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文档简介

财务管理综合实训心得

第一阶段:

在经历了一系列的思考后,我在第二天的第三和第四周期中,

考虑了之前未考虑到的因素,并做出了我认为相对合理的决策。最

终,我的排名在最后一个周期上升到了第二位。

这个团队对抗赛让我充分认识到成为一名CEO并不容易。他

需要考虑很多因素,并且需要谨慎对待,否则一个决策的失误可能

会影响到整个企业的经营状况。

第二阶段:

我的任务是进行杜邦综合体系分析。相比其他四个能力分析,

这对我来说比较陌生。可能正是因为如此,我才提出要负责这一部

分。我想利用这个机会更深入地了解,并顺便加强我在这方面的薄

弱环节。结果,我高估了自己的能力。通过阅读书籍和上网查找有

关杜邦的资料,我才勉强完成了任务。从中可以看出,我的基础知

识还不够扎实,理论还不能够很好地应用于实践。不过,尽管有所

不足,我们顺利完成了这份财务分析,让我感到非常满意和开心。

第三阶段:

上机实训的最后一项任务是项目投资。这项任务的目的是根据

一个企业的基本资料,亲自编写一套完整的财务报表,并根据报表

数据进行分析。其实,我在上学期的投资课上就已经操作过编写完

整的报表。只不过那时是老师讲解的同时我们一起编写。而这次完

全是独立完成。然而,尽管如此,我还是觉得做起来会比较简单,

但寒假过后,我似乎已经忘得七七八八了。无奈之下,我只能翻出

以前做过的报表作为对照,以便完成这次的编写任务。

一、财务管理专业实训的目的和意义

实习是培养学生能力和提高素质的主要途径,为我们将来步入

社会、从事工作奠定了基础。同时,也检验了我们将理论联系实际

的能力。这次实习是在系统学习了专业理论知识之后,为了加深对

财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的基本方法和技能,运

用所学的理论知识分析和研究,解决实际工作中可能遇到的问题,

锻炼了我们的实际操作能力和社会工作能力,为我们更快地适应企

业财务岗位工作打下了基础。

二、财务管理专业实训的内容

平时我们在课堂上学习的都是理论知识,学校特意留了3周的

时间给我们进行财务管理专业实训。这为我们将实践和理论结合起

来提供了一个很好的平台。

1.财务管理目标

财务管理目标可以说是财务管理中最基础但也最重要的内容,

因为一切活动都是以企业确定的目标为基础展开的。目前关于目标

的说法有很多种,书上总共给出了三个目标:利润最大化、每股收

益最大化、企业价值最大化。

这些的目标并不是最优的,结合案例我觉得:每个公司的财务

管理目标要因地制宜,不能固守规定的目标,要适时变通,这样才

有利于企业的可持续发展。这三个目标也是都有优缺点的,例如:

