宁夏银川市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析

宁夏银川市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析一、客观题（共30分，每题2分）1.2023年银川市政府工作报告提出“强首府”战略的核心目标是：A.经济总量占全区比重提升至55%以上B.建成黄河流域生态保护和高质量发展示范城市C.数字经济核心产业增加值增长20%D.新增市场主体5万户以上答案：B解析：2023年银川市政府工作报告明确“强首府”战略以建设黄河流域生态保护和高质量发展示范城市为核心目标，其他选项为具体量化指标或阶段性任务。2.根据《公务员法》，下列情形中应当免去公务员职务的是：A.王某被借调到市发改委工作满6个月B.李某因患重病连续请假超过3个月C.张某被选为金凤区人大常委会委员D.陈某年度考核被确定为基本称职答案：C解析：《公务员法》第四十七条规定，公务员有下列情形之一的，应当免去其职务：（一）丧失中华人民共和国国籍的；（二）调出机关的；（三）职务发生变动不需要保留原职务的；（四）辞职或者被辞退的；（五）退休的；（六）其他原因需要免职的。张某被选为人大常委会委员属于职务变动（从行政机关职务转任权力机关职务），需免去原职。3.银川市推进“三城三区”建设中，“三区”不包括：A.国家新能源综合示范区B.国家葡萄酒产业开放发展综合试验区C.国家文化和旅游消费试点城市D.国家自主创新示范区答案：C解析：银川“三城三区”指新型工业强城、乡村振兴典范城、文旅消费活力城，国家新能源综合示范区、国家葡萄酒产业开放发展综合试验区、国家自主创新示范区。国家文化和旅游消费试点城市是单独的创建任务，不属于“三区”范畴。4.某区政府拟出台《关于规范夜市经济管理的实施意见》，在合法性审查中，重点应审查的内容不包括：A.是否与上位法相抵触B.是否超越法定权限C.文字表述是否精准D.程序是否符合规定答案：C解析：行政规范性文件合法性审查重点包括制定主体是否合法、是否超越法定权限、内容是否与上位法抵触、程序是否符合规定等。文字表述属于合理性或规范性审查范畴，非合法性审查核心。5.下列关于银川市湿地保护的表述，正确的是：A.阅海湿地是我国最大的城市中心湿地B.湿地保护范围包括湖泊、河流，但不包括沼泽C.湿地保护实行“谁开发、谁保护”原则D.破坏湿地的行为由生态环境部门单独处罚答案：A解析：阅海湿地是银川市面积最大的城市中心湿地，也是西北干旱地区少有的城市湿地；湿地保护范围包括湖泊、河流、沼泽、库塘等；湿地保护实行“保护优先、严格管理、系统治理、科学修复、合理利用”原则；破坏湿地的行为由自然资源、生态环境、水务等多部门协同监管处罚。6.多选：下列属于银川市“六新六特六优”产业中“六特”产业的是：A.葡萄酒B.电子信息C.奶牛D.新型材料答案：AC解析：银川“六新”产业为新材料、新能源、新食品加工、电子信息、生物医药、绿色装备制造；“六特”产业为葡萄酒、枸杞、奶牛、肉牛、滩羊、冷凉蔬菜；“六优”产业为文化旅游、现代物流、现代金融、健康养老、电子商务、数字经济。7.判断：根据《重大行政决策程序暂行条例》，涉及社会公众切身利益的重大行政决策应当通过听证会、座谈会等方式听取意见，听证参加人名单应当提前向社会公布。（）答案：√解析：《重大行政决策程序暂行条例》第十三条规定，决策事项涉及社会公众切身利益的，应当通过听证会、座谈会等方式听取意见；第二十四条规定，听证参加人名单应当提前向社会公布，确保公众参与的广泛性和代表性。8.多选：某市直机关拟开展“改进文风会风”专项整治，下列属于重点整治内容的有：A.以白头文件代替正式公文B.会议记录遗漏关键决策信息C.调研方案照搬上级模板，缺乏针对性D.简报内容重复，数据统计不严谨答案：ACD解析：文风会风整治重点包括文件“长空假”、会议“闲散乱”、调研“走过场”等问题。