2027年校请教师合同二篇

2027年校请教师合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方担任教师事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与岗位

1、合同主题为2027年校请教师服务协议。

2、乙方受聘于甲方担任_______学科教师，负责_______年级_______班级的教学工作，并承担相应的教育教学责任。

3、乙方应具备国家规定的教师资格，持有相应的教师职业资格证书，并提供相关证书复印件供甲方核实。

二、工作内容与职责

1、教学任务：乙方按照国家课程标准和甲方教学计划完成教学任务，包括备课、授课、作业批改、学生辅导等。

2、教研活动：乙方应积极参加甲方组织的教研活动，参与教学研讨、课程开发等，并按时完成教研任务。

3、学生管理：乙方负责所教班级学生的日常行为规范管理，关心学生成长，做好家校沟通工作。

4、其他职责：乙方应完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作，如参与学校大型活动组织、考试命题等。

三、工作时间与地点

1、工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作_______小时，具体工作时间为_______至_______，周末及节假日按甲方安排执行。

2、工作地点：甲方_______校区，具体教室为_______。

四、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的教学设施和教学资源，保障乙方的教学环境。

2、甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬，并提供必要的教师培训机会。

3、甲方有权对乙方履行合同的情况进行监督、检查，并根据乙方的工作表现进行考核评价。

4、甲方应依法保障乙方享有寒暑假、法定节假日等休假权利，休假期间的待遇按国家规定执行。

5、甲方应建立教师权益保障机制，为乙方提供必要的职业发展支持。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应按照国家教师职业道德规范要求，为人师表，关爱学生，尊重学生人格。

2、乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，不得擅自缺课、调课或从事有偿家教。

3、乙方应积极参加甲方组织的业务培训和继续教育，不断提升教育教学能力。

4、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排，维护学校的正常教学秩序。

5、乙方应妥善保管所使用的教学资料和设备，如有损坏或遗失应照价赔偿。

五、薪酬待遇与福利

1、乙方月工资标准为人民币_______元（大写：_______），包含基本工资、绩效工资等。

2、甲方按月支付工资，每月_______日发放上月工资。

3、乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方依法为乙方缴纳。

4、乙方在合同期内享受寒暑假及法定节假日休假，休假期间工资照发。

5、甲方提供教师节、春节等节日福利，具体标准为_______。

六、合同期限与解除

1、合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、合同期满前，双方应就续签或解除合同进行协商。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①严重违反教师职业道德或学校规章制度的；②不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不达标的；③连续两年考核不合格的。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按时足额支付工资的；②未依法为乙方缴纳社会保险的；③以欺诈手段签订合同的。

七、保密与竞业限制

1、乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。

2、乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得在甲方所在区域从事同类教育教学工作或兼职。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方签字：

日期：日期：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方担任教师事宜，订立本合同如下：

一、合同主题与基本约定

1、本合同为2027年度学校聘请教师服务协议，约定甲方聘请乙方担任_______学科教学岗位，为期_______年。

2、乙方承诺具备履行教师职责所需的专业资格和身体条件，甲方确认乙方符合甲方招聘的岗位要求。

3、本合同自_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日终止，如需续签，双方应提前_______个月协商确定。

二、工作内容与职责

1、教学任务：乙方按照国家及地方教育主管部门颁布的课程标准和甲方制定的教学计划，承担_______年级_______班级的_______学科教学工作，保证课时完成率不低于_______%。

2、备课与授课：乙方应提前_______日完成教案编写，每周授课时数不少于_______节，采用多媒体等现代化教学手段，提高课堂教学质量。

3、学生辅导：乙方负责所教学科课后辅导，解答学生疑问，组织习题课、复习课等，并配合班主任做好学生思想教育工作。

4、教研活动：乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，包括听课、评课、集体备课等，每年完成_______学时继续教育学时。

5、考试与评价：乙方负责所教学科单元测验、期中考试、期末考试的命题、阅卷及成绩分析工作，按要求提交学生学业评价报告。

三、工作时间与地点

1、工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为上午_______至_______，下午_______至_______，每周工作_______日，周末及法定节假日按甲方安排执行。

2、工作地点：甲方位于_______的_______校区，具体授课教室为_______，其他工作地点以甲方通知为准。

四、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的教学设施设备，包括多媒体教室、实验室、图书资料等，保障乙方顺利开展教学工作。

2、甲方按月向乙方支付劳动报酬，月工资标准为人民币_______元（大写：_______），包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

3、甲方依法为乙方缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，缴费比例按国家规定执行。

4、甲方保障乙方享有国家规定的寒暑假、法定节假日及婚假、产假、病假等休假权利，休假期间工资待遇按国家规定执行。

5、甲方应为乙方提供必要的教师培训和发展机会，包括岗前培训、业务培训、外出学习等，帮助乙方提升专业素养。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，关爱学生。

2、乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，不得擅自调课、代课或从事有偿家教，违者甲方有权扣减绩效工资。

3、乙方应积极参加甲方组织的教研活动及继续教育，每年完成不少于_______学分的继续教育学时，否则甲方有权要求其限期补修。

4、乙方应爱护甲方的教学设施设备，妥善保管教学资料，如有损坏或遗失应照价赔偿。

5、乙方应配合甲方的学生管理工作，及时与家长沟通学生情况，共同促进学生健康成长。

五、薪酬待遇与福利

1、乙方除基本工资外，享有绩效工资、班主任津贴、教研成果奖等，具体标准由甲方制定并公布。

2、甲方提供教师节、春节等节日福利，包括_______等，具体标准由甲方规定。

3、乙方在合同期内享有带薪年休假，每年_______天，休假安排由甲方根据工作需要统筹安排。

4、甲方为乙方提供工作餐或交通补贴，具体标准为_______。

六、合同解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①严重违反教师职业道德或学校规章制度的；②不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不达标的；③连续两年考核不合格的。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按时足额支付工资的；②未依法为乙方缴纳社会保险的；③以欺诈手段签订合同的。

3、合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金，标准为_______。

七、保密与竞业限制

1、乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。

2、乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得在甲方所在区域从事同类教育教学工作或兼职。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地教育行政部门申请调解，或向甲