2026年新《安全生产法》试题与答案

2026年新《安全生产法》试题与答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.依据2026年新修订的《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列表述错误的是（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.确保本单位安全生产投入的有效实施C.每季度至少主持召开一次安全生产专题会议D.直接参与危险性较大的分部分项工程安全技术措施的编制答案：D2.某新能源企业使用智能巡检机器人替代人工巡检高危区域，根据新法规定，企业应当（）A.对机器人进行安全性能检测并留存记录B.无需额外管理，仅需确保机器人供应商具备相应资质C.减少对人工巡检人员的安全培训频次D.将机器人数据直接作为事故责任认定的唯一依据答案：A3.新法新增“安全风险电子地图”制度，要求高危行业企业（）A.每半年更新一次地图数据B.仅标注重大危险源位置C.与属地应急管理部门实时共享地图信息D.由安全总监独立负责地图编制答案：C4.某餐饮企业未按规定对厨房燃气管道进行定期检测，导致泄漏事故，造成2人重伤。根据新法，应急管理部门可对该企业处（）罚款A.10万元以上50万元以下B.20万元以上100万元以下C.50万元以上200万元以下D.100万元以上500万元以下答案：B5.关于安全生产教育和培训，新法明确（）A.特种作业人员经企业培训合格即可上岗B.劳务派遣人员的安全培训由劳务派遣单位负责C.新工艺、新技术投入使用前，应当对相关从业人员重新培训D.培训档案只需记录培训时间和内容，无需考核结果答案：C6.某化工企业新建项目安全设施设计未经审查擅自施工，应急管理部门应首先（）A.责令停止建设，限期改正B.处50万元以上100万元以下罚款C.对主要负责人处上一年年收入30%的罚款D.吊销企业安全生产许可证答案：A7.新法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工企业应当设置（）A.安全环保部B.安全总监C.技术总工D.应急救援办公室答案：B8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，未载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，根据新法，应急管理部门可对其处（）罚款A.1万元以下B.2万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B9.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，直接经济损失800万元。根据新法，对主要负责人的罚款应为上一年年收入的（）A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B10.关于安全生产责任保险，新法调整为（）A.高危行业强制投保，其他行业鼓励投保B.所有行业必须投保C.仅矿山、危险化学品企业强制投保D.由企业自主决定是否投保答案：A11.新法规定，生产经营单位应当建立（），如实记录隐患排查治理的时间、内容、结果等信息A.安全检查日志B.隐患治理台账C.风险分级清单D.应急演练档案答案：B12.某企业使用的特种设备未依法取得安全使用登记证，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可对其处（）罚款A.5万元以上20万元以下B.10万元以上50万元以下C.20万元以上100万元以下D.50万元以上200万元以下答案：A13.关于安全生产举报制度，新法新增（）A.匿名举报不予受理B.对实名举报查证属实的，给予举报人奖励C.举报内容仅涉及重大事故隐患D.举报处理结果无需反馈举报人答案：B14.某建筑施工企业未按规定配备专职安全生产管理人员，应急管理部门应（）A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处20万元以上罚款C.对主要负责人处上一年年收入20%的罚款D.吊销企业资质证书答案：A15.新法明确，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责A.安全总监B.工会主席C.主要负责人D.技术负责人答案：C16.某企业发生事故后，主要负责人逃匿，公安机关可对其处（）拘留A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C17.关于安全设施“三同时”，新法规定（）A.安全设施投资无需纳入建设项目概算B.安全设施设计审查由企业自行组织C.竣工后需由第三方机构进行安全验收评价D.未经验收合格的，不得投入生产和使用答案：D18.某食品加工企业存在重大事故隐患，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件，应急管理部门应（）A.降低其行业准入等级B.提请县级以上人民政府予以关闭C.处500万元以上罚款D.追究主要负责人刑事责任答案：B19.新法规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（）A.岗位安全责任B.企业安全目标C.部门安全指标D.行业安全标准答案：A20.某企业未制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门可对其处（）罚款A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）1.2026年新《安全生产法》强化了生产经营单位的主体责任，具体包括（）A.建立健全全员安全生产责任制B.实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.按规定提取和使用安全生产费用D.为从业人员缴纳安全生产责任保险答案：ABCD2.下列属于从业人员安全生产权利的有（）A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业D.因安全事故受到损害的，依法享有工伤保险外的民事赔偿答案：ABCD3.