以白头文件代替正式公文（违反公文规范）、调研方案照搬模板（形式主义）、简报数据不严谨（文风不实）均属整治范围；会议记录遗漏关键信息属于工作失职，非文风会风专项整治重点。9.2023年银川市全面推行“三基本”工作法，其中“基本任务”指的是：A.贯彻落实党中央、自治区和市委决策部署的具体任务B.部门“三定”规定明确的职能职责C.年度重点工作分解形成的量化指标D.服务群众、企业的民生事项清单答案：A解析：“三基本”工作法即基本任务、基本标准、基本流程。基本任务指贯彻落实党中央、自治区和市委决策部署的具体任务；基本标准指完成任务的质量、时效、责任要求；基本流程指完成任务的程序规范。10.判断：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：×解析：《公务员法》第四十四条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。二、案例分析题（20分）【材料】2023年8月，银川市兴庆区某老旧小区启动改造工程，涉及管网更新、道路硬化、加装电梯等12项内容。但施工半月后，出现以下问题：1.部分居民因施工噪音、占绿堆料与施工方发生冲突，3名业主被警方批评教育；2.小区门口商铺反映施工导致人行道封闭，客流量下降50%，要求赔偿损失；3.业委会提交的“增加电动车充电桩”诉求未被纳入改造方案，业主集体到街道办上访；4.施工方因原材料价格上涨，要求追加20%预算，否则停工。问题：假如你是兴庆区住建局负责该项目的工作人员，领导要求你牵头处理当前矛盾，请提出具体解决措施。答案要点：1.矛盾化解层面：（1）针对居民冲突：联合街道、社区召开现场协调会，说明施工时间调整方案（如避开早晚休息时段）、物料堆放规范（划定专用区域并覆盖防尘网），向受影响居民发放噪音补偿券（如超市购物卡）；（2）商铺赔偿诉求：组织第三方评估机构核算实际损失，协调施工方按“谁过错谁担责”原则部分补偿（如减免3个月物业费），同步优化施工围挡设计（预留1.5米通行通道）；（3）充电桩诉求遗漏：核实业委会申请时间（若在改造方案公示期内未提交，解释程序限制；若已提交，追责方案编制单位，追加充电桩建设（利用小区边角地，不超过改造总预算5%）。2.施工推进层面：（1）预算争议处理：调取同期建材市场价格数据，确认涨价合理性（如超过合同约定的5%调价阈值），报区政府审批追加预算（需附施工方承诺加快进度的书面协议）；若不合理，约谈施工方负责人，强调合同违约责任；（2）进度保障：要求施工方增加班组、延长有效施工时间（如早7点至晚8点），住建局每日派专人现场督查，通过“日报+周调度”机制跟踪进展。3.长效机制：（1）完善沟通渠道：在小区设立“改造直通车”公示牌，公布住建局联系人、投诉电话，每周五下午3-5点固定接访；（2）优化方案制定：今后改造前需开展“三上三下”征求意见（社区初访、业委会讨论、居民表决），重点诉求纳入“必选清单”，一般诉求作为“可选清单”由居民投票决定是否追加。三、公文写作题（20分）【背景】为深化党建引领基层治理，银川市拟在金凤区、西夏区开展“红色物业”试点工作，要求试点社区物业企业成立党支部，推动社区工作者、业委会成员、物业党员“双向进入、交叉任职”，建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动机制，提升物业服务水平。请以银川市住房和城乡建设局、中共银川市委组织部名义，向各县（市）区党委、政府，各开发区党工委、管委会印发通知。要求：格式规范，内容完整，条理清晰，不超过800字。参考范文：银川市住房和城乡建设局中共银川市委组织部关于开展“红色物业”试点工作的通知各县（市）区党委、政府，各开发区党工委、管委会：为深入贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（中办发〔2019〕30号），深化党建引领基层治理，现就开展“红色物业”试点工作有关事项通知如下：一、试点范围2023年10月至2024年6月，在金凤区、西夏区选取10个基础条件较好的城市社区（具体名单附后）开展试点。