2026年山东企业大学习大培训大考试卷及答案

2026年山东企业大学习大培训大考试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.山东省“十四五”制造业高质量发展规划提出，到2025年，全省制造业增加值占GDP比重稳定在（）以上A.25%B.30%C.35%D.40%2.2026年山东省企业“大学习大培训大考试”的核心主题不包括以下哪项（）A.强化安全红线意识B.推动企业高质量发展C.落实强工兴产战略D.追求企业短期效益最大化3.《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当至少（）组织一次全面的安全生产隐患排查治理A.每月B.每季度C.每半年D.每年4.山东省实施强工兴产战略提出，要重点培育的五大世界级先进制造业集群不包括以下哪项（）A.高端装备B.新能源C.现代轻工纺织D.元宇宙5.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负（）责任A.全面领导B.主要领导C.直接领导D.重要领导6.山东省“三个坚决”行动方案中，“三个坚决”不包括以下哪项（）A.坚决淘汰落后动能B.坚决改造提升传统动能C.坚决培育壮大新动能D.坚决限制所有高耗能产业发展7.根据《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》，重大事故隐患排查治理情况应当按照规定如实向（）报告，并向从业人员公示A.所在地人民政府B.负有安全生产监督管理职责的部门C.应急管理部门D.卫生健康部门8.山东省提出到2027年，全省高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到（）以上A.40%B.45%C.50%D.55%9.企业全员安全生产责任制规定，（）应当明确每名从业人员的安全生产责任范围和考核标准A.生产经营单位B.安全生产管理机构C.主要负责人D.人力资源部门10.山东省推动数字经济高质量发展的核心战略不包括以下哪项（）A.数字产业化B.产业数字化C.数据价值化D.互联网平台垄断化11.《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员A.100B.200C.300D.50012.山东省“工赋山东”行动主要是推动（）转型A.农业B.制造业数字化C.服务业D.文旅产业13.发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位处（）以上一百万元以下的罚款A.十万元B.三十万元C.五十万元D.七十万元14.截至2025年底，山东省国家级先进制造业集群数量位居全国（）A.第一B.第二C.第三D.第四15.生产经营单位应当对在岗从业人员进行安全生产教育培训，至少（）进行一次再培训A.每半年B.每年C.每两年D.每三年16.山东省新旧动能转换综合试验区“三核引领”空间布局中的“三核”不包括以下哪个城市（）A.济南B.青岛C.烟台D.潍坊17.下列不属于企业安全生产“开工第一课”必须明确内容的是（）A.安全责任压实B.隐患全面排查C.全员培训教育D.年度业绩目标18.山东省提出支持企业绿色低碳高质量发展，对符合条件的国家级绿色工厂给予最高（）万元奖励A.50B.100C.200D.30019.企业安全生产风险分级管控体系中，风险等级从高到低划分为（）A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.红色、橙色、黄色、蓝色C.A、B、C、D四级D.以上都对20.2026年山东省企业大学习大培训大考试要求，企业主要负责人参训率必须达到（），全员参训率达到（）以上A.100%、95%B.98%、95%C.100%、90%D.95%、90%单项选择题参考答案：1.B2.D3.C4.D5.A6.D7.B8.C9.A10.D11.A12.B13.B14.A15.B16.D17.D18.B19.D20.A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.2026年山东省企业“大学习大培训大考试”的培训内容主要包括（）A.习近平总书记关于高质量发展、安全生产的重要论述B.山东省强工兴产、绿色低碳高质量发展相关政策C.安全生产法律法规、标准规范D.企业生产工艺、安全操作、应急处置等岗位技能E.企业数字化转型、合规管理相关知识2.生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.山东省强工兴产战略重点发展的“十强产业”包括以下哪些（）A.新一代信息技术B.新能源新材料C.现代海洋D.医养健康E.高端装备4.根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当在醒目位置设置公告栏，公布（）A.安全生产风险管控清单B.事故隐患排查治理情况C.从业人员工资待遇D.安全生产举报电话E.安全生产规章制度5.山东省推动制造业高质量发展的主要举措包括（）A.培育世界级先进制造业集群B.实施大规模智能化技术改造C.推动全产业链绿色低碳转型D.构建优质企业梯度培育体系E.深化“工赋山东”数字赋能6.生产安全事故应急处置的基本原则包括（）A.以人为本，生命至上B.统一指挥，分工负责C.先控制后处置，先排险后施救D.科学施救，规范处置E.减少损失，防止风险扩大7.山东省企业安全生产大培训的重点人群包括（）A.企业主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.一线岗位从业人员E.新入职转岗员工8.下列属于山东省重点培育的标志性产业链的有（）A.集成电路产业链B.新能源汽车产业链C.船舶与海工装备产业链D.高端数控机床产业链E.生物医药产业链9.安全生产双重预防体系建设指的是（）建设A.安全生产风险分级管控体系B.生产安全事故隐患排查治理体系C.生产安全事故应急救援体系D.安全生产教育培训体系E.安全生产责任考核体系10.山东省支持中小企业高质量发展的政策措施包括（）A.加大财政专项资金支持B.降低中小企业融资成本C.推动专精特新企业梯度培育D.支持中小企业产学研合作创新E.持续优化中小企业营商环境多项选择题参考答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.AB10.ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.2026年山东省企业大学习大培训大考试要求实现全省各类企业、所有从业人员应训尽训，无遗漏覆盖。（）2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）3.