版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年广西公务员考试申论乡镇卷真题及答案解析给定资料资料1桂北山区的岔路村,山多田少,长期以来产业单一。2023年,返乡青年小周在村里流转了300亩荒地种植紫苏,试水“公司+合作社+农户”的模式,当年亩均收益就超过2500元,比种玉米翻了近两番。看到甜头,不少村民主动要求加入。截至2025年6月,全村紫苏种植面积突破2000亩,带动120余户增收。村集体经济也从“空壳”变成了年入40万元的“实心”。然而,产业快速发展也带来新烦恼:紫苏集中上市时价格波动大,部分村民跟风种植导致品质参差不齐;村里缺乏晾晒场地和初加工设备,丰收时节只能靠天晾晒,遇到连阴雨损失不小;冷链物流成本高,鲜叶外运损耗率一度高达15%。一些种植户开始担心:“这产业还能走多远?”资料2针对岔路村的困境,县农业农村局派出工作组蹲点调研。调研组发现,周边几个村也存在类似情况。经过论证,县里决定以岔路村为中心,联合周边5个村组建“紫苏产业联合体”,统一品种、统一标准、统一品牌、统一销售;同时引入龙头企业建设初加工厂和500立方米的冷链仓储,并推动“电商直播+订单农业”双渠道销售。2025年9月,岔路村紫苏首次直供粤港澳大湾区,订单金额突破800万元。但调研也发现,一些村干部对产业联合体的认识还停留在“分钱”层面,参与公共事务的积极性不高;部分农户习惯了“等人收购”,对品牌运营、品质管控缺乏概念;联合体内部利益联结机制尚不健全,龙头企业与农户之间仍以松散买卖关系为主,抗风险能力有待增强。资料3桂西的枫木镇是一个典型的劳务输出镇,留守老人和儿童多。2024年初,镇政府推行“邻里互助积分制”,以自然屯为单位成立互助小组,村民参与照顾高龄老人、代买代购、接送儿童上学等志愿服务即可获得积分,积分可在村口“爱心超市”兑换生活用品。制度推行初期,群众参与的不少,但因为积分记录不规范、兑换标准不统一,引发了矛盾。后来,镇里开发了“乡村互助”小程序,实行线上申报、审核、公示;每季度举办“积分分享会”,让积分高的村民现身说法。到2025年底,全镇累计注册志愿者2300余名,互助服务覆盖80%以上的留守家庭。一位村民感慨:“以前是'各家自扫门前雪',现在是'一家有事全村帮'。”资料4桂东南的白石镇是传统农业镇。2022年,镇里引入一家农业科技公司发展智慧农业,建设了2000亩数字农场。公司想租用整村土地进行规模化经营,但部分村民担心失去土地不愿意流转;公司计划修建贯穿3个村的产业道路,又因个别农户的补偿诉求过高等问题迟迟无法动工。项目推进缓慢,两年多时间仅完成计划量的40%。镇干部老黄在总结时坦言:“我们当时一门心思引项目,却忽视了和群众商量。政策讲不透,群众心里没底,再好的项目也落不了地。”2025年,镇里转变思路,先是组织村民代表到外地参观数字农业样板,又挨家挨户算好“土地流转+务工收入”两笔账,还专门成立由老党员、乡贤组成的“协调议事会”。不到半年,土地流转签约率就达到96%,产业道路建设也顺利复工。资料5自治区党委组织部调研发现,近年来广西各乡镇在抓党建促乡村振兴中探索了不少好经验,但也存在一些共性问题:有的村级组织“牌子多、事项杂”,村干部疲于应付填表留痕;有的年轻干部“蹲在机关多、下沉村屯少”,对群众需求摸不准;有的村“富了口袋、穷了脑袋”,高价彩礼、大操大办等陈规陋习仍然存在。