2026年职业健康培训考试试题及答案

2026年职业健康培训考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案A2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。下列哪个选项属于职业病？（）A.工作期间因意外跌倒导致骨折B.办公室人员因长期久坐导致腰椎间盘突出C.矿工因长期吸入矽尘患矽肺D.医务人员因疲劳导致感冒答案C3.根据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负直接责任B.负全面责任C.负领导责任D.不负责任答案B4.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.人事B.职业健康监护C.工资D.培训答案B5.职业健康检查应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国务院答案C6.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.休息时间B.岗位津贴C.奖金D.补助答案B7.职业病危害因素按其来源不包括（）。A.生产过程B.劳动过程C.生产环境D.生活过程答案D8.下列属于化学性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.苯D.振动答案C9.生产性粉尘中，可导致尘肺病的主要是（）。A.有机粉尘B.无机粉尘C.混合粉尘D.所有粉尘答案B10.矽肺是由于长期吸入含有（）粉尘所致的职业病。A.二氧化硅B.石棉C.煤尘D.棉尘答案A11.下列关于个人防护用品的说法，错误的是（）。A.防尘口罩适用于防护各类粉尘B.防毒面具应根据毒物种类选择滤毒盒C.护耳器可降低噪声对人耳的伤害D.焊接作业应使用焊接面罩答案A12.在高噪声环境下工作，应佩戴（）。A.防尘口罩B.护耳器C.安全帽D.防酸碱手套答案B13.用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（）知识。A.安全生产B.消防C.职业卫生D.环保答案C14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.原件B.复印件C.电子版D.摘录答案B15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.警告标识和中文警示说明B.冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区C.报警装置、急救用品D.以上都是答案D16.我国《职业病防治法》规定，工会组织依法对职业病防治工作进行（）。A.指导B.监督C.管理D.审批答案B17.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案D18.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请（）。A.仲裁B.鉴定C.调解D.复议答案B19.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.工伤保险B.医疗保险C.养老保险D.失业保险答案A20.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新技术、新工艺、新材料B.高效益设备C.廉价材料D.老工艺答案A21.产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应符合的要求是（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.以上都是答案D22.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.A和B答案D23.劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素引起的疾病，首先应当考虑是否属于（）。A.工伤B.职业病C.传染病D.慢性病答案B24.下列关于职业病危害申报的说法，错误的是（）。A.用人单位应当按照规定及时、如实申报职业病危害项目B.申报内容包括职业病危害因素种类、浓度或强度C.用人单位不需要申报，只需自行检测D.未按规定申报的，卫生行政部门可依法处罚答案C25.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时审批、同时建设、同时验收C.同时设计、同时建设、同时验收D.同时规划、同时施工、同时使用答案A26.用人单位对未进行（）的劳动者，不得安排其从事接触职业病危害的作业。A.入职培训B.上岗前职业健康检查C.安全教育D.技能考核答案B27.下列哪种职业病属于尘肺病？（）A.苯中毒B.噪声聋C.矽肺D.中暑答案C28.高温作业中暑属于（）。A.职业性化学中毒B.物理因素所致职业病C.职业性皮肤病D.职业性传染病答案B29.用人单位的职业卫生管理人员应当接受（）培训。A.安全技能B.职业卫生C.消防D.环保答案B30.劳动者在体检中发现疑似职业病，用人单位应当及时安排对其进行（）。A.治疗B.诊断C.调离原岗位D.辞退答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产过程中产生的有害因素B.劳动过程中产生的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活过程中的有害因素答案ABC解析职业病危害因素来源于生产、劳动过程和生产环境，与生活过程无关。2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.高温D.电离辐射答案ABCD3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.对职业病防治工作提出意见和建议答案ABCD5.发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（）。A.组织救治B.报告卫生行政部门C.封锁消息，私下处理D.采取应急救援和控制措施答案ABD解析发生急性职业病危害事故时，用人单位不得隐瞒、谎报或私下处理，应及时报告。6.个人防护用品选用的基本原则包括（）。A.根据作业环境和危害因素选择适当的防护用品B.防护用品应经检验合格，符合国家标准C.佩戴方法正确，坚持使用D.越贵越好答案ABC7.下列关于职业健康检查的说法，正确的有（）。A.包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访检查B.检查项目根据职业病危害因素确定C.检查费用由劳动者本人承担D.发现健康损害应及时处理答案ABD解析职业健康检查费用由用人单位承担，故C项错误。8.职业病诊断需要综合分析的材料包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案ABC9.下列哪些属于法定职业性肿瘤？（）A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.日光性角化病答案ABC10.对孕期、哺乳期的女职工，用人单位不得安排其从事（）的作业。A.铅及其化合物B.汞及其化合物C.苯D.二氧化碳答案ABC三、判断题（每题1分，共20分）1.任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告。答案正确2.用人单位已经对职业病危害因素进行了检测，就不需要再申报职业病危害项目。答案错误3.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。答案正确4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。答案正确5.劳动者职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。答案正确6.职业病诊断证明书只需由一名执业医师签署即可。答案错误7.尘肺病一经诊断，即使调离接尘岗位，病情也可能继续进展。答案正确8.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。答案正确9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。答案正确10.在岗期间职业健康检查属于强制性检查，用人单位不得以任何理由拒绝安排。答案正确11.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人承担。答案错误12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确13.从事噪声作业的劳动者，只要佩戴了护听器，就一定不会发生噪声聋。答案错误14.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。答案正确15.劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除劳动合同。答案错误16.用人单位的职业病危害因素检测结果应当存入职业卫生档案，并定期向所在地卫生行政部门报告。答案正确17.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。答案正确18.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。答案错误19.进行职业卫生培训是劳动者的义务，不是权利。答案错误20.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确四、简答题（每题10分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。（至少列出五点）答案(1)建立、健全职业病防治责任制；(2)设置职业卫生管理机构或组织，配备专兼职管理人员；(3)制定并实施职业病防治计划和实施方案；(4)建立并落实职业卫生管理制度和操作规程；(5)对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，并申报危害项目；(6)组织劳动者进行职业卫生培训；(7)为劳动者提供有效的防护用品并督促使用；(8)组织职业健康检查，建立健康监护档案；(9)如实履行职业病危害告知义务；(10)发生职业病危害事故时及时报告并采取应急措施。2.简述职业病诊断应当综合分析哪些材料。答案(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(3)临床