2026年廉洁合规知识竞赛试题及答案

2026年廉洁合规知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》的正式施行时间是（）A.2023年12月1日B.2024年1月1日C.2024年7月1日D.2025年1月1日正确答案：B解析：2023年12月8日中共中央政治局会议修订《中国共产党纪律处分条例》，自2024年1月1日起施行，是当前纪律处分的核心依据。2.根据国资委2025年印发的《中央企业廉洁合规管理办法》，重点岗位人员每年接受廉洁合规专项培训的时长不得少于（）A.4学时B.6学时C.8学时D.12学时正确答案：C解析：办法明确要求中央企业需建立分层分类廉洁合规培训体系，重点岗位人员每年专项培训不少于8学时，普通员工每年不少于4学时。3.下列不属于“三重一大”决策事项范畴的是（）A.企业年度投资计划B.中层管理人员任免C.1000元以下的办公耗材采购D.企业改制重组方案正确答案：C解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，大额度资金的标准由各企业结合实际制定，普遍为1万元以上，1000元以下小额采购不属于范畴。4.政务处分中，记过的影响期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月正确答案：B解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分影响期分别为：警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。5.党员领导干部收受管理服务对象赠送的下列物品，不属于违规违纪的是（）A.价值300元的中秋月饼礼盒B.定制款印有企业logo的办公笔记本C.面值500元的加油卡D.最新款苹果手机正确答案：B解析：可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等均属于违规收受范畴，价值不影响违纪认定，仅影响处分档次；印有合作方logo的低值宣传品不属于违规物品。6.合规管理的第一道防线是（）A.业务部门B.合规管理部门C.纪检监察部门D.审计部门正确答案：A解析：合规管理三道防线明确：业务部门作为第一道防线，承担本业务领域合规管理主体责任；合规管理部门为第二道防线，承担统筹、监督、指导责任；纪检监察、审计部门为第三道防线，承担监督问责责任。7.领导干部个人有关事项报告中，下列不属于应报告内容的是（）A.本人持有非上市公司股份情况B.配偶名下的存款余额C.共同生活子女名下的房产D.配偶移居国（境）外情况正确答案：B解析：当前个人有关事项报告要求中，存款、普通理财不属于强制报告范畴，房产、股票、基金、投资型保险、非上市公司股份、亲属从业及移居情况等属于必报内容。8.下列情形中，不属于违规吃喝认定范畴的是（）A.同城公务活动安排宴请B.公务接待无公函C.亲友间自费AA制私人聚餐D.接受供应商安排的高消费宴请正确答案：C解析：违规吃喝核心判定标准为是否使用公款、是否可能影响公正执行公务、是否违反公务接待规定，亲友间自费私人聚餐不属于违规范畴。9.国有企业工作人员涉嫌受贿的刑事立案标准为（）A.1万元B.2万元C.3万元D.5万元正确答案：C解析：根据最高人民检察院最新追诉标准，非国家工作人员受贿罪、受贿罪的一般立案标准为3万元，存在多次索贿、为他人谋取不正当利益造成重大损失等特殊情形的，立案标准为1万元。10.大额现金交易的反洗钱上报标准为单笔或者当日累计人民币交易（）以上A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元正确答案：B解析：中国人民银行《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》明确，单笔或当日累计人民币5万元以上、外币等值1万美元以上的现金交易，金融机构需上报大额交易报告。11.领导干部任职回避的近姻亲关系不包括（）A.配偶的父母B.子女的配偶C.配偶的兄弟姐妹的配偶D.儿媳的父母正确答案：C解析：近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶，配偶的兄弟姐妹的配偶不属于法定回避范畴。12.下列不属于廉洁风险分类的是（）A.岗位廉洁风险B.流程廉洁风险C.市场廉洁风险D.