2025年电梯安全总监职责考核试题附答案

2025年电梯安全总监职责考核试题附答案一、填空题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（市场监管总局令第74号）要求，电梯使用单位安全总监应当依法取得______资格证书，具备______以上学历，具有______年以上电梯使用安全管理相关工作经验。2.电梯使用单位应当建立“______、周排查、______”的安全风险防控动态机制，其中安全总监是______工作的第一责任人。3.电梯定期检验周期为______年，使用年限超过15年的乘客电梯、载货电梯，检验周期调整为______年，使用单位应当在定期检验有效期届满前______个月向特种设备检验机构提出报检申请。4.电梯安全技术档案应当妥善保管，保存期限不少于电梯全使用周期，电梯报废后不少于______年。5.电梯应急演练应当至少每______组织1次，演练内容应当包括______、应急疏散、故障排查处置等环节，演练记录应当存档不少于______年。6.电梯发生安全事故后，安全总监应当第一时间上报单位主要负责人，同时在______小时内向事发地县级以上市场监督管理部门及相关行业主管部门上报，不得迟报、瞒报、谎报。7.电梯门联锁保护装置失效、______被违规短接的，属于重大安全隐患，安全总监应当立即下达停止使用指令，隐患未消除前不得投入使用。8.电梯安全总监每年应当参加不少于______学时的特种设备安全教育培训，培训内容涵盖最新监管规定、安全技术规范、应急处置流程等。9.安全总监应当督促在电梯轿厢、自动扶梯入口等显著位置张贴______、______、______及检验合格标志。10.电梯周排查中发现重大安全隐患的，安全总监应当立即停止设备使用，同时向______和属地______报告。11.电梯乘客被困轿厢超过______分钟的，安全总监应当将事件情况及处置过程记录存档，并对隐患原因开展回溯调查。12.依据2025年电梯智慧监管要求，安全总监应当推动单位电梯运行数据接入属地特种设备______平台，实现运行状态实时监测、隐患自动预警。13.电梯维保单位在市区范围内接到困人救援通知后，应当在______分钟内到达现场，郊区范围内不超过60分钟，安全总监负责对救援响应时效进行监督考核。14.电梯安全风险分级管控从高到低分为红、橙、黄、蓝四个等级，安全总监应当对______、______等级风险制定专项管控方案，明确责任人和整改时限。15.住宅电梯经安全评估确认存在重大安全隐患的，安全总监应当牵头制定______、______、______方案，按规定申请动用住宅专项维修资金落实整改。二、单选题（共10题，每题3分，共30分）1.下列不属于电梯安全总监法定职责的是（）A.组织制定并落实电梯安全管理制度、操作规程B.每日对每台电梯进行现场巡查并填写巡查记录C.组织开展电梯周风险排查，形成周排查记录D.督促电梯安全员落实日管控职责，跟踪隐患整改2.电梯发生困人事件时，维保单位应当在市区范围内（）分钟内赶到现场实施救援，郊区范围内不超过60分钟。A.20B.30C.45D.603.下列情形中，属于电梯一般事故的是（）A.电梯困人1.5小时B.电梯困人2.2小时C.电梯部件脱落未造成人员伤亡D.电梯门故障停梯4.电梯安全风险分级管控从高到低依次为（）四个等级，安全总监应当对红色、橙色等级风险制定专项管控方案。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝5.安全总监在周排查中发现电梯存在重大安全隐患，首要处置措施是（）A.通知维保单位到场维修B.立即停止电梯使用，设置警示标识C.上报单位主要负责人申请经费D.向监管部门报备6.下列关于电梯安全总监任职要求的说法，正确的是（）A.可以同时在2家电梯使用单位担任安全总监B.无需取得特种设备安全管理人员资格证C.应当定期参加市场监管部门组织的安全教育培训，每年不少于40学时D.可以由单位物业经理兼职，无需单独任命7.使用年限超过20年的乘客电梯，安全总监应当至少（）组织一次专项风险评估，根据评估结果采取更新、改造、修理等措施。A.半年B.1年C.2年D.3年8.下列关于电梯定期检验的说法，正确的是（）A.电梯检验合格后无需张贴检验标志B.超过检验有效期的电梯可以继续使用C.安全总监是电梯报检工作的第一责任人D.检验不合格的电梯整改后无需复检即可使用9.电梯重大隐患整改完成后，应当经（）确认符合安全要求后，方可重新投入使用。A.安全总监B.维保单位作业人员C.电梯安全员D.物业项目经理10.公共交通领域的自动扶梯、自动人行道，安全总监应当监督配备（）值守，在客流高峰时段做好疏导工作。A.维保人员B.专人C.安全员D.志愿者三、多选题（共5题，每题4分，共20分）1.下列属于电梯安全总监法定职责的有（）A.组织制定电梯应急救援专项预案B.