2025年辽宁省事业单位技术岗笔试真题（附答案）

2025年辽宁省事业单位技术岗笔试真题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共30分）1.事业单位工作人员有下列哪种情形，可以解除聘用合同？A.连续旷工超过10个工作日B.年度考核不合格且不同意调整工作岗位C.严重违反工作纪律D.患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位安排的其他工作答案B解析根据《事业单位人事管理条例》，年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。连续旷工超过15个工作日可解除聘用合同；严重违反工作纪律给予处分；患病的按规定程序处理。2.我国《民法典》规定的普通诉讼时效期间为：A.1年B.2年C.3年D.5年答案C3.计算机中，CPU直接访问的存储器是：A.硬盘B.内存C.U盘D.光盘答案B4.在Windows操作系统中，要永久删除选中的文件且不放入回收站，应使用的快捷键是：A.DeleteB.Shift+DeleteC.Ctrl+DeleteD.Alt+Delete答案B5.下列IPv4地址中，属于私有地址的是：A.B.C.14D.答案B解析私有IPv4地址范围包括/8、/12、/16。属于/8段。6.在Word2016中，要将文档中所有“辽宁”改为“辽宁沈阳”，最快捷的操作是：A.逐个手动修改B.使用“查找和替换”功能C.使用“改写”模式D.使用“格式刷”答案B7.事业单位公开招聘工作人员，原则上应当面向社会公开进行。下列哪类人员可以免试直接考核招聘？A.具有高级专业技术职务的人员B.急需引进的高层次人才、短缺专业人才C.硕士研究生D.具有五年以上工作经历的人员答案B解析根据需要，急需引进的高层次人才、短缺专业人才以及具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取考核的方式招聘，不参加统一笔试。8.下列不属于网络安全防范措施的是：A.安装防火墙B.定期更新系统补丁C.使用强密码D.关闭杀毒软件以提升运行速度答案D9.公文标题中，除哪一项外，其他组成要素均不可省略？A.发文机关B.事由C.文种D.发文机关和事由均可省略答案C解析公文标题一般由发文机关、事由和文种三部分组成。在实际使用中，发文机关和事由有时可以省略，但文种不可省略。10.根据《消防法》，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。发现火灾后，报警电话是：A.110B.119C.120D.122答案B11.在Excel2016中，函数SUM(A1:A5)的功能是：A.计算A1到A5单元格的平均值B.计算A1到A5单元格的和C.统计A1到A5单元格的个数D.找出A1到A5单元格中的最大值答案B12.下列哪项属于事业单位工作人员应当履行的义务？A.依法享受社会保险待遇B.获得劳动报酬C.遵守职业道德，坚守工作岗位D.参加培训答案C13.计算机硬件系统中，控制器和运算器统称为：A.输入设备B.输出设备C.中央处理器（CPU）D.存储器答案C14.下列属于程序设计语言的是：A.WordB.PythonC.PhotoshopD.Excel答案B15.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过：A.6小时B.7小时C.8小时D.10小时答案C16.在计算机网络中，TCP协议位于OSI参考模型的：A.物理层B.网络层C.传输层D.应用层答案C17.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核：A.德B.能C.绩D.廉答案C18.用于连接局域网中计算机与交换机的常见双绞线接口类型是：A.BNCB.RJ-45C.SCD.USB答案B19.下列属于无机非金属材料的是：A.塑料B.玻璃C.橡胶D.碳纤维复合材料答案B20.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，除确有特殊需要外，应当：A.定向招聘B.内部选拔C.面向社会公开招聘D.领导推荐答案C21.在Windows系统中，扩展名为.exe的文件通常属于：A.文本文件B.图像文件C.可执行文件D.系统日志文件答案C22.下列不属于SQL语句功能的是：A.查询数据B.插入数据C.删除数据D.格式化硬盘答案D23.安全生产中“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人和：A.不被设备伤害B.不被环境伤害C.不被他人伤害D.不伤害环境答案C24.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的是：A.报告B.请示C.函D.通知答案A25.在计算机存储单位中，1GB等于：A.1024KBB.1024MBC.1000MBD.1024B答案B26.我国安全生产工作的方针是：A.安全第一，预防为主，综合治理B.生产必须安全，安全促进生产C.安全责任重于泰山D.安全第一，效益优先答案A27.下列关于电子邮件的说法，正确的是：A.一封邮件只能发送给一个收件人B.邮件可以包含附件，但附件大小不受限制C.发送邮件需要知道收件人的邮箱地址D.邮件一经发送，收件人必须立即阅读答案C28.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果不服的，可以按照规定申请：A.申诉B.仲裁C.诉讼D.复核答案D解析《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果有异议的，可以申请复核；对复核结果不服的，可以提出申诉。29.下列设备中，属于输出设备的是：A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器答案D30.下列属于我国现行法律渊源的是：A.宪法B.行政机关内部文件C.村规民约D.学术论文答案A二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.事业单位工作人员有下列哪些情形的，应当给予处分？