制度廉洁风险正确答案：C解析：廉洁风险按来源分为三类：岗位廉洁风险（岗位职责权限引发的风险）、流程廉洁风险（业务流程节点缺陷引发的风险）、制度廉洁风险（制度设计漏洞引发的风险）。13.中央巡视工作的方针是（）A.发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展B.实事求是、客观公正C.惩前毖后、治病救人D.严的主基调不动摇正确答案：A解析：新时代巡视工作方针明确为“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”，其余选项为纪检监察工作的通用原则。14.国有企业员工下列行为中，不属于违规从事营利性活动的是（）A.本人注册公司经营与本企业同类业务B.配偶在本企业的供应商处担任高级管理人员C.下班后兼职做网约车司机，未向单位报备D.用个人合法资产购买上市公司公开发行的股票正确答案：D解析：购买上市公司公开发行的股票属于合法投资行为，不属于违规营利活动；其余选项均违反廉洁从业禁止性规定。15.下列不属于问责适用情形的是（）A.落实中央八项规定精神不力，本单位连续发生违规吃喝问题B.廉洁合规管理体系缺失，发生重大舞弊案件C.因不可抗力导致项目失败D.违规决策造成企业重大损失正确答案：C解析：问责针对的是失职失责行为，不可抗力导致的损失不属于失职失责范畴，不予问责。16.党员受到留党察看处分期间，享有的权利是（）A.表决权B.选举权C.被选举权D.申诉权正确答案：D解析：党员受到留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权，仍享有申诉权。17.公务接待中，接待对象10人以内的，陪餐人数不得超过（）A.2人B.3人C.4人D.5人正确答案：B解析：《党政机关国内公务接待管理规定》明确，接待对象10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。18.下列不属于行贿罪从重处罚情形的是（）A.向3人以上行贿的B.行贿数额在3万元以上的C.向党政领导干部行贿的D.在国家重点工程项目中行贿的正确答案：B解析：行贿数额3万元属于一般立案标准，不属于从重情形；其余选项均为法定从重处罚情形。19.国有企业重大信息公开前，相关工作人员泄露信息给他人用于交易获利，该行为违反的是（）A.组织纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.生活纪律正确答案：C解析：利用未公开信息谋取利益、进行利益输送属于违反廉洁纪律的行为，情节严重的涉嫌内幕交易罪。20.廉洁从业承诺书的有效期为（）A.1年B.2年C.任职或者劳动合同期限内D.永久正确答案：C解析：廉洁从业承诺书在员工任职期间、劳动合同存续期间有效，岗位调整、职务晋升时需重新签订。二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.“三重一大”决策的具体内容包括（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作正确答案：ABCD解析：“三重一大”是国有企业决策的核心制度，四项内容均属于范畴，所有事项需经集体决策，不得个人或少数人专断。2.下列属于政务处分种类的有（）A.警告B.记过C.降职D.开除正确答案：ABD解析：政务处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6类，降职属于组织处理方式，不属于政务处分。3.下列属于违规收送礼品礼金情形的有（）A.春节期间收受管理服务对象送的价值200元的春联B.收受供应商赠送的内部低价购房资格C.用公款购买节礼发放给中层管理人员D.接受管理服务对象支付的私人旅游费用正确答案：ABCD解析：不管价值高低，只要是可能影响公正执行公务的财物、财产性利益均属于违规收送范畴，包括低价购房资格、旅游费用等隐性利益。4.领导干部个人有关事项报告中，属于瞒报认定标准的有（）A.未报告配偶名下价值150万元的房产B.少报告持有股票金额20万元，占应报金额的15%C.未报告儿子投资非上市公司持股5%的情况D.漏报持有投资型保险金额8万元，占应报金额的7%正确答案：ABC解析：瞒报认定标准为未报、少报部分占应报金额10%以上或金额10万元以上、房产面积1平方米以上，D选项属于漏报，不属于瞒报。5.合规管理三道防线中，属于第二道防线（合规管理部门）职责的有（）A.