组织开展电梯安全教育培训，对安全员、维保人员作业行为进行监督C.落实月调度工作要求，每月召开安全调度会议，形成月调度报告D.配合市场监管部门的监督检查及事故调查处理E.承担电梯日常维护保养作业2.下列属于电梯重大安全隐患的有（）A.门锁安全回路被违规短接B.轿厢超载保护装置失效C.紧急报警装置完全失效无法接通管理处D.曳引能力不足，空载轿厢上行时出现溜车E.自动扶梯前沿板缺失3.电梯周排查工作中，安全总监应当重点排查的内容包括（）A.安全员日管控记录的真实性、隐患整改闭环情况B.电梯定期检验、维保计划落实情况C.安全保护装置、警示标识完好情况D.应急物资、救援联络渠道畅通情况E.作业人员持证上岗、安全教育培训落实情况4.电梯发生一般事故后，安全总监应当配合做好的工作包括（）A.保护事故现场，防止无关人员进入破坏现场痕迹B.向事故调查组提供完整的安全技术档案、管理记录C.组织落实事故防范整改措施，防止同类事故再次发生D.为减轻单位责任，篡改相关维保、巡查记录E.做好受伤人员的救治、安抚工作5.下列关于电梯安全管理的说法，符合2025年相关监管要求的有（）A.公共交通领域的自动扶梯、自动人行道应当配备专人值守B.使用单位应当对电梯运行状态进行实时监测，接入地方电梯智慧监管平台C.住宅电梯更新、改造、修理费用可以按规定动用住宅专项维修资金D.维保单位的维保记录应当采用电子记录，实时上传至监管平台E.安全总监应当每季度向全体业主公示电梯安全管理情况四、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.电梯安全总监可以同时在同一母公司下属的2个子公司担任安全总监职务。（）2.电梯定期检验合格后，安全总监应当将检验合格标志张贴在轿厢显著位置，无需张贴下次检验日期。（）3.安全员在日管控中发现一般安全隐患，可以先行处置，再向安全总监报备。（）4.电梯困人超过2小时的，安全总监应当立即向当地市场监管部门上报，按一般事故处置要求配合调查。（）5.安全总监负责组织周排查，对排查发现的隐患应当建立台账，实现闭环管理，隐患整改记录应当存档不少于3年。（）6.使用单位可以委托维保单位承担电梯安全管理的主体责任，安全总监无需对维保质量进行监督。（）7.使用年限超过15年的住宅电梯，安全总监应当组织开展安全评估，根据评估结果确定是否调整检验周期。（）8.电梯发生故障停梯后，安全总监可以安排持有电工证的单位工作人员自行修理电梯故障。（）9.安全总监应当每月组织召开电梯安全调度会议，总结当月安全管理情况，部署下月工作任务，形成月调度记录存档。（）10.乘客违规倚靠电梯门导致电梯故障的，安全总监无需承担任何管理责任。（）五、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.依据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》及2025年电梯安全监管最新要求，简述电梯安全总监的核心法定职责。2.简述“日管控、周排查、月调度”工作机制中，电梯安全总监承担的具体工作内容及相关记录要求。3.简述电梯重大安全隐患的判定标准及安全总监的处置流程。4.简述电梯应急救援演练的组织要求、核心内容及档案留存要求。六、案例分析题（共1题，30分）案例背景：某省会城市商业综合体，总建筑面积22万㎡，2010年投用，现有乘客电梯16台、自动扶梯12台、自动人行道2台，配备电梯专职安全员2名，安全总监1名。2025年6月12日，安全总监组织周排查时发现以下问题：（1）3台高区乘客电梯的门锁回路被维保单位作业人员违规短接，此前安全员日管控记录未提及该隐患；（2）4台使用年限满15年的乘客电梯，上次检验时间为2024年7月10日，尚未申报年度定期检验；（3）7台自动扶梯的紧急停止按钮被周边商户堆放的促销物料遮挡，紧急警示标识脱落；（4）电梯轿厢内紧急报警装置有2台无法接通消控室，维保单位此前上报的整改记录显示已完成整改。当日18时20分，该综合体1台中庭乘客电梯发生困人事件，3名顾客被困，消控室未接到报警信号，顾客通过手机联系商场服务台后才启动救援，维保单位接到通知后42分钟赶到现场，18时57分救出被困人员，其中1名老人因惊吓过度送医检查。问题：1.请列出本案中存在的所有违法违规情形（10分）2.作为该单位电梯安全总监，接到困人事件报告及周排查隐患清单后，应当第一时间采取哪些处置措施（10分）3.针对本案暴露出的管理漏洞，你后续将制定哪些长效管控机制，防范同类问题再次发生（10分）参考答案一、填空题1.特种设备安全管理人员（A类，电梯）；中专（高中）；32.日管控；月调度；周排查3.1；半（0.5）；14.55.半年；困人救援；36.17.门锁安全回路8.409.安全使用说明；安全注意事项；警示标识10.单位主要负责人；特种设备安全监督管理部门11.3012.