2026年初级会计职称全真模拟试题(全套)_第1页
2026年初级会计职称全真模拟试题(全套)_第2页
2026年初级会计职称全真模拟试题(全套)_第3页
2026年初级会计职称全真模拟试题(全套)_第4页
2026年初级会计职称全真模拟试题(全套)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年初级会计职称全真模拟试题(全套)考试说明1.本套试题包含《初级会计实务》《经济法基础》两个科目,满分均为100分,合格分数线60分2.题型严格贴合官方考试:单选、多选、判断、不定项选择题3.答题时间:实务105分钟,经济法75分钟4.所有题目为常规考点考题,贴合历年真题出题逻辑,无偏题、怪题第一部分初级会计实务(100分)一、单项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)1.企业收到投资者投入的货币资金,应计入的会计科目是()。A.资本公积B.实收资本C.盈余公积D.其他综合收益2.下列各项中,属于企业流动资产的是()。A.固定资产B.无形资产C.库存商品D.长期股权投资3.企业现金清查中,发现库存现金短缺500元,无法查明原因,经批准后应计入的科目是()。A.管理费用B.营业外支出C.财务费用D.其他应收款4.企业外购原材料,货款已付但材料尚未入库,应使用的会计科目是()。A.原材料B.在途物资C.库存商品D.预付账款5.固定资产计提折旧时,应贷记的科目是()。A.固定资产B.累计折旧C.管理费用D.制造费用6.企业计提短期借款利息,应借记的会计科目是()。A.短期借款B.应付利息C.财务费用D.银行存款7.下列各项中,不属于应付职工薪酬核算范围的是()。A.职工工资B.职工差旅费C.社保公积金D.职工福利费8.企业销售商品确认收入的同时,结转的销售成本应计入()。A.主营业务成本B.其他业务成本C.生产成本D.营业外支出9.企业支付的银行承兑汇票手续费,应计入()。A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用10.下列各项中,属于主营业务收入的是()。A.销售原材料收入B.销售自产产品收入C.出租固定资产收入D.罚款收入11.年末结账后,一定无余额的会计科目是()。A.本年利润B.利润分配C.应收账款D.应付账款12.企业发生的公益性捐赠支出,应计入()。A.管理费用B.销售费用C.营业外支出D.其他业务成本13.存货期末计价应遵循的会计原则是()。A.历史成本原则B.重置成本原则C.可变现净值孰低原则D.公允价值原则14.企业预收客户货款,应计入的负债科目是()。A.应收账款B.预付账款C.合同负债D.其他应付款15.下列各项中,属于期间费用的是()。A.直接材料B.制造费用C.销售费用D.生产成本16.企业购入交易性金融资产支付的交易费用,应计入()。A.交易性金融资产成本B.投资收益C.财务费用D.管理费用17.企业现金溢余,无法查明原因,经批准后计入()。A.管理费用B.营业外收入C.其他收益D.资本公积18.下列不属于资产负债表流动资产项目的是()。A.货币资金B.应收票据C.长期待摊费用D.存货19.企业计提坏账准备,应借记的科目是()。A.信用减值损失B.资产减值损失C.坏账准备D.应收账款20.利润表中“营业利润”不包含的项目是()。A.营业收入B.营业外收入C.税金及附加D.投资收益二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。至少选择两个答案,全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)1.下列各项中,属于会计基本职能的有()。A.会计核算B.会计监督C.预测经济前景D.参与经济决策2.下列属于企业存货的有()。A.原材料B.库存商品C.在产品D.工程物资3.下列各项中,影响固定资产折旧的因素有()。A.固定资产原值B.预计净残值C.预计使用寿命D.固定资产减值准备4.下列属于期间费用的有()。A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用5.企业的留存收益包括()。A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润6.下列各项中,属于营业外收支的有()。A.捐赠支出B.违约金收入C.销售材料收入D.固定资产盘盈7.应收款项减值的核算方法包含()。A.直接转销法B.备抵法C.先进先出法D.加权平均法8.下列属于流动负债的有()。A.短期借款B.应付账款C.预收账款D.长期借款9.企业销售商品收入确认的条件包括()。A.企业已转移商品控制权B.收入金额能够可靠计量C.相关经济利益很可能流入企业D.相关成本能够可靠计量10.下列属于所有者权益变动表项目的有()。A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.净利润三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,答题错误、不答题的不得分也不扣分。)1.会计主体一定是法律主体。()2.企业当月增加的固定资产,当月计提折旧。()3.现金折扣在发生时应计入财务费用。()4.盈余公积可以用于弥补亏损、转增资本和分配股利。()5.企业所有的税费均通过“税金及附加”科目核算。()6.交易性金融资产持有期间取得的现金股利计入投资收益。()7.预收账款属于企业的资产类科目。()8.期末,制造费用科目余额应全部转入生产成本,无余额。()9.营业利润包含营业外收支的金额。()10.资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的报表。