时间内暴露);C(发生事故可能造成的后果):取值7(严重,重伤或致残)。风险计算公式为D=风险等级判定标准如下:D≥160≤20≤D<1.请计算该焊接作业的风险值D,并判定其风险等级。2.针对该风险等级,企业应采取哪些管理措施?(至少列举3条)3.如果企业决定采用“工程控制”措施来降低风险,请列举2项具体的焊接作业工程控制措施。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.A5.C6.C7.A8.B9.D10.B11.B12.C13.B14.B15.B16.B17.D18.C19.D20.B21.D22.D23.B24.B25.B26.B27.C28.B29.C30.B31.C32.C33.D34.B35.B36.B37.C38.A39.A40.B二、多项选择题1.AB2.ABCD3.ABC4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ACD13.ABCD14.ABC15.AB16.ABC17.AB18.ABCD19.BCD20.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.×四、填空题1.可能性2.隐患排查治理3.低风险4.闭环管理5.责任6.风险分布图7.隐患整改通知书8.隐患的等级9.人员10.消除或降低11.年12.信息台账13.告知14.事故隐患15.智能化五、简答题1.风险分级管控的基本流程包括:(1)风险点排查与确定;(2)危险有害因素辨识;(3)风险评估与分级;(4)制定并实施风险管控措施;(5)编制风险分级管控清单;(6)风险告知与培训;(7)风险管控的动态更新与评审。2.常见的风险辨识方法及适用范围:(1)工作危害分析法(JHA):适用于对作业活动中的风险进行辨识;(2)安全检查表法(SCL):适用于对设备设施、场所进行风险辨识;(3)危险与可操作性分析法(HAZOP):适用于复杂化工工艺过程的危险源辨识;(4)故障类型和影响分析法(FMEA):适用于系统、设备、部件的故障分析;(5)预先危险性分析法(PHA):适用于系统设计初期或新建项目前的风险概略分析。3.事故隐患的界定原则:(1)一般事故隐患:危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。(2)重大事故隐患:危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.风险管控措施层级(从高到低):(1)消除(通过改变工艺、设计等彻底消除危险源);(2)替代(使用低危险物质替代高危险物质等);(3)工程控制(安装防护装置、通风、隔离等);(4)管理控制(制定操作规程、许可制度、培训教育等);(5)个体防护(佩戴安全帽、防护眼镜等)。5.企业在以下情况应当及时更新风险信息和隐患排查清单:(1)法律法规、标准规范发生变更时;(2)企业组织机构、生产工艺、设备设施发生变更时;(3)新建、改建、扩建项目时;(4)事故发生后或发现重大隐患时;(5)风险管控措施实施效果不佳或失效时;(6)定期评审认为需要更新时。6
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