2026年无锡辅警笔试试题(附答案)

2026年无锡辅警笔试试题(附答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2025年12月，无锡市政府发布《无锡市社区治理提质增效三年行动方案（2026-2028）》，明确提出“构建‘警格+网格’深度融合机制”。以下关于“警格+网格”融合的表述，错误的是（）。A.社区民警与网格员实行“双报到、双考核”B.重点围绕治安防控、矛盾化解、人口管理等6类事项协同处置C.要求每个网格配备至少1名专职辅警作为警格联络员D.数据共享平台由市公安局单独运维，不接入政务服务网答案：D（解析：根据方案要求，数据共享平台需与政务服务网互联互通，实现跨部门数据实时共享）2.下列关于《中华人民共和国治安管理处罚法》适用范围的表述，正确的是（）。A.在中国领海航行的外国船舶内发生的违反治安管理行为，不适用本法B.享有外交特权的外国人违反治安管理的，不予处罚C.不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但应责令监护人严加管教D.精神病人在不能辨认自己行为时违反治安管理的，从轻处罚答案：C（解析：A项中国领海属于我国领域；B项需通过外交途径处理；D项不予处罚）3.2026年3月，无锡某小区发生一起宠物犬咬伤儿童事件。犬主王某拒绝承担医疗费，双方发生激烈争执。辅警小李在处警时，正确的处置流程是（）。①立即制止双方争执②联系120救助受伤儿童③固定现场监控录像④告知双方可通过调解或诉讼解决A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.③①②④答案：A（解析：优先制止冲突，再救助伤员，固定证据，最后引导法律途径）4.下列选项中，属于辅警应当遵守的职业纪律的是（）。A.参与营利性经营活动B.在社交媒体发布未公开的警情信息C.制止违法犯罪行为时，使用必要的约束性警械D.因个人恩怨对群众态度冷漠答案：C（解析：ABD均违反《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》关于纪律的规定）5.无锡某路段早高峰发生三车追尾事故，无人员伤亡。辅警小张在疏导交通时，错误的做法是（）。A.划定警戒区域，放置反光锥筒B.引导当事人将车辆移至不妨碍交通的地点C.要求当事人当场背诵《道路交通安全法》相关条款D.协助交警记录事故基本情况，拍摄现场照片答案：C（解析：辅警无权要求当事人背诵法律条款，应引导其配合调查）6.2025年无锡GDP突破2.5万亿元，人均可支配收入增长6.8%。根据《无锡市国民经济和社会发展第十五个五年规划》，下列不属于“十四五”时期无锡重点发展的产业是（）。A.集成电路B.物联网C.钢铁冶金D.生物医药答案：C（解析：无锡“十四五”规划明确重点发展“465”现代产业体系，钢铁冶金属于传统产业优化升级范畴）7.甲因盗窃被处行政拘留10日，执行5日后，发现甲还涉嫌参与一起诈骗案。经调查，诈骗行为不构成犯罪，应处行政拘留15日。根据《治安管理处罚法》，甲最终应执行的拘留期限是（）。A.10日B.15日C.20日D.25日答案：C（解析：合并执行最长不超过20日）8.辅警在协助民警开展入户走访时，遇到居民拒绝配合，正确的处理方式是（）。A.表明身份后强行进入B.记录拒绝情况，报告民警处理C.批评居民不配合公安工作D.告知居民不配合将被传唤答案：B（解析：辅警无强制入户权，应及时报告民警）9.下列关于无锡地理特征的描述，错误的是（）。A.地处长江三角洲中心地带B.北倚长江，南滨太湖C.京杭大运河穿城而过D.全市最高峰是惠山三茅峰答案：D（解析：无锡最高峰是宜兴黄塔顶，海拔611.5米）10.甲（17周岁）在网吧盗窃手机一部（价值2000元），被辅警当场控制。下列处置措施中，不符合法律规定的是（）。A.通知甲的父母到场B.对甲进行人身检查C.扣押被盗手机作为证据D.直接对甲处以500元罚款答案：D（解析：辅警无行政处罚权，需由民警依法处理）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）31.无锡公安2026年工作要点提出“深化智慧警务建设”，下列属于智慧警务应用场景的有（）。A.基于AI的治安复杂场所人员轨迹分析系统B.社区民警使用的“一标三实”数据动态更新APPC.交警部门部署的智能交通信号优化系统D.看守所启用的在押人员情绪监测预警设备答案：ABCD（解析：四选项均属于大数据、人工智能在警务工作中的应用）32.根据《公安机关办理行政案件程序规定》，下列情形中，人民警察应当回避的有（）。A.办案民警是违法行为人的堂兄B.辅警是受害人的邻居C.鉴定人曾与违法行为人发生过民事纠纷D.记录员与受害人存在恋爱关系答案：ACD（解析：辅警不适用回避规定，但民警、鉴定人、记录员需回避）33.辅警在协助开展巡逻防控时，应重点关注的场所包括（）。A.中小学上下学时段的校门口B.夜间营业的烧烤摊聚集区C.新建小区的地下车库D.大型商场的消防通道答案：ABCD（解析：均属于治安重点防范区域）34.2026年无锡启动“平安校园”提升工程，辅警在参与护学岗工作时，应承担的职责有（）。A.疏导校门口交通，防止车辆拥堵B.检查进入校园人员的身份信息C.协助排查校园周边流动摊点安全隐患D.参与处置校园内突发暴力事件答案：ACD（解析：检查校园人员身份属民警职责，辅警可协助维持秩序）35.