2026年辅警招聘值班值守试题含答案解析

2026年辅警招聘值班值守试题含答案解析一、单项选择题（每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据我国公安机关最新值班备勤工作要求，辅警参与公安机关日常值班值守工作时，处理各类突发警情的首要原则是（）A.优先保障人民群众生命财产安全B.第一时间向值班民警汇报，不得擅自处置C.优先控制现场防止事态扩大D.优先固定证据等待民警到场答案：A答案解析：公安工作的根本宗旨是全心全意为人民服务，生命至上是新时代公安工作的根本价值取向，无论任何值班处置过程中，都要把人民群众生命安全放在第一位，因此A当选。B选项错误，对于正在发生的紧急警情，比如制止正在实施的违法犯罪、救助突发受伤群众，辅警可以在汇报同时先行处置，并非必须等待民警到场不得擅自处置；C选项错误，控制现场是处置流程要求，不是首要原则，若事态扩大但现场有群众生命危险，依然要优先开展救助，不能本末倒置将控制现场放在生命安全前面；D选项明显错误，固定证据要让位于群众生命救助，因此排除BCD，本题选A。2.辅警小张在夜间值班值守时接到群众打来的求助电话，称自己在小区楼下散步时发现一名约4岁的女童和家长走失，女童哭闹不止找不到家长，此时小张的下列做法正确的是（）A.告知群众派出所已经下班，次日工作时间再带女童到派出所登记处理B.立即安排就近值班巡逻的同事先到场找到女童，将女童接到派出所暂为安置，同时立即上报值班民警开展后续寻亲工作C.告知群众应该直接拨打110报警，自己这边是值班内勤不处理走失警情D.让群众先帮忙看好孩子，自己等到第二天上班后再通知社区工作人员上门处理答案：B答案解析：值班值守的核心要求就是在岗在位接待群众，对于群众求助必须及时处置，不得推诿拖延，因此AD做法明显违反值班工作纪律，错误。C选项，无论是群众直接拨打到值班岗的求助，还是110转办的警情，都属于值班人员必须受理的范围，不得以不属于自己具体分工为由推诿，即便原本属于110直接派警的范围，求助信息已经转接到值班岗，也必须先行受理处置，因此C错误。B选项符合及时救助、上报值班民警的工作要求，处置流程符合规定，既保障了走失女童的安全，也遵守了辅警工作权限要求，因此当选。3.根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》以及全国公安机关统一的值班值守相关管理规定，下列关于辅警参与值班的说法正确的是（）A.偏远乡镇派出所警力不足，可以安排辅警单独24小时值班值守B.接警台值班必须由民警在岗带班，不得安排辅警单独值班接警C.节假日值班可以安排辅警单独值班，有事再给民警打电话就行D.社区警务室的日常值班可以安排辅警单独值班，不需要有民警带班答案：B答案解析：根据全国公安机关值班备勤管理制度要求，公安机关所有核心警务值班岗位，包括接警岗、指挥调度岗等，必须由人民警察在岗带班履职，严禁安排辅警单独承担法定必须由人民警察履行的值班职责，接警台值班直接承担受理警情、指挥调度的核心职能，必须有民警在岗带班，不得安排辅警单独值班接警，因此B选项说法正确。A选项错误，即便偏远乡镇派出所警力不足，也必须至少保证有一名正式民警在岗带班值班，不得因警力紧张违规安排辅警单独值班；C选项错误，节假日值班是值班纪律要求最严格的时段，必须落实领导带班、民警在岗的要求，严禁安排辅警单独值班；D选项错误，社区警务室的日常值班同样要落实民警带班制度，辅警仅承担辅助性值班工作，不允许单独承担值班职责，因此排除ACD，本题选B。4.某地区遭遇台风红色预警，按照上级要求全体公安民辅警必须全员在岗值班值守，辅警小李家中临时发生急事，母亲突发心脏病需要立即送往医院手术，小李想要请假离岗，下列做法符合值班值守规定的是（）A.小李直接和一起值班的同事说好调班，自行离开岗位回家处理B.小李按照单位请假制度，向单位主要领导请假，在得到批准并安排好替班人员完成工作交接后，方可离开岗位C.因为是急事，小李留下私人电话就可以离开岗位，事后补假就行D.台风应急值班期间任何人都不能请假，小李必须留在岗位不能离开答案：B答案解析：应急值班值守期间虽然对人员到岗有严格要求，但并非不允许特殊情况请假，只要履行正规的请假审批程序，落实好替班人员，保证值班岗位不空岗、责任不脱节，就符合值班管理规定，因此B选项正确。