2026年央企纪检岗位招聘笔试经典考题及答案

2026年央企纪检岗位招聘笔试经典考题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.2024年施行的新修订《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部利用职权或者职务上的影响为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地使用权出让、房地产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面谋取利益，情节严重的，给予（）处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍参考答案：D解析：《中国共产党纪律处分条例》第九十七条明确规定，此类行为情节严重的给予开除党籍处分，该条款是针对央企领域关联交易、靠企吃企问题修订的专门条款，是央企纪检执纪的核心依据之一。2.根据《中央企业纪检监察机构查办案件工作办法》，央企二级单位纪检机构收到反映本级领导班子成员的问题线索，应当在（）个工作日内报送上级纪检监察机构，不得瞒报、漏报、迟报。A.3B.5C.7D.10参考答案：B解析：办法明确规定线索报送时限为5个工作日，体现了央企纪检案件查办以上级为主的体制要求，避免同级监督软约束问题。3.二十届中央纪委四次全会明确要求，央企纪检监察机构要把（）作为监督首要任务，聚焦“国之大者”推动央企落实国家战略。A.日常监督B.政治监督C.专项监督D.巡视监督参考答案：B解析：政治监督是纪检监察机关的首要职责，央企领域政治监督重点聚焦保障粮食安全、能源安全、产业链供应链安全、科技创新等国家战略落地，防范政绩观偏差、选择性执行等问题。4.根据《监察法实施条例》，央企中行使公权力的工作人员利用职务便利非法占有公共财物数额在（）万元以上的，应当以贪污罪立案调查。A.1B.3C.5D.10参考答案：B解析：监察法实施条例明确贪污罪立案起点为3万元，数额在1万元以上不满3万元但具有贪污救灾、防疫、国有资产处置款项等情节的，也应当立案。5.下列不属于央企“靠企吃企”典型表现的是（）。A.以亲友名义开办关联企业承接本单位外包业务B.利用内幕信息买卖本单位控股上市公司股票C.在工程招投标中为特定供应商透漏标底信息D.经集体决策为产业链上下游中小微企业提供免息周转资金参考答案：D解析：D选项属于央企落实助企纾困政策的合规经营行为，ABC均为中央纪委国家监委明确列示的靠企吃企典型情形。6.央企纪检机构运用“四种形态”处置问题时，对严重违纪违法涉嫌犯罪的，应当适用（）形态。A.第二种B.第三种C.第四种D.第一种参考答案：C解析：第四种形态指的是对严重违纪违法涉嫌犯罪的，依规依纪依法立案审查调查，给予开除党籍、开除公职处分，移送司法机关追究刑事责任。7.中央企业巡视整改的第一责任人是（）。A.纪检监察机构主要负责人B.党委（党组）书记C.分管整改工作的班子成员D.巡视工作领导小组组长参考答案：B解析：《中国共产党巡视工作条例》明确规定，被巡视党组织主要负责人是落实巡视整改工作的第一责任人，对整改成效负总责。8.央企纪检监察干部在查办案件中，涉及与本人有近亲属关系、利害关系的案件，应当主动回避，回避决定由（）作出。A.同级党委主要负责人B.上级纪检监察机构C.纪检监察机构主要负责人D.案件审理部门参考答案：C解析：《纪检监察干部行为准则》明确规定，纪检干部回避申请由所在纪检监察机构主要负责人批准，机构主要负责人的回避由上级纪检监察机构批准。9.央企境外投资项目廉洁风险防控的第一责任主体是（）。A.央企集团纪检监察组B.境外项目所在地使领馆C.境外项目所属境内主办单位党组织D.境外项目财务部门参考答案：C解析：根据《中央企业境外资产监督管理办法》，境外项目所属境内主办单位党组织承担境外廉洁风险防控主体责任，纪检机构承担监督责任。10.党员受到撤销党内职务处分的，（）年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.1B.2C.3D.5参考答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》明确规定，撤销党内职务处分的影响期为2年，政务撤职处分的影响期同步为2年。11.下列不属于央企纪检监察机构信访举报受理范围的是（）。A.反映央企党员干部违反中央八项规定精神的问题B.反映央企采购环节存在利益输送的问题C.央企员工对个人薪酬待遇不满的申诉D.