2026年干部履职能力培训试题及答案

2026年干部履职能力培训试题及答案2026年干部履职能力培训试题满分100分考试时间120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年是我国国民经济和社会发展第（）个五年规划的正式实施开局之年？A.十四B.十五C.十六D.十七答案：B2.新质生产力的核心驱动要素是（）？A.科技创新B.要素投入C.规模扩张D.产业转移答案：A3.根据《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》配套考核要求，2026年市县两级政府重大行政决策合法性审查覆盖率需达到（）？A.90%B.95%C.98%D.100%答案：D4.干部履职中需严格执行的“三重一大”决策制度中，“三重一大”最后一项内容是（）？A.重大项目安排B.大额资金使用C.重要人事任免D.重大民生决策答案：B5.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（）？A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.网格化管理全覆盖C.信访事项代办制D.多元矛盾调解机制答案：A6.根据全国数字政府建设2026年度考核指标要求，全国政务服务事项全程网办率不得低于（）？A.85%B.90%C.95%D.100%答案：C7.新时代干部政绩考核的首要标准是（）？A.生态环境保护成效B.高质量发展实绩C.民生保障水平D.党风廉政建设成效答案：B8.根据《突发公共事件应对法》相关规定，发生突发公共事件时，属地责任干部需在（）小时内向上级党委政府和主管部门报送初报信息？A.1B.2C.3D.4答案：B9.根据乡村振兴帮扶机制2026年度工作要求，脱贫县脱贫人口人均纯收入增速需不低于当地农民人均可支配收入增速（）个百分点？A.0.5B.1C.1.5D.2答案：B10.习近平总书记提出的新时代干部需具备的“七种能力”中，排在首位的是（）？A.调查研究能力B.政治能力C.应急处突能力D.群众工作能力答案：B11.“放管服”改革中，“服”的核心内涵是（）？A.放宽市场准入B.创新监管方式C.建设服务型政府D.简化办事流程答案：C12.中央八项规定精神的核心纠治对象是（）？A.腐败问题B.形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风C.不作为慢作为问题D.失职渎职问题答案：B13.根据《信访工作条例》规定，普通信访事项的法定办结时限是（）工作日，情况复杂的可适当延长，延长期限不得超过30工作日？A.30B.45C.60D.90答案：C14.安全生产责任制“三管三必须”要求中，不包含以下哪项内容（）？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全答案：D15.意识形态工作责任制中，（）是本级党委（党组）意识形态工作第一责任人？A.党委（党组）书记B.分管宣传工作的领导C.宣传部门负责人D.纪检监察部门负责人答案：A16.公务员年度考核优秀等次比例，一般不超过本单位参加年度考核总人数的（）？A.15%B.20%C.25%D.30%答案：B17.2026年是我国碳达峰行动的关键攻坚期，我国碳达峰的目标年份是（）？A.2025年B.2030年C.2035年D.2060年答案：B18.共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，以下关于共同富裕的表述正确的是（）？A.共同富裕是同步富裕、同等富裕B.共同富裕是平均分配社会财富C.共同富裕是兼顾效率与公平的渐进式富裕D.共同富裕仅指物质层面的富裕答案：C19.党政机关政务公开工作中，以下哪项内容不属于主动公开范围（）？A.财政预决算信息B.公务员招录信息C.涉密的决策文件D.行政处罚结果答案：C20.基层治理中网格员的核心职责不包含以下哪项（）？A.矛盾纠纷排查B.政策宣传C.代替群众办理所有政务服务事项D.风险隐患上报答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选、不选均不得分）1.2026年干部履职能力提升的核心方向包括（）？A.政治能力B.专业履职能力C.应急处突能力D.群众工作能力E.数字化履职能力答案：ABCDE2.新质生产力的主要特征包括（）？A.高科技含量B.低能耗排放C.高附加值D.可持续性E.要素驱动答案：ABCD3.“三重一大”决策制度中的“三重”指的是（）？