版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
排便的护理排便活动的评估影响排便的因素01年龄02饮食03生活方式04药物2-3岁幼儿神经肌肉系统发育不全,不能控制排便老年人腹部肌肉张力下降、结肠平滑肌松弛导致肠蠕动减慢造成排便困难。规律的排便习惯药物副作用能干扰正常排便
粪便的观察
排便活动的评估
外形稀便/水样便肠炎、腹泻坚硬栗子状便秘带状/扁条状占位性病变/直肠肛门狭窄色柏油便
消化道出血(某种食物)陶土色胆道梗阻暗红色消化道出血果酱样阿米巴、肠套叠鲜红色痔味酸臭味消化不良腐臭味肠溃疡、肠癌腥臭味混有血液混合物大量粘液肠炎脓血--菌痢、直肠癌蛔虫腹泻排便异常及护理便失禁便秘便秘定义排便次数减少,2-3天更长时间一次,无规律性,粪质干硬,排便困难。
症状食欲不振、头痛、乏力、腹胀、腹痛、饱胀感、消化不良
原因1、器质性病变。2、食物中缺少水分和粗纤维素。3、活动少。4、治疗:手术部位疼痛。5.心理社会:
生活无规律。长时间服用泻剂。
护理措施心理护理提供排便环境体位适合按摩腹部医嘱给药简易通便健康教育灌肠护理健康教育。1维持良好的排便习惯:定时排便。
2合理饮食。3适量运动。4提供排便的环境:舒适、松弛(隐蔽)5提供适当的体位和姿势。训练床上使用便器。6腹部按摩。7口服缓泻剂。(1)增加肠蠕动。(2)软化粪块。(3)容积性泻药。
8外用通便剂。9灌肠。10粪结石(粪便嵌塞)指粪便持久滞留堆积在直肠内,坚硬不能排出。原因:便秘未及时解除。护理:早期使用栓剂,口服缓泻剂来润肠通便。必要时先行油类灌肠,2~3小时后再做清洁灌肠。人工取便。健康教育。
腹泻腹泻指正常的排便形态改变,频繁排出松散稀薄的粪便甚至水样便。
伴随症状恶心呕吐、腹痛(里急后重)、粘液/少量血液原因1、饮食不当或使用泻剂不当。2、情绪紧张焦虑。3、消化道疾病。4.某些内分泌疾病。
护理措施
卧床休息,去除病因减少体力消耗饮食护理:清淡、多饮水、流质/半流质,严重时可禁食按医嘱给药、补液,防止电解质紊乱肛周护理:使用软纸、温水、涂油保护。观察记录留取标本送检,传染病隔离观察病情,心理支持,健康教育:良好卫生习惯,合理饮食防脱水,补液,肛周护理大便失禁1神经肌肉系统的病变单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅地阐述观点。
或损伤胃肠道疾病。精神障碍,情绪失调。
肛门括约肌不受意识控制而不自主排便原因护理措施心理护理添加标题盆底肌收缩运动,添加标题恢复肛门括约肌控制能力。添加标题试行排便添加标题皮肤护理添加标题帮助重建控制添加标题排便的能力添加标题空气清新,添加标题环境舒适添加标题干燥添加标题清洁添加标题防褥疮添加标题肠胀气的护理1.气体产生过多:
单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。
2.气体排出障碍:肠胀气定义:胃肠道内过多气体排不出
主述(主观)、客观腹部膨隆、叩鼓音。
原因表现常规护理单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅地阐述观点。
肠账气的原因贰单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅地阐述观点。
少豆类、饮料等,进食慢肆单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 变压器课程设计介绍
- 直流电机PID项目教程课程设计
- 民航特殊旅客服务员岗位招聘考试试卷及答案
- 茶叶泡茶培训课程设计
- 旅行社营销推广专员岗位招聘考试试卷及答案
- 2026年中学师德师风学习与自查自纠课件
- 2026年幼儿园师德师风建设经验交流之家长工作课件
- 企业年度重点工作推进督办落实方法课
- 2026年消防安全知识培训课件
- 校园突发意外应急处置教程
- 第1课《开天辟地的大事变》第二课时课件2026-2027学年统编版五年级上册道德与法治
- 《中西医结合》考试题库-2026年山东医师定期考核
- 人教版一年级上册劳动课教案
- 新版2025-2026学年川教版四年级下册信息科技全册教案
- 本科三年级人力资源管理专业:创新薪酬激励方案构建教学设计
- 2026年山东省济南市辅警协警笔试真题及答案
- 2026年《血管活性药物静脉输注护理》团体标准解读
- 2025江苏苏州交投集团直属企业招聘3人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 26648-2026奥氏体铸铁件
- 初中语文中考阅读分层赋分题解题模型知识清单
- 2026年高考统编版历史二轮专题复习:「主观题(非选择题)」解题思路及技巧
评论
0/150
提交评论