反映央企领导干部违规选拔任用干部的问题参考答案：C解析：员工个人薪酬待遇申诉属于企业人力资源部门受理范畴，ABD均属于纪检监察机构受理的违纪违法问题线索范畴。12.央企“三重一大”决策事项中，大额资金使用的标准由（）明确。A.国务院国资委统一规定B.央企结合实际在“三重一大”决策制度中自行明确C.中央纪委国家监委派驻纪检监察组规定D.央企同级党委常委会临时确定参考答案：B解析：“三重一大”大额资金标准由企业结合行业属性、经营规模自行制定，报国资委和派驻纪检监察组备案，是日常监督的重要依据。13.二十届中央纪委明确要求，央企纠治“四风”要重点查处（）背后的利益交换、请托办事等风腐交织问题。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义、奢靡之风D.政绩观偏差参考答案：C解析：享乐主义、奢靡之风是风腐交织的高发领域，央企领域重点查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等问题背后的利益输送问题。14.央企纪检机构开展容错纠错工作时，对不属于有令不行、有禁不止、为个人或少数人谋取私利、造成重特大安全责任事故等情形的失误错误，（）问责。A.从轻B.减轻C.免予或不予D.从轻或减轻参考答案：C解析：《中央企业容错纠错工作指引》明确规定，符合“三个区分开来”要求的失误错误，免予或不予问责，从轻减轻问责适用于情节较轻、主动挽回损失的情形。15.央企纪检监察机构对涉嫌职务犯罪的人员采取留置措施的，应当在（）小时内通知被留置人员所在单位和家属，存在有碍调查情形的除外。A.12B.24C.48D.72参考答案：B解析：《监察法实施条例》明确规定留置通知时限为24小时，体现了对被调查人权利的保障。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.央企纪检监察机构开展政治监督的重点内容包括（）。A.落实党中央关于国企改革深化提升行动部署情况B.落实中央八项规定及其实施细则精神情况C.落实安全生产、生态环保等法定责任情况D.落实“三重一大”决策制度情况参考答案：ABCD解析：央企政治监督覆盖战略执行、作风建设、法定责任、决策合规等全维度，以上均为二十届中央纪委明确的央企政治监督重点清单内容。2.下列属于“四种形态”中第一种形态适用情形的有（）。A.党员干部出现苗头性、倾向性问题B.违纪情节轻微不需要给予纪律处分的问题C.履行职责不力情节较轻的问题D.受到诬告错告的党员干部澄清正名参考答案：ABC解析：第一种形态包括批评教育、提醒谈话、诫勉等处置方式，适用于轻微违纪和苗头性问题，D选项属于党员权利保障范畴，不属于四种形态适用情形。3.央企纪检监察机构开展“室组地企”联动监督的协同主体包括（）。A.中央纪委国家监委相关监督检查室B.派驻国务院国资委纪检监察组或对应行业派驻纪检监察组C.地方纪委监委D.央企各级纪检监察机构参考答案：ABCD解析：“室组地企”联动机制是当前深化央企纪检监察体制改革的核心举措，四方分别承担统筹指导、协调对接、地方协同、具体落实的职责，破解央企跨区域、跨层级监督难题。4.中央纪委国家监委明确的央企“靠企吃企”专项整治重点包括（）。A.影子股东、期权交易等隐性关联交易B.工程建设、物资采购领域的设租寻租C.国有资产并购、处置过程中的内外勾结侵吞国有资产D.违规为亲属、特定关系人经营活动提供便利参考答案：ABCD解析：以上均为近年来央企腐败案件高发的领域，是专项整治的重点排查方向。5.巡视整改“四方责任”包括（）。A.被巡视党组织主体责任B.纪检监察机构监督责任C.组织部门日常整改督促责任D.职能部门行业监管责任参考答案：ABCD解析：二十届中央纪委明确巡视整改要压实四方责任，形成整改闭环，避免“一巡了之”。6.央企纪检监察干部的禁止性行为包括（）。A.干预和插手央企生产经营活动B.泄露案件查办信息C.接受监督对象的宴请、礼品礼金D.为涉腐人员说情打招呼参考答案：ABCD解析：以上均为《纪检监察干部行为禁令》明确的禁止性规定，违反的将严肃追究执纪违纪责任。7.央企纪检监察机构对信访举报线索的处置方式包括（）。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结参考答案：ABCD解析：根据《纪检监察机关问题线索管理办法》，线索处置分为以上四类，需召开专题会议集体研判确定。8.对央企领导人员的问责方式包括（）。A.通报B.诫勉C.组织调整或组织处理D.