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大民生工程E.重大生态保护事项答案：ABC4.全国政务服务“跨省通办”2026年重点推进的事项包括（）？A.户籍迁移B.医保报销C.社保关系转移D.不动产登记E.营业执照办理答案：ABCDE5.我国基层治理“四治融合”体系的内容包括（）？A.自治B.法治C.德治D.智治E.共治答案：ABCD6.突发公共事件处置的基本原则包括（）？A.以人为本B.预防为主C.分级响应D.依法处置E.公开透明答案：ABCDE7.新时代干部政绩考核要突出的导向包括（）？A.生态优先B.绿色发展C.民生导向D.实干导向E.速度导向答案：ABCD8.以下属于违反中央八项规定精神的行为有（）？A.违规收送礼品礼金B.违规发放津补贴或福利C.公车私用、私车公养D.公款旅游或变相公款旅游E.工作日午间饮酒答案：ABCDE9.乡村振兴战略“五大振兴”的内容包括（）？A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴答案：ABCDE10.数字政府建设的核心目标包括（）？A.数据共享B.业务协同C.服务高效D.监管精准E.安全可控答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.2026年我国将全面完成碳达峰目标。（×）解析：我国碳达峰目标年份为2030年，2026年处于碳达峰攻坚期。2.干部作出重大决策前，只要经过集体讨论通过即可，无需开展合法性审查。（×）解析：重大决策必须履行合法性审查程序，未经合法性审查或审查不通过的不得提交集体讨论。3.新时代“枫桥经验”的核心要求是将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。（√）4.政务服务“一网通办”要求所有政务服务事项必须全部在线上办理，取消线下办事窗口。（×）解析：推进一网通办的同时需保留线下办事窗口，满足老年人、残疾人等特殊群体的办事需求。5.脱贫县5年过渡期到2025年结束，2026年起国家不再对脱贫县给予任何政策倾斜。（×）解析：过渡期结束后国家仍将建立长效帮扶机制，持续支持脱贫县发展，巩固拓展脱贫攻坚成果。6.干部政绩考核中，群众满意度测评的权重不得低于30%。（√）7.安全生产事故发生后，涉事单位主要负责人需在1小时内向当地应急管理部门和行业主管部门报告。（√）8.党员领导干部经单位批准后可以在企业兼职并领取报酬。（×）解析：党员领导干部不得违规在企业兼职，即使经批准兼职的也不得领取任何报酬。9.共同富裕就是同步富裕、同等富裕，要消除所有收入差距。（×）解析：共同富裕是循序渐进的差异化富裕，不是平均主义，允许合理收入差距存在。10.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，各级党委（党组）每年至少要专题研究2次意识形态工作。（√）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）案例背景：某县2026年计划引进总投资额30亿元的光伏储能生产项目，属于新质生产力重点扶持范畴，项目落地后预计年纳税额2亿元，带动就业1200人。但项目选址周边有3个行政村，部分村民得知项目信息后，担心项目生产过程中产生的废水、废渣会污染当地水源和土壤，集体到县政府门口上访，要求停止项目落地。分管工业的副县长李某为了赶季度项目考核进度，要求自然资源局3个工作日内办完项目用地审批手续，跳过公众意见征求、环境风险评估环节，同时要求信访局对带头上访的村民进行训诫，避免再次出现上访情况。问题：1.副县长李某的履职行为存在哪些问题？（8分）2.如果你是李某，你会如何处置该事件？（7分）参考答案：1.李某履职行为存在的问题：（1）政绩观错位，重项目进度、轻群众诉求，未坚持以人民为中心的发展思想，忽视群众合理的环境权益诉求；（2）违反重大决策法定程序，擅自要求跳过公众参与、风险评估、合法性审查等必要环节，属于违法行政行为；（3）处置信访事项方式简单粗暴，违反《信访工作条例》相关规定，侵犯群众合法诉求表达权益，容易激化矛盾；（4）法治意识淡薄，违规干预行政审批部门正常履职，存在滥用职权的风险。评分标准：每答出1点得2分，共8分，表述合理可酌情给分。2.