A选项错误，值班调班、请假必须履行完整的审批手续，不得私自调班离岗，私自离岗属于严重的违纪行为；C选项错误，即便情况十分紧急，也要先向值班领导汇报沟通，安排好替班人员完成工作交接才能离岗，不交接直接离岗违反值班纪律，可能造成工作延误；D选项错误，特殊紧急情况下符合规定可以请假，管理规定既要保障值班工作正常开展，也要兼顾民辅警的合理诉求，要求有紧急家事的人员必须留在岗位不符合以人为本的管理原则，也不符合值班纪律的相关规定，因此排除ACD，本题选B。5.辅警在值班值守过程中，对来访人员的身份信息、来访事由等内容进行登记，遇到下列哪种来访人员，应当第一时间报告值班民警处置？（）A.携带大量宣传资料的集体上访人员B.未提前预约的上级机关检查人员C.找不到办案民警的案件当事人家属D.来送法律文书的检察院工作人员答案：A答案解析：携带大量宣传资料的集体上访人员，属于可能引发群体性事件、扰乱单位办公秩序的重点关注人员，值班辅警应当第一时间控制现场、报告值班民警，由值班民警按照群体性事件处置预案开展处置工作，因此A当选。B选项，未提前预约的上级检查人员，按照正常流程登记后引导到接待室，联系值班领导对接即可，不需要采取特殊的紧急报告程序；C选项，找不到办案民警的当事人家属，可以登记后帮忙联系值班民警或者直接联系办案民警，不需要特殊紧急处置；D选项，送材料的检察院工作人员，按照正常接待流程登记对接即可，因此排除BCD，本题选A。二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，少选、多选、错选均不得分）1.下列属于辅警参与公安机关值班值守工作，依法可以履行的岗位职责有（）A.负责接听值班电话、接收转办警情信息，做好值班记录登记工作B.协助值班民警开展突发警情的前期处置工作C.在值班民警领导下做好单位办公区、办案区的夜间安全巡查工作D.按照规定开展值班区域的视频监控值守工作答案：ABCD答案解析：根据辅警管理相关规定，辅警可以承担公安机关值班值守中的各类辅助性工作，上述四项工作都不属于必须由人民警察独立行使的法定职权，属于辅助性值班工作范畴，均符合规定。需要注意的是，视频监控值守、接转警情登记、安全巡查、协助前期处置都是辅警日常值班的常见工作内容，均在法定职责范围内，因此四个选项全部正确。2.辅警小刘在周末值班值守时，接到上级指挥中心指令，要求立刻出警协助处置辖区内一处在建工地的群体性讨薪事件，小刘到场后，下列做法符合规定的有（）A.第一时间配合民警拉起警戒线，疏散无关人员，维护现场交通秩序B.协助民警对讨薪群众进行情绪安抚，倾听群众诉求做好书面记录C.对带头闹事的群众直接采取强制措施，将其控制带离现场D.全程开启执法记录仪记录现场处置过程，固定现场相关证据答案：ABD答案解析：根据我国法律和辅警管理规定，辅警不具备独立执法权，不得独立对违法犯罪人员采取强制措施，因此C选项错误。群体性事件处置中，辅警可以在民警的统一指挥下开展辅助性工作，维护现场秩序、安抚群众、记录诉求、固定证据都是符合岗位职责要求的工作内容，不涉及独立执法，因此ABD做法正确，当选。3.值班值守过程中，下列关于保密工作的要求说法正确的有（）A.值班期间接收的涉密文件、涉密警情信息，不得擅自翻阅、传递，必须交由值班民警处理B.值班记录、接警台账涉及警务工作秘密的，不得随意摆放，下班或者交接班时要锁入专用保密文件柜C.不得在值班接警电话中谈论涉密内容，不得用私人手机拍摄涉密警情文件D.不得擅自向无关人员透露未公开的警情信息、案件进展情况答案：ABCD答案解析：保密纪律是值班值守工作必须遵守的核心纪律之一，上述四项都符合公安机关值班保密管理的相关规定。无论是涉密文件还是警务工作秘密，都必须按照保密规定管理，任何警务工作人员都不得随意向无关人员泄露涉密敏感信息，因此四个选项全部正确。4.下列关于值班值守交接班制度的说法，符合规定要求的有（）A.接班人员应当提前10到15分钟到达岗位，做好交接班准备工作B.交班人员应当将当班期间发生的所有重大事项、未办结事项逐一登记，明确告知接班人员C.交接班过程中必须履行书面签字手续，明确工作责任，做到有据可查D.遇有重大突发警情正在处置时，应当在处置完成后再进行交接班答案：ABCD答案解析：我国公安机关交接班制度明确要求，上述四项内容都符合交接班的规定。