利润最大化没有考虑资金的时间价值及风险因素;每股收益最大化

未能体现资本投入所面临的风险;企业价值最大化对于未上市公司

就不是那么适用了。通过对优缺点的研究,更加体现了财务管理目

标应适时变通,以应对瞬息万变的市场。

2.预算编制

预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标,按照

一定程序编制、审查、批准的,企业在预定期内经营活动的总体安

排。题目要求我们所做的预算包括:销售预算、生产预算、直接材

料预算、直接人工预算、现金预算、预计收益表、预计资产负债表。

前四个是日常业务预算,后三个是财务预算。

销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常简单的,

根据题目所给资料即可轻松编制完成,其中需注意的是本期的销售

额的40%要转入下期。也就是说当期预计收入就40%的上期销售收

入加上60%的本期销售收入。在销售预算的基础上可进行生产预算、

直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的,

编制时要格外细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好

久,就是编制完第一季度后,我在题目中找不到第二季的期初存货

量。问过同学后恍然大悟,本期期初存货就等于上期期末的存货。

在日常业务的基础上耍进行财务预算。财务预算的编制也很简

单,但有一个地方需要额外注意,就是现金预算中第一季度的收支

轧抵现金结余为-7474,而根据题意现金最低库存余额为8000。这

时就要向银行贷款,贷款额要16000c因为始终保持最低库存余额

在8000以上,就要加上两个8000,而不是仅仅让结余不为负数。

3.信用政策

信用政策,换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系

统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有

应收账款的存在。但若一味的赊销,导致应收账款过高很有可能引

起坏账过高。所以良好的信用政策可以帮助企业避免不必要的损失。

本题一共有两段资料。第一段资料是要判断其信用政策是否成

功。通过求前后两种方案的信用成本后收益发现采用较宽松的信用

政策之后,其信用成本后收益下降了252.5万元,所以是不成功的。

其实信用政策的判断核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年

赊销额减去变动成本,有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收

益减去坏账损失、收账费用及机会成本的和即为信用后收益。通过

列表即可对比信用后收益,进而选择最为有益的方案。

综上所述,不同企业应根据不同客户制定不同的信用政策。如

果企业制定的信用政策过宽,会导致逾期末付款项的客户拖欠时间

更长,对企业不利;如果企业制定的收账政策过多,催收过急又可

能伤害拖欠的客户。

4.股利政策

股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发

放的方针和政策。材料中可供备选的股利政策方案有三种:剩余股

利政策、固定股利支付率政策、固定股利支付政策。

剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。

固定股利政策是以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标

优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。固定股利支付率

政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。

一般按如下步骤确定股利分配额:1确定公司的最佳资本结

构;2确定公司下一年度的资金需求量;3确定按照最佳资本结构,为

满足资金需求所需增加的股东权益数额;4将公司税后利润首先满足

公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。

根据资料所给条件算出在各个政策下发放的股利及实际可支配

的现金,资料中的最佳方案是固定股利支付方案。但在实际中公司

确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付

的困境。

5.项目投资决策

一.实习目的

2.公司介绍

青岛荏原再生资源热电有限公司前身为青岛胶南荏原电力有限

责任公司,是胶南市易通热电公司与日本株式会社荏原制作所共同

出资成立的以资源综合利用为主,兼具热力调峰功能的中外合作热

电公司。公司注册资本5100万,其中国有股占42.35%。生产规模

为35t/hICFB锅炉一台和6000KW抽凝式汽轮发电机组一台。

20xx年之后,国内流化床锅炉技术逐渐成熟,从而使流化床锅

炉逐渐取代了胶南市的链条锅炉,链条炉飞灰源趋于枯竭。因此,

公司决定利用原ICFB锅炉的先天优势对锅炉进行改造,把燃料转

向国家资源综合利用目录中鼓励使用的煤泥以及胶南的一些工业垃

圾(琅哪台酒业集团的废料和海王纸业的废纸渣)。

20xx年7月,经过对原锅炉的一系列改造,青岛荏原再生资源

热电有限公司实现了以煤泥为主要燃料,以酒厂和造纸厂的废料为

辅助燃料的燃烧方式。实现了节能减排的循环经济模式。

20xx底,青岛荏原再生资源热电有限公司成功试烧了污水处理

厂的晒干污泥。

20xx年10月,公司被授予“青岛市绿色企业”称号;20xx年1月

公司被确认为资源综合利用电力企业;20xx年10月公司被授予青岛

市清洁生产先进企业;2007年3月,被青岛市经贸委循环经济试点

企业。

由于煤泥、污泥和其它工业垃圾都属于高湿废料,直接送入锅

炉无法满足运行条件。为了进一步扩大上述废料的利用程度,公司

决定自主研发一台适合本公司锅炉使用的大型烘干设备,利用锅炉

烟道尾气烘干高湿废料,并于20xx年12月投入运行。至此,公司

彻底完成了以煤炭为主燃料,链条炉飞灰为辅助燃料的燃烧方式向

完全摒弃煤炭,以煤泥为主燃料(约占60%)其他垃圾废料为辅助燃

料(约占40%)的节约型和环保型燃烧方式的转变。

青岛荏原再生资源热电有限公司非常适应固体废料的处理,这

也符合了国家《再生资源法》的相关条款,同时也处理了大量的固

体废料,节约了煤炭资源,改善了生态环境。由于公司以煤泥和胶

南市及周边县市的一些工业废料为燃料,每年为社会节约煤炭4万

吨以上,处理煤泥3.6万吨和污泥及其他废料5万吨以上。

3.实习要求

(1)通过实习,将所学知识运用到实践中去,更好的掌握所学知

识;

⑵遵守实习单位纪律,定期向指导老师汇报实习工作进展,取

得实习指导老师的指导;

