2026年宁夏回族自治区中卫市辅警人员招聘考试真题及答案

2026年宁夏回族自治区中卫市辅警人员招聘考试练习题及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责辅警人员的管理和使用？

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.民政局

D.教育局

答案：A

2.宁夏回族自治区中卫市辅警人员的招聘应遵循的原则不包括以下哪项？

A.公开招聘

B.公平竞争

C.择优录取

D.以高薪为诱饵

答案：D

3.以下哪个条件不是辅警人员招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有大学本科及以上学历

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：C

4.宁夏回族自治区中卫市辅警人员招聘考试包括以下哪两个部分？

A.笔试和面试

B.笔试和体能测试

C.面试和体能测试

D.体能测试和体检

答案：B

5.以下哪个岗位不属于辅警人员的工作范围？

A.交通管理

B.治安管理

C.刑事侦查

D.社区警务

答案：C

6.辅警人员在工作中，以下哪项行为是不允许的？

A.依法使用警械

B.侮辱、打骂群众

C.遵守纪律，保守秘密

D.积极协助公安机关查处违法犯罪活动

答案：B

7.辅警人员招聘考试中，笔试部分主要包括以下哪些内容？

A.行政职业能力测试

B.专业知识测试

C.公共基础知识测试

D.所有以上选项

答案：D

8.辅警人员招聘考试中，面试主要考察以下哪方面的能力？

A.语言表达能力

B.逻辑思维能力

C.组织协调能力

D.所有以上选项

答案：D

9.以下哪个条件不是辅警人员招聘的加分条件？

A.具有相关专业中级及以上专业技术职称

B.具有基层工作经验

C.具有立功表现

D.具备一定的外语水平

答案：D

10.辅警人员招聘考试中，体能测试主要包括以下哪些项目？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.引体向上

D.所有以上选项

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警人员招聘考试中，笔试成绩占考试总成绩的50%。（×）

2.辅警人员招聘考试中，面试成绩占考试总成绩的30%。（√）

3.辅警人员招聘考试中，体能测试成绩占考试总成绩的20%。（×）

4.辅警人员招聘考试中，加分项目成绩占考试总成绩的10%。（√）

5.辅警人员招聘考试中，考生可以在报名后更改报考岗位。（×）

6.辅警人员招聘考试中，考生可以在笔试合格后参加面试。（√）

7.辅警人员招聘考试中，考生可以在面试合格后参加体能测试。（×）

8.辅警人员招聘考试中，考生可以在体能测试合格后参加体检。（√）

9.辅警人员招聘考试中，体检合格的考生可以参加政审。（×）

10.辅警人员招聘考试中，政审合格的考生可以参加岗前培训。（√）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.请结合以下案例，分析辅警人员在执法过程中应如何做到文明执法、规范执法。

案例：辅警人员在查处一起交通违法行为时，对违法当事人进行罚款，但未向当事人出具罚款收据。当事人对辅警人员的行为表示质疑，引发了争议。

答案：辅警人员在执法过程中应做到以下几点：

（1）文明执法，尊重当事人，不侮辱、打骂当事人；

（2）规范执法，按照法定程序进行，向当事人出示执法证件，告知当事人权利和义务；

（3）出具罚款收据，确保当事人的合法权益；

（4）对当事人进行宣传教育，提高当事人的法律意识。

2.请结合以下案例，分析辅警人员在处理群众求助时应如何做到热情服务、耐心解答。

案例：群众向辅警人员求助，称自己的手机被盗。辅警人员告知群众应向公安机关报案，并告知报案流程。但群众表示不理解，认为辅警人员不负责任。

答案：辅警人员在处理群众求助时应做到以下几点：

（1）热情服务，耐心倾听群众的诉求；

（2）详细解答，向群众解释报案流程和注意事项；

（3）引导群众向公安机关报案，确保群众的合法权益；

（4）对群众进行宣传教育，提高群众的安全防范意识。

3.请结合以下案例，分析辅警人员在协助公安机关查处违法犯罪活动时应如何做到积极主动、依法行事。

案例：辅警人员在协助公安机关查处一起盗窃案时，发现犯罪嫌疑人逃跑。辅警人员立即追赶，并在合法范围内使用警械，成功将犯罪嫌疑人抓获。

答案：辅警人员在协助公安机关查处违法犯罪活动时应做到以下几点：

（1）积极主动，发现