智慧监管13.3014.红色；橙色15.维修；改造；更新二、单选题1.B2.B3.B4.A5.B6.C7.B8.C9.A10.B三、多选题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCE5.ABCD四、判断题1.×（依据74号令，安全总监不得同时在2个及以上单位任职）2.×（检验合格标志应当明确标注下次检验日期）3.√4.√（依据特种设备事故分级标准，轿厢滞留人员2小时以上属于一般事故）5.√6.×（电梯使用安全主体责任由使用单位承担，不得转移）7.√8.×（电梯修理作业应当由取得相应资质的特种设备作业人员实施）9.√10.×（若安全警示标识缺失、管理不到位，安全总监仍需承担相应管理责任）五、简答题1.电梯安全总监核心法定职责包括：①组织制定并督促落实电梯安全管理制度、操作规程、应急预案，明确各岗位安全责任；②监督电梯安全员日管控工作，审核日管控记录，跟踪一般隐患整改进度；③每周组织电梯安全风险排查，建立隐患台账，对重大隐患立即下达停梯指令，督促落实整改；④每月组织召开电梯安全月调度会议，总结当月安全管理情况，分析风险隐患，部署下月工作，形成月调度报告上报单位主要负责人；⑤组织开展电梯安全教育培训，确保安全员、相关作业人员持证上岗，每年培训时长不少于40学时；⑥监督电梯维保单位工作质量，审核维保计划、维保记录，定期对维保工作进行评价；⑦组织每半年至少1次的电梯应急演练，发生事故或困人事件时第一时间启动应急响应，配合救援和善后工作；⑧配合市场监管部门监督检查、事故调查，如实提供相关资料，落实监管整改要求；⑨按要求公示电梯安全管理信息，接受乘客、业主监督；⑩完成单位主要负责人交办的其他安全管理工作。2.安全总监在“日管控、周排查、月调度”中的工作内容：①日管控层面：每日对安全员的日管控记录进行审核，对发现的隐患整改情况进行抽查，对安全员履职不到位的及时纠正，确保日管控记录真实、完整，存档不少于3年；②周排查层面：每周至少组织1次全面风险排查，重点排查安全保护装置完好性、维保计划落实情况、隐患整改闭环情况、应急资源配备情况，形成周排查记录，明确隐患责任人、整改时限，存档不少于3年；③月调度层面：每月至少组织1次安全调度会议，通报当月隐患排查整改情况、维保工作评价情况、应急演练情况，研究解决突出安全问题，部署下月工作任务，形成月调度报告上报单位主要负责人，存档不少于5年。3.电梯重大安全隐患判定标准：①门锁安全回路、安全保护回路被违规短接；②超载、限速器、安全钳等核心安全保护装置失效；③曳引能力不足、导轨严重磨损、轿厢变形等可能导致坠落、剪切的隐患；④紧急报警装置完全失效、应急救援渠道不通；⑤使用未经检验或检验不合格的电梯；⑥其他可能造成人身伤亡的重大风险。处置流程：①第一时间下达停止使用指令，在电梯入口设置醒目警示标识，防止人员误入；②立即上报单位主要负责人及属地市场监管部门，说明隐患情况；③制定专项整改方案，明确整改责任单位、整改时限、安全防范措施；④整改完成后组织验收，必要时委托第三方检验机构检测，确认符合安全要求后方可恢复使用；⑤将隐患处置全流程记录存档，回溯隐患原因，完善防控机制。4.应急救援演练组织要求：①至少每半年组织1次，人员覆盖安全员、维保人员、物业工作人员、相关管理人员；②演练前制定专项方案，明确演练场景、参与人员职责、处置流程；③邀请属地市场监管部门、社区工作人员等现场观摩指导。核心内容：①困人员安抚、联络沟通流程；②维保人员现场救援操作流程；③人员疏散、受伤人员救治流程；④故障排查、隐患确认流程。档案留存要求：演练方案、演练记录、照片视频、演练总结报告等资料存档不少于3年，对演练中发现的问题制定整改清单，跟踪落实。六、案例分析题1.违法违规情形：①维保单位违规短接门锁安全回路，提供虚假整改记录，违反《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》相关规定；②4台电梯未在检验有效期届满前1个月申报定期检验，违反《特种设备安全法》第四十条规定；③自动扶梯紧急停止按钮被遮挡、警示标识脱落，违反《特种设备使用管理规则》要求；④紧急报警装置失效未及时整改，未落实隐患闭环管理要求；⑤安全员日管控履职不到位，未排查出重大隐患，日管控记录造假；⑥维保单位市区救援响应时长超过30分钟，违反《电梯维护保养规则》救援时效要求；⑦安全总监对安全员工作、维保质量监督不到位，周排查机制落实不及时。2.第一时间处置措施：①立即启动应急响应，安排工作人员赶赴现场安抚被困人员，对接120做好受伤老人的救治和善后工作；②立即下达停梯指令，对存在重大隐患的3台门锁回路短接电梯、2台报警装置失效电梯、7台紧急按钮被遮挡的自动扶梯全部停用，设置醒目警示标识；③第一时间将重大隐患情况、困人事件上报单位主要负责人，同时向属地市场监管部门报备相关情况，配合监管部门调查；④责令维保单位立即安排资