()四、不定项选择题(本类题共3大题,每大题5小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中,有一个或一个以上符合题意的正确答案。全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)(一)甲企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%,2025年12月发生如下经济业务:(1)12月1日,购入原材料一批,增值税专用发票注明价款100000元,增值税税额13000元,款项以银行存款支付,材料已验收入库。(2)12月5日,销售自产商品一批,开具增值税专用发票,价款200000元,增值税26000元,货款尚未收到,该批商品成本120000元。(3)12月10日,计提本月固定资产折旧,其中管理部门折旧5000元,生产车间折旧15000元。(4)12月20日,以银行存款支付本月水电费,其中车间水电费8000元,管理部门水电费2000元。(5)12月31日,计提本月短期借款利息3000元。根据上述资料,回答下列问题:1.根据资料(1),原材料的入账成本为()元。A.100000B.113000C.87000D.130002.根据资料(2),下列会计处理正确的有()。A.确认主营业务收入200000元B.确认应收账款226000元C.结转主营业务成本120000元D.确认应交税费13000元3.根据资料(3)和(4),本月计入制造费用的金额为()元。A.15000B.23000C.8000D.200004.根据资料(5),计提利息的会计分录正确的是()。A.借:财务费用3000贷:应付利息3000B.借:管理费用3000贷:短期借款3000C.借:财务费用3000贷:银行存款3000D.借:销售费用3000贷:应付利息30005.上述业务对甲企业12月营业利润的影响金额为()元。A.67000B.70000C.80000D.90000(二)乙公司为制造业企业,2025年有关存货业务如下:(1)期初库存A材料500千克,单价20元/千克。(2)3日,购入A材料1000千克,单价22元/千克,材料入库,货款未付。(3)10日,生产产品领用A材料1200千克。(4)20日,购入A材料800千克,单价21元/千克,款项已付。(5)31日,期末剩余A材料可变现净值为25000元,采用月末一次加权平均法核算存货成本。根据上述资料,回答下列问题:1.A材料本月加权平均单价为()元/千克。A.21.2B.21.5C.22D.20.82.本月领用A材料的成本为()元。A.25440B.24000C.26000D.258003.期末库存A材料的账面成本为()元。A.23320B.25000C.24500D.228004.期末应计提的存货跌价准备为()元。A.0B.1680C.2000D.12005.下列关于存货核算的表述正确的有()。A.存货发出计价方法一经确定,不得随意变更B.存货跌价准备一经计提,不得转回C.原材料属于企业存货D.存货期末按成本与可变现净值孰低计量(三)丙企业2025年实现利润总额800000元,适用企业所得税税率25%,当年发生如下纳税调整事项:(1)公益性捐赠支出超标10000元;(2)税收滞纳金罚款5000元(不得税前扣除);(3)国债利息收入20000元(免税收入);企业无其他纳税调整事项,据此回答下列问题:1.企业应纳税所得额为()元。A.795000B.805000C.815000D.7850002.本期应交企业所得税为()元。A.198750B.201250C.203750D.1962503.下列属于纳税调增项目的有()。A.超标捐赠支出B.税收滞纳金C.国债利息收入D.行政罚款4.下列属于纳税调减项目的是()。A.超标费用支出B.免税收入C.不得扣除的罚款D.减值损失5.企业本年净利润为()元。A.598750B.601250C.603750D.596250第二部分经济法基础(100分)一、单项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分。错选、不选均不得分。)1.下列法律责任中,属于民事责任的是()。A.罚款B.罚金C.赔偿损失D.行政拘留2.民事诉讼普通诉讼时效期间为()。A.1年B.3年C.5年D.20年3.会计档案的保管期限,从()算起。A.会计年度终了后第一天B.会计凭证填制之日C.会计报表编制之日D.档案归档之日4.单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的()负责。A.真实性、完整性B.合法性、规范性C.准确性、及时性D.有效性、合理性5.银行结算账户的开立、变更、注销,应向()备案或核准。A.财政部门B.税务机关C.中国人民银行分支机构D.市场监管部门6.支票的提示付款期限为自出票日起()。A.3日B.5日C.10日D.15日7.下列票据中,属于见票即付的是()。A.商业汇票B.银行承兑汇票C.支票D.远期汇票8.增值税一般纳税人销售货物,基本税率为()。A.6%B.9%C.13%D.3%9.下列各项中,属于增值税免税项目的是()。A.销售农产品B.销售图书C.国债利息收入D.餐饮服务收入10.企业所得税年度汇算清缴的截止时间为次年()。A.3月31日B.4月30日C.5月31日D.6月30日11.个人所得税综合所得汇算清缴的时间为()。A.次年1-3月B.次年3-6月C.次年4-7月D.次年5-8月12.下列房产中,无需缴纳房产税的是()。A.企业经营用房B.个人自住住房C.企业出租房产D.事业单位办公用房13.城市维护建设税的计税依据是()。A.增值税、消费税税额B.企业所得税税额C.印花税税额D.关税税额14.用人单位自用工之日起,应当与劳动者订立书面劳动合同的期限是()。A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内15.