制定本单位廉洁合规管理制度B.开展合规审查C.对违规问题进行问责D.组织廉洁合规培训正确答案：ABD解析：合规管理部门承担制度建设、合规审查、培训指导、风险预警等职责，问责属于第三道防线（纪检监察、审计部门）的职责。6.下列属于国有企业廉洁从业禁止性规定的有（）A.不得利用职权侵占、挪用企业资产B.不得违规干预招投标、采购、选人用人等工作C.不得将企业盈利业务委托给亲友经营D.不得默许配偶利用本人职权谋取利益正确答案：ABCD解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及最新廉洁合规管理要求明确，四类行为均为禁止性规定。7.下列属于违反中央八项规定精神的享乐主义、奢靡之风问题的有（）A.违规配备使用公务用车B.违规发放津贴补贴C.文山会海、过度留痕D.出入私人会所性质场所吃喝正确答案：ABD解析：文山会海、过度留痕属于形式主义、官僚主义问题，其余选项属于享乐主义、奢靡之风问题。8.领导干部任职回避的亲属范围包括（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系正确答案：ABCD解析：四类亲属均为法定任职回避范围，不得在同一单位担任直接上下级领导职务，不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、财务、采购等工作。9.下列属于廉洁风险防控措施的有（）A.重点岗位人员定期轮岗B.业务流程节点设置双人复核C.公开采购、招投标信息D.针对高风险岗位开展常态化廉洁提醒正确答案：ABCD解析：轮岗、双人复核、信息公开、廉洁提醒均为行之有效的廉洁风险防控措施，可覆盖事前、事中、事后全流程。10.下列属于问责方式的有（）A.对党组织予以通报B.对领导干部予以诫勉C.对违规员工予以调整岗位D.对违纪党员予以纪律处分正确答案：ABCD解析：对党组织的问责方式包括检查、通报、改组；对党员领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分，四类均属于问责方式。11.下列属于数据合规领域廉洁风险点的有（）A.违规查询客户信息用于牟利B.篡改业务数据套取公司费用C.泄露企业涉密招投标信息给竞争对手D.利用内部数据进行内幕交易正确答案：ABCD解析：数据领域廉洁风险是近年新增高风险点，四类行为均属于违规违纪，情节严重的涉嫌刑事犯罪。12.有下列哪些情形的，不得列为领导干部考察对象（）A.违反中央八项规定精神受到处分未满影响期的B.个人有关事项报告瞒报未满影响期的C.被列为失信被执行人的D.有群众举报尚未核实清楚的正确答案：ABCD解析：四类情形均为考察对象禁止性条件，存在任一情形的不得提拔使用、进一步使用。13.廉洁文化建设的主要内容包括（）A.开展常态化廉洁教育B.宣传廉洁先进典型C.开展家风建设活动D.打造廉洁文化阵地正确答案：ABCD解析：廉洁文化建设是“三不腐”体系中“不想腐”的核心载体，四类均为主要建设内容。14.下列属于利益冲突申报范畴的有（）A.配偶开办的企业与本企业有业务往来B.亲友参与本企业的招投标项目C.本人在外兼职可能影响本职工作D.同学开办的企业与本企业有竞争关系正确答案：ABC解析：利益冲突申报的核心是本人及近亲属与本企业存在的可能影响公正履职的情形，同学关系不属于法定申报范畴。15.反舞弊工作的重点领域包括（）A.采购与招投标B.销售与收款C.资金管理D.选人用人正确答案：ABCD解析：四类领域均为舞弊高发领域，是反舞弊工作的重点监控范畴。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.党员干部收受管理服务对象赠送的礼品价值不足500元的，不构成违纪。（）正确答案：×解析：违规收送礼品礼金的认定不受价值限制，只要是可能影响公正执行公务的，无论价值多少均构成违纪，价值仅影响处分档次。2.“三重一大”决策事项紧急情况下可以由主要负责人先行决策，事后补办集体决策手续即可。（）正确答案：×解析：紧急情况下确需临机处置的，需在事后10个工作日内向党委（党组）报告决策情况，补办手续不代表免除决策责任，造成损失的仍需追责。3.合规管理是合规部门的职责，业务部门只需要完成业务指标即可。（）正确答案：×解析：业务部门是合规管理的第一道防线，承担本业务领域合规管理的主体责任，需同步开展业务与合规管理工作。4.领导干部个人有关事项报告中，共同生活的子女名下的房产不需要报告。