二、主要任务（一）组织覆盖行动。试点社区物业企业须于2023年11月底前成立党支部（党员不足3人的，成立联合党支部），由社区党委选派党建指导员。（二）融合共治行动。推动社区“两委”成员与业委会成员、物业企业管理层“双向进入、交叉任职”，交叉任职比例不低于60%；建立社区党委书记与物业企业负责人月度联席会议制度。（三）服务提升行动。依托“四级联动”机制（社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户），每月开展“红色服务日”活动，重点解决停车管理、环境卫生、设施维修等3类高频问题，建立“收集—交办—反馈”闭环流程。三、保障措施（一）强化组织领导。成立由市住建局、市委组织部分管领导任组长的试点工作专班，每月调度进展。（二）落实经费支持。市财政每年安排50万元专项经费，用于物业党员培训、活动阵地建设，试点社区所在区财政按1:1配套。（三）严格考核评估。将“红色物业”试点成效纳入区、街道党（工）委书记抓基层党建述职评议考核，2024年6月底前组织验收，验收合格的授予“银川市红色物业示范项目”称号。附件：银川市“红色物业”试点社区名单银川市住房和城乡建设局（盖章）中共银川市委组织部（盖章）2023年9月20日四、对策建议题（30分）【材料】2023年银川市营商环境评价显示，企业满意度较上年提升5个百分点，但仍存在以下问题：●某科技企业反映：“申请高新技术企业认定，需要到科技局、税务局、市场监管局3个部门提交材料，重复填写6份表格。”●某餐饮企业负责人说：“去年申领小餐饮经营许可证，窗口工作人员说‘系统正在升级’，让我跑了4趟才办成。”●第三方评估报告指出：部分惠企政策“看得见够不着”，如“规上工业企业研发费用加计扣除”政策知晓率仅38%，符合条件的企业中实际享受的不足60%。问题：结合材料，就进一步优化银川市营商环境提出具体可行的对策。答案要点：（一）聚焦“减环节”，推进政务服务“集成办”1.深化“一件事一次办”改革。针对高新技术企业认定等高频事项，整合科技、税务、市场监管等部门业务系统，推行“一表申请、并联审批”，通过数据共享自动提供各部门所需材料，压缩重复填报表格数量60%以上。2.建立“无否决权”窗口。在政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口，对因系统升级等客观原因无法当场办理的事项，实行“容缺受理+承诺制”（如小餐饮许可证可先收材料，系统恢复后后台办理，通过短信告知结果），并向企业发放“服务监督卡”，记录办理进度。（二）聚焦“强落实”，推动惠企政策“精准达”1.构建“政策计算器”平台。依托银川市企业服务综合平台，开发智能匹配功能（企业录入行业、规模等信息后，自动推送适用政策），同步开通“政策兑现”专栏，集成研发费用加计扣除等12项高频政策申报入口，实现“一键申报”。2.推行“政策服务员”制度。由各行业主管部门选派业务骨干，为规上企业、高新技术企业等重点群体配备“一对一”服务员，每季度至少开展1次上门辅导（重点讲解研发费用归集、申报流程等操作细节），2024年底前实现规上企业全覆盖。（三）聚焦“提效能”，强化监督考核“硬约束”1.建立“红黑榜”通报机制。每月统计各部门政务服务办件超时率、企业投诉率，在市政府网站公开“红榜”（前3名）和“黑榜”（后3名），对连续2次上“黑榜”的部门主要负责人进行约谈。2.引入“企业体验官”评价。从工商联、行业协会推荐50名企业代表作为“体验官”，每季度模拟办理高频事项，重点测评材料精简度、办理时长、服务态度，评价结果与部门年度考核挂钩（占比不低于15%）。（四）聚焦“优生态”，打造特