简易劳动合同书模板(范本)

简易劳动合同书模板(范本)一、劳动合同双方当事人基本信息甲方（用人单位）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/主要负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________二、劳动合同期限本合同期限按以下第____种方式确定：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为____元/月。2.无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为____元/月。3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时止，该工作任务完成的标志为________________________。三、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方____部门，从事____岗位（工种）工作，具体工作内容为：________________________。2.乙方的工作地点为：________________________；甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应提前30日以书面形式通知乙方，双方协商一致后变更。四、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度：（1）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1日。（2）不定时工作制：经劳动行政部门审批后，乙方实行不定时工作制，甲方保障乙方休息休假权利。（3）综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批后，乙方实行以____为周期的综合计算工时工作制，平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。2.甲方依法保证乙方享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。五、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准为____元/月（或____元/小时），试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。2.甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。六、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应建立健全安全生产制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。八、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予相应处理，直至解除本合同。九、劳动合同的变更、解除、终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确认。2.甲乙双方解除、终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。3.本合同解除或终止时，甲方应在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应配合办理工作交接手续。甲方依法应支付的经济补偿，在乙方办结工作交接时支付。十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规和甲方规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法