2026年婚育知识问答试题及答案

2026年婚育知识问答试题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年我国法定结婚年龄为（）A.男20周岁，女18周岁B.男22周岁，女20周岁C.男24周岁，女22周岁D.男女均满20周岁2.按照2026年全国统一婚育配套政策，适龄户籍人口或常住居民享受免费婚前医学检查的时限为（）A.仅结婚登记前3个月B.结婚登记前6个月至登记后1个月内C.仅结婚登记当日D.结婚登记后1年内均可3.优生优育要求育龄夫妇补充叶酸的规范时长为（）A.仅女方孕前1个月补充B.女方孕前3个月至孕后前3个月，男方孕前1-3个月补充C.仅女方孕后前3个月补充D.整个孕期夫妇双方均需补充4.2026年全国统一规定，职工申领生育津贴的最低生育保险累计缴费时限为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月5.按照2026年全国统一育儿假政策，3岁以下婴幼儿父母每人每年可享受的育儿假最低天数为（）A.5天B.10天C.15天D.20天6.2026年我国已将符合条件的辅助生殖技术项目纳入医保支付范围，以下项目中无需特殊医学指征即可按规定报销的是（）A.第三代试管婴儿技术B.非医学需要的胚胎性别筛选C.夫精人工授精、常规体外受精-胚胎移植（第一代试管婴儿）D.供卵试管婴儿技术7.孕期唐氏综合征血清学筛查的最佳时间为（）A.孕8-12周B.孕16-18周C.孕22-24周D.孕28-32周8.2026年全国免费新生儿疾病筛查必查项目不包括以下哪项（）A.苯丙酮尿症B.先天性甲状腺功能减低症C.先天性心脏病D.非医学需要的性别鉴定9.按照2026年全国统一产假规定，生育一孩、二孩的女职工可享受的基础产假（含国家法定产假+全国统一奖励假）为（）A.98天B.128天C.158天D.188天10.2026年全国统一规定，生育三孩的女职工在基础产假之外可额外增加的产假天数为（）A.10天B.15天C.30天D.60天11.2026年全国统一规定，男方陪产假的最低天数为（）A.7天B.10天C.15天D.30天12.按照2026年个人所得税专项附加扣除政策，每个3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的标准为每月（）A.1000元B.1500元C.2000元D.3000元13.以下人群中，2026年不可自主参加生育保险、享受生育津贴待遇的是（）A.企业在职女职工B.灵活就业女性C.全职太太未缴纳任何社保D.事业单位在职女职工14.女职工怀孕未满4个月流产的，按照2026年政策可享受的产假天数为（）A.7天B.15天C.30天D.42天15.2026年我国结婚登记已实现全国通办，办理结婚登记无需提供的材料是（）A.双方户口簿、身份证B.双方无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明C.3张2寸双方近期半身免冠合影照片D.户籍地民政部门出具的单身证明16.新生儿出生后应在多长时间内办理出生登记（落户）（）A.15天B.30天C.60天D.90天17.世界卫生组织推荐的纯母乳喂养时长、持续母乳喂养总时长分别为（）A.3个月，1岁B.6个月，2岁及以上C.12个月，3岁D.6个月，1岁半18.按照国家基本公共卫生服务规范，整个孕期孕产妇至少应接受多少次规范产检（）A.5次B.8次C.10次D.12次19.独生子女家庭父母年满60周岁的，2026年全国统一规定子女每年可享受的护理假最低天数为（）A.5天B.10天C.15天D.20天20.以下哪种情况不属于法律禁止结婚的范围（）A.直系血亲B.三代以内旁系血亲C.一方患有重度精神分裂症未治愈D.一方患有乙肝病毒携带第二部分多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.婚前医学检查的主要疾病范围包括（）A.严重遗传性疾病B.指定传染病（艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等）C.有关精神病（精神分裂症、躁狂抑郁型精神病等）D.影响婚育的重要脏器疾病和生殖系统疾病2.以下关于2026年生育津贴计发标准的说法正确的有（）A.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发B.生育津贴低于本人产假前工资标准的，由用人单位补足差额C.