深圳市职工劳动合同范本6篇

深圳市职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《深圳市劳动条例》等有关规定，甲、乙双方同意在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方安排乙方从事特定工作任务，本合同自____年____月____日起至该任务完成日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方赋予的任务，并努力提高职业技能。2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按深圳市最低工资标准支付乙方工资，具体数额为_____元/月。甲方可根据经营情况或乙方岗位变更而调整乙方的工资水平。2.甲方于每月_____日左右向乙方支付工资。甲方经营情况不佳时，可推迟_____天发放工资。3.甲方应向乙方提供工作岗位相关的福利待遇，如_____等。五、社会保险和福利1.甲、乙双方应执行深圳市有关社会保险和福利的规定。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按深圳市有关规定执行。3.乙方因工伤或职业病进行医疗的费用由甲方负担。乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，建立安全生产和职业病防护制度。2.甲方应按有关法律、法规及规定为乙方落实职业危害防护和劳动保护措施。3.甲方应按规定配备安全生产和职业病防护设备、设施，并按规定进行维护、保养和检测，确保设备、设施的有效运行。4.甲方应按相关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产和职业病防护意识和能力。5.甲方应按相关规定对存在职业危害因素的岗位进行监测，并将监测结果向乙方通报。存在严重职业危害因素的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并告知乙方采取有效的自我防护措施。6.甲方不得安排乙方从事违法、危险的工作。7.甲方不得安排女员工在经期从事高温、低温、冷水作业等禁忌工作。不得安排女工在孕期从事对胎儿有害的工作。不得安排女工在哺乳期从事对婴儿有害的工作。不得安排未满18周岁的员工从事对其身心健康有害的工作。不得安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的工作。8.甲方应对从事有毒有害工作的员工进行健康检查，并采取相应的防护措施。如因甲方防护措施不到位而造成职业危害的，甲方应承担相应的法律责任。9.甲方应按规定对乙方的健康状况进行必要的检查，并采取相应的保护措施。如因甲方保护措施不到位而造成员工伤亡的，甲方应承担相应的法律责任。10.甲方应按规定对乙方的劳动条件进行改善，并提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。如因甲方劳动条件恶劣而造成员工伤亡的，甲方应承担相应的法律责任。11.甲方不得安排乙方从事超时工作或超强劳动。如因甲方安排不当造成员工伤亡的，甲方应承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）：深圳市XX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。2.乙方的工作地点为甲方注册登记的经营场所，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息XX日。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。2.甲方根据国家和地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的税前工资中代扣代缴。3.乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。试用期满后，甲方应根据乙方的业绩、表现等，考虑是否调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的税前工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家和地方有关病假待遇的规定执行。3.乙方因工负伤期间的待遇，按国家和地方有关工伤待遇的规定执行。4.乙方享有国家和地方规定的其他福利待遇，具体内容以甲方发布的福利政策为准。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作场所和必要的劳动防护用品。2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立档案。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。2.乙方如违反规章制度和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议。2.甲方在符合《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定的情况下，可以解除劳动合同。乙方在符合《中华人民共和国劳动法》第三十一条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情况下，可以解除劳动合同。3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。九、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，可协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：深圳市XX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：_____________________乙方（职工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及《深圳市劳动条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为年。3.合同期满，劳动关系即告终止。经双方协商同意，可以续订合同。二、劳动岗位及职责1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应努力完成本职工作，提高职业技能，达到岗位要求。2.乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。三、劳动报酬及保险福利待遇1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，并保障乙方在法定休假日和婚、丧假期间的工资待遇。甲方支付乙方工资不得低于当地的最低工资标准。2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或职业病，依法得到相应的医疗期和待遇。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。四、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天，每周至少休息一天。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班费。2.乙方在法定休假日、婚丧假期间，依法享有休假待遇。五、违约及赔偿责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应依法承担违约责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应依法承担违约责任。3.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议处理1.甲乙双方在履行本合同中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲乙双方发生劳动争议后，未经协商解决或协商未达成一致的，任何一方均应遵守劳动争议调解委员会作出的调解意见。七、其他约定事项1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，应签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方确认已充分了解和接受本合同的全部内容，并愿意遵守本合同的所有约定。如有违反，愿承担相应的法律责任。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《深圳市劳动管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期为______年。二、工作内容1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。三、劳动纪律和劳动保护1.乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、串岗。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工作设备、工作服装等。3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。4.乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。如因违反操作规程而发生事故，应由乙方承担相应的责任。四、工资待遇1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准不低于深圳市最低工资标准。具体工资数额及支付方式由双方协商确定。2.甲方应按规定向乙方支付加班费、夜班补贴等额外补贴。3.乙方在工作中表现突出或有重大贡献的，甲方可给予适当的奖励。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.双方解除或终止本合同时，应遵循相关法律法规的规定，提前通知对方并办理相关手续。六、违约责任及赔偿1.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内擅自离岗或串岗的，应向甲方支付违约金______元。如因此给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。3.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，应向乙方支付违约金______元。如因此给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。4.双方约定的其他违约责任及赔偿条款：_________。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《深圳市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，依法变更本合同的期限。二、工作内容与地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位（工种）的工作。乙方应服从甲方的岗位（工种）安排。2.甲方可根据工作需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的工作岗位（工种）。3.乙方应在指定的岗位上履行职责，并接受甲方因工作需要进行的岗位调整。三、工作时间与报酬1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。乙方应严格遵守甲方的工时制度，按时完成本职工作。2.甲方根据乙方的岗位（工种）性质和工作表现，确定乙方的工资报酬。乙方的基本工资为_____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。3.甲方应按月向乙方支付工资报酬，工资报酬不得低于深圳市最低工资标准。甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资报酬。四、社会保险与福利1.甲方应按照国家和深圳市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。2.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚。2.在本合同期限内，乙方不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。六、合同的变更、解除与终止1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定和双方约定。2.甲方可根据工作需要和乙方的实际工作表现，解除本合同。解除合同时，应提前告知乙方，并按照有关法律法规的规定给予相应的补偿。3.乙方在试用期内可随时提出解除本合同，非试用期内提出解除本合同的，应提前告知甲方，并按照有关法律法规的规定承担相应的违约责任。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应按规定办理相关手续。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。2.乙方在申请仲裁时，应向劳动争议仲裁委员会提供与争议有关的证据材料。甲方在收到仲裁申请书副本后，应在规定期限内提交答辩状和相关证据材料。3.仲裁裁决生效后，一方不履行裁决义务的，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年。八、其他约定事项1.乙方在签订合同时，应向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。如因乙方提供虚假材料或隐瞒事实导致合同无效的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方应对乙方的个人信息保密，但法律法规另有规定的除外。乙方在合同期限内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将其泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密和保密信息导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《深圳市经济特区劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起签订，有效期为_________年，至_________年_________月_________日止。二、工作内容1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天，每月休息_________天。具体安排由甲方决定。2.乙方在法定休假日、病假、丧假等期间，甲方应按有关规定支付工资。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准不低于深圳市最低工资标准。具体数额和支付方