纪律处分参考答案：ABCD解析：《中国共产党问责条例》明确了四类问责方式，可单独使用也可合并使用。9.央企境外投资领域廉洁风险防控的重点环节包括（）。A.境外项目投资决策B.第三方代理机构遴选C.境外资金拨付管理D.境外人员廉洁教育参考答案：ABCD解析：以上环节均为境外投资腐败高发环节，据中央纪委国家监委统计，82%的境外投资腐败案件发生在上述四个环节。10.央企纪检机构准确适用“三个区分开来”需要把握的判断标准包括（）。A.是出于公心还是谋取私利B.是依规依纪决策还是独断专行C.是无心之失还是有意违纪D.是及时止损还是放任损失扩大参考答案：ABCD解析：以上标准是《中央企业容错纠错工作指引》明确的核心判断维度，确保容错纠错不跑偏、不纵容。三、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）（一）题干：某能源央企二级子公司（正厅级）党委副书记、总经理王某，2023年至2026年期间存在以下行为：1.利用负责煤炭采购的职权，要求下属采购部门优先从其小舅子张某实际控制的煤炭供应商处采购煤炭，4年间累计采购金额达12亿元，该供应商供应的煤炭热值比市场平均水平低8%，采购价格比市场均价高5%，造成国有资产损失1.1亿元；2.授意办公室人员通过虚开会议费、招待费发票的方式套取资金320万元，用于给领导班子成员发放“绩效奖”，王某个人分得45万元；3.分管的煤矿发生2人死亡的安全事故后，王某授意下属隐瞒事故情况，未向上级单位和地方应急管理部门上报，私下与死者家属达成赔偿协议，逃避责任追究。2026年4月，该央企纪检监察组收到群众匿名举报反映上述问题。问题：1.王某的行为涉嫌哪些违纪、违法及犯罪问题？请列明对应的纪法依据。（10分）2.该央企纪检监察组处置该线索的完整流程是什么？（8分）3.针对该案暴露出的问题，纪检监察机构应当采取哪些以案促改措施？（7分）参考答案：1.王某涉嫌的问题及依据：（1）违纪问题：①违反政治纪律，落实党中央安全生产决策部署不力，瞒报安全事故，对应《中国共产党纪律处分条例》第五十六条；②违反廉洁纪律，利用职权为特定关系人谋取利益，违规套取资金发放津补贴，对应《中国共产党纪律处分条例》第九十七条、第一百零五条；③违反工作纪律，瞒报生产安全事故，对应《中国共产党纪律处分条例》第一百四十七条。（3分）（2）职务违法问题：①利用职权为亲属经营活动谋取利益，违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条；②套取公款违规发放津贴，违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条；③瞒报安全事故，违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条。（3分）（3）职务犯罪问题：①涉嫌为亲友非法牟利罪，王某利用职权让亲友的公司高价供应劣质煤炭，造成国有资产损失1.1亿元，符合《刑法》第一百六十六条立案标准；②涉嫌私分国有资产罪，套取公款320万元集体私分给领导班子，符合《刑法》第三百九十六条立案标准；③涉嫌不报、谎报安全事故罪，符合《刑法》第一百三十九条之一立案标准。（4分）2.线索处置流程：①线索受理：对举报材料进行编号登记，按照保密要求专人留存，明确2名以上承办人员；②线索研判：在5个工作日内召开线索处置专题会，研判反映问题的可查性，确定初步核实处置方式，报纪检监察组组长批准；③初步核实：成立核查组，制定初核方案，调取采购台账、财务凭证、事故记录、相关人员证言等证据，核实问题基本属实后提请立案；④立案审查调查：经纪检监察组组长批准并报中央纪委国家监委对应监督检查室备案后，对王某涉嫌违纪违法犯罪问题立案，按程序采取留置措施，全面固定证据，形成审查调查报告，提出处置意见；⑤案件审理：将案件移送审理部门开展纪法双审，听取王某陈述和辩护意见，形成审理报告，提出党纪政务处分意见和移送司法机关意见，报纪检监察组办公会审议；⑥处分执行：向王某所在单位党委宣布处分决定，将处分材料归入个人档案，对接司法机关做好案件移送工作，督促执行收缴违纪违法所得要求；⑦结果反馈：按规定向举报人反馈处置结果，做好线索处置全流程材料归档工作。（每点1分，共8分）3.以案促改措施：①制发纪检监察建议书，督促该二级单位完善采购管理制度，建立供应商入库回避机制、采购价格市场动态比对机制，每年对单笔金额超5000万元的采购项目开展专项审计；②督促开展专项整治，全面排查违规套取费用、私设“小金库”问题，完善财务报销分级审核、大额费用公示制度，实现“三公”经费全流程可追溯；③推动完善安全事故上报机制，明确瞒报、谎报事故的追责情形，将安全生产责任落实情况纳入日常监督清单，每季度开展一次安全责任落实情况抽查；④开展警示教育，督促该单位召开专题民主生活会、警示教育大会，通报王某案件情况，组织全体管理人员学习纪法知识，梳理本岗位廉洁风险点，制定防控措施。