生育津贴高于本人产假前工资标准的，高出部分归职工个人所有D.灵活就业人员生育津贴按照参保地上年度灵活就业人员平均缴费基数计发3.育儿假期间的待遇标准为（）A.视为正常出勤B.工资照发C.福利待遇不变D.不影响晋级、调整工资、计算工龄4.以下属于三孩生育政策配套支持措施的有（）A.普惠托育服务体系建设，2026年普惠托位覆盖率不低于50%B.对符合条件的家庭发放育儿补贴C.适当延长义务教育年限，降低家庭教育开支D.对多孩家庭给予购房、租房优惠政策5.以下属于生育保险待遇支付范围的有（）A.孕产期检查费用B.分娩住院医疗费用C.计划生育手术费用D.符合条件的辅助生殖技术费用6.孕产妇健康管理免费服务项目包括（）A.孕早期、孕中期、孕晚期共5次规范产检B.2次产后访视C.1次产后42天健康检查D.孕期所有营养品费用7.以下关于婚育假期的说法正确的有（）A.婚假、产假、陪产假、育儿假均不含法定节假日和休息日B.再婚职工与初婚职工享受同等婚假待遇C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天D.难产的，增加产假15天8.优生优育的常规干预措施包括（）A.婚前医学检查B.孕前优生健康检查C.产前筛查与产前诊断D.新生儿疾病筛查9.以下属于法律规定的非婚生子女权益的有（）A.享有与婚生子女同等的继承权B.享有与婚生子女同等的受教育权C.生父或生母应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费D.可以随生父或生母落户10.申请辅助生殖技术需满足的条件包括（）A.符合国家生育政策B.夫妇双方自愿提出申请C.存在医学指征的不孕不育情况D.未患有国家规定的不宜生育的遗传性疾病第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.直系血亲和三代以内旁系血亲禁止结婚。（）2.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一律不得解除劳动合同。（）3.生育津贴和产假工资可以同时领取，二者互不冲突。（）4.非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。（）5.只要夫妻双方自愿，即可通过辅助生殖技术选择胎儿性别。（）6.2026年我国3岁以下婴幼儿普惠托位覆盖率目标为不低于50%。（）7.叶酸补充仅需女方在孕期进行，男方无需补充。（）8.怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。（）9.新生儿出生后24小时内需接种的国家一类疫苗为乙肝疫苗和卡介苗。（）10.育龄夫妇享受免费孕前优生健康检查的前提是必须持有结婚证。（）第四部分案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：小王（男，26岁，企业在职职工，累计缴纳生育保险10个月）与小李（女，25岁，灵活就业人员，按规定缴纳灵活就业人员生育保险满12个月，同时缴纳居民医保）2026年6月登记结婚，二人均为初婚，2026年12月小李确诊怀孕，为头胎单胎，产检显示一切正常，计划足月顺产。请结合2026年全国统一婚育政策回答以下问题：（1）小王和小李可享受的婚假天数为多少？婚假期间待遇如何？（2）小李分娩后可享受的产假天数为多少？小王可享受的陪产假天数为多少？（3）小李可以申领哪些生育相关待遇？小王可以申领哪些生育相关待遇？（4）孩子出生后至年满3周岁前，小王和小李每年可分别享受多少天育儿假？待遇如何？2.案例背景：张女士（34岁，企业在职职工，缴纳生育保险满5年）与丈夫（36岁）已生育2个健康子女，2026年计划生育三孩，孕前检查发现张女士为α地中海贫血基因携带者，丈夫基因检测正常，张女士此前两次分娩均为剖宫产。请结合相关政策和医学知识回答以下问题：（1）张女士孕前需做好哪些准备工作？（2）孕期张女士需要额外增加哪些特殊检查项目？（3）张女士生育三孩可享受哪些专属政策支持？（4）若张女士自然受孕困难，申请辅助生殖技术需要满足哪些条件？参考答案一、单项选择题答案及解析1.B解析：我国《民法典》婚姻家庭编规定法定结婚年龄为男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，2026年未做调整。2.B解析：2026年全国统一免费婚检时限为结婚登记前6个月至登记后1个月，覆盖所有常住人口，无需户籍地限制。