2025年10月,自治区出台《关于深化党建引领基层治理的若干措施》,明确提出要“健全村党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”,推广“清单制”“积分制”“数字化”等治理方式,切实为基层减负赋能。作答要求一、根据“给定资料1”,概括岔路村紫苏产业在发展过程中面临的主要问题。(15分)要求:全面准确,条理清晰,不超过200字。答案:一是市场风险较大。集中上市导致价格波动大,销售渠道单一,抗风险能力弱。二是产品质量不稳。部分村民跟风种植,缺乏统一标准,品质参差不齐。三是设施配套不足。缺乏晾晒场地和初加工设备,冷链物流成本高,鲜叶外运损耗严重。四是产业根基不牢。龙头企业与农户之间多为松散买卖关系,利益联结机制不健全,可持续发展面临挑战。解析:本题为归纳概括题,按“问题”维度从材料中提取关键词,注意对“产业还能走多远”背后的深层问题(利益联结机制)进行提炼,不可只停留在表面现象。二、“给定资料2”中提到,一些村干部对产业联合体的认识还停留在“分钱”层面。请根据“给定资料2”“给定资料3”,谈谈对“产业联合体不仅要'联产业',更要'联人心'”这句话的理解。(20分)要求:理解准确,分析透彻,条理清晰,不超过300字。答案:这句话意在强调,产业联合体不能只追求经济层面的合作与利益分配,更要注重凝聚共识、完善治理、激发内生动力,实现可持续发展。一方面,“联产业”是基础。通过统一品种、标准、品牌和销售,推动规模化经营,延伸产业链条,让各村各户共享产业增值收益,解决“单打独斗”的困境。另一方面,“联人心”是关键。现实中,部分村干部重“分钱”轻“共治”,农户缺乏品牌意识和品控观念,龙头企业与农户联结松散,说明产业联合若缺乏人心凝聚与机制保障,难以走远。正如枫木镇推行“邻里互助积分制”,以制度创新调动群众参与,在互帮互助中增进了认同感和责任感。因此,既要完善利益联结机制、风险共担机制,加强教育培训,又要发挥基层党组织的引领作用,通过协商议事增强村民主体意识,让产业联合体真正成为“利益共同体”和“命运共同体”。解析:本题为词句理解题。按照“是什么—为什么—怎么办”的逻辑作答,先解释句子内涵,再结合资料中的正反案例展开分析,最后提出对策性认识。三、白石镇在推进数字农业项目中积累了经验和教训。为引导其他乡镇少走弯路,县里拟编写一份《产业项目落地工作提示》。请根据“给定资料4”,为这份工作提示撰写主要内容。(25分)要求:(1)紧扣资料,内容全面;(2)层次分明,有针对性;(3)不超过500字。答案:产业项目落地工作提示为推动农业产业项目顺利落地,结合白石镇经验教训,现提示如下:一、做足前期宣传引导。项目引进前,应通过组织村民代表实地参观、算清“土地流转+务工收入”两本账等方式,让群众直观了解项目效益,消除思想顾虑,变“要我流转”为“我要流转”。二、充分尊重群众意愿。土地流转、项目建设等重大事项,必须广泛听取群众意见,不能“一头热”强行推进。补偿标准要依法依规、公平合理,对群众合理诉求及时回应,对过高诉求耐心解释引导。三、健全协商议事机制。发挥老党员、乡贤等骨干作用,成立“协调议事会”等组织,搭建群众与政府、企业之间的沟通桥梁,及时化解矛盾纠纷,营造各方支持项目建设的良好氛围。四、强化政策法治保障。将项目用地、补偿标准、收益分配等政策讲清讲透,依法签订合同,切实保护群众合法权益,从源头上减少纠纷隐患。五、注重示范带动效应。优先打造样板片区,以实实在在的收益增强群众信心,通过“干给群众看、带着群众干”推进项目整体实施。解析:本题为应用文写作题(提纲类),本质上是“对策概括”。作答时须根据白石镇“先失败后成功”的对比经验提炼普适性做法,并按“提示”的文体规范分条呈现,语言应简洁、务实、具有指导性。