（）正确答案：×解析：本人、配偶、共同生活子女名下的所有房产均属于必报内容，无论面积大小、是否还清贷款。5.国有企业普通员工不需要报备个人从事的营利性活动。（）正确答案：×解析：重点岗位（采购、销售、财务、招投标等）普通员工也需报备营利性活动，若所从事活动与本企业存在利益冲突的，需予以纠正。6.公务接待只要有公函，就可以适当超标准安排接待。（）正确答案：×解析：公务接待必须同时符合有公函、有审批、按标准三个要求，超标准接待无论是否有公函均属于违规。7.政务处分的影响期自处分决定作出之日起计算。（）正确答案：√解析：《公职人员政务处分法》明确，政务处分影响期从处分决定生效之日（即作出之日）起计算。8.党员受到开除党籍处分的，5年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。（）正确答案：√解析：《中国共产党纪律处分条例》明确该规定，另有规定不准重新入党的，依照规定。9.国有企业工作人员将企业商业秘密泄露给亲友，只要没有收取好处就不构成违纪。（）正确答案：×解析：泄露企业商业秘密无论是否谋取私利，只要造成企业损失的，均构成违反工作纪律，谋取私利的从重处分。10.廉洁合规培训只需要针对领导干部开展，普通员工不需要参加。（）正确答案：×解析：廉洁合规是全员要求，所有员工每年均需接受相应的廉洁合规培训，覆盖所有岗位。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.案例背景：某国有建筑企业采购部经理赵某（中共党员），2025年8月在负责项目建材供应商入围评审前，接受意向供应商钱某安排的私人宴请，消费金额4200元，钱某承担全部费用。评审过程中，赵某利用评审组长权限给钱某的公司打高分，帮助其顺利入围。2025年10月，赵某女儿结婚，钱某以随礼名义赠送赵某现金1.2万元。2026年2月，企业审计部门开展采购专项审计时发现该问题，钱某承认上述事实，赵某对收受1.2万元礼金的事实供认不讳，但辩称宴请是朋友间正常往来，不构成违纪。问题：（1）赵某的行为违反了哪些规定？（10分）（2）应当对赵某如何处理？（10分）参考答案：（1）赵某的行为违反的规定包括：①违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请：赵某作为采购部经理，钱某是其管理服务对象，其接受钱某安排的宴请，无论是否属于朋友往来，只要存在影响公正执行公务的可能性，即构成违规。（3分）②违反廉洁纪律，违规收受管理服务对象礼金：赵某收受钱某赠送的1.2万元婚礼礼金，属于收受可能影响公正执行公务的财物，构成违纪。（3分）③违反工作纪律，滥用职权为管理服务对象谋取利益：赵某利用评审组长的职权，违规为钱某的公司打高分帮助其入围，损害了企业采购工作的公平性，造成企业利益受损风险。（2分）④违反国有企业廉洁从业规定，存在利益输送行为：赵某的行为符合《国有企业廉洁从业若干规定》中“利用职权为供应商谋取利益”的禁止性情形。（2分）（2）对赵某的处理措施：①违纪所得收缴：责令赵某退还1.2万元礼金，自行承担4200元宴请费用，收缴全部违纪所得。（3分）②党纪政务处分：根据《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》相关规定，赵某违纪情节较重，给予其撤销党内职务、政务撤职处分，降为采购部普通员工，处分影响期24个月。（4分）③组织处理：取消赵某当年评优评先资格，扣发全年绩效奖金，调整其工作岗位，三年内不得担任管理职务。（2分）④警示教育：将赵某的案例在全公司通报，开展专项警示教育，防范同类问题发生。（1分）2.案例背景：某省属国企副总经理孙某（中共党员），2025年1月填报《领导干部个人有关事项报告表》时，故意隐瞒其配偶名下位于省会城市的一套140平米商用房产（购买价240万元），未报告其儿子出资120万元持有某新能源公司12%股份的情况。2025年7月，省委组织部开展个人有关事项报告抽查核实，发现上述问题，孙某辩称自己工作太忙忘记填报，不存在故意隐瞒。经核实，该房产为2023年孙某配偶全款购买，孙某明确知晓该房产存在；其儿子的投资行为孙某全程参与，不存在遗忘情形。问题：（1）孙某的行为属于漏报还是瞒报？说明依据。（10分）（2）应当对孙某如何处理？（10分）参考答案：（1）孙某的行为属于瞒报个人有关事项，依据如下：①瞒报的认定标准为：未报、少报的事项属于应报范畴，且当事人存在主观故意，未报金额