A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.严重违反职业道德、社会公德的答案ABCD2.下列属于计算机操作系统功能的有：A.处理器管理B.存储管理C.设备管理D.文件管理答案ABCD3.下列关于网络安全的说法，正确的有：A.安装杀毒软件后就不用再更新系统补丁B.公共Wi-Fi环境下应谨慎登录网上银行C.不同平台应尽量使用不同密码D.对陌生人发送的链接不要随意点击答案BCD4.事业单位公开招聘中，下列哪些人员不得报考？A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员C.在读的非应届毕业生D.现役军人答案ABCD5.下列关于公文格式的说法，正确的有：A.公文用纸一般采用A4型纸B.公文标题应当在红色分隔线下空二行位置C.成文日期中的数字应当用阿拉伯数字标全D.公文应当标注签发人姓名，但上行文和下行文均可省略答案ABC解析上行文必须标注签发人姓名，下行文可以标注。D项错误。6.下列属于常见网络协议的有：A.HTTPB.FTPC.SMTPD.DNS答案ABCD7.关于Excel中的数据筛选，下列说法正确的有：A.自动筛选可以按数值大小筛选B.高级筛选可以设置多条件组合C.筛选后只显示符合条件的数据，不符合的会被删除D.通配符*可以代表任意多个字符答案ABD解析筛选只是隐藏不符合条件的数据，并不删除数据，C错误。8.下列属于事业单位工作人员工资构成部分的有：A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.住房公积金答案ABC9.下列关于灭火器的使用方法，正确的有：A.提起灭火器，拔下保险销B.握住喷管，对准火焰根部喷射C.在火焰上风向喷射D.灭火时应尽量靠近火源，不必保持安全距离答案ABC解析使用灭火器时应保持适当安全距离，并根据火势选择站位，D错误。10.下列属于我国刑法规定的主刑的有：A.管制B.拘役C.有期徒刑D.罚金答案ABC解析罚金属于附加刑，不是主刑。三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。答案正确2.在计算机网络中，防火墙只能阻止外部网络的入侵，无法防止内部攻击。答案错误解析防火墙可以配置规则以检测和阻止内外网络的非法访问，对内部攻击也有一定防护作用。3.事业单位工作人员连续旷工15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。答案正确4.在Excel中，单元格引用“A1”表示绝对引用，当复制公式到其他单元格时，该引用地址会随之改变。答案错误解析绝对引用在复制公式时地址不会改变。会改变的是相对引用。5.公文中的附注一般标注在成文日期下空一行，居左空二字加圆括号编排。答案正确6.计算机病毒是一种人为编制的、具有破坏性的程序，它只能通过U盘传播。答案错误解析计算机病毒可通过网络、邮件、U盘等多种途径传播。7.事业单位公开招聘中，资格审查工作贯穿招聘全过程。答案正确8.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。答案错误解析《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但《国务院关于职工工作时间的规定》进一步明确为每周工作40小时，本题表述为“44小时”不准确，故判错。9.IP地址和处于同一网段。答案正确解析若子网掩码为，则前三位网络号相同，处于同一网段。10.事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。答案正确四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述事业单位公开招聘的程序。答案事业单位公开招聘一般包括制定公开招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等程序。2.简述计算机病毒的常见传播途径及防范措施。答案常见传播途径：网络下载、电子邮件附件、U盘等移动存储介质、即时通讯软件传输文件、浏览恶意网页等。防范措施：安装杀毒软件并及时更新病毒库，定期更新系统补丁，不随意打开来历不明的邮件附件和链接，使用U盘前先扫描，尽量从官方渠道下载软件等。3.简述公文写作中“请示”与“报告”的主要区别。答案(1)内容不同：请示是请求上级指示和批准，报告是汇报工作、反映情况、回复询问；(2)性质不同：请示需要上级批复，报告不一定需要批复；(3)时间不同：请示须事前行文，报告可在事前、事中或事后行文；(4)用语不同：请示用“可否，请批示”“妥否，请批复”等，报告不用请示性用语。4.简述事业单位工作人员考核的等次及结果使用。答案考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。五、综合分析题（每题10分，共2题，20分）1.单位拟建设一套内部办公自动化系统（OA系统），领导将前期调研任务交给你。请从技术可行性、经济可行性和管理可行性三个方面，写出你进行调研的具体内容和分析要点。答案（1）技术可行性：调研现有网络基础设施（带宽、布线、无线覆盖）、服务器配置、客户端设备兼容性；调研主流OA系统的功能模块（如公文流转、审批、会议管理、即时通讯）及与现有业务系统的集成能力；评估技术人员运维能力及后续升级扩展空间。（2）经济可行性：分析系统建设的一次性投入（软硬件采购、部署实施、培训费用）和后期运行维护成本（服务器租用、升级费用、人工费用）；对比自建与购买云服务的成本效益；估算系统投入使用后节省的时间成本和办公耗材成本，评估投资回报周期。（3）管理可行性：了解单位内部管理流程的规范程度，是否需要优化重组；调研员工对信息化办公的接受度与操作技能水平；明确领导支持和组织协调保障；制定分阶段实施计划，避免因推行阻力导致系统无法落地。解析本题属于开放性综合分析题，答题需紧扣“三个可行性”展开，要点全面、条理清晰即可。2.近年来，部分事业单位在招聘过程中出现“因人设岗”“萝卜招聘”等违规现象。请结合事业单位公开招聘制度，谈谈你对防范此类问题的建议。答案（1）严格执行公开招聘制度，坚持公开、公平、竞争、择优原则，所有岗位须面向社会公开发布招聘信息，杜绝暗箱操作。（2）科学设置