下列关于治安调解的表述，正确的有（）。A.适用于因民间纠纷引起的打架斗殴行为B.调解达成协议并履行的，不予处罚C.调解不成的，应当及时依法处罚D.未成年人参与的治安案件，必须进行调解答案：ABC（解析：D项“必须”错误，应视具体情况决定是否调解）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的涂“A”，错误的涂“B”）41.辅警在紧急情况下，可以单独对违法嫌疑人进行传唤。（）答案：B（解析：传唤需由民警实施，辅警可协助）42.无锡“太湖人才计划”是针对高层次科技创新人才的引进政策，与辅警队伍建设无关。（）答案：B（解析：辅警队伍专业化建设可纳入人才政策支持范围）43.对醉酒的人采取保护性约束措施时，可用手铐将其固定在醒酒室内的椅子上。（）答案：B（解析：约束措施不得使用警械，可用约束带或警绳）44.辅警在协助抓捕犯罪嫌疑人时，遇拒捕可直接使用武器。（）答案：B（解析：辅警无武器使用权限，需在民警指挥下行动）45.无锡梁溪河是沟通太湖与京杭大运河的重要水道，属于省级生态保护红线区域。（）答案：A（解析：梁溪河生态地位重要，被列入省级保护范围）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）2026年5月10日19时许，无锡滨湖区某夜市发生一起纠纷：摊主张某（45岁）因顾客李某（28岁）未付清餐费（金额86元），强行扣留李某的手机。李某报警称“被抢劫”，辅警小王、小陈接指令后到场处置。问题：1.小王、小陈到达现场后，应首先开展哪些工作？（5分）2.经调查，李某承认未付餐费，张某承认扣留手机。根据《治安管理处罚法》，应如何处理双方行为？（10分）答案要点：1.（1）立即制止双方争执，控制现场秩序；（2）分别询问双方当事人及在场证人，了解事情经过；（3）查看是否有人员受伤，必要时联系医疗救助；（4）固定相关证据（如现场监控、手机、点餐记录等）；（5）报告值班民警到场处理。2.（1）张某行为构成“非法扣押他人财物”，根据《治安管理处罚法》第49条，可处5-10日拘留，并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。（2）李某行为构成“拒不支付费用”，属于民事违约，但未达到治安违法程度，应批评教育，责令其支付餐费。（3）鉴于双方系民间纠纷引发，可在双方自愿前提下进行治安调解；若调解达成协议并履行，不予处罚；调解不成的，依法对张某处罚，同时告知李某通过民事诉讼解决餐费纠纷。（二）2026年7月，无锡新吴区某电子厂发生一起员工集体讨薪事件，约30名员工聚集在厂门口，拉横幅、堵路，导致交通中断。辅警小刘随民警到场处置。问题：1.处置此类群体性事件，应遵循哪些基本原则？（5分）2.小刘在协助处置时，应重点做好哪些工作？（10分）答案要点：1.（1）预防为主，及时掌握预警信息；（2）依法处置，严格遵守法律程序；（3）教育疏导，引导理性表达诉求；（4）快速反应，防止事态扩大；（5）协作配合，联动劳动、信访等部门。2.（1）维护现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入；（2）协助民警向聚集人员宣传法律法规，告知堵路行为的违法性；（3）记录聚集人员数量、身份信息、主要诉求等情况；（4）引导围观群众疏散，保障周边交通基本畅通；（5）关注现场动态，及时向指挥中心报告人员情绪变化、是否出现过激行为等；（6）协助劳动部门工作人员与厂方、员工代表沟通，推动问题解决；（7）对拒不配合、煽动闹事的人员，在民警指挥下采取必要的约束措施。五、公文写作题（共1题，20分）假设你是无锡市某公安分局辅警大队的工作人员，需向市公安局政治部报送《2025年度辅警队伍建设工作总结》。请根据以下材料，撰写该总结的正文部分（600字左右）。材料：2025年，分局现有辅警520名（其中党员85名），大专及以上学历占比68%，较上年提升5%；开展政治轮训4期、业务培训12期，参训率98%；组织“辅警之星”评选，15人获表彰；协助破获各类案件213起，参与治安巡逻1.2万次，化解矛盾纠纷876起；存在问题：3名辅警因工作失误被通报批评，2人因违反纪律被解除劳动合同；下一步计划：2026年将开展“能力提升年”活动，重点加强法律知识、应急处突培训，优化考核激励机制。答案示例：2025年，我局辅警大队在市局政治部的指导下，坚持“政治建警、素质强警、规范管警”原则，全面加强辅警队伍建设，为维护辖区安全稳定发挥了重要作用。现将有关情况总结如下：一、队伍建设成效显著。截至2025年底，全局共有辅警520名，其中党员85名，占比16.3%，政治底色更加鲜明。学历结构持续优化，大专及以上学历占比68%，较上年提升5个百分点，队伍专业化水平进一步提高。二、教育培训扎实推进。全年组织政治轮训4期，覆盖全体辅警，重点学习党的二十大精神、《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等内容；开展业务培训12期，涵盖治安管理、交通疏导、矛盾调解等实务技能，参训率达98%，队伍履职能力显著增强。三、实战效能充分发挥。全年辅警协助破获各类案件213起，参与治安巡逻1.2万次，排查安全隐患342处，化解矛盾纠纷876起，在疫情防控、重大活动安保中表现突出。组织“辅警之