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月16.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假天数为()。A.5天B.10天C.15天D.20天17.社会保险中,由用人单位和职工共同缴纳的是()。A.工伤保险B.生育保险C.养老保险D.全部险种18.下列纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是()。A.婚姻纠纷B.合同纠纷C.劳动纠纷D.继承纠纷19.税务机关责令纳税人限期缴纳税款的期限最长不超过()。A.15日B.30日C.60日D.90日20.会计人员继续教育每年累计学分不少于()。A.60学分B.90学分C.120学分D.30学分二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)1.下列属于会计法律制度的有()。A.《会计法》B.《会计基础工作规范》C.《企业会计准则》D.《会计档案管理办法》2.票据的基本当事人包括()。A.出票人B.付款人C.收款人D.保证人3.下列各项中,属于增值税视同销售行为的有()。A.自产货物用于集体福利B.外购货物无偿赠送他人C.自产货物用于对外投资D.外购货物用于个人消费4.企业所得税税前准予扣除的项目有()。A.合理的工资薪金支出B.基本社保支出C.税收滞纳金D.合理的业务招待费5.个人所得税综合所得包括()。A.工资薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.特许权使用费所得6.下列税种中,属于财产税的有()。A.房产税B.契税C.车船税D.增值税7.劳动合同必备条款包括()。A.劳动合同期限B.劳动报酬C.社会保险D.试用期8.下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.女职工孕期、产期、哺乳期B.职工因公负伤并被确认丧失劳动能力C.职工在本单位连续工作满15年且距退休不足5年D.职工严重违反规章制度9.下列属于行政复议范围的有()。A.税务行政处罚B.行政强制措施C.行政处分D.民事纠纷调解10.支付结算的原则包括()。A.恪守信用,履约付款B.谁的钱进谁的账,由谁支配C.银行不垫款D.自愿平等,公平公正三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。正确得1分,错误、不答不得分不扣分。)1.县级以上人民政府财政部门主管全国的会计工作。()2.票据金额、日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效。()3.小规模纳税人不得开具增值税专用发票。()4.企业发生的公益性捐赠支出,年度利润总额12%以内的部分准予扣除。()5.个人取得的国债利息所得免征个人所得税。()6.印花税只对书面合同征收,产权转移书据无需缴纳。()7.非全日制用工,双方当事人可以随时通知对方终止用工。()8.劳动争议仲裁不收费。()9.仲裁裁决作出后,当事人不服可向人民法院提起诉讼。()10.纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间无需办理纳税申报。()四、不定项选择题(本类题共3大题,每大题5小题,每小题2分,共30分)(一)某商贸公司为增值税一般纳税人,2025年10月经营业务如下:(1)销售商品取得含税销售额339000元;(2)购进商品取得增值税专用发票,注明价款200000元,税额26000元;(3)支付办公设备维修费,取得专票税额1200元;(4)外购礼品用于职工福利,取得专票税额800元;根据上述资料,回答问题:1.当月应税销售不含税销售额为()元。A.339000B.300000C.39000D.2800002.当月可抵扣的进项税额为()元。A.27200B.28000C.26000D.268003.外购职工福利礼品的进项税额处理正确的是()。A.正常抵扣B.不得抵扣C.全额退税D.减半抵扣4.当月应纳增值税税额为()元。A.21800B.24000C.19800D.230005.下列进项税额不得抵扣的有()。A.集体福利购进货物B.应税项目购进货物C.免税项目购进货物D.个人消费购进货物(二)张某2025年全年取得如下收入:工资薪金年收入120000元,劳务报酬20000元,稿酬10000元。全年专项扣除24000元,专项附加扣除36000元,无其他扣除。已知:综合所得全年免征额60000元,劳务报酬、稿酬所得按规定减除费用。1.张某全年工资薪金收入计入综合所得的金额为()元。A.120000B.96000C.84000D.600002.劳务报酬计入综合所得的收入额为()元。A.20000B.16000C.14000D.100003.稿酬计入综合所得的收入额为()元。A.10000B.8000C.5600D.70004.张某全年综合所得应纳税所得额为()元。A.11600B.12000C.10000D.96005.下列属于专项附加扣除的有()。A.子女教育B.住房贷款利息C.基本养老保险D.赡养老人(三)2025年3月,李某入职某科技公司,双方签订3年期劳动合同,约定试用期3个月,月工资8000元,公司未为其缴纳社会保险。2025年10月,公司以业绩不达标为由辞退李某,双方发生劳动争议。1.双方约定的试用期期限()。A.合法B.违法,最长2个月C.违法,最长1个月D.违法,不得约定试用期2.公司未缴纳社会保险,李某可以采取的措施有()。A.要求补缴社保B.随时解除劳动合同C.主张经济补偿D.向劳动部门投诉3.公司违法辞退李某,应支付的经济补偿标准为()。A.半个月工资B.1个月工资C.2个月工资D.3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论