2026年嘉兴市律师协会实习考核管理办法

2026年嘉兴市律师协会实习考核管理办法依据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》《申请律师执业人员实习管理规则》等相关规定，结合嘉兴市律师行业实际情况，制定本办法。实习考核组织嘉兴市律师协会设立实习考核委员会，负责组织实施实习考核工作。考核委员会由律师协会工作人员、律师代表、司法行政机关人员等组成。考核委员会下设办公室，负责实习考核的日常工作，包括接收实习考核申请、材料初审、组织考核、结果公示等。实习考核条件申请实习考核的人员，应当符合下列条件：1.在嘉兴市律师事务所连续实习满一年，实习期间遵守法律法规和律师职业道德、执业纪律，完成规定的实习任务。2.实习人员实习期间参加省律师协会或市律师协会组织的集中培训，并取得结业证书。3.提交的实习考核材料齐全、真实、规范。有下列情形之一的，不得参加实习考核：1.实习期间受到刑事处罚的（过失犯罪除外）。2.实习期间因违反法律法规、律师职业道德、执业纪律受到行政处罚或行业处分的。3.无正当理由不参加集中培训或集中培训成绩不合格，且未按要求完成补训的。4.提交虚假实习考核材料的。实习考核内容1.思想政治表现：考核实习人员拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治，遵守法律法规和律师职业道德、执业纪律的情况。重点考察实习人员是否积极参加政治学习、是否具有正确的政治立场和价值取向等。2.道德品行：考核实习人员的品德修养、诚信意识和社会责任感。主要考察实习人员在实习期间是否诚实守信、勤勉尽责，是否尊重同行、维护律师行业声誉等。3.业务素质：考核实习人员掌握律师业务知识和技能的程度，以及从事律师业务的能力和水平。包括但不限于法律专业知识、诉讼与非诉讼业务技能、文书写作能力等。考核方式包括书面审查、面试答辩、案例分析等。4.执业技能：考核实习人员在实习期间参与律师业务实践的情况，是否能够独立承办或协助承办各类法律事务。考察实习人员在办理案件过程中的调查取证、法律分析、庭审辩论、谈判协商等实际操作能力。实习考核程序实习人员申请：实习期满前一个月，实习人员应当向所在律师事务所提出实习考核申请，并提交《申请律师执业人员实习考核申请表》、实习鉴定书、实习日志、实务训练材料、集中培训结业证书等相关材料。律师事务所初审：律师事务所应当对实习人员提交的考核申请材料进行初审，核实材料的真实性和完整性。律师事务所应当召开专门会议，对实习人员的实习表现进行评价，并出具书面意见。经初审合格的，由律师事务所将实习考核申请材料报送市律师协会考核委员会办公室。材料审查：考核委员会办公室收到实习考核申请材料后，应当在15个工作日内进行审查。对申请材料不齐全或不符合要求的，应当通知实习人员和律师事务所限期补齐或补正。对申请材料存在疑问的，可以要求实习人员和律师事务所作出说明，必要时可以进行调查核实。面试考核：材料审查合格的，考核委员会应当及时组织面试考核。面试考核小组由3至5名考核委员组成，采取现场问答、案例分析等方式，对实习人员的思想政治表现、道德品行、业务素质和执业技能等方面进行考核。面试考核小组应当根据考核情况，当场给出考核意见。考核结果评定：考核委员会根据材料审查和面试考核情况，对实习人员作出考核结果评定。考核结果分为合格和不合格。考核合格的，由市律师协会颁发《申请律师执业人员实习考核合格证书》；考核不合格的，应当书面说明理由，并告知实习人员享有申诉的权利。公示：考核结果评定后，市律师协会应当在其官方网站上对考核合格人员名单进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间收到的异议，市律师协会应当进行调查核实，并根据核实情况作出相应处理。考核结果异议与处理实习人员对考核结果有异议的，可以在收到考核结果通知之日起15个工作日内，向市律师协会考核委员会提出书面申诉。考核委员会应当在收到申诉材料之日起30个工作日内进行复查，并将复查结果书面通知申诉人。复查结果为最终考核结果。实习考核监督与管理考核委员会及其工作人员在实习考核工作中应当严格遵守考核程序和纪律，确保考核结果的客观、公正、公平。对在考核工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，按照有关规定给予相应处分。实习人员、律师事务所及指导律师在实习考核过程中有弄