新法规定，应急管理部门在监督检查中可行使的职权包括（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封C.责令立即排除事故隐患D.对主要负责人进行行政拘留答案：ABC4.关于安全生产费用的使用范围，包括（）A.安全设施设备的购置、维护B.安全生产检查、评价支出C.从业人员安全培训费用D.安全生产宣传、教育支出答案：ABCD5.下列情形中，属于生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的有（）A.未组织制定本单位安全生产规章制度B.未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.未及时报告生产安全事故D.未参加年度安全培训答案：ABC6.新法对“高危行业”的界定包括（）A.矿山、金属冶炼B.建筑施工、运输C.危险物品的生产、经营、储存、装卸D.新能源电池制造答案：ABC7.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.决定对违规从业人员的处分答案：ABC8.发生生产安全事故后，有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的禁止行为包括（）A.隐瞒不报、谎报B.迟报、漏报C.阻碍、干涉事故调查D.未按规定组织救援答案：ABCD9.新法新增的“数字化安全监管”要求包括（）A.重点行业企业需接入省级安全生产监管平台B.实时传输关键设备运行数据C.建立电子档案留存隐患整改记录D.由第三方机构负责数据维护答案：ABC10.关于安全生产违法行为的责任追究，下列表述正确的有（）A.对拒不执行停产停业决定的企业，可采取停止供电措施B.对重大事故隐患逾期未整改的，可按日连续处罚C.构成犯罪的，依法追究刑事责任D.对主要负责人的罚款最高可达上一年年收入100%答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：√2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×6.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取适当费用。（）答案：×8.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。（）答案：√9.新法规定，对发生重大以上生产安全事故的企业，吊销其主要负责人的安全资格证书，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：√10.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2026年新《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。答案：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确各行业主管部门在履行行业管理职责的同时，必须同步履行安全生产监管职责；生产经营单位的业务部门在开展业务工作时，必须将安全要求融入业务全流程；企业主要负责人在组织生产经营活动时，必须将安全生产作为首要前提，确保安全责任覆盖生产经营全过程。2.生产经营单位应如何建立健全全员安全生产责任制？答案：（1）明确从主要负责人到一线从业人员的各岗位安全责任，涵盖职责范围、考核标准、责任追究等内容；（2）通过制度文件、岗位说明书等形式予以确认并公示；（3）定期组织全员学习，确保理解掌握；（4）建立考核机制，将责任制落实情况与薪酬、晋升等挂钩；（5）根据企业发展、岗位调整等动态更新责任制内容。3.新法对生产安全事故应急救援预案的编制和演练有哪些要求？答案：（1）高危行业企业、人员密集场所经营单位应当编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；（2）预案需结合本单位风险特点，明确应急组织、响应程序、救援措施等；（3）每年至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练；（4）演练后需进行评估，及时修订预案；（5）预案需报属地应急管理部门和有关部门备案。4.简述生产经营单位安全风险分级管控的主要步骤。答案：（1）风险辨识：全面识别生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面的风险；（2）风险评估：采用定性或定量方法，确定风险等级（一般、较大、重大）；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施，如工程技术、管理控制、个体防护等；（4）动态更新：根据生产条件变化、事故教训等及时重新辨识评估；（5）公示告知：在风险区域设置明显标识，向从业人员告知风险内容及管控措施。5.新法对安全生产违法行为的“按日连续处罚”适用于哪些情形？答案：（1）被责令改正且受到罚款处罚后，拒不改正的；（2）重大事故隐患逾期未整改的；（3）拒绝、阻碍监督检查，经责令改正仍不配合的；（4）其他法律明确规定可按日连续处罚的情形。按日连续处罚的起始日为责令改正期限届满的次日，每日罚款额度为原处罚数额的5%-10%，但累计不得超过原处罚数额的5倍。五、案例分析题（共10分）案例：2026年8月，某化工企业（危险化学品生产单位）因未对新入职的3名特种作业人员（电工）进行专门的安全培训，且未取得相应资格证书即安排上岗作业，导致其中1人在维修电路时误触带电设备，造成1人死亡、2人轻伤的生产安全事故。经调查，该企业近3年内曾因未履行安全培训义务被处罚2次，主要负责人张某存在长期未主持安全生产会议、未督促隐患整改等行为。问题：根据2026年新《安全生产法》，分析该企业及相关人员应承担的法律责任。答案：（1）企业责任：①未对特种作业人员进行专门安全培训并取得资格证书上岗，违反新法第30条，责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款。②因违法行为导致事故发生，属于一般事故（1死2伤），依据新法第114条，处30万元以上100万元以下罚款；若事故等级升级或存在其他严重情节，可提高罚款额度。③近3年内因同类违法行为被处罚2