2025年绩溪县社区专职工作者考试模拟试题_第1页
2025年绩溪县社区专职工作者考试模拟试题_第2页
2025年绩溪县社区专职工作者考试模拟试题_第3页
2025年绩溪县社区专职工作者考试模拟试题_第4页
2025年绩溪县社区专职工作者考试模拟试题_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年绩溪县社区专职工作者考试模拟试题重要说明官方不会对外发布2025绩溪县社区专职工作者完整原版真题(绩溪县政府公告明确:不指定教材、不公布试卷)。下面这份是考生回忆版全真模拟题库(贴合2025绩溪考纲),命题范围严格匹配公告要求:公共基础知识、党务知识、法律常识、社会工作实务、绩溪县情、基层治理,满分100分,题型:单选、多选、判断、简答、案例分析。2025年绩溪县公开招聘社区专职工作者笔试(回忆仿真卷・含完整答案)考试时间:120分钟|满分:100分

考试内容:公共基础知识+基层实务+社会工作知识+绩溪县情一、单项选择题(40题,每题1分,共40分)居民委员会的性质是()

A.基层国家行政机关

B.基层群众性自治组织

C.基层党组织下属机构

D.政府派出机关

答案:B

解析:《城市居民委员会组织法》规定居委会属于基层群众性自治组织。社会工作的核心宗旨是()

A.管理管控居民

B.助人自助

C.强制服务

D.完成行政任务

答案:B绩溪县隶属于安徽省哪一个地级市()

A.黄山市B.宣城市C.池州市D.芜湖市

答案:B绩溪县是著名徽菜、徽文化发源地,以下不属于绩溪名人的是()

A.胡雪岩B.胡适C.胡宗宪D.李白

答案:D我国的根本政治制度是()

A.基层群众自治制度

B.人民代表大会制度

C.多党合作制度

D.民族区域自治制度

答案:B社区“一老一小”服务中的“一小”指()

A.留守儿童与未成年人B.小学生C.婴幼儿D.困境儿童

答案:A处理邻里纠纷,社区工作首要方式是()

A.直接报警处罚B.人民调解C.起诉法院D.上报纪委

答案:B党的基层组织是党在社会基层组织中的()

A.管理机构B.战斗堡垒C.行政部门D.监督机关

答案:B最低生活保障审核确认主体是()

A.社区居委会B.乡镇人民政府、街道办事处C.物业公司D.派出所

答案:B公文向所属下级布置工作、提出要求使用文种()

A.请示B.通知C.报告D.函

答案:B社区治理坚持()领导核心地位

A.社区居委会B.中国共产党C.业主委员会D.社会组织

答案:B民法典规定,业主对建筑物专有部分以外的共有部分享有()

A.单独处分权B.共有和共同管理权利C.独占使用权D.出售权

答案:B社会工作三大直接方法不包含()

A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政处罚

答案:D绩溪县拥有世界文化遗产是()

A.西递宏村B.龙川胡氏宗祠C.三河古镇D.查济古村

答案:B突发事件应急管理第一原则是()

A.财产优先B.生命至上,安全第一C.减少经费D.舆论优先

答案:B社区居民会议参会人数须达到全体年满18周岁居民()以上方可召开

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一

答案:A养老服务当中,居家养老是()

A.主流模式B.全部送入养老院C.政府全包养老D.机构养老唯一方式

答案:A下列不属于社区特殊困难群体的是()

A.独居老人B.困境儿童C.重度残疾人D.普通在职上班族

答案:D基层治理“枫桥经验”核心是()

A.矛盾不上交,就地化解B.全部上交政府C.诉讼解决一切纠纷D.严厉处罚群众

答案:A志愿者服务精神是奉献、友爱、互助、()

A.盈利B.进步C.竞争D.考核

答案:B向上级请示批准事项使用公文()

A.报告B.请示C.通告D.决定

答案:B防止电信诈骗,社区宣传工作属于()

A.安全防范治理B.经济执法C.刑事侦查D.市场监管

答案:A社区“一刻钟便民生活圈”服务目标是居民步行()获取基本生活服务

A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟

答案:A低保家庭实行动态管理,定期开展()

A.复核核查B.终身享受C.不用审核D.随意发放

答案:A绩溪县主打特色产业不包括()

A.徽菜食材、山核桃B.生态文旅C.宣纸制造D.乡村康养

答案:C社区矫正对象日常监督管理主体是()

A.司法所、社区配合B.社区全权执法C.物业公司D.学校

答案:A开展社区活动方案第一步应当做()

A.需求调研摸底B.直接采购物资C.发布收费通知D.确定奖品

答案:A社会主义核心价值观国家层面是富强、民主、文明、()