四、“给定资料5”中提到,“富了口袋”还要“富了脑袋”。请结合给定资料,以「让乡风文明与乡村振兴同频共振」为题,联系实际,写一篇文章。(40分)要求:(1)观点明确,见解深刻;(2)参考给定资料,但不拘泥于给定资料;(3)思路清晰,语言流畅;(4)字数800—1000字。答案:让乡风文明与乡村振兴同频共振乡村振兴,既要“塑形”,更要“铸魂”。产业兴旺、生活富裕是乡村振兴的物质基础,而乡风文明、治理有效则是乡村振兴的精神内核。正如资料所揭示的,一些地方“富了口袋、穷了脑袋”,高价彩礼、大操大办等陈规陋习依然存在;一些干部群众观念淡薄、参与意识不足,制约了产业项目的落地成效。实践证明,只有让乡风文明与乡村振兴同频共振,才能实现物质富裕与精神富足的同向奔赴。以文化人,培育文明乡风。乡风文明是乡村振兴的“晴雨表”。要深入挖掘乡村优秀传统文化中蕴含的道德规范、人文精神,发挥村规民约、家训家风的教化作用,引导群众自觉抵制陈规陋习。要创新活动载体,通过“积分制”、道德评议会、“好媳妇好婆婆”评选等形式,让文明有“分值”、有“价值”,在潜移默化中厚植文明理念,让良好风尚蔚然成风。以治促和,激发内生动力。乡风文明不是“等靠要”来的,而是在共建共治中生长出来的。枫木镇推行“邻里互助积分制”,让“一家有事全村帮”成为新风尚;白石镇组建“协调议事会”,让群众从“旁观者”变为“参与者”。这启示我们,要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推广“清单制”“数字化”等治理方式,引导群众自己的事自己办、大家的事商量办,在参与中增强归属感、责任感,涵养守望相助、向上向善的文明乡风。以产兴业,夯实文明根基。物质文明是精神文明的基础。岔路村发展紫苏产业让集体经济从“空壳”变“实心”,但产业要行稳致远,不仅需要“联产业”的市场机制,更需要“联人心”的精神纽带。要完善利益联结机制,培育新型经营主体,让群众在产业链上增收致富。同时,要注重在产业发展中培育市场意识、契约精神、合作理念,实现“口袋”与“脑袋”同步富起来。乡风文明是乡村振兴的灵魂所在。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高尔夫挥杆动作纠正教学培训试题及答案
- 《脓毒症与感染性休克治疗国际指南版》解读与展望
- 2025年法院书记员《公文基础》题库附答案
- 病房上下水管道爆裂应急演练脚本
- 医院院内转运患者管理制度
- 2026年廉政警示教育专题培训测试试卷(含答案)
- 3D打印假体膝关节置换术后康复指导方案
- BRTO治疗胃底静脉曲张医学知识讲解
- 2025年骨蚀中医护理常规及临床路径
- 2025年脊柱手术记录-左侧股骨粗隆下骨折切开复位DHS内固定术
- 某机械制造厂安全生产规范
- 2025年计算机二级Python历年真题及答案完整版
- 2026年秋季学期小学统编版语文六年级上册(新教材)教学计划附教学进度表
- 工伤保险条例练习题及完整答案
- 2026年统编版九年级上册道德与法治全册知识点背诵提纲
- 2026年秋季学期统编版二年级上册语文教学计划含教学进度表
- 26秋四年级上册数学第一单元提优卷《北师大版》
- 班级值日班长轮值制度及一日工作流程表(中学适用)
- 太阳能路灯施工组织设计
- 2026年四史知识竞赛(改革开放史篇)考试题库及答案
- 四川省达州市2026年初一入学语文分班考试真题含答案
评论
0/150
提交评论