2025年公积金管理岗《公积金稽核》题库附答案

2025年公积金管理岗《公积金稽核》题库附答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.住房公积金稽核工作的主要目的是下列哪一项？A.扩大住房公积金制度覆盖面B.规范住房公积金缴存、提取和使用行为，保障资金安全与合规运行C.提高住房公积金存款利率D.减少住房公积金归集总量答案B解析住房公积金稽核的核心目标是监督缴存单位、缴存人及相关业务办理行为的合规性，确保资金归集、使用安全有序。2.单位应当自设立之日起多少日内办理住房公积金缴存登记？A.15日B.30日C.60日D.90日答案B解析依据《住房公积金管理条例》规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。3.住房公积金的缴存比例，由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，一般不得低于职工上一年度月平均工资的（）。A.3%B.5%C.8%D.12%答案B解析住房公积金缴存比例下限通常为5%，上限一般不超过12%。4.职工和单位住房公积金缴存比例的上限一般为职工上一年度月平均工资的（）。A.8%B.10%C.12%D.15%答案C解析按现行政策，住房公积金缴存比例上限一般不得超过12%。5.住房公积金管理中心应当在受委托银行设立什么账户，用于归集住房公积金？A.基本存款账户B.住房公积金专户C.临时存款账户D.一般存款账户答案B解析管理中心须在受委托银行设立住房公积金专户，实行专户归集与核算。6.单位录用职工，应当自录用之日起多少日内向住房公积金管理中心办理缴存登记？A.10日B.15日C.30日D.60日答案C7.单位未按规定办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.1万元以上10万元以下C.5000元以上5万元以下D.2万元以上10万元以下答案A解析《住房公积金管理条例》第三十七条规定，用人单位未按规定办理缴存登记或账户设立手续，逾期不办的，处1万元以上5万元以下罚款。8.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可以责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请（）强制执行。A.市场监督管理部门B.人民法院C.人民政府D.公安机关答案B9.住房公积金稽核工作中，对单位工资总额的认定依据是（）。A.单位自行申报数据B.国家统计局规定的工资总额组成口径C.单位财务报表中的利润总额D.职工个人申报数据答案B解析住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资确定，工资总额按国家统计局规定的口径计算。10.职工有权对住房公积金账户内的存储余额进行查询，对账户信息有异议的，可以申请（）。A.注销账户B.复核C.封存账户D.冻结账户答案B11.下列哪种情形不可以提取职工住房公积金账户内的存储余额？A.购买、建造、翻建、大修自住住房B.偿还购房贷款本息C.职工家庭日常消费支出D.离休、退休答案C12.在住房公积金缴存稽核中，缴存基数的执行年度一般为每年的（）。A.1月1日至12月31日B.4月1日至次年3月31日C.7月1日至次年6月30日D.9月1日至次年8月31日答案C解析当前多数地区住房公积金缴存基数调整执行年度为当年7月1日至次年6月30日，具体以地方政策规定为准。13.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起（）日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案C14.住房公积金稽核重点关注的内容不包括（）。A.缴存基数的真实性B.缴存比例的合规性C.单位经济效益水平D.提取材料的真实性答案C15.单位以现金方式发放住房补贴替代住房公积金缴存义务的做法（）。A.合规B.违规，不得以现金补贴替代住房公积金缴存C.视单位情况确定D.只要职工认可即可答案B解析住房公积金是法定强制性缴存义务，任何形式的现金补贴都不能替代开立账户并按期足额缴存。16.下列行为中，属于骗提住房公积金行为的是（）。A.职工因购房提取并如实提交材料B.职工伪造购房合同和发票提取公积金C.