接班人员提前到岗可以保障交接顺畅，避免出现空岗；未办结事项必须逐一交接登记，避免责任不清导致工作延误；书面签字交接是落实工作责任的必要程序；重大突发警情处置未完成时，交班人员应当继续参与处置，完成后再交接，不得中断处置工作进行交接，因此四个选项全部正确。5.重大节假日或者国家级重大活动举办期间，应急值班值守对人员到岗和信息报送的要求包括下列哪些内容？（）A.带班领导必须全天在岗在位，不得擅离职守外出B.所有参与值班的民辅警必须保证手机24小时开机，保持联络畅通C.严格落实每日“零报告”制度，当日没有发生突发事件也要按时上报工作情况D.遇到突发重大敏感事件，必须第一时间上报，不得迟报、漏报、瞒报答案：ABCD答案解析：重大节点应急值班值守的核心要求就是落实领导带班制度、人员在岗到位、信息沟通畅通，严格执行信息上报规定，“零报告”制度是当前我国应急管理体系中常规的值守要求，即便是当日没有任何突发情况，也要按照要求按时上报，确保上级掌握基层值守动态，突发重大敏感事件必须第一时间上报，迟报漏报瞒报属于严重违纪行为，因此四个选项均符合要求，全部当选。三、判断题1.辅警在值班值守期间遇到办事群众赠送的价值不高的土特产，只要没有请托事项就可以收下，不违反纪律规定。（）答案：错误答案解析：值班值守工作要求辅警严格遵守廉洁纪律，无论礼品价值高低、是否有请托事项，都不得收受办事群众赠送的礼品、财物、宴请，因此该说法错误。2.值班期间，辅警只要不离开单位、不耽误接警，就可以在值班室玩手机、刷短视频，不违反值班规定。（）答案：错误答案解析：值班值守要求值班人员时刻保持工作状态，不得从事任何与值班工作无关的活动，玩手机、刷短视频属于与工作无关的娱乐行为，即便没有耽误接警也违反了值班工作纪律，因此该说法错误。3.辅警在深夜值班时，接到群众报警称一名醉酒人员在街边闹事，因为醉酒人员只是辱骂路人没有伤人，值班辅警可以等到第二天酒醒后再出警处置。（）答案：错误答案解析：醉酒人员失控状态下可能随时伤害自身或者过往路人，存在明确的安全隐患，接到警情必须第一时间出警处置，不得拖延推诿，因此该说法错误。4.应急值班期间，辅警可以直接通过私人微信报送突发敏感事件信息，不需要经过值班领导审批。（）答案：错误答案解析：报送突发敏感事件信息，必须按照规定的程序和权限，经过值班领导审批后才能报送，即便是通过工作软件报送，也必须履行审批手续，不得擅自报送，因此该说法错误。四、案例分析题案例：2026年元旦假期，某市公安局某派出所安排民警王某带班，辅警赵某（接警岗）、李某（巡逻岗）共同值班值守。当日下午，赵某接到朋友电话，称朋友在派出所附近商场吃饭，开车搬东西搬不动，让赵某过去帮忙，赵某想着今天天气冷没什么警情，而且带班领导王某正在二楼会议室参加上级的视频调度会议，跟同岗的李某打了招呼就私自离开派出所，也没有向王某汇报请假。下午16点10分，辖区某小区居民楼发生燃气泄漏，小区物业负责人拨打派出所值班电话报警，李某当时正在一楼大厅整理前一日的巡逻台账，听到电话铃响，觉得接警是赵某的分工，赵某不在自己没必要管，于是没有接听电话，也没有通知正在开会的王某。燃气泄漏发生25分钟后，物业见派出所一直无人接电话，只好直接拨打110指挥中心报警，指挥中心直接联系带班领导王某，王某才得知警情，此时已经耽误了20多分钟的前期处置时间，最终导致3名居民因吸入过量燃气中毒，产生了本可以避免的人员伤害。问题：请结合值班值守相关规定，分析本案中两名辅警存在哪些违规行为，本案对辅警参与值班值守工作有哪些启示？答案及解析：（一）两名辅警存在的违规行为1.辅警赵某的违规行为：第一，私自离岗，违反请假审批制度。赵某作为当日接警岗的值班辅警，离开值班岗位未履行正规请假审批手续，仅告知同岗李某，未向带班领导王某汇报，也没有安排合格的替班人员，属于私自擅离职守，严重违反了值班值守在岗在位的纪律要求。第二，擅离核心岗位，造成接警岗空岗。接警岗是公安机关值班的核心岗位，直接承担受理群众报警求助的职责，赵某在未安排替班的情况下私自离岗，直接导致接警岗无人在岗，是本次警情延误的直接原因之一，属于严重违纪。2.辅警李某的违规行为：第一，推诿扯皮，拒不受理警情。李某作为当日值班组的成员，在接警岗人员脱岗、报警电话呼入的情况下，以“不属于自己分工”为由拒不受理警情，违反了值班值守“谁在岗谁负责，遇有警情优先受理”的基本要求，责任心严重缺失。第二，未及时上报脱岗情况和警情信息。李某明知赵某脱岗，也知道有群众报警求助，却未及