处置措施：（1）第一时间到信访现场接访，耐心倾听村民诉求，做好情绪安抚工作，当场承诺15个工作日内给出明确答复，引导村民有序反映诉求；（2）立即暂停项目审批流程，组织发改、生态环境、自然资源、水利等部门联合开展项目环境风险专项评估，邀请村民代表、第三方权威环保机构全程参与评估过程，确保评估结果公开透明、客观公正；（3）通过村公告栏、官方公众号、村民代表大会等渠道，及时公开项目审批进度、环保措施、评估结果等信息，对村民提出的疑问逐一做好解释回应工作；（4）严格按照法定程序推进项目审批，若评估确认项目环保达标，要做好公示和群众沟通工作，征得多数群众同意后再推进落地；若评估发现确实存在环境风险，要及时调整项目选址或优化环保方案，确保群众权益不受损害。评分标准：每答出1点得2分，答满3点得6分，结合实际提出创新性举措加1分，共7分，表述合理可酌情给分。（二）案例背景：某街道2026年承担8个老旧小区改造的民生实事任务，年度考核要求年底前全部完工。街道办主任王某为了赶工期，在未召开业主大会征求业主意见的情况下，擅自决定将3个小区的公共绿地改造为收费停车场，同时要求施工单位压缩2个月工期，导致改造过程中出现外墙脱落、管网漏水等质量问题，业主多次到街道办、区信访局投诉。王某认为老旧小区改造是惠民工程，业主应该无条件支持，不需要征求所有业主的意见，质量问题可以后续慢慢整改，只要年底前完工不影响考核即可。问题：1.王某的履职行为违反了哪些干部履职基本要求？（8分）2.该事件给基层干部履职带来哪些启示？（7分）参考答案：1.违反的履职要求：（1）违反民主决策要求，未充分征求群众意见，擅自变更小区公共设施用途，侵害业主合法财产权益；（2）政绩观偏差，重考核指标、轻民生实效，重工程进度、轻建设质量，违背了民生工程的初衷；（3）群众意识淡薄，未站在群众立场考虑问题，对群众投诉消极应对，损害了干群关系；（4）违反工程建设质量管理相关规定，未落实质量监管责任，违规要求施工单位压缩合理工期，造成工程质量隐患。评分标准：每答出1点得2分，共8分，表述合理可酌情给分。2.启示：（1）民生工程必须坚持群众主体地位，决策前要充分征求群众意见，优先采纳群众合理诉求，确保民生工程真正符合群众利益；（2）要树立正确的政绩观，把群众满意度作为衡量工作成效的首要标准，杜绝重形式轻内容、重进度轻实效的形式主义问题；（3）要严格遵守法定履职程序，重大事项必须履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，杜绝拍脑袋决策；（4）要强化全过程监管，民生工程要全程接受群众监督，建立质量溯源机制，确保工程质量达标，真正把好事办好、实事办实。评分标准：每答出1点得2分，答满3点得6分，结合实际提出创新性举措加1分，共7分，表述合理可酌情给分。五、论述题（共1题，20分）题目：结合2026年经济社会发展新形势，谈谈基层干部如何提升履职能力，更好服务高质量发展。参考答案：2026年是十五五规划开局之年，也是新质生产力发展的关键突破期、共同富裕推进的重要攻坚期，基层干部作为政策落地的最后一公里执行者，必须从以下六个方面全面提升履职能力，更好服务高质量发展大局：第一，强化政治引领，提升政治能力。基层干部要始终把政治能力放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，准确把握党中央关于高质量发展的各项决策部署，确保履职方向不偏、执行有力，杜绝上有政策、下有对策的行为。第二，强化专业素养，提升推动发展能力。要主动学习新质生产力、数字经济、营商环境建设、乡村振兴等领域的专业知识，及时掌握最新政策要求、行业动态和技术趋势，结合本地实际找准发展切入点，提升项目谋划、产业培育、招商引资的专业水平，成为本职工作的行家里手，避免因能力不足导致的决策失误、执行偏差。第三，强化群众观念，提升群众工作能力。要坚持以人民为中心的发展思想，主动深入基层开展调查研究，每年至少累计30天下沉到村（社区）走访群众，全面掌握群众急难愁盼问题，畅通群众诉求表达渠道，建立民生问题快速响应机制，切实解决群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等实际问题，把群众满意度作为衡量履职成效的核心标准。第四，强化法治思维，提升依法履职能力。要带头学习法律法规和党纪党规，严格按照法定权限和程序行使权力，所有行政行为都要于法有据，重大决策严格履行法定程序，自觉接受人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督，做到法无授权不可为、法定职责必须为，杜绝随意决策、违法行政、以权压法等行为。第五，强化风险意识，提升应急处突能力。要健全风险隐患常态化排查机制，定期排查辖区内安全生产、生态环境、信访矛盾、意识形态等领域的风险点，建立风险台账，提前制定处置预案，提升突发公共