A.和谐B.自由C.公正D.敬业

答案:A物业与业主产生矛盾,社区工作者角色是()

A.裁判处罚B.协调中间人C.直接接管物业D.起诉业主

答案:B未成年人保护工作应当坚持()优先原则

A.儿童利益B.经济效益C.家长利益D.学校管理

答案:A城市基层党建引领社区治理,推行()机制

A.党建联席会B.企业单独管理C.无政府自治D.市场化全权运营

答案:A临时救助针对的是()困难群众突发性、临时性生活困境

A.遭遇突发事件B.长期高薪就业C.资产富裕家庭D.经商大户

答案:A社区网格化管理最小单元是()

A.网格B.街道C.区县D.市级

答案:A人民调解协议书具备()约束力

A.法律B.强制逮捕C.刑罚D.行政处罚

答案:A绩溪县地形地貌以()为主

A.山地丘陵B.平原C.戈壁荒漠D.大海滩涂

答案:A基层减负要求社区减少()

A.台账报表过度留痕B.为民服务活动C.走访慰问D.政策宣传

答案:A小组工作中,帮助组员互相支持解决问题体现()

A.互助理念B.包办代替C.行政管控D.金钱奖励

答案:A消防安全“三清三关”当中三关不含()

A.关电源B.关气源C.关门窗D.关火源

答案:C信访工作原则是属地管理、分级负责,谁主管()

A.谁负责B.无人负责C.推诿上交D.拖延搁置

答案:A社区工作者职业道德第一准则()

A.为民服务、廉洁自律B.以权谋私C.敷衍应付D.推诿群众诉求

答案:A二、多项选择题(10题,每题2分,共20分;多选、少选、错选均不得分)社区自治四个民主包含()

A.民主选举B.民主决策C.民主管理D.民主监督

答案:ABCD社区重点服务对象包括()

A.老年人B.残疾人C.困境儿童D.低保特困人员

答案:ABCD基层治理五社联动指的是社区、社会组织、社会工作者、()、()

A.社区志愿者B.社会慈善资源C.公安干警D.企业老板

答案:AB绩溪县本土文化名片包含()

A.徽文化B.徽菜之乡C.胡适文化D.龙川古村落

答案:ABCD人民调解工作原则()

A.自愿平等B.合法合理C.尊重当事人诉讼权利D.强制调解

答案:ABC社区防灾减灾工作内容包括()

A.隐患排查B.应急演练C.物资储备D.防灾宣传

答案:ABCD下列属于民生保障政策的有()

A.最低生活保障B.残疾人补贴C.高龄津贴D.临时救助

答案:ABCD社区工作者主要工作职责()

A.政策宣传落实B.走访摸排民情C.矛盾纠纷调解D.组织社区志愿服务活动

答案:ABCD新时代文明实践站开展活动类型()

A.理论宣讲B.文化服务C.科普教育D.关爱帮扶

答案:ABCD物业纠纷常见原因()

A.物业费争议B.公共收益分配C.停车位管理D.小区环境卫生

答案:ABCD三、判断题(10题,每题1分,共10分,对打√,错打×)居委会可以代替政府行使行政处罚权(×)党建引领是城乡社区治理的根本保证(√)绩溪属于徽州文化核心区域(√)低保资格一经认定永久有效,不用复核(×)助人自助是社会工作专业价值观(√)业主委员会由政府直接任命产生(×)网格化管理目的是精准服务群众、排查隐患(√)人民调解达成协议后双方可以向法院申请司法确认(√)社区所有活动都必须向居民收费(×)社区工作要坚持以人为本,为民服务(√)四、简答题(3题,每题6分,共18分)简述社区工作者的岗位职责

参考答案:

①宣传落实党和国家各项惠民政策;②常态化入户走访,收集居民诉求;③调解邻里矛盾纠纷;④开展养老、儿童、残疾人帮扶等民生服务;⑤组织文明实践、志愿服务活动;⑥做好安全排查、防汛防火反诈宣传;⑦完成网格化管理、台账信息上报等基层工作。简述“枫桥经验”基层治理内涵

参考答案:坚持党建引领,发动群众依靠群众;做到小事不出村(社区)、大事不出街道;矛盾不上交,就地化解;预防为先,源头治理,多元化化解基层矛盾。五社联动具体指什么?

参考答案:社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源,多方联动共同提升社区服务能力。五、案例分析题(1题,12分)案例材料绩溪县某老旧小区,无正规物业,楼道杂物堆积,消防通道堵塞;邻里因为停车位占用频繁争吵;老年人缺少休闲活动场地,居民多次到社区反映问题。

问题:如果你是社区专职工作者,请写出完整处置方案。

参考答案:入户走访,召开居民议事会收集全部诉求,成立居民自治小组;开展楼道

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论