职工退休后凭退休证明提取公积金D.职工租房提取并提交租赁备案材料答案B17.住房公积金管理中心应当自受理提取申请之日起（）日内作出准予提取或者不准提取的决定。A.1日B.3日C.5日D.10日答案B18.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工账户封存手续。A.10日B.15日C.30日D.60日答案C19.稽核人员在开展实地稽核时，需要出示的有效证件是（）。A.身份证B.工作证或稽核通知书C.驾驶证D.单位介绍信即可，无需其他文件答案B20.住房公积金增值收益主要用于（）。A.管理中心人员工资B.城市廉租住房建设补充资金C.补充银行资本金D.缴存职工分红答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于住房公积金稽核对象的有（）。A.住房公积金缴存单位B.职工个人C.受委托银行D.住房公积金管理中心内部业务E.房地产开发商答案ABCD解析住房公积金稽核对象包括缴存单位、职工个人、受委托银行以及中心内部业务环节。房地产开发企业仅在涉及相关业务时才可能成为稽核对象，不属于当然的稽核对象。2.住房公积金稽核的形式包括（）。A.日常稽核B.专项稽核C.报送稽核D.实地稽核E.外部审计替代稽核答案ABCD解析稽核可以采用日常与专项、报送资料稽核与实地核查等多种形式。外部审计不能替代中心自身的稽核职能。3.单位在申报住房公积金缴存基数时，应包括的工资项目有（）。A.基本工资B.奖金和津贴C.补贴D.加班加点工资E.职工出差报销的差旅费答案ABCD解析根据国家统计局工资总额构成规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。出差差旅费不属于工资总额项目。4.对单位少缴、漏缴住房公积金的稽核处理措施包括（）。A.责令限期补缴B.加收滞纳金C.申请人民法院强制执行D.直接划扣单位银行账户资金E.对单位负责人行政拘留答案ABC解析管理中心可责令单位限期补缴，逾期不缴的可申请法院强制执行。滞纳金按地方规定执行。管理中心无权直接划扣单位资金或实施行政拘留。5.职工在办理住房公积金提取时，应提供的共性材料包括（）。A.本人身份证B.住房公积金联名卡或银行账户C.单位出具的收入证明D.所在单位审核盖章的提取申请表E.社保缴纳证明答案ABD解析收入证明和社保缴纳证明不是所有提取业务的通用要件，仅在特定情形下需要提供。6.下列属于住房公积金稽核风险点的有（）。A.缴存基数不实B.缴存比例超标或不足C.提取材料造假D.受委托银行延迟汇缴资金入账E.单位合理调整缴存结构答案ABCD7.住房公积金年度结息时，职工账户存款按（）计息。A.活期存款利率统一计息B.一年期定期存款基准利率执行C.按结息日人民银行挂牌公告的利率D.分段计息E.不计息答案BC解析职工住房公积金账户存款利率统一按一年期定期存款基准利率执行，按结息日人民银行挂牌公告的利率计息。8.下列哪种情形下，职工可以提取住房公积金账户内的存储余额？A.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系B.出境定居C.偿还购房贷款本息D.支付物业管理费E.本人或配偶、父母、子女患重大疾病造成家庭生活严重困难答案ABCE解析支付物业管理费不属于法定的住房公积金提取情形。重大疾病提取按当地政策执行，部分地区允许。9.住房公积金稽核人员应当遵守的工作纪律包括（）。A.依法稽核，客观公正B.保守被稽核单位的商业秘密和个人隐私C.可以接受被稽核单位安排的宴请D.与被稽核单位有利害关系的应当回避E.如实反映稽核结果，不隐瞒、不歪曲事实答案ABDE10.有权对住房公积金管理和使用情况实施监督的主体包括（）。A.本级人民政府B.上级住房城乡建设主管部门C.财政部门D.社会公众和媒体E.受委托银行答案ABCD解析人民政府、上级主管部门、财政部门均负有监督职责，社会公众享有知情权和监督权。受委托银行是业务承办方，不是监督主体。三、判断题（每题1分，共10分）1.住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，属于职工个人所有。答案正确2.单位可以在住房公积金管理中心审核前直接使用职工账户内的存储余额为单位周转资金。答案错误3.住房公积金缴存基数每年调整一次，调整后在一个缴存年度内保持不变。答案正确4.