3.B解析：女方孕前3个月至孕后前3个月补充叶酸可降低70%以上神经管缺陷风险，男方孕前1-3个月补充叶酸可提升精子质量，降低出生缺陷概率。4.B解析：2026年国家统一放宽生育津贴申领门槛，累计缴满6个月生育保险即可申领，取消此前12个月的限制。5.B解析：2026年全国统一育儿假最低标准为3岁以下婴幼儿父母每人每年10天，各地可在此基础上提高标准。6.C解析：第三代试管婴儿、供卵试管均需符合严格医学指征方可报销，非医学需要的性别筛选属于违法行为，常规夫精人工授精、第一代试管婴儿已纳入常规医保报销范围。7.B解析：孕16-18周是唐氏血清学筛查的最佳窗口期，检出率可达85%以上。8.D解析：我国禁止非医学需要的胎儿性别鉴定，不属于新生儿筛查项目。9.C解析：国家法定产假98天，2026年全国统一奖励假为60天，一孩、二孩基础产假合计158天。10.B解析：2026年全国统一规定三孩额外增加15天产假。11.C解析：2026年全国统一男方陪产假最低标准为15天。12.C解析：2025年国家已将3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准提高至每月2000元，2026年延续执行。13.C解析：2026年灵活就业人员已纳入生育保险覆盖范围，全职太太未缴纳任何社保的，仅可通过配偶医保报销部分生育医疗费用，不可申领生育津贴。14.B解析：怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。15.D解析：结婚登记全国通办后，无需提供户籍地单身证明，仅需签署无配偶及无禁止结婚亲属关系的声明即可。16.B解析：新生儿出生后30天内需办理出生登记，超过时限需额外提供亲子鉴定证明。17.B解析：世界卫生组织推荐纯母乳喂养6个月，添加辅食后持续母乳喂养至2岁及以上。18.B解析：国家基本公共卫生服务要求整个孕期至少完成8次规范产检，高危孕妇需适当增加次数。19.B解析：2026年全国统一独生子女护理假最低标准为每年10天，父母年满60周岁即可享受。20.D解析：乙肝病毒携带不属于禁止结婚的疾病范围，做好母婴阻断即可生育健康子女。二、多项选择题答案及解析1.ABCD解析：免费婚检覆盖四类核心疾病，可有效降低出生缺陷风险、减少婚后矛盾。2.ABCD解析：生育津贴就高不就低，灵活就业人员按照参保地缴费基数计发，确保待遇公平。3.ABCD解析：育儿假视同出勤，不得影响职工职业发展权益。4.ABCD解析：上述均为国家明确要求落地的三孩配套支持措施。5.ABCD解析：2026年生育保险已覆盖符合政策的生育相关全流程费用。6.ABC解析：营养品不属于免费公共卫生服务范围。7.BCD解析：婚假、产假包含法定节假日和休息日，陪产假、育儿假不含。8.ABCD解析：四级干预措施可覆盖婚育全周期，将出生缺陷率降低70%以上。9.ABCD解析：《民法典》明确规定非婚生子女享有与婚生子女同等的所有权益。10.ABCD解析：辅助生殖技术应用需同时满足政策、医学、伦理三类要求。三、判断题答案及解析1.√解析：符合《民法典》婚姻家庭编规定。2.×解析：女职工三期内若存在严重违反规章制度、被追究刑事责任等法定过错，用人单位仍可解除劳动合同。3.×解析：生育津贴与产假工资就高不就低，不得重复领取。4.√解析：符合《民法典》规定。5.×解析：仅存在伴性遗传性疾病等医学指征时，方可通过辅助生殖技术选择胎儿性别，非医学需要的性别选择属于违法行为。6.√解析：国家“十四五”托育服务发展规划明确2025年普惠托位覆盖率不低于50%，2026年延续该目标并逐步提升。7.×解析：男方补充叶酸可提升精子质量，需同步补充1-3个月。8.√解析：符合女职工劳动保护特别规定。9.√解析：符合国家免疫规划要求。10.×解析：2026年免费孕前优生健康检查已覆盖所有育龄人群，不限婚姻状态。四、案例分析题参考答案1.（1）婚假：二人可享受15天婚假，不含法定节假日和休息日。婚假期间视为正常出勤，工资全额发放，福利待遇不变，不影响职称评定、工龄计算。（2）产假：小李为头胎单胎顺产，可享受98天法定产假+60天全国统一奖励假，合计158天；小王可享受15天陪产假，不含法定节假日和休息日。（3）小李可申领待遇：①生育医疗费用报销：符合医保目录的产检、分娩费用100%报销，无起付线；②生育津贴：按照参保地上年度灵活就业人员平均缴费基数计发，计发时长158天，一次性发放。小王可申领待遇：①15天陪产假期间工资全额发放，福利待遇不变；②符合条件的可申领15天男性护理津贴，标准为参保地上年度职工生育保险月平均缴费基数的50%