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设提出，到2030年全省基本建成国家级绿色低碳高质量发展先行区。（）4.安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。（）5.山东省“工赋山东”行动的核心目标是推动全省农业现代化发展。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）7.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。（）8.山东省新旧动能转换综合试验区是全国唯一的国家级新旧动能转换综合试验区。（）9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）10.企业生产效益良好时，可以适当减少安全生产培训的频次和投入。（）判断题参考答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述山东省实施强工兴产战略的核心目标。参考答案：山东省实施强工兴产战略是推动绿色低碳高质量发展先行区建设的核心抓手，核心目标包括四个方面：一是筑牢实体经济根基，巩固制造业作为全省经济压舱石的地位，保持制造业增加值占GDP比重稳定在30%以上，打造全国领先的先进制造业高地；二是深化动能转换升级，落实“三个坚决”要求，加快淘汰落后动能、改造提升传统动能、培育壮大新动能，构建自主可控、安全高效的现代化产业体系；三是培育核心竞争优势，打造一批世界级先进制造业集群和标志性产业链，提升山东制造在全国乃至全球产业链供应链中的话语权和竞争力；四是支撑国家战略落地，以工促农、以工兴城，带动全省经济社会高质量发展，推动黄河流域生态保护和高质量发展国家战略落地见效。2.简述生产经营单位主要负责人安全生产第一责任人的法定职责。参考答案：根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，生产经营单位主要负责人作为安全生产第一责任人，法定职责包括：一是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各层级、各岗位安全生产责任清单，定期组织开展安全生产责任考核；二是组织制定并实施本单位安全生产规章制度、岗位安全操作规程和年度安全生产教育培训计划；三是保证本单位安全生产投入的有效落实，按规定提取和使用安全生产费用，配备合格的安全防护设施设备和劳动防护用品；四是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，每季度至少研究一次安全生产工作，督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每半年至少组织一次全员应急演练，发生事故后第一时间启动应急响应、组织救援处置；六是定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况，接受工会、从业人员和社会监督。3.简述2026年山东省企业大学习大培训大考试的总体要求。参考答案：2026年山东省企业大学习大培训大考试的总体要求为：一是全覆盖推进，全省所有规模以上工业企业、规模以下小微企业以及非工业类生产经营单位全部纳入培训范围，做到应训尽训，明确要求企业主要负责人参训率达到100%，全员参训率达到95%以上，考试合格率达到90%以上；二是精准化培训，紧紧围绕安全生产、强工兴产、高质量发展三大核心主题，结合企业所属行业、岗位特点制定个性化培训内容，避免形式主义，切实提升从业人员安全素养和发展能力；三是严格化考核，落实企业培训主体责任，各级行业监管部门负责督导考核，考试结果纳入企业安全生产信用档案，对未按要求开展培训、考核不合格的企业，依法依规责令整改，并纳入重点监管范围。4.简述山东省专精特新企业梯度培育体系的主要内容。参考答案：山东省构建了“创新型中小企业→省级专精特新中小企业→国家级专精特新“小巨人”企业→制造业单项冠军企业”的四级梯度培育体系，核心内容包括：一是分层分类培育，针对不同发展阶段的企业给予差异化支持，对初创型创新企业给予政策孵化，对初步具备专业化发展条件的企业培育为省级专精特新，对发展成熟、创新能力突出的企业培育为国家级专精特新小巨人，对产品技术领先、全球市场占有率高的企业培育为制造业单项冠军；二是集成政策支持，省级财政对新认定的省级专精特新中小企业给予一次性奖励，对国家级专精特新小巨人、制造业单项冠军给予更高额度的资金支持，同时配套融资贴息、人才培训、数字化转型补贴、产学研对接等专项支持政策；三是动态管理提升，建立健全专精特新企业准入退出机制，定期开展复核，引导企业持续加大研发投入，提升创新能力和市场竞争力，带动全省中小企业高质量发展。五、论述题（共1题，30分）题目：结合山东省绿色低碳高质量发展先行区建设要求，论述山东企业如何落实强工兴产战略，实现自身高质量发展。参考答案：当前山东省正加快推进国家级绿色低碳高质量发展先行区建设，实施强工兴产、转型突围战略是全省工业发展的核心抓手，广大山东企业作为市场主体，必须主动对标战略要求，多维度发力实现自身高质量发展：第一，坚守安全发展底线，压实企业主体责任。安全生产是企业生存发展的前提基础，山东企业要严格落实《安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规要求，健全全员安全生产责任制，将安全生产责任压实到每个岗位、每个环节，深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，严格落实“开工第一课”“全员安全生产培训”等制度，定期开展应急演练，从源头上防范化解重大安全风险，筑牢企业持续发展的安全根基，避免因安全事故中断发展进程。第二，加快动能转换升级，优化产业产品结构。企业要主动落实山东省“三个坚决”行动要求，坚决淘汰不符合安全、环保、能耗标准的落后产能，主动退出低效产能领域，加大对传统生产环节的数字化、绿色化技术改造力度，主动对接“工赋山东”行动，引入工业互联网、人工智能等技术改造生产流程，降低生产能耗、提升生产效率和产品质量；同时要主动布局新动能领域，围绕山东省11条标志性产业链和五大世界级先进制造业集群，找准自身细分赛道定位，加大研发投入，提升产品技术含量，深度嵌入高端产业链供应链，培育差异化核心竞争力。第三，践行绿色低碳发展，抢抓转型市场机遇。企业要主动落实国家“双碳”目标和山东省绿色低碳发展要求，严格遵守生态环保相关法规标准，加快节能降碳技术改造，提升资源循环利用效率，主动申报国家级、省级绿色工厂、绿色供应链、绿色产品，抓住山东省推进碳达峰碳中和、发展绿色经济带来的市场机遇，大力开发符