职工同时有多套住房贷款的，可以选择其中任意一套住房的贷款合同申请提取住房公积金，不受笔数和金额限制。答案错误解析各地对多套住房贷款提取均有规定限制，通常对提取次数和金额设有上限。5.单位被依法宣告破产时，欠缴的住房公积金应当优先纳入清偿顺序。答案错误解析单位破产时，欠缴的住房公积金作为职工工资性质列入第一顺序清偿，即优先清偿。题目表述应为"应当清偿"而非"优先纳入清偿顺序"的模糊表述，该表述在严格意义上有误。更正解析：根据《企业破产法》第一百一十三条，欠缴的住房公积金应列入职工工资序列，属于优先清偿范围。本题表述存在歧义，判错。6.住房公积金管理中心不得向他人提供担保。答案正确7.稽核工作人员在执行稽核任务时，可以查阅、复制被稽核单位与缴存、提取有关的合同、报表等资料。答案正确8.职工购买自住住房时，可提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额，但不得超过实际发生的购房支出。答案正确9.单位为职工多缴住房公积金之后，可以随时申请从职工账户中直接划扣退回单位账户。答案错误解析多缴部分需按规定的纠错流程办理退账手续，不得未经职工同意自行划扣。10.住房公积金稽核只对缴存单位进行稽核，对中心内部业务环节不属于稽核范围。答案错误四、简答题（每题5分，共20分）1.简述住房公积金稽核的主要内容。答案(1)单位是否按规定办理缴存登记、变更登记和注销登记；(2)单位是否足额、按时缴存住房公积金，缴存基数和比例是否合规；(3)职工个人账户设立、封存、启封、转移是否及时准确；(4)提取、贷款业务中申报材料是否真实、合规；(5)受委托银行是否及时、准确归集和上划资金；(6)住房公积金增值收益的分配和使用是否合规。2.简述住房公积金缴存基数如何确定。答案住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存，以其当月工资作为缴存基数。缴存基数设有上下限，上限不超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，下限不得低于当地最低工资标准。3.简述骗提骗贷住房公积金行为的常见形式及稽核发现手段。答案常见形式：(1)伪造购房合同、发票、贷款合同等虚假材料；(2)利用虚假婚姻关系、虚假亲属关系提取；(3)虚构租房事实或伪造租赁合同；(4)同一套住房短期内频繁交易套取资金；(5)伪造离职证明、重大疾病证明等特定提取材料。稽核发现手段：(1)跨部门信息共享比对，核验合同备案、不动产登记、婚姻、税务等信息；(2)利用大数据筛查高频异常交易；(3)实地核查单位经营状态和职工在岗情况；(4)对可疑材料原件进行专业鉴别；(5)建立黑名单制度和联合惩戒机制。4.单位逾期不缴或少缴住房公积金，管理中心依法可以采取哪些处理措施？答案(1)责令限期缴存，向单位送达催缴通知书；(2)单位逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行；(3)对违规单位按规定加收滞纳金（按地方政策执行）；(4)对违规行为进行通报或按规定纳入失信联合惩戒；(5)单位未办理缴存登记或账户设立手续的，处1万元以上5万元以下罚款。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某市公积金管理中心稽核人员在数据比对时发现，A公司有50名职工按当地最低工资标准申报缴存基数，但该50名职工中有30人每月个人所得税纳税申报工资均在12000元以上。经实地核查，A公司存在将工资拆分为"基本工资+绩效+奖金"但仅按基本工资申报公积金缴存基数的问题。请回答：（1）A公司的行为属于什么性质的违规行为？（2）管理中心应如何处理？答案：（1）A公司的行为属于少缴住房公积金的违规行为。缴存基数应按职工上一年度月平均工资总额确定，公司将奖金、绩效等工资性收入排除在缴存基数之外，导致缴存基数明显低于职工实际工资水平，构成少缴。（2）处理措施：(1)向A公司下达《住房公积金稽核整改通知书》，责令其限期重新核定50名职工的缴存基数并补缴少缴部分；(2)要求A公司提供完整的工资发放明细、个人所得税纳税记录等资料进行复核；(3)逾期仍不补缴的，申请人民法院强制执行；(4)将该公司列入重点稽核对象，实施跟踪监督；(5)按规定可予以通报，并视情节纳入失信联合惩戒名单。解析：本题重点考查稽核人员通过跨部门数据比对发现基数不实问题的能力。工资总额口径必