(3)在实习期间,学生因为身体或其他特殊原因不能正常参加实

习的,要向指导老师说明原因,得到批准后方可请假;

(5)主动运用自己所学的理论知识,解决实习中遇到的问题;

二、实习内容

1.实习日程安排

实习时间为20xx年3月3日-20xx年4月11日,20xx年3月4

B-20xx年3月5日,与单位领导见面,在领导带领下参观单

位;20xx年3月6日—20xx年3月10日,参加公司财务部组织的专

门培训;20xx年3月11日一20xx年3月15S,了解工作流程及查

看历年工作底稿和凭证;20xx年3月16日—20xx年4月11日,利

用财务软件录入会计凭证;20xx年4月12日,总结并撰写会计实习

报告。

2、实习的工作内容

本次实习单位提供的实习岗位是公司财务部原料结算科所从事

的原料成本结算工作,主要是会计凭证的整理和录入工作。实习单

位指定指导人员带实习人员,指导实习人员的日常实习。

3、实习的具体步骤

3月3日,是我到公司实习的第一天,心里难免有点紧张还有

点兴奋。到公司后,我见到了公司的负责人,简单的汇报了一下自

己的基本情况。领导随即叫来财务部长,把我介绍给他。就这样我

进入了财务部,被分到了原料结算科

科长把我交给了一名老会计,从此我的实习开始了。在刚开始

的实习时间里,他要求我在办公室中仔绢阅读单位的员工守则和各

种规章制度,全面了解单位的状况,熟悉办公室工作流程,为以后的

实习工作打好基础。随即我参加了公司财务部组织的培训,主要内

容为会计人员需具备的基本素质和如何开展会计工作,以及在这次

实习过程中需要注意的事项。

3月11日开始,指导老师先让我仔细看以前做好的会计凭证,

熟悉业务中所涉及的各种会计科目,着重掌握各种特有的会计明细

科目。一提到会计科目,我想这不是我的强项吗?我在学校会计模

拟实习接触过这些东西,因此我就简单地看了看,没怎么放在心上。

可是到了后来真让我做会计凭证的时候,我老是出错。我请教老会

计这是为什么?老会计告诉我:“你们在学校学的是工业企业会计,

那是个基础,而这个公司是个电力企业,与一般的工业企业是不同

的,因此在会计科目的设置和会计的处理上有一定的出入。”接着

他又说我不是让你看会计科目了吗?我想这可能就是我不仔细的后

果。接着到查看工作底稿、熟悉会计工作的流程时,我再也不敢马

虎了,我努力运用所学会计知识和在指导老师的帮助下尽快掌握会

计账务处理程序。

在最后的阶段,指导老师已经比较信任我并把工作交给我独立

完成,不太明白或自己不能够独立完成的工作,再由指导老师出面

帮助完成。

实习真的是一种经历,只有亲身经历才知其中滋味。在整个实

习过程中,我的感触颇多。知识对于我们每个人来说都是至关重要

的。知识的匮乏会使我们在工作中寸步难行。反之,知识的充裕会

使我们在工作中顺风顺水,顺理成章。对于我这些即将走出校门的

新一代大学生来说,知识的学习没有到尽头,要不断的用知识武装

自己。

通过这次实习,我学到了不少专业知识:首先,我明白了一般

的工业企业和事业单位在科目的设置和会计的处理上是有出入的;

其次,新会计准则颁布后,我一直没有机会接触具体的业务,通过

这次实习,我掌握了新旧会计准则的差异;再者,我还发现这次的

实习与以前的会计模拟实习有不同的地方:模拟实习的时候,作废

的凭证只要用红笔写上作废就可以了,而这次的实习必须有相关责

任人的盖章才可以。还有在模拟实习的时候对摘要栏很不看重,而

这次实习对摘要栏要求很严格,摘要必需顶格写,这样做的目的主

要是为了防止人为的篡改。

实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会

到了很多技能之外的东西:首先,作为一名会计人员,必须安分守

己,决不能做假账,诚实守信是作为一名会计人员需具备的最基本

的素质;其次,作为一名会计人员,还需要有耐心,决不能看到一

大堆数字就心烦,必须始终保持谨慎,组心,因为你多写一个零或

少写一个零,都会给企业造成致命的打

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