（答出3点即可得6分，结合实际有创新性措施加1分，共7分）（二）题干：某建筑央企2025年10月接受中央巡视组常规巡视，2026年1月巡视反馈指出三个突出问题：1.违规发放交通补贴、住房补贴等津补贴累计2100万元，涉及人员1200人；2.允许无资质的民营企业挂靠本单位资质承揽工程项目，累计涉及项目17个，合同金额38亿元，存在重大质量安全风险；3.“一把手”权力监督缺位，近3年该央企党委常委会“三重一大”事项决策中，主要负责人先定调后讨论的事项占比达42%，未建立“一把手”违规决策终身追责机制。2026年7月，该央企纪检监察组开展整改“回头看”发现：1.违规津补贴仅清退了普通员工的720万元，领导班子成员及中层管理人员的1380万元未清退，称“已经过办公会研究发放，属于合理薪酬”；2.挂靠资质问题仅对本级的3个项目进行了整改，下属12家三级公司的14个挂靠项目未排查、未整改，部分项目仍在推进；3.“三重一大”议事规则仅修订印发，未组织学习，近2个月党委常委会决策仍存在主要负责人先发言定调的情况，未建立配套的追责机制。问题：1.该央企巡视整改存在哪些突出问题？（7分）2.纪检监察组应当采取哪些处置措施？（10分）3.央企纪检机构应当如何压实巡视整改主体责任？（8分）参考答案：1.整改存在的突出问题：①整改主体责任缺位，党委主要负责人未履行整改第一责任人职责，对整改工作仅部署不督促，导致整改推进不力；②整改搞选择性执行，对涉及普通员工的问题快速推进，对涉及领导干部、下属单位的问题回避推诿，整改“灯下黑”问题突出；③整改流于形式，“三重一大”决策制度修订仅做表面文章，未落地执行，没有建立配套的监督追责机制；④整改责任传导不到位，未向下属三级公司传导整改压力，导致整改“上热中温下冷”，基层问题未得到整治。（答出3点即可得5分，结合材料分析透彻加2分，共7分）2.处置措施：①约谈该央企党委主要负责人、分管整改工作的班子成员，严肃指出整改存在的问题，要求15日内提交整改补充方案，明确剩余问题整改时限；②制发纪检监察建议书，督促该单位党委1个月内完成领导班子及中层管理人员违规津补贴清退工作，对清退情况逐一核对，向纪检监察组报备；③成立专项核查组，对14个未整改的挂靠项目逐一排查，核查是否存在利益输送、权钱交易问题，对涉嫌违纪违法的人员立案审查调查，对不符合资质要求的项目立即终止或整改；④严肃问责，对整改不力的党委主要负责人给予诫勉处理，对分管整改工作的班子成员给予党内警告处分，对下属三级公司未落实整改要求的主要负责人给予党内严重警告、调整岗位处理；⑤跟踪监督整改进展，每半个月调度一次整改情况，整改完成后开展验收，验收不合格的延长整改期限，严肃追责。（每点2分，共10分）3.压实主体责任的路径：①明确整改责任清单，巡视反馈后第一时间督促被巡视党组织建立问题、任务、责任、时限“四个清单”，明确每项整改任务的责任领导、责任部门、完成时限，向纪检监察机构备案；②建立整改调度机制，每周调度整改进展，每月开展一次整改督导，对推进缓慢的问题及时预警，约谈责任人员；③完善整改验收机制，整改期满后对照整改清单逐一验收，重点核查整改措施是否落地、问题是否清零、长效机制是否建立，对整改不到位的不予通过验收，要求限期整改；④强化整改问责，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的党组织和领导人员严肃问责，典型案例通报曝光，发挥震慑作用；⑤将整改落实情况纳入年度党建考核、党风廉政建设责任制考核、领导人员绩效考核内容，与薪酬待遇、职务晋升挂钩，倒逼责任落实。（答出4点即可得6分，结合实际有创新性措施加2分，共8分）四、论述题（共1题，15分）题干：二十届中央纪委四次全会明确提出，要深化央企纪检监察体制改革，完善“室组地企”联动监督机制，重点防范央企境外投资领域廉洁风险。结合央企纪检工作实际，谈谈你对该项工作的认识和落实路径。参考答案：当前央企境外投资规模已超8.7万亿元，覆盖180多个国家和地区，境外资产占央企总资产比重达15.2%，但境外监督存在地域限制、法律制度差异、信息不对称等难点，近3年中央纪委国家监委查处的央企境外投资腐败案件累计造成国有资产损失超120亿元，完善“室组地企”联动监督机制